Für ein etabliertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Herzen von Köln, suchen wir exklusiv einen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Sie bringen fundierte Erfahrung im Rechnungswesen mit und möchten die Finanzprozesse eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Zu ihren potenziellen Aufgaben gehören: Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen, Reporting und Analyse (z. B. Altersstruktur, KPIs) sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und der kaufmännischen Leitung Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Bewertung der Werthaltigkeit offener Forderungen Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Reisekosten über HR-Works) einschließlich der Anlagenbuchhaltung Betreuung des Avalgeschäfts sowie eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung elektronischer Zahlläufe Unterstützung bei der Konzernkonsolidierung, steuerlichen Meldungen sowie bei bilanziellen Fragestellungen Proaktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Produktionsunternehmen Sicherer Umgang mit Abschlüssen nach HGB sowie fundiertes Bilanzwissen im B2B-Umfeld Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland Ihre Benefits bei unserem Kunden sind: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Ermäßigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung der Fitness Attraktives Fahrradleasing-Angebot Kostenfreier Firmenparkplatz Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: juri.noss@robertwalters.com) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 0049 170 7652582 gerne zur Verfügung.
Intro Vertriebsarbeit auf Augenhöhe mit regionalen Kunden Vertriebsgebiet: Großraum Köln Firmenprofil Das Vertriebsmodell ist klar auf nachhaltige Partnerschaften ausgelegt und kombiniert persönliche Beratung mit digitalen Tools. In der Region Köln wächst der Kundenstamm kontinuierlich, weshalb ein engagierter Vertriebsprofi gesucht wird, der mit Herzblut und Know-how neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem klaren Fokus auf Kundenorientierung. Vertrieb heißt hier nicht nur verkaufen, sondern beraten, zuhören und Lösungen finden. Die Rolle bietet einen hohen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und eine solide Einarbeitung durch ein erfahrenes Team. Vertriebsgebietsmanagement, Tourenplanung und Zielsteuerung laufen digital und effizient. Der Vertriebsaußendienst wird durch ein zentrales Backoffice unterstützt, sodass der Fokus auf dem Kundenkontakt liegt. Wer Lust auf Technik, Tempo und Teamwork hat, ist hier genau richtig. Aufgabengebiet Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets durch Neukundengewinnung Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Beratung zu individuellen Lösungen rund um Maschinenvermietung Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Innendienst Teilnahme an regionalen Branchenevents und Messen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Pflege des CRM-Systems und Reporting an die Regionalleitung Anforderungsprofil Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb Kenntnisse aus der Bau-, Miet- oder Logistikbranche wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten mit Vertriebsleidenschaft Regionale Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken Freude an eigenständiger Arbeit und Zielverfolgung Technisches Interesse und Beratungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse, z. B. in CRM, MS Office oder Tablets Vergütungspaket Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Prämien Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und Produktschulungen Digitale Tools und Vertriebsunterstützung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei Anlässen Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Technik, Mobilität) Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen Entwicklung Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-072025-6791409 Beraterkontakt +49 1737393514
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Automobilindustrie Referenz 12-220664 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Finanzbuchhaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Industrieunternehmen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur Verstärkung des Teams am Standort Pirmasens einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Automobilindustrie. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Mahnwesen und Forderungsmanagement Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlicher Beurteilung von Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Aufbereitung von Daten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Administrative Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220664 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region. Aufgaben Programmieren von Steuerungen Arbeiten im Service und in der Inbetriebnahme von Anlagen Mithelfen bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Direkter Kundenkontakt Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Steuerungen Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit und unbefristet einen Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Prothetik Aufgaben Herstellung von Zahnersatz im Bereich Kunststofftechnik Auf- und Fertigstellungen für totale- und partielle Prothesen sowie kombinierte Arbeiten Anwendung von digitalen Lösungen in der Fertigung Schienentechnik und Prothesenreparaturen Kompositverblendungen Qualifikation Zahntechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Spaß an modernen und digitalen Techniken Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln Benefits Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team Hochtechnisierter und vollumfänglich ausgestatteter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene DELABO Akademie Leistungsbedingte Sonderzahlungen Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten Firmenevents Heiligabend und Silvester ohne Urlaubsabzug frei Kostenlose Heißgetränke Jobbike Fitnessstudio im gleichen Gebäude Ausreichend kostenfreie Parkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen. Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160 2419595).
