Senior Informatiker als Frontend Entwickler (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir schaffen ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Außerdem bieten wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem erwarten Dich Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über „corporate benefits“.Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen.
Software Developer für Frontend Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet. Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein. Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest. Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Senior Software Developer für Frontend Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der sich in der agilen Softwareentwicklung sicher fühlt und sein Wissen idealerweise in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben hat. Du solltest Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten einsetzen können. Es ist uns wichtig, dass Du Freude daran hast, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen. Begeisterung für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen ist ebenfalls von Bedeutung. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau liegen – mindestens C1. Responsibilities: Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest. Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). In unseren unterschiedlichen Projekten verwenden wir beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf, um die Grundlage für weitere Applikationen zu schaffen. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise, wie Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint Reviews. Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung in eingespielte Teams, wo persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld arbeiten, das viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege bietet. Außerdem unterstützen wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung. Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten ist ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten möglich. Unsere Mitarbeitenden können sich auch auf täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant freuen – immer regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option. Zudem erhältst Du Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). Wir bieten auch attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Bitte beachte, dass wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt; daher wirst Du im Bewerbungsprozess sowohl mit "Du" als auch mit "Sie" angesprochen.
IT-Spezialist für agile Frontend-Softwareentwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich fühle mich in der agilen Softwareentwicklung sicher und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet. Ich setze meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein. Ich habe Freude daran, das Team mit meiner Unterstützung weiterzubringen. Ich begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutze ich die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer habe ich die Wahl, welches agile Team ich unterstützen möchte. Ich verwende in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend baue ich unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffe somit die Grundlage für weitere Applikationen. Ich arbeite selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutze DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Was wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). „Corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Ich freue mich auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Data Engineer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Berufserfahrung im Bereich von Datenbankentwicklung, Business Intelligence und/oder SoftwareentwicklungFundierte Kenntnisse in SQL, Datenbankadministration, Umgang mit Datenbankmanagementsystemen, Data Warehousing Modellen (Datavault 2.0) und SchnittstellentechnologienAnalytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und LösungsorientierungTeamplayer:in mit Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeGute Deutschsprachkenntnisse (mindestens C1)Wünschenswert: Erfahrungen mit BI-Lösungen (PowerBI, Tableau), Cloud-Technologien (Microsoft Azure), Programmierkenntnisse (Python, R, C#), DevOps, Data Governance Responsibilities: Integration und Verwaltung von unternehmensweiten Daten aus verschiedenen Systemen und SchnittstellenKontinuierliche Optimierung und Gestaltung der Datenarchitektur und -infrastrukturZusammenarbeit mit Analysten, Softwareentwicklern und Stakeholdern zur Bereitstellung von Daten für Reportingdashboards, Analysen und AnwendungenSicherstellung der Datenqualität und -sicherheitImplementierung von Best Practices im Bereich Datenmanagement Technologies: AzureBusiness IntelligenceC#CloudDevOpsPythonSQLTableau More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Diese Position stellt eine tolle Chance für Menschen dar, die mitgestalten wollen. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. In einem wachsenden, modernen Umfeld hast Du Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Zudem stehen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zur Verfügung. Ein Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus gehören ebenfalls zu unseren Angeboten. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option sowie Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sind nur einige der Vorteile. Über „corporate benefits“ bieten wir außerdem attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern an. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir bitten Dich, einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation zu beantworten. Wir leben in unserem Team eine Duz-Kultur, jedoch gilt dies nicht für das gesamte Unternehmen. Daher kann es im Bewerbungsprozess sowohl zum „Du“ als auch zum „Sie“ kommen – darüber möchten wir Dich im Vorfeld informieren, um mögliche Irritationen zu vermeiden.
Frontend Developer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich fühle mich in der agilen Softwareentwicklung sicher und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet. Ich setze meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein. Außerdem habe ich Freude daran, das Team mit meiner Unterstützung weiter zu bringen. Ich begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutze ich die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer habe ich die Wahl, welches agile Team ich unterstützen möchte. In den unterschiedlichen Projekten verwenden wir beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Ich arbeite selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutze DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ich biete eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir haben ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Es werden Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung angeboten. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sind ebenfalls Teil des Angebots. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant sind regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen.
