Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung oder durch langjährige praktische Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Erfahrungen und KenntnisseLangjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen AnlagenFundierte Kenntnisse zu GefahrenmeldeanlagenSehr gute Kenntnisse zu BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in dieses Fachgebiet einzuarbeitenSehr gute Kenntnisse bei ZutrittskontrollsystemenPraktische Erfahrung mit und erfahrenes Steuerungsgeschick für externe DienstleisterGute Kenntnisse zu Informations- und Kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken / TCP/IP-ProtokollenGute Kenntnisse zu MS Office Anwendungen und MS VisioFührerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftAnalytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und starke ServiceorientierungÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Responsibilities: Operativbetrieb, Störungsbehebung, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den Liegenschaften der UniversitätKonzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und BrandfrüherkennungssystemenDatenpflege, Dokumentation und Auskunft zu den Informations- und Kommunikationskabelnetzen der UniversitätTeilnahme an Baubesprechungen zu den o. g. Gewerken sowie Dienstleistungssteuerung2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche Vertretung innerhalb der Gruppe Technologies: TCP/IPHardware More: Wir, das Hochschulrechenzentrum (HRZ), sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon. Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als IT-Administrator/in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-H. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen), mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Zudem erfolgt eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen. Wir legen Wert auf die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sind zertifiziert mit „audit familiengerechte hochschule“.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit IT-BezugErfahrungen in vergleichbarer Position, sehr gern im LogistikumfeldStarkes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und HandlungsvermögenProaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchTeamspirit mit Spaß am Umgang und der Kommunikation (deutsch/englisch) mit MenschenReisebereitschaft zu unseren Standorten in Deutschland und Europa Responsibilities: Ich bin verantwortlich für das Management des gesamten IT Produkt-Lebenszyklus (Architektur, Entwicklung, Betrieb, Optimierung) unserer logistischen- und Lagerverwaltungssysteme.Als Know-How Träger und Innovationstreiber erkenne ich Verbesserungspotenziale und setze diese aktiv um.Ich leiste einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung des Kundennutzens und der Kosteneffizienz.Darüber hinaus koordiniere ich die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und habe eine bedeutende Schnittstellenfunktion zwischen Anforderern und unseren internen und externen IT-Dienstleistern. Technologies: Business Intelligence More: Ich bieten spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das bedeutet krisensichere Jobs. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander, damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Unser modernes Arbeitsumfeld sowie die Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung versprechen beste Aussichten für Deine Karriere. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber achten wir auf die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. Deshalb ermöglichen wir fortschrittliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, wo es der Job erlaubt, damit Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance bleiben. Außerdem bieten wir innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft. Und das alles gepaart mit attraktiven Vergütungsmöglichkeiten und vielen tollen Goodies, wie beispielsweise Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen.Idealerweise bringe ich einen bankfachlichen Hintergrund mit, gerne mit Schwerpunkt im Zahlungsverkehr, und verfüge über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell, auch mit Tools wie Jira und Confluence.Ich habe eine ISTQB-Zertifizierung mit Testprozesserfahrung in agilen Teams.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ich habe ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Methodenkompetenz. Responsibilities: Als Software Engineer Test arbeite ich eigenverantwortlich und lösungsorientiert in agilen Teams mit End2End-Verantwortung für die Themen SEPA und Echtzeitüberweisung.Dabei erstelle ich selbstständig Testfälle auf Basis von Fachkonzepten.Die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von möglichen Testfällen ergänzt mein Aufgabengebiet.Ich führe manuelle und automatisierte Regressionstestfälle durch und stimme mich bei meiner Tätigkeit innerhalb meines agilen Softwareteams mit meinen Kolleg*innen ab. Technologies: ConfluenceISTQBJIRAHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsabwicklung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Test (m/w/d) in Münster bzw. in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad SEPA zugeordnet. Hier arbeitest du mit 21 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Nocheinmal: Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Fachs bildet deine Grundlage.Idealerweise bestehen erste Berührungspunkte mit SAP - etwa durch Praktika oder Projektarbeiten. Auch Programmierkenntnisse (z. B. Java, C++ oder ABAP) sind von Vorteil.Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein proaktiver Arbeitsansatz helfen dabei, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen.Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein sicherer Umgang mit dynamischen Unternehmensstrukturen zeichnen das persönliche Arbeitsverhalten aus.Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - auch im Austausch mit Non-IT-Teams - sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Entwicklung: Verschiedene SAP-Logistikmodule und die Programmiersprache der SAP (ABAP) wird im Detail kennengelernt - eigene Ideen fließen aktiv in spannende IT-Projekte ein.Beratung: Im SAP Consulting stehen die Analyse von Geschäftsprozessen und die gemeinsame Entwicklung von Lösungen mit Fachbereichen im Fokus - stets mit dem Ziel, die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern.Cloud & Innovation: Die Arbeit auf modernen, cloudbasierten SAP-Lösungen wird unterstützt - hierbei kommen primär agile Projektstrukturen zum Einsatz.Logistik & Supply Chain: Einblicke in operative Logistikprozesse und deren Abbildung in SAP sorgen für ein fundiertes Verständnis der gesamten Supply Chain.Verantwortung: Frühzeitig wird Verantwortung übernommen - etwa bei der Konzeption neuer Lösungen, der Pflege von Bestandsprozessen oder der Bearbeitung von Incidents im Kundenkontext. Technologies: ABAPCloudSupportJavaSAP More: Wir bieten dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Als IT Trainee - SAP Consulting & Development (m/w/x) in Gütersloh wirst du Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms und tauchst ab Oktober 2025 in die spannende Welt der SAP-Systeme ein. In wechselnden Stationen lernst du die gesamte Bandbreite kennen - von SAP Support über Development bis hin zum Consulting. Du arbeitest mit modernster Technologie an der digitalen Transformation unserer Logistikprozesse und entwickelst dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter.Wir bieten dir ab dem ersten Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag, internationale Perspektiven durch eine Station im Ausland, Networking-Möglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und eine lockere, lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits wie hybridem Arbeiten und modernen IT-Umgebungen. Wir freuen uns auf dich - Are you on it?
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Strong analytical mind-set with an ability to manage complex dependencies in a structured and systematic waySound understanding of the processes, data flows and systems involved in Uniper Global Commodities ETRM and Reporting landscape with a thorough knowledge of the Trade Life CycleExperience in driving and delivering change (taking ownership with a commercial focus)Ability to facilitate team discussions to solve technical challenges, especially when they involve negotiation between multiple business or technical stakeholdersProven capability for efficient stakeholder communication and managementBe a self-starterMust have worked and steered offshore teamsMust have owned significant project deliverables in large programsMust have created and supported test case and UATStrong team player able to demonstrate experience of working in an international teamFluent in written and spoken English, knowledge of additional languages would be a plus Responsibilities: Responsible for the complete Trade Life Cycle (Power and Gas, UK and Global)Follow standard UNIPER IT project delivery processesIdentify and engage with the stakeholders to classify, document and engineer requirementsLead and facilitate workshops with various levels of stakeholders across the organization from Operational to Director LevelFirst point of contact for Business to be consulted on requirementsWork in an international, multi-sourced team of Business Analysts and Developers in a global distributed delivery modelHelp to identify and design proper IT-solutions (Solution evaluation & recommendations)Have a holistic view of solutions and understand the wider impactsChallenge requirements and provide alternative solution options (cost/benefit analysis)Be an integral part of the "Business Analyst Community" and help lead and drive best practice within Uniper Technologies: SecurityArchitect More: At Uniper, we proactively transform the world of energy while ensuring the security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, as well as proactively help shape changes. Interested? We look forward to meeting you! Our Trading IT Team in Düsseldorf is looking for you!