Über uns Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit solidem Wachstum – suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und in einem dynamischen Umfeld ankommen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen Durchführung des Zahlungsverkehrs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Monatsabschlüsse erstellen und vorbereiten Aktive Mitarbeit an den Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel – Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen oder ERP-Systemen Lernbereit, belastbar und hands-on Mentalität Teamfähigkeit , aber auch keine Scheu vor Verantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung Ein wertschätzendes Team und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Homeoffice
Dein Spielfeld Teamführung : Du leitest ein crossfunktionales Team aus Entwickler:innen, Kreativen und Projektmanager:innen. Betriebswirtschaftliche Verantwortung : Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Führung deiner Business Unit, trägst sowohl Umsatz- als auch Ergebnisverantwortung und definierst das Leistungsportfolio deines Teams. Erfolgsorientierung : Du hast den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams immer im Blick und bist für das Controlling der Kennzahlen und die Ableitung von passenden Maßnahmen verantwortlich. Ressourcenplanung : Du verantwortest die Ressourcenplanung und achtest auf Auslastung sowie Produktivität der einzelnen Teammitglieder. Recruiting : Du begleitest das Recruiting für neue Teammitglieder und bringst dich aktiv in die Suche ein. Austausch : Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bist im engen Austausch mit unseren fachlichen Directoren der verschiedenen Gewerke sowie den Business Directoren der anderen Teams. Strategische Mitarbeit : Du arbeitest strategisch im Projektgeschäft mit und unterstützt bei wichtigen Kundenterminen. Deine Skills Erfahrung : Du bringst langjährige Erfahrung im digitalen Projektgeschäft sowie im IT- oder Agenturumfeld mit. Fachkenntnisse : Du fühlst dich im Projektmanagement, im Account Management oder in der IT zuhause und hast bereits operative Erfahrungen gesammelt. Führungskompetenz : Du hast schon crossfunktionale Teams im agilen Arbeitsumfeld gesteuert oder kannst auf disziplinarische Führungserfahrungen zurückgreifen. Persönliche Stärken : Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus. Begeisterungsfähigkeit : Du schaffst es, dein Team sowie Kund:innen zu begeistern und mitzuziehen. Deine Benefits Bring dich ein : Du kannst deine Ideen einbringen und Veränderungen mitgestalten – im Arbeitsalltag und im großen Ganzen. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen : Wir bleiben im regelmäßigen Austausch über deine Entwicklung und legen gemeinsam Ziele für deinen weiteren Weg fest. Offene Ohren : Feedback und regelmäßiger Austausch sind uns wichtig. Entwicklungsgespräche fördern die Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Führungskräften. Hybrides Arbeiten : Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du entscheiden, wo du am produktivsten bist. In dieser Position erwarten wir jedoch eine Präsenz von mindestens 3 Tagen pro Woche im Berliner Office. Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen . Frisch gekoch t: Unser Berliner Agentur-Koch verwöhnt uns dreimal pro Woche mit frischen, leckeren Gerichten. Kontaktinformationen Du möchtest Business Director (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Elisabeth freut sich über einen Link zu deinem Xing- oder LinkedIn-Profil oder deinen Lebenslauf. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen – für uns zählen nur deine Skills, nicht dein Äußeres oder deine Herkunft. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Anlagenbau Referenz 12-218434 Für ein Anlagenbauunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie bringen fundierte Buchhaltungskenntnisse mit und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamgeist vereint? Dann erwartet Sie hier genau die richtige Position. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Sachkonten sowie im Zahlungs- und Mahnwesen und wirken Sie aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Neben einer strukturierten Einarbeitung profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Homeoffice und kurzen Entscheidungswegen eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Wohlfühlatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Anlagenbau. Finanzbuchhalter (m/w/d) Anlagenbau. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache Kurze Entscheidungswege Wohlfühlatmosphäre durch ein kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von sämtlichen Geschäftsvorfällen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Sachkonten sowie Zahl- und Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Klärung der Anfragen von Mitarbeitern, Steuerberatern und Kunden Wahrnehmung von Vertretungsfunktionen innerhalb der Finanzabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Berufsausbildung mit einem buchhalterischen Schwerpunkt Mehrjährige Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Idealerweise gute theoretische Kenntnisse in der Lohnabrechnung Selbständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218434 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kurzbeschreibung Bau mit uns eine der führenden Digitalagenturen Deutschlands und Europas auf Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 65 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, die besten Talente anziehen und weiterentwickeln, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun eine/n Business Director Website & CMS (m/w/d) Das Herzstück unserer Digitalagentur bildet unsere Unit Websites & CMS. Egal ob Marketing-Driven Website oder anspruchsvolles