Business Analyst Depotbestand (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder bringen eine ähnliche nachgewiesene Qualifikation mit.Sie bringen bereits umfassende Erfahrung als Business Analyst mit.Kenntnisse im Wertpapiergeschäft, insbesondere im Depotbestand, helfen Ihnen dabei, sich schnell bei uns einzufinden. Dabei sind Sie mit den gängigen Tools und Prozessen bestens vertraut.In Ihrer Laufbahn haben Sie (agile) Umsetzungsprojekte erfolgreich begleitet und umgesetzt. Daher sind Ihnen agile Methoden wie Scrum nicht fremd.Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und bringen gute Englischkenntnisse mit.Ihre bisherigen Erfahrungen in der Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereich und IT ermöglichen es Ihnen, komplexe Anforderungen effizient zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und in tragfähige Lösungen zu überführen.Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und bringen ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Fach- und IT-Bereiche mit.Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie dabei, klare Vereinbarungen zu treffen und gleichzeitig einen gemeinsamen Lösungsraum zu schaffen, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen.Kontinuierliches Lernen und der stetige Wissenstransfer innerhalb des Teams sind für Sie selbstverständlich. Responsibilities: Als Business Analyst stellen Sie einen gut funktionierenden Produktionsablauf rund um den Depotbestand, Steuerbestand sowie Wertpapierdepotgeschäfte sicher.Sie übernehmen Aufgaben in (agilen) Projekten, von der Anforderung bis zur Produktionseinführung.Eingehende Anfragen/Anforderungen zu den Bestandsthemen nehmen Sie auf und priorisieren diese gemeinsam mit dem Team und dem Product Owner. Dabei kümmern Sie sich auch um die Fehleranalysen und Problemstellungen.Mit unseren Fachbereichen und der IT arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Hierbei stehen Sie beratend und unterstützend bei der Optimierung von Prozessen zur Seite, erstellen Spezifikationen/Konzepte und beraten die Auftraggeber hinsichtlich des Lösungsdesigns.Sie erstellen Testkonzepte und begleiten die Testdurchführung, Testabnahme inkl. der übergeordneten Testkoordination.Dienstreisen an unsere Standorte helfen Ihnen dabei, sich schnell in das Team zu integrieren und unsere Themen sowie Schnittstellen bestmöglich kennenzulernen. Technologies: Product Owner More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Für unser neu aufgestelltes Business Analysten Team suchen wir aktuell Verstärkung für den Bereich Wertpapierdepotbestand. Das bieten wir Ihnen: Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt, Düsseldorf oder München arbeiten möchten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus). Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV). 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten. eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care". Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu LinkedIn Learning. Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter". Bezuschusstes Essen in unserer Kantine. Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing. Buchbare kostenfreie Parkplätze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (auch technisch versierte Quereinsteiger sind willkommen)Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft OfficeGrundkenntnisse in Webtechnologien und mit dem Microsoft SQL ServerPräzise, lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Responsibilities: Technischer Support für Kunden per Telefon und Remote-ZugriffErstellung verständlicher Problembeschreibungen und LösungsvorschlägeFehleranalyse und schnelle Problemlösung bei Software- und SystemproblemenUnterstützung bei Kundenanfragen zu den Online-SystemenHilfe bei der Integration von Inhouse-Produkten in unterschiedliche IT-Infrastrukturen Technologies: SupportSQL More: Wir bieten ein attraktives Fixgehalt sowie Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie 6 Freizeittage stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Unsere hellen, modernen Büroräume sind mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet. Darüber hinaus stellen wir ein kostenloses Deutschlandticket und Leasingfahrräder zur Verfügung, sowie kostenlose Parkplätze. Regelmäßige Mitarbeiterevents runden unser Angebot ab.
Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Produktionssteuerung
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen.Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen: Client/Serverarchitekturen, Netzwerken und relationalen Datenbanksystemen mit.Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich der SAP-Basis Administration.Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, das Einbringen von Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Responsibilities: Administration und Kontrolle von Linux- und Windows-Serverumgebungen.Planung und Durchführung von Updates der Systeme und Fachanwendungen.Erstellung und Pflege von Batchskripten unter Linux.Kontrolle und Überwachung des Systemstatus, der Datensicherung und Logdateien.Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen.Mitarbeit bei Standardisierungen und Umsetzung von erstellten Konzepten.Mitwirkung bei Projekten sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen. Technologies: LinuxSAPWindows More: Wir sind das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN), einer der zehn größten kommunalen IT-Dienstleister Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir bieten einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge, Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT), kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal. Das KRZN verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigt Bewerbungen von Frauen entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bei gleicher Eignung wird Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen der Vorzug gegeben.
Teamlead Python (m/w/d) - Leipzig
Tenhil GmbH & Co. KG - 04109, Leipzig, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django, FastAPI oder ähnlichen FrameworksSehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, CI/CD-Prozesse und Testing-StrategienDu hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammeltKnow-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes PlusDeutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (6-8 Personen)Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen AufgabenIn enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voranDu arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mitDu bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60-70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen Technologies: CI/CDDevOpsDjangoFastAPIJIRAPython More: Wir laden dich ein, Teil der TENHIL-Gruppe zu werden, die preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting bietet. Mit Standorten in Leipzig und München bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Teamkultur. Unser Ziel ist es, Raum für eigene Ideen und Kreativität zu schaffen, und wir leben eine Duz-Kultur sowie kurze Kommunikationswege. Bei uns profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten, flexiblen Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten, einer individuellen Einarbeitung und umfassenden Mitarbeiterbenefits. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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