Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen (Telefon, Internet, Netzwerke) Diagnose und Behebung von Störungen, Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Verlegung und Anschluss von Kabeln und Leitungen (Kupfer, Glasfaser) Unterstützung und Beratung von Kunden zu Kommunikationslösungen und Systemoptimierungen Erstellen von Wartungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen und Netzwerken Kenntnisse in der Netzwerktechnik (z.B. LAN, WLAN, VoIP) und in der Anwendung von Mess- und Prüfgeräten Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Elektrotechniker (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Planung und Optimierung elektrotechnischer Systeme und Komponenten Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen von Anlagen Diagnose und Reparatur von Störungen, regelmäßige Wartung von Anlagen Erstellung technischer Zeichnungen, Reports und Wartungspläne Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte Durchführung von Systemtests und Qualitätskontrollen Erstellung von technischen Spezifikationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Systeme Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bauingenieur / Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 27568, Bremerhaven, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Bauprojekten (von der Planung bis zur Fertigstellung) Überwachung der Bauausführung, Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Führung und Anleitung von Bauleitern, Subunternehmern und Handwerkern Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen Erstellung von Baustellenprotokollen, Prüfberichten und Abnahmen Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Bau-Software, sowie im Baurecht, in der Bauorganisation und in der Qualitätssicherungq Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) - Darmstadt und/oder Home Office in Teilzeit
Urban Software Institute GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Einleitung Wir beim [ui!] Urban Software Institute sind weltweit aktiv und führend in der Entwicklung und Um-setzung von Smart City-Projekten. Unser Team berät Kommunen, Städte und Metropolregionen bei ihrer strategischen Planung zur Umsetzung ambitionierter Klimaziele, Optimierung der urbanen Infrastruktur, einem nachhaltigeren Mobilitätskonzept und neuen Energiekonzepten im urbanen Raum. Für die Bereiche Sales & Operations und Consulting & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Back Office in Darmstadt ( Bürotag pro Woche oder auch 100 % remote möglich) Teilzeit - 20 bis 30 Wochenstunden Aufgaben Deine Aufgaben: · Pflege und Aufbereitung von Projektdaten · Strukturierung und Optimierung der internen Prozessgestaltung · Vorbereitung von Präsentationen und Angebotsdokumenten · Pflege und Überwachung von Vertragsdokumenten und -Ablaufzeiten · Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Arbeitsabläufe zur kontinuierlichen Verbesserung · Unterstützung der Teammitglieder bei der Priorisierung und Planung Ihrer Aufgaben · Schnittstellenfunktion und Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen Qualifikation Wir wünschen uns von dir: · Du bringst gerne Struktur in bestehende Abläufe und siehst immer eine Möglichkeit Prozesse zu optimieren · Fundierte Erfahrung in der Büroorganisation und im Dokumentenmanagement · Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr strukturierte Arbeitsweise · Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) · Gerne Erfahrung mit der Überwachung von Fristen und Vertragslaufzeiten · Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Was Dich bei [ui!] erwartet: · Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer teamorientierten und familiären Arbeitsatmosphäre · Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 % Home-Office · Unterstützung von erfahrenen Kollegen in einem modernem und innovativen Arbeitsumfeld. · Umsetzung von eigenen Ideen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Orthopädietechnik - Mechaniker:in
Goll & Schracke Massing - 42853, Remscheid, DE
