Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau
BREMER Karlsruhe GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Akquisition von schlüsselfertigen Projekten des Industrie- und Gewerbebaus regionaler Bauherren und Investoren Ganzheitliche Kundenberatung vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege eines regionalen Kundennetzwerkes zur Ausschöpfung der Marktpotenziale Erstellung technischer Konzepte und Angebote unter Einbeziehung unseres Projektteams Repräsentant des Unternehmens Ihr Profil Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin
Quereinsteiger (m/w/d) Gleisbausicherung
BSK Bahndienstleistungen GmbH - 46284, Dorsten, DE
Hier Bewerben BSK Bahndienstleistungen GmbH Borkener Str. 48b 46284 Dorsten Tel.: 02362 / 6062829 Bewerbung@bsk-bahndienstleistungen.de Www.bsk-bahndienstleistungen.de
Contract & Claim Manager (m/w/d)
Bertrandt AG - 27804, Berne, Kreis Wesermarsch, DE
Contract & Claim Manager (m/w/d) Arbeitsort: 27804, Berne Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sicherstellung der vertragsgemäßen Durchführung von schiffbaulichen Projekten durch Überwachung, Steuerung und Dokumentation Betreuung und Kommunikation mit Kunden sowie Lieferanten und Koordination mit den Abteilungen Konstruktion, Fertigung und Einkauf Kontrolle des Projektbudgets und der Einhaltung von Zeitplänen Bearbeitung und Prüfung von Aufträgen, Rechnungen, Lieferscheinen und Bestellungen Organisation und termingerechte Nachverfolgung von Claims Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Claim-Management-Strategie und Optimierung der zugehörigen Prozesse Planung und Durchführung von Verhandlungen im Zusammenhang mit Claims Durchsetzung von berechtigten Mehrforderungen gegenüber Vertragspartnern sowie die sorgfältige Dokumentation von Nachforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrags- und/oder Claim Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Fachenglisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Zudem haben Sie großen Spaß an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Was wir können: Mobiles Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Contract & Claim Manager (m/w/d) Ort: Berne
IT-Experte für Personalentwicklung / Talent Management (m/w/d)
BWI GmbH - 53117, Bonn, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT-Experte für Personalentwicklung / Talent Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wurde der Bereich "Talentmanagement" etabliert, der zukünftig für alle "talentbezogenen" Themen in den Bereichen People Development, Young Talents, Trainingsmanagement sowie für neue Themen wie Skillmanagement, Performance Management oder Nachfolgeplanung steht. Für die nachhaltige fachliche Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene und engagierte Person für die IT- und Future-Skills wie Cloud, IT-Security, Automatisierung, die in dieser Schlüsselrolle mit Leidenschaft und Kreativität moderne Qualifikationsprogramme für unsere IT-Spezialist*innen entwickelt, implementiert und begleitet. Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Fachbereiche zu IT-Skills sowie den zukünftigen Qualifizierungsbedarfen in Cloud, IT-Security, Automatisierung und angrenzenden Technologiefeldern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung innovativer Lern- und Schulungsprogramme unter Berücksichtigung aktueller IT-Trends und Future IT-Skills Implementierung, Steuerung und Evaluation bedarfsgerechter Lerninhalte zur Förderung einer modernen, motivierenden und selbstgesteuerten Lernkultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister inkl. Unterstützung öffentlicher Vergabeverfahren Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung relevanter Prozesse und Abläufe innerhalb des Lern- und Entwicklungsbereichs Durchführung von Marktanalysen zu neuen Weiterbildungsangeboten und Trends im IT-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen im IT-nahen Umfeld Generalistisches IT-Knowhow und gute Kenntnisse moderner Lernformate sowie relevanter Lerntechnologien Starkes Interesse an technologischen Trends, insbesondere im Kontext der Bundeswehr Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Broadcom, Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60540 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Soziale Arbeit, Familienhilfe, Autismustherapie, Kunsttherapie (m/w/d)
HuKu - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir suchen engagierte Fachkräfte – mit Hund – für die Jugendhilfe HuKu ist ein junger, dynamischer Leistungsträger in der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf aufsuchenden Hilfen mit Bürostandort in Köln. Unser besonderes Anliegen ist die Integration tiergestützter Interventionen – insbesondere mit Hunden – zur Erweiterung bewährter sozialpädagogischer Ansätze. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine systemische Grundhaltung und sind offen für weitere innovative Methoden. Wen wir suchen: Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft mit abgeschlossenem Studium (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbar) für die aufsuchende Arbeit in der Familienhilfe (SPFH, INSPE etc.) und die Arbeit mit Kindern/Jugendlichen im Autismusspektrum ