Software Developer für Backend-Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten, dass Du Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher fühlst und Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben hast. Zudem setzen wir voraus, dass Du Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten einsetzt. Du solltest Freude daran haben, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und eine Begeisterung für Innovationen, aktuelle Trends sowie lebenslanges Lernen mitbringen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1 – sein. Responsibilities: Als Backend Developer hast Du die Möglichkeit, das agile Team zu wählen, das Du unterstützen möchtest. Je nach Projekt nutzen wir die beste Lösung am Markt (best of breed). In den unterschiedlichen Projekten verwenden wir Technologien wie C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene weitere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloud More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem haben wir ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant erwarten Dich täglich frisch zubereitete Speisen - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem bieten wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bitte beachte dies, um Irritationen zu vermeiden.
Solutions Architect Azure Cloud (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet.Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen.Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd.Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer.Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen.Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt.Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran.Mit unserer event driven Microservices Architektur bildest Du den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld tätig sein, das Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege bietet. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung stehen ebenfalls auf der Agenda. Das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) erhöhen Deine Flexibilität. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – stehen Dir zur Verfügung. Zudem bieten wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). Über „corporate benefits“ erhältst Du attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um Irritationen zu vermeiden.
Release Manager / DevOps Engineer Azure Cloud (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps). Zusätzlich hast Du ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften. Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte. Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue. Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Mit unserer event-driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung. Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach. Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit. Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservices More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Backend Developer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du hast die Möglichkeit, in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Wir bieten ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem profitierst Du von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Dich interessiert diese Herausforderung? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Solution Architekt IT-Systeme (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bin ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet. Ich verfüge über einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen. Die Weiterentwicklung und Dokumentation von Domain Driven Architekturen gehören zu meinen Stärken. Clean Code, Design Patterns und Test-Driven-Development sind für mich selbstverständlich, basierend auf meiner Erfahrung als Software Engineer. Ich fühle mich in Azure zuhause und weiß, wie ich die Komponenten sicher einsetzen kann. Zudem setze ich meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein. Ich habe Freude daran, das Team mit meiner Unterstützung weiterzubringen und mein Wissen aktiv zu teilen. Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ist mir wichtig, und ich identifiziere mich mit den Teams und Projekten. Ich begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen – mein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeite ich in unserem Architektur-Team und unterstütze unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt. Ich treibe engagiert technische Entwicklungen sowie innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Gemeinsam mit meinem Team bilde ich mit unserer event driven Microservices Architektur den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Die Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft. Hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Ich freue mich, Teil eines echten Familienunternehmens zu sein, in dem mehr als 3500 Mitarbeitende rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland betreiben. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Bei KIND, einem der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik, gibt es immer wieder tolle Chancen für Menschen, die mitgestalten wollen. Ich profitere von einer strukturierten Einarbeitung und einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ich erlebe ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil meines beruflichen Werdegangs. Zudem genieße ich ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – sind ein weiterer Vorteil. Ich profitiere von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern durch „corporate benefits“. Wenn ich interessiert bin, freue ich mich auf meinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, und ich beantworte einfach die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu meiner Motivation. Im Bewerbungsprozess begegnet mir sowohl das „Du“ als auch das „Sie“, was wir vorab erwähnen möchten, um Irritationen zu vermeiden.
IT-Spezialist für Software-Testmanagement (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Relevante Berufserfahrung als Software Testmanager:in, idealerweise auch im Bereich eCommerceEinschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem TestingErfahrungen bei Last- und Performance-TestsIdealerweise Projekterfahrung in größeren IT-UmgebungenDu wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-PerspektiveISTQB-Zertifizierung ist wünschenswertAutomatisierte Tests sind für Dich ebenso selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller TestfälleMehrjährige Erfahrung im agilen ArbeitenDu bist im Umgang mit DevOps o. ä. vertrautDu hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich UsabilityDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen ArbeitsweiseDir gefällt das Arbeiten in einem dynamischen UmfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Erstellen und Reviewen von Testkonzepten, Testplänen und TestfällenAbstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innenVerantwortungsübernahme für z. B. die Planung und Koordination von fachbereichsübergreifenden TestsDokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der ErgebnisseDefinition und Überwachung von Qualitätszielen Technologies: DevOpsISTQB More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Diese Position bietet eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du arbeitest in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem profitierst Du von einem Gleitzeitmodell und anteiligem mobilen Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant bieten wir täglich frisch zubereitete Speisen – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Außerdem stellen wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) zur Verfügung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern sind ebenfalls Teil von „corporate benefits“. Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um mögliche Irritationen zu vermeiden.
Informatiker für Software-Testmanagement (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich suche jemanden mit relevanter Berufserfahrung als Software Testmanager:in, idealerweise im Bereich eCommerce. Du solltest einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations- sowie explorativem Testing mitbringen. Erfahrungen bei Last- und Performance-Tests sind von Vorteil. Idealerweise hast Du Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen und behältst den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive. Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert. Automatisierte Tests sind für Dich ebenso selbstverständlich wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Zudem solltest Du über mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten sowie im Umgang mit DevOps oder ähnlichem verfügen. Du hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich Usability, und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise. Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit. Responsibilities: In dieser Position wirst Du Testkonzepte, Testpläne und Testfälle erstellen und reviewen. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam sowie anderen Tester:innen zusammen und übernimmst Verantwortung für die Planung und Koordination von fachbereichsübergreifenden Tests. Darüber hinaus dokumentierst Du die Testaktivitäten und bereitest die Ergebnisse auf. Du definierst und überwachst Qualitätsziele. Technologies: DevOpsISTQB More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Du kannst Dich auf eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams freuen, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir bieten ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant erwarten Dich täglich frisch zubereitete Speisen in regionaler Bio-Qualität, immer mit vegetarischer Option, sowie Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). Zudem erhältst Du Zugang zu „corporate benefits“ – attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen.
Akademische*r Mitarbeiter*in / Research Software Engineer (w/m/d)
Universität Heidelberg - 69120, Heidelberg, DE
Salary: 45.000 - 50.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) oder abgeschlossene PromotionAusgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung, einschließlich webbasierter SoftwareHervorragende Kenntnisse und Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, einschließlich sehr guter Kenntnisse in Python und vorzugsweise JavaAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenGute Kenntnisse von Softwareentwicklungspraktiken: Versionskontrolle, Dokumentation, CI/CD usw.Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie TeamarbeitAusgezeichnete Englischkenntnisse Responsibilities: Eruierung von Problemen in den Lehr- und Lernaktivitäten der Universität sowie von fehlenden Funktionalitäten in der Interoperabilität der Lehr-, Lern- und ProzessinfrastrukturErforschung neuer Ansätze zu deren LösungErforschung neuer Funktionalität zur kollaborativen Interaktion und UsabilityWissenschaftliche Entwicklung und Evaluation entsprechender Software-Tools als Stand-Alone-Software sowie als Plugins mit Fokus auf NachhaltigkeitErforschung KI-basierter Methoden zur Unterstützung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in Lehre, Studienadministration und VerwaltungPflege, Support und Einführung in die erarbeiteten Software-Lösungen sowie Beratung von zugehörigen Entwicklerinnen/EntwicklernPublikation der erforschten Ansätze und LösungenUnterstützung des Lehrbetriebs Technologies: CI/CDSupportJavaPython More: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen und kreativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks durch Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen. Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Moderner Arbeitsplatz und attraktiver Standort im Neuenheimer Feld mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Bezuschusstes Deutschlandticket. Zugang zu unseren Hochschulsportangeboten.
Teamleitung Application Management (m/w/d)
Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern Körperschaft des öffentlichen Rechts - 19059, Schwerin, DE
Salary: 78.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium ist von Vorteil. Sie sollten erste Erfahrungen im Applikationsmanagement mitbringen und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und -Applikationen haben, insbesondere in Customizing und Betrieb (SharePoint, Microsoft 365 oder .NET). Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung einer Programmiersprache, Leidenschaft für neueste Technologien und Trends sowie Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Auch wenn Sie bisher noch keine praktische Führungserfahrung sammeln konnten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. In einem ersten Gespräch finden wir heraus, wie wir Sie auf idealem Wege zum/zur Teamleiter/-in weiterbilden können. Responsibilities: In dieser Position haben Sie die fachliche Leitung eines dynamischen und hoch spezialisierten Teams im Bereich Application Management inne. Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und/oder Änderung unserer Basis- und Kern-Applikationen sowie des Second-Level-Supports im Bereich Applications. Sie führen Teilprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich durch und erkennen Optimierungspotential. Wenn notwendig, hinterfragen Sie auch etablierte Prozesse, um Verbesserungspotential zu identifizieren. Zudem repräsentieren Sie das Unternehmen auf Bundesebene bei Großprojekten und arbeiten eng mit der Teamleitung der anderen IT-Teams zusammen, wobei Sie von einem stetigen und regen Austausch profitieren. Sie berichten direkt an den Sachgebietsleiter der IT. Technologies: Microsoft 365SharePointOffice 365ASP.NET More: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) und einem attraktiven Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste. Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember. Zudem profitieren Sie von attraktiven zusätzlichen betrieblichen Altersversorgungen und weiteren ansprechenden Zusatzleistungen, wie einem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Kinderzuschlag. Freuen Sie sich auf ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team in einer lebenswerten Stadt. Unsere Aufgaben sind vielseitig, spannend und eigenverantwortlich, und wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitgeberzuschüsse zum „Deutschlandticket“ sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot und Corporate Benefits gehören ebenfalls zu unseren Angeboten. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025.
L2 Support Professional (m/w/d)
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA - 56070, Planegg, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfahrung im IT-Support, idealerweise in der HealthCare-BrancheAbgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Informatik, Medizininformatik oder in einem vergleichbaren BereichSehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL, Datenbanksystemen und DatenanalysenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, proaktive und lösungsorientierte Denkweise Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Remotebetreuung unserer Datawarehouse-Lösung eisTIK bei unseren Kundinnen und Kunden im deutschsprachigen Raum.Du gewährleistest einen reibungslosen Systembetrieb, indem du eng mit einem Team von Spezialisten zusammenarbeitest.Du bearbeitest Anfragen und Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zeitnah die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.Du betreust Kundenprojekte bei der Installation, Durchführung von Updates und weiteren technischen Anforderungen, um sicherzustellen, dass die Lösungen optimal in die bestehende Systemlandschaft integriert werden.Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Service-Qualität ein und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung interner Prozesse. Technologies: SupportMobileSQL More: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Das kannst du von uns erwarten: - Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort. - Work-Life-Balance: Finde den sportlichen Ausgleich zum Berufsleben mit unserem Job-Bike-Leasing-Angebot. - Fortbildungsangebot: Wähle aus einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten gezielt zu erweitern und dich kontinuierlich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. - Betriebliche Altersvorsorge: Sicher dir eine sorgenfreie Zukunft mit der Möglichkeit, von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren. - Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten für Mitarbeitende sowie exklusiven Vorteilen bei unseren zahlreichen Partnern und Anbietern. - Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
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