Einleitung Goll & Schracke Massing ist einer der größten Gesundheitspartner im Bergischen Land. Wir versorgen seit 1969 Menschen mit gesundheitlichen oder körperlichen Einschränkungen mit Hilfsmitteln jeglicher Art, um das Alltagsleben so einfach wie möglich zu gestalten. Vor Ort, bei uns, immer nah. Mit zwei Sanitätshäusern, einem Reha-Center und Orthopädiewerkstätten stehen wir vor allem als Team persönlich zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams im Orthopädie-Center in Remscheid auf der Kipperstraße suchen wir ab sofort eine/n Orthopädietechnik-Mechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Kunden-/Patientenbetreuung im Innendienst Das umfasst: Beratung, Fertigung, Anpassung, Zusammenbau, alle in der OT anfallenden Tätigkeiten Spaß und Interesse am Job und am Umgang mit Medizinprodukten Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Kollegialität Freude am Umgang mit Menschen Spaß und Interesse am Verkauf und der Beratung medizinischer Produkte Flexibilität Kundenorientierte Arbeitsweise Vermittlung des eigenen Fachwissens an Kollegen Dokumentationsfähigkeit Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert Deutsche Sprache in Wort und Schrift, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in Berufserfahrung wünschenswert aber auch Berufseinsteiger willkommen Benefits Abwechselnde Aufgabengebiete & ein sicherer Arbeitsplatz Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Ein leistungsgerechtes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolles & selbstständiges Arbeiten In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Gesundheitsförderung 30 Urlaubstage gute ÖPNV Anbindung
Externe Abrufkräfte im Winterdienst (m/w/d)
Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH - 30853, Langenhagen, Han, DE
Einleitung UNSER UNTERNEHMEN Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.400 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften. Aufgaben IHRE AUFGABE Der Winter steht bevor und wir benötigen auch im nächsten Winter Ihre Unterstützung im Winterdienst, um den Flughafenbetrieb auch in der kalten Jahreszeit 24 Stunden am Tag aufrecht erhalten zu können. Ob der Schnee nun lange liegen bleibt oder schnell das Tauwetter einsetzt. Der Flugbetrieb muss weiterlaufen und die Betriebsflächen sowie die Start- und Landebahnen müssen sicher sein. Für die Erledigung des Winterdienstes stehen Großfahrzeuge (Streu- und Räumfahrzeuge) zur Verfügung, für die Sie eine spezielle Einweisung erhalten werden. Alles Wissenswerte zum Winterdienst haben wir auf unserer Website für Sie zusammengefasst. Bei speziellen Rückfragen rufen Sie gern Herrn Henning Deppe unter der Telefonnummer 0511/977-1424 an. Ihre Aufgabe: Winterdienst am Flughafen Hannover Langenhagen zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Roll- und Abfertigungsbereich, Start- und Landebahn und Straßen und Plätze bei winterlichen Witterungsverhältnissen Qualifikation IHR PROFIL Führerschein Klasse CE ist Voraussetzung Erfahrung mit Sonderfahrzeugen wünschenswert Uneingeschränkte Einsatzfähigkeit in Zweischicht à 12 Std. Körperliche Belastbarkeit und hohe Flexibilität Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst
Kreditorenbuchhalter*in
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Wunderschönes Büro im Münchner Zentrum Echter Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung Firmenprofil Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche der Unternehmensdienstleistungen. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Qualität und Professionalität. Das Unternehmen hat seinen Sitz in München und legt großen Wert auf die Förderung von Talenten und die Schaffung von Wachstumsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Aufgabengebiet Durchführung von Buchhaltungs- und Finanztransaktionen Analyse und Interpretation von Finanzberichten und Dokumenten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um finanzielle Informationen zu liefern Einhaltung von Finanzstandards und Best Practices Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Prognosen Überwachung von Zahlungen und Transaktionen Durchführung von Kontenabstimmungen Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Kreditorenbuchhalter*in sollte haben: Eine Ausbildung oder ein Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich Kenntnisse in Finanzsoftwaresystemen Ausgezeichnete analytische und interpretative Fähigkeiten Ein gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Finanzstandards Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten Eine detailorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütung Ein schönes Büro im Zentrum von München Regelmäßige Teamevents Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks im Büro GymPass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Anouk Pueffel Referenznummer JN-052025-6752481 Beraterkontakt +49895587958315
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehalt Angenehme Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aktuell suche ich für meinen Kunden einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Besucherempfang und erste Kontaktperson für Kunden, Gäste und Mitarbeiter Annahme- und Weiterleitung von Telefonaten Terminplanung und Organisation Postbearbeitung Verwaltung von Büromaterialien Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungssektor oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenspezifische Arbeitserfahrung Eigenorganisierte und detailgenaue Arbeitsweise Sehr gute Fähigkeiten in MS-Office Anwendungen Hands on Mentalität, Flexibilität & Verschwiegenheit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Obstkorb Kontakt Selcuk Isik Referenznummer JN-052025-6751830 Beraterkontakt +49 173 4380973
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Boost your Career in Sales Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750203 Beraterkontakt +491622160198
Abteilungsleiterin Betriebsorganisation (gn)
Projekt 3T GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Organisations-Design – Prozessoptimierung – Kapazitätsplanung – Governance Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Dienstleistungs- und Serviceunternehmen mit mehreren Millionen Kund*innen. Da täglich komplexe und große Service- und Transaktionsvolumina bewegt werden, investiert das Unternehmen stark in schlanke und agile Strukturen, in die Automatisierung/Digitalisierung von Prozessen und die Professionalisierung von Augmentierungs-Tools (wie z.B. KI-Copiloten). Zur Weiterentwicklung der zentralen Betriebsorganisation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Ambition und Engagement Organisationsstrukturen und Abläufe auf das nächste Level bringt. Aufgaben Deine Kern-Aufgaben: Organisationsdesign (Aufbau- & Ablauforganisation) Analyse, Modellierung und Optimierung von agilen Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten entlang der (Kunden-)Wertströme Erarbeitung von Organisations-Blueprints für neue Produkte, Märkte oder regulatorische Anforderungen Dokumentation per Organigrammen, RACI-Matrizen und Prozesslandkarten; Moderation von Workshops mit Fach- und IT-Einheiten Kapazitäts- & Workforce-Management Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines unternehmensweiten Kapazitäts- und Headcount-Forecasts Durchführung von Szenario-Analysen (Peak-Auslastung, Saisonalitäten, Krisenpläne) und Ableitung passender Maßnahmen (z. B. Schichtmodelle, Outsourcing, Automatisierung) Überwachung von Service-Level-Zielen, Produktivitätskennzahlen und Kosten / FTE sowie Aufbereitung für das Management Stellenbewirtschaftung & Position Control Zentraler "Single Point of Truth" für Budget- und Stellenpläne (SAP HR / SuccessFactors) Monitoring von Besetzungsquoten, Vakanzen und Nachfolgeregelungen; Steuerung des Freigabeprozesses in Abstimmung mit HR und Finance Erstellung von Headcount-Reports und Budget-Abweichungsanalysen für die Geschäftsleitung Transformations- & Digitalisierungsprojekte Begleitung funktionsübergreifender Projekte (Digitalisierung, RPA, AI-basierte Workforce-Optimierung) bis zum Roll-out und stabilen Betrieb KPI-basiertes Benefit-Tracking (z. B. Bearbeitungszeit, FTE-Einsparung, Service-Level-Verbesserung) Führung & Change-Management Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team von 10 Organisationsberatern*innen Aufbau einer lernenden Organisation, Coaching der Mitarbeitenden und Förderung agiler Arbeitsweisen Qualifikation Dein Background - gerne aus der Unternehmensberatung oder Orga-Bereichen von Unternehmen: Ausbildung: Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) – gern Zusatzqualifikationen in Workforce-Management, Organisationsentwicklung oder Lean / Six Sigma. Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Praxis in Kapazitäts-/Workforce-Planung und dem Organisationsdesign eines regulierten Dienstleistungsumfeldes; davon mindestens zwei Jahre Team-, Projekt- oder Abteilungsleitung. Methoden-Know-how: Forecasting-Modelle, Workforce-Management-Tools, Process Mining, BPMN 2.0; Projektstandards (PMI / PRINCE2) und agile Frameworks. Tools: Sehr gute Excel-/Power-Query-Skills; Erfahrung mit Planungs- oder WFM-Systemen (Anaplan, SAP Analytics, Kronos o. Ä.); BI-/Dashboarding-Know-how (Power BI). Regulatorik: Verständnis für Governance- und Compliance-Anforderungen in stark regulierten Servicebranchen. Persönlichkeit: analytisch, daten- und zielorientiert, kommunikations- und durchsetzungsstark Benefits Wir bieten Gestaltungsspielraum – direkte Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Betriebsorganisation mit modernen Technologien und Methoden. Stabiles Umfeld – etablierter Marktakteur mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und hoher Kundenbindung. Hybrides Arbeiten – flexible Home-Office-Regelung & moderne Collaboration-Tools. Weiterbildung – individuelle Programme, Zertifizierungen & Leadership-Coaching. Wettbewerbsfähiges Paket – Fixgehalt 100 k € plus Bonus, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, die Zukunft eines führenden Service-Unternehmens aktiv zu gestalten und deine Expertise ivoll einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
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