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Sie besitzen Erfahrung in der projektseitigen IT-Architekturarbeit, idealerweise im Kontext von Industrie- oder Infrastrukturvorhaben.Sie kennen sich mit Systemintegration, IT-Sicherheit, Schnittstellendesign und Architekturmethoden aus.Sie bewegen sich sicher in klassischen und agilen Projektumgebungen und verstehen sowohl fachliche Anforderungen als auch technische Details.Sie sind verbindlich, lösungsorientiert und kommunikationssicher – sowohl im Dialog mit Projektleitern als auch mit IT-Experten. Responsibilities: Sie begleiten große Asset-Projekte bei der Integration ihrer IT-Systeme in die TransnetBW-Architekturwelt.Sie übersetzen Projektanforderungen in technische Architekturkonzepte und stimmen diese mit internen Standards, Plattformen und der Enterprise-Architektur ab.Sie entwickeln Integrationslösungen für Datenflüsse, Schnittstellen, Sicherheit und Plattformanbindung.Sie moderieren Architekturabstimmungen zwischen Projektteams, Dienstleistern und internen Stakeholdern und vertreten dabei die Spezial-IT.Sie schaffen Klarheit im Spannungsfeld von Projektzielen, betrieblichen Anforderungen und strategischer Architektur. Technologies: Architect More: Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungs-sicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie können ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Betreiben von Serverinfrastruktur vorweisen.Sie beherrschen das Server OS RHEL (Red Hat Enterprise Linux) und Ansible zur Orchestrierung und Automatisierung der Linux Umgebung.Fundierte Kenntnisse im Skripting mit Python und Bash sowie im Bereich Red Hat Satellite sind erforderlich.Sie sind vertraut mit Tools wie Git, Docker, Kubernetes und Reverse Proxies.Grundkenntnisse im Bereich Virtualisierung (Vmware) und Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB) sind vorhanden.Ein grundlegendes Verständnis für moderne Server-, Storage- und Netzwerktechnologien setzen wir voraus.Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis und konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken aus.Flexibilität und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich. Responsibilities: In Ihrer Rolle betreiben Sie mit Ihren Teammitgliedern die Linux Server Infrastruktur der tkMS.Sie konzipieren, installieren und konfigurieren komplexe, vernetzte Infrastruktur-Komponenten mit dem Schwerpunkt auf der Linux Server Infrastruktur.Sie sind verantwortlich für die eigenständige Beseitigung von Störungen mit Hilfe von Diagnosesystemen, Systemliteratur und Recherchen (Problemmanagement, Second-Level-Support).Zudem sorgen Sie für einen sicheren und reibungslosen Betrieb in Ihrem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Architektur der tkMS mit. Technologies: AnsibleBashDockerGitSupportKubernetesLinuxMariaDBPostgreSQLPythonRHELVMware More: Wir bei thyssenkrupp Marine Systems, mit Standorten in Kiel, Hamburg, Bremen und Emden, sind einer der führenden global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel ist es, das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten, darunter eine attraktive tarifliche Vergütung, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen, flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Zusatzleistungen und individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander sind uns seit über 200 Jahren wichtig. Wenn Ihnen das ebenfalls am Herzen liegt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 46.000 - 81.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik o.ä.) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d).Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular. Erfahrungen in Camunda sind wünschenswert.Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und handelst kunden- und lösungsorientiert.Du bist begeistert vom Arbeiten in einem eigenverantwortlichen agilen Team mit modernen Technologien.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: Du berätst und unterstützt verschiedene Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automation von Prozessen nicht-versicherungsfachlicher Anwendungen: vom smarten Anwendungsdesign samt Businesslogik bis zur Implementierung.Dabei tauschst du dich mit IT-Dienstleistern, Lösungsanbietern und den Fachbereichen aus.Unter Berücksichtigung der Gesamtarchitektur bist du für die Entwicklung der fachlichen und technischen Konzeption im Team verantwortlich.Du implementierst und definierst Schnittstellen, bindest diese an bereits bestehende oder neue Systeme an und führst Fach-, Last- und Integrationstests durch. Technologies: AngularCamundaJavaSpringSpring BootHardware More: Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Als Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant (m/w/d) an unserem Münchner Hauptstandort. Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen. Du hast die Flexibilität, dich mit deinem Team abzusprechen und dann zu arbeiten, wenn du am produktivsten bist, durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeit-Option. Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester und einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m. Wir sorgen für deine Zukunft vor mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du unter anderem Anspruch auf mindestens 2 Fortbildungstage pro Jahr. Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst. Für den Weg zu uns bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad. Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung als FachinformatikerErfahrung im Umgang mit geschäftlichen Anwendungen auf mobilen Endgeräten sowie Verständnis für die vertragliche Abwicklung bei MobilfunkanschlüssenErfahrung im Umgang mit iOS und Android Geräten inkl. Zero Touch und Knox Mobile Enrollment, sowie dem Apple Business ManagerIdealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Ticket System CherwellFundierte Erfahrung mit iOS und Android Geräten (iOS Priorität)Kenntnisse in Active Directory / Entra ID sowie Enterprise Mobility Management (Intune oder Ivanti Core) Responsibilities: Sie unterstützen Kolleg*innen beim Einsatz ihrer Mobilfunkgeräte.Sie betreuen insbesondere die Konzernführung bei der Nutzung ihrer iOS Geräte.Sie sind verantwortlich für die Pflege der Mobilfunkdatenbank.Sie bereiten Mobilfunkverträge vor.Sie sind zuständig für die Ausgabe von Endgeräten.Sie betreuen die Administration unserer MDM Systeme (Optional). Technologies: Active DirectoryAndroidMobileiOSNetwork More: Wir teilen unsere Begeisterung für innovative Lösungen mit mehr als 20.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen selbstständig einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team aus hochqualifizierten Experten übernimmt Verantwortung in einer Vielzahl von Herausforderungen, um das Leben durch wertvolle Dienste zu bereichern. Wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnvoll einbringen möchten, schließen Sie sich uns bei TÜV Rheinland an. Lassen Sie uns eine Fülle von Möglichkeiten nutzen und uns gemeinsam neue Ziele setzen! Zusätzlich bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeitervergünstigungen, beispielsweise im Fitnessstudio oder beim Autofahren.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung und Expertenwissen im Embedded-Bereich in den Sprachen C, C++, C# sowie sehr gute Kenntnisse in objektorientierter ProgrammierungFundierte Erfahrung mit ARM Cortex M und Atmel XMEGA MikrocontrollernErfahrung mit der Ansteuerung von Peripheriemodulen wie EEPROMs, Temperatursensoren, externen ADCs, DACs sowie UART, SPI und I2CSicherer Umgang mit gängigen IDEs und Bildtools wie Visual Studio, CMake, make und GCCErfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (idealerweise GIT)Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik sind von VorteilErfahrungen mit dem .NET Framework sind von Vorteil Responsibilities: Im Rahmen unseres weiteren Wachstums am Standort Lübeck suchen wir im Bereich Forschung & Entwicklung einen Firmware-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen:Entwicklung und Wartung von Firmwarekomponenten: Sie entwickeln neue Firmwaremodule und optimieren bestehende - unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen, Qualität und regulatorischer Vorgaben.Selbstständige Umsetzung von Projekten: Von der Konzeption über die Planung bis hin zur Umsetzung - Sie entwickeln selbstständig Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen und passende Testszenarien basierend auf klar definierten Aufgabenstellungen.Abstimmung im Team: Innerhalb des Entwicklungsteams erarbeiten und evaluieren Sie Firmwarekonzepte und erstellen darauf aufbauend die zugehörigen technischen Spezifikationen.Sie bringen Ideen zum Leben: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie neue Hardware-Prototypen in Betrieb und sorgen dafür, dass Firmware und Hardware perfekt zusammenspielen.Dokumentation und Ergebnispräsentation: Sie erstellen strukturierte und nachvollziehbare Entwicklungsdokumentationen gemäß den regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte und stellen so die Konformität und Rückverfolgbarkeit der Firmwareentwicklung sicher. Technologies: .NET FrameworkARMC#EmbeddedFirmwareGitHardwareVisual StudioASP.NETC++NAT More: Für diese Position setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus. Wir suchen jemanden mit einem agilen Mindset, hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie einer strukturierten, zielgerichteten, selbstständigen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise. Ihr Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich Forschung und Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, ein familiäres Betriebsklima, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Annehmlichkeiten wie frisches Obst, ein Fitnesszuschuss, und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung.Unsere Arbeitsbedingungen umfasst flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche), und ein individuelles Onboarding-Programm für Ihren optimalen Start bei uns. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Teil regelmäßiger Mitarbeiterevents zu werden.Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Sortierung: