OP-Manager (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen Abstimmung des Bedarfs an Intensivbetten für das geplante OP-Programm und der vorhandenen Intensivbettenkapazität mit dem Intensivkoordinator Koordination ungeplanter Notfalleingriffe sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion für alle am OP-Ablauf beteiligten Berufsgruppen Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen Koordination der OP-Abläufe und Arbeits-/Dienstzeitregelungen in Abstimmung mit den Chefärzten der Abteilungen unseres operativen Bereichs sowie den pflegerischen Leitungen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d) Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von Logex Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Projektleitung (m/w/d) Kanalbau, Verkehrsanlagen, Straßenbau – 60.000-70.000€ p.a. + Bonus
Riverstate International Consulting GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Die Stelle Tiefbau hat nichts mit Tiefstapeln zu tun. Also sind wir mal ehrlich: Sie wollen große und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich leiten und realisieren? Und Sie wollen dabei nicht bloß Spezialist für einzelne Leistungsphasen sein, sondern Ihre Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten? Dann prägen Sie jetzt die Infrastruktur von morgen! Kommen Sie als Bauingenieur zu einer namhaften Ingenieurgesellschaft für Verkehrs- und Stadtplanung, deren Tätigkeitsschwerpunkt die kommunale Infrastruktur ist, und deren Kompetenzen hauptsächlich in der beratenden und gutachterlichen Begleitung der Verkehrsplanung und der hydraulischen Dimensionierung von Entwässerungsanlagen liegen. In einem Umfeld, das durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Projekte im Tiefbau realisieren. Ihr Haupteinsatzgebiet wird in NRW liegen, sodass sie den Feierabend zu Hause verbringen können. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung (m/w/d) Kanalbau, Verkehrsanlagen, Straßenbau – 60.000-70.000€ p.a. + Bonus Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich Tiefbau bzw. Entwässerung von städtischen Erschließungsanlagen, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen Koordination und Überwachung von Bauausführungen Sie übernehmen die technische Beratung und Unterstützung interner Abteilungen und externer Partner Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher Budgetverantwortung und Kostenkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, bestenfalls aus der Entwässerung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und Bauüberwachung Sie sind geübt im Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. AutoCAD, Card/1, MS Project) Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt – zum Einstieg erhalten Sie bis zu 70.000€ im Jahr. Am Ende des Jahres besteht die Möglichkeit auf einen am Unternehmenserfolg orientierten Bonus. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Kundentermine steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, für die Fahrt zur Arbeit gibt’s ein Deutschland-Ticket. Unternehmenskultur: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen und in einem Umfeld, das von Wertschätzung und einem offenen Miteinander geprägt ist. Auch Ihre Gesundheit spielt eine große Rolle, weshalb Sie sich auf eine Urban Sports (Fitness) Mitgliedschaft freuen dürfen. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier werden Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72666, Neckartailfingen, DE
Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-222415 Die Amadeus Fire AG ist ein erfahrener und spezialisierter Personaldienstleister , der IT-Spezialisten und Führungskräfte mit führenden nationalen sowie internationalen Unternehmen erfolgreich zusammenbringt. Durch unsere langjährige Expertise verstehen wir die Anforderungen der IT-Branche genau und unterstützen Sie dabei, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben, Ihre Expertise im IT-Bereich gezielt ausbauen und Teil eines dynamischen , zukunftsorientierten Umfelds werden? Für ein renommiertes Unternehmen in der Region Neckar-Alb besetzen wir aktuell die Position Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 54.000 und 58.000 Euro brutto im Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Zahlreiche Sportangebote und abwechslungsreiche Firmenevents Vielfältige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterprämien Mitarbeit in spannenden und zukunftsorientierten IT-Projekten Ihre Aufgaben: Technische Betreuung an mehreren internationalen Unternehmensstandorten Konfiguration und Administration der Netzwerkinfrastruktur einschließlich Switches und Router Weiterentwicklung des Netzwerkkonzepts mit Fokus auf Ausfallsicherheit und IT-Sicherheit Administration und Betreuung von Microsoft 365 sowie dazugehörigen Cloud-Diensten Unterstützung im Bereich IT-Security, insbesondere bei SIEM-Lösungen Betreuung von Firewalls, VPN-Lösungen sowie Proxy-Servern Ansprechpartner für IT- und Netzwerkfragen für Anwender und Mitarbeiter Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Kenntnisse in der Administration von Netzwerkkomponenten führender Hersteller sind wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung und Optimierung komplexer Systemlandschaften Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Tools sowie mit IT-Security-Themen wird erwartet Kenntnisse in der Systemadministration unter Windows und Linux sind von Vorteil Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222415 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektleiter Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | 60.000-85.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Erwecken Sie die Gebäudetechnik von Morgen zum Leben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau! Dieser international tätige Branchenführer lebt seit mehr als 125 Jahren Erfolgsgeschichte und ist spezialisiert auf schlüsselfertige Bauprojekte. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit werden neue Maßstäbe in der Baubranche gesetzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Inhouse-Teams bestehend aus 20 Mitarbeitenden am Standort Köln, die mit ihrer TGA-Expertise das Gesamtteam mit mehr als 250 Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Prestigeprojekten wie der Universität Bielefeld oder dem Campus Axel Springer unterstützen. Mitarbeiterzufriedenheit wird hier großgeschrieben. Neben vielen Benefits wie Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und vielem mehr, freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektleiter Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | 60.000-85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für Angebotserstellung, Kalkulation der Gebäudeautomation sowie Ausschreibung, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Unterstützung bei der Vergabe Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Gewerk Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit und entwickeln technische Lösungen Sie arbeiten regelmäßig mit internen und externen Projektpartnern zusammen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in TGA, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie den gängigen DIN-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Karriere beim Branchenführer: Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit führenden Bautechnologiekonzerns mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation erhalten Mitarbeitende ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten (Mo-Do: 9–15:30 Uhr, Fr: 9–13 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung. Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungsangebote für verschiedene Lebenssituationen, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei Kraftstoffen, Wagenwäsche und Strom. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Enterprise Architect (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Enterprise Architect (m/w/d) Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer langen Tradition, das Sicherheit und Verlässlichkeit bietet. Mit einem breiten Versicherungsangebot und einem engagierten Vermittlernetzwerk steht es seinen Kunden zur Seite. Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Enterprise Architect (m/w/d) in Vollzeit. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 70.000 – 90.000 € . Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Stundenwoche 50% Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Umfangreiche Einarbeitung Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird Interessante Aufgaben und Teamgeist Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Zielbebauung Definition der Ziel-Architekturlandschaft und Darstellung von Lösungskomponenten Erfassung und Umsetzung von Fachanforderungen in Technologievorgaben Bewertung der Anforderungen bezüglich Relevanz und Reife Steuerung der Entwicklung der End-to-End Transformations-Roadmap und Lösungsarchitektur Erarbeitung von Referenzarchitekturen und Durchführung von Architektur-Reviews Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft unter Anwendung moderner Architekturprinzipien Kommunikation und Diskussion von Architekturentscheidungen mit Fachbereich und IT Festlegung und Einhaltung von Architekturprinzipien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik Erfahrung als Business-IT- und/oder Solution Architekt, bevorzugt in Versicherungsprojekten Idealerweise Berufserfahrung im Enterprise Architecture Management mit entsprechenden Methoden und Frameworks Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und im Projektmanagement im IT-Bereich Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren Vorhandene iSAQB- und/oder TOGAF-Zertifizierung von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de . Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Ronen Kune unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu dir und deinem Profil passt.
IT-Koordinator (m/w/d) Energie
univativ GmbH - 97070, Würzburg, DE
Ab sofort, | 35 Stunden pro Woche | Würzburg | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202550380_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. In dieser Rolle trägst Du dazu bei, dass zentrale IT-Systeme für die Planung, Steuerung und Koordination von Monteur:innen und Techniker:innen zuverlässig funktionieren und sich ständig weiterentwickeln. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und begleitest unter anderem User Stories, Tests und Releases rund um das System ASS Netz. Dein Einsatz unterstützt unseren Kunden, einen der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands; ein Unternehmen, das täglich dafür sorgt, dass Stromnetze stabil bleiben und hunderttausende Haushalte und Unternehmen sicher versorgt werden. Mit Deiner Arbeit leistest Du einen echten Beitrag zur Energiewende und zur Digitalisierung. Aufgaben Du steuerst Weiterentwicklungen der Plattform ASS für Energie-Netzbetreiber Du begleitest die Erstellung von User Stories, stellst deren Qualität sicher und verantwortest die Freigabe zur Produktivsetzung Du planst und koordinierst Testaktivitäten der Fachbereiche und überwachst deren Durchführung Du steuerst neue Releases – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung Du überwachst die Einhaltung von SLAs (Service Level Agreements) und gewährleistest eine stabile Systemperformance Du dokumentierst Änderungen an Prozessen, Systemlandschaften und Schnittstellen Du arbeitest eng mit dem erweiterten ASS-Netz-Team und weiteren Stakeholdern zusammen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug Du verfügst über erste Kenntnisse in der Auftragssteuerung und im Workforcemanagement Idealerweise konntest Du bereits mit Tools wie JIRA, Confluence oder ServiceNow Erfahrungen sammeln Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gern im Team Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung bei univativ sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Du erhältst eine persönliche Einarbeitung vor Ort Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes steht Dir eine feste Ansprechperson zur Seite, die als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d)
Personal Service PSH GmbH - 26721, Emden, DE
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) in 26721 Emden Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Fräsbearbeitung von Werkstücken nach Zeichnung und Arbeitsplan Begleitete Qualitätsmessungen Einrichten von Fräszentren Anpassung bestehender Programme Einfahren neuer Programme Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einrichten und Einfahren von Maschinen und Programmen Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Hoher Qualitätsanspruch und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) in Erfurt
Zahnarztpraxis MUDr. Peter Scholze - 99096, Erfurt, DE
Einleitung Unsere Zahnarztpraxis MUDr. Scholze deckt das gesamte Spektrum der modernen Zahnheilkunde ab – von der Zahnerhaltung und Prophylaxe bis hin zur hochwertig prothetischen Versorgung. Wir zeichnen uns durch eine offene, wertschätzende Teamkultur aus und sind stolz auf unsere langjährigen Patient:innenbeziehungen, die oft mehrere Generationen umfassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) , die Freude an vielseitigen Aufgaben in einer familiären Praxisumgebung hat. Aufgaben Allgemeine Assistenz während der zahnärztlichen Behandlungen Betreuung unserer Patient:innen: von der Anmeldung bis zur Nachsorge Vor- und Nachbereitung des Behandlungsraumes und der Instrumente Terminmanagement und Praxisorganisation Unterstützung in der Prophylaxe (je nach Qualifikation und Interesse) Verwaltungsaufgaben: Dokumentation, Patientendatenpflege Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Gute Kommunikationsfähigkeit – sowohl intern als auch im Patientenkontakt Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Benefits Faire Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung) Weihnachts- und Urlaubsgeld Sichere, langfristige Perspektive in einem eingespielten Team Kostenfreie Berufsbekleidung und deren Reinigung Tägliches warmes Essen in der Praxis Übernahme von Fort- und Weiterbildungen Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit und offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Wir legen großen Wert auf eine rasche und persönliche Kommunikation. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 1–2 Werktagen. Wenn uns Ihr Profil zusagt, laden wir Sie schnellstmöglich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Praxis ein. Bei Interesse bieten wir außerdem einen Schnuppertag an, damit Sie unser Team, unsere Arbeitsweise und die Praxisphilosophie hautnah erleben können.
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-220171 Verfügen Sie über Erfahrung in der Buchhaltung und suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und -pflege Durchführung des Mahnwesens Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Sonderprojekten in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit Sage oder DATEV Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220171 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
W3-Professur (m/w/d) auf Lebenszeit für Gesundheitssystemforschung
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem - 03048, Cottbus, DE
An der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem ist zur Ausgestaltung des universitären Forschungsschwerpunkts Gesundheitssystemforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur (m/w/d) auf Lebenszeit für Gesundheitssystemforschung - Kennziffer: 1975 im Department für Gesundheitssystemforschung und Gesundheitsökonomie zu besetzen. Die Professur ist als Forschungsschwerpunktprofessur gemäß § 14 Absatz 1 des Brandenburgischen Universitätsmedizingesetzes mit einer Lehrverpflichtung in Höhe von 50 Prozent der Regellehrverpflichtung ausgestaltet. Die Anstellung erfolgt als Professor*in gemäß § 1 Abs. 2 S. 2 BbgUniMedG i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 BbgHG im unbefristeten Angestelltenverhältnis oder, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, im Beamtenverhältnis. Die Vergütung beinhaltet ein Grundgehalt, angelehnt an eine W3-Besoldung, sowie weitere Gehaltsbestandteile. Ihre Aufgaben und Kompetenzen Schwerpunkte: Die Professur soll das Fachgebiet Gesundheitssystemforschung in seiner gesamten Breite vertreten können. Gesundheitssystemforschung befasst sich als Teilgebiet der Gesundheitswissenschaften mit den Zusammenhängen zwischen Gesundheit, Gesundheitswesen, Gesellschaft und Umwelt. Schwerpunkte der Professur können umfassen: Steuerungs- und Implementationsforschung Gesundheitssystemvergleiche Resilienz von Gesundheitssystemen vor dem Hintergrund von Wandel: Struktur, Klima, Demografie Gesundheitsökonomie, Finanzierungssysteme, Vergütungssystem, ihre Anreizwirkungen sowie Bedarfs- und Bedürfnisforschung im Gesundheitswesen Gesundheitsberichterstattung Qualitätssicherung und Qualitätsforschung Evaluation von komplexen Interventionen in der Versorgung Methodenentwicklung zur Patienteneinbindung und Health Literacy Ethisch-normative Implikationen der Gesundheitsversorgung Ihre Aufgaben in und mit einem interdisziplinären und interprofessionellen Team: Aufbau eines national und international sichtbaren Standorts der Gesundheitssystemforschung an der MUL-CT Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wissenschaft, Gesundheitsversorgung (insbesondere auch in der Modellregion Gesundheit Lausitz) und Industrie, um innovative Lösungen für die interprofessionelle Zusammenarbeit im Gesundheitssystem und bei der Überwindung von Systemsäulen zur besseren Patientenversorgung zu entwickeln und zu implementieren Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnern in der Region Lausitz zur Stärkung der Region als Wissenschafts- und Gesundheitsforschungsstandort Austausch und gemeinsame Projektgestaltung mit den klinischen Forschergruppen der MUL-CT, den Datenwissenschaften und den Grundlagenforschergruppen Verantwortungsübernahme für die Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses in allen Bereichen der Gesundheitswissenschaften Kompetenzen: Die zukünftige Professur erfordert eine wissenschaftlich exzellente Persönlichkeit mit breiter Expertise im Bereich der Gesundheitswissenschaften sowie des Spezialgebiets der Gesundheitssystemforschung. Diese Kompetenzen sind durch entsprechende Publikationsleistungen in renommierten Fachzeitschriften und erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln sowie Verbundprojekten nachzuweisen. Erwartet werden: Herausragende wissenschaftliche Qualifikation in Bereichen der Gesundheitssystemforschung nachgewiesen durch eigene Forschungsprojekte, hohe Drittmitteleinwerbungen und hochwertigen Publikationen Erfahrung mit Data Science und Big-Data-Analysen im Gesundheitswesen ist wünschenswert Vertiefte Kenntnisse zu ethischen, rechtlichen und sozialen Fragestellungen der medizinischen und pflegerischen Versorgung Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer sowie interprofessioneller Forschungsprojekte sowie interprofessioneller Teams Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Hochschullehre, idealerweise mit innovativen didaktischen Konzepten Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Gesundheitswesen und Wirtschaft Einstellungsvoraussetzungen Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 1 Abs. 2 S. 1 BbgUniMedG i.V.m. § 43 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 bis 3 sowie Nr. 4 lit. a und c BbgHG. Dazu gehören ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Medizin, Public Health, Gesundheitsökonomie, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen). Eine abgeschlossene Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Qualifikationen (Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen). Internationale Bewerber*innen müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (gemäß Kultusministerkonferenz) nachweisen. Chancengleichheit: Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz. Kontakt Ihre schriftlichen Bewerbungen erbitten wir - inklusive konzeptioneller Ideen zur Ausgestaltung der Position - mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Zeugnisse, Urkunden, Forschungskonzept), Nachweise über Lehrtätigkeiten (inkl. Lehrzertifikate, ggf. Lehrevaluationen), Auflistung eingeworbener Drittmittel und dem Publikationsverzeichnis bis zum 19.06.2025 an berufungen@mul-ct.de. Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Prof. Dr. Dr. Eckard Nagel (Vorstandsvorsitzender und Vorstand Krankenversorgung) unter eckard.nagel@mul-ct.de und Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey (Gründungsvorstand Wissenschaft) unter a.kuhlmey@mul-ct.de. Für alle weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Elise Funke unter e.funke@mul-ct.de. * Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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