Techprojekt, hier fliessen strategisches Konzept, begeisterndes UX/UI-Design, performante Entwicklung und exzellentes Projektmanagement zusammen für eine gemeinsames Vision: Websites, die Unternehmensziele erreichen. Aktuell wird diese fast 40-köpfige Unit von drei starken Teamleads sowie unserem Gründer und Geschäftsführer Julian Hansmann gesteuert. Um in Zukunft noch schneller voranzukommen, wollen wir uns nun mit dir in der Rolle des Business Director Website & CMS verstärken. Deine Benefits Key-Position in einem dynamischen Wachstum : Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im oberen Management zu besetzen und eine eigene Wachstumsstory in einer der schnellst wachsenden Digitalagenturen Deutschlands zu schreiben Startup-Mentalität mit Struktur: Eine professionalisierte, aber dennoch innovationsgetriebene Arbeitsweise, die wachstumsorientiert ist Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr. Dein Profil Du bist: Website-Profi und erfahrene Führungspersönlichkeit mit echtem Unternehmergeist Du bringst 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Website- und CMS-Projekte mit, bevorzugt auf Agenturseite in einer Projektmanagement- oder Beratungsrolle Du verfügst über tiefgehendes Online-Marketing-Know-how , ein Gespür für gutes Design und technisches Verständnis – insbesondere unter Berücksichtigung der Anforderungen moderner CMS-Projekte Du hast nachweisbare Führungserfahrung in einem mehrköpfigen Team innerhalb einer größeren Organisationsstruktur Du verfügst über umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einem hohen Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten Du bist ein:e Macher:in mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke , strukturiertem Vorgehen und einem empathischen Leadership-Style Du hast einen hohen Gestaltungswillen , entwickelst eigene Visionen für deinen Bereich und kannst diese auch erfolgreich umsetzen Deine Aufgaben Wir suchen: Mitunternehmer:in, Führungskraft und Business Lead Du ergänzt unser starkes und ambitioniertes Führungsteam und leitest den Bereich Website und CMS strategisch, personell und wirtschaftlich. Du bist Mentor:in und Sparringspartner:in für unsere drei Teamleads - Development, Design und Projektmanagement -, verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen Prozesse und Strukturen sowie die zukunftsgerichtete Ausrichtung unseres Leistungs- und Produktportfolio. Deine Verantwortungsbereiche: Leadership: Führung und Coaching der Teamleads in den Bereichen Development, Design und Projektmanagement, sowie die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Operations: Operative und wirtschaftliche Verantwortung, einschließlich Ressourcenmanagement, Budgetplanung, Auslastungsmanagement, Qualitätssicherung und Skalierung People: Personalrelevante Themen wie Teamaufbau, disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Teamleads und unserem People-Team Customer Success: Sicherstellung einer kontinuierlich hohen Projektqualität, Optimierung der Customer Experience und Implementierung skalierbarer Unternehmensstandards für die effiziente Projektabwicklung Controlling: Weiterentwicklung und kontinuierliches Monitoring von KPIs sowie Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sales & Key-Account-Management: Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, strategische Weiterentwicklung von Bestandskund:innen und Unterstützung bei Akquise und Pitches für Top-Accounts Strategy: (Weiter-)Entwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Ableitung operativer Taktiken und interne Kommunikation der Ziele und Strategien an Mitarbeitende Klingt die Rolle nach genau dem nächsten Schritt, auf den du gewartet hast? Wenn Du gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs gehen willst, dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Gib auch bitte Deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Deine Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen zu der Stelle wende Dich gerne direkt an unseren Gründer und Geschäftsführer Julian Hansmann () oder an unsere Expertin in der Talent Acquisition Natalie Wetzel (). Wir freuen uns auf Dich!
Frontend Entwickler (m/w/d) mit einer 35h/Woche Referenz 12-225729 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Elektrobranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Frontend Entwickler (m/w/d) mit einer 35h/Woche. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit (35h/Woche) mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement 30+ Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege moderner Web-Komponenten mit Lit und TypeScript, die wiederverwendbar sind Entwicklung und Optimierung unserer Komponentenbibliothek für Storybook Aufbau eines komplett neuen B2C-Online-Shops sowie eines B2B-Shops (Greenfield-Ansatz) Weiterentwicklung unseres bestehenden B2B-Onlineshops sowie des internen Backoffice-Systems durch die Integration neuer Microfrontends Gestaltung und Implementierung schneller, anpassungsfähiger Frontends in einer Microfrontend-Architektur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung moderner, wiederverwendbarer Web-Komponenten mit Lit und TypeScript Nachweisliche Kompetenz in der Planung und Umsetzung leistungsfähiger, responsiver Frontend-Lösungen Sicherer Umgang mit Testframeworks wie Vitest, Jest oder Open-WC Testing zur Qualitätssicherung Mitarbeit bei Code-Reviews sowie Unterstützung bei technischen Architekturentscheidungen Kenntnisse in sauberem Code, Optimierung der Performance und barrierefreiem Design Erfahrung im Einsatz von Build-Systemen wie Vite, Rollup oder Webpack Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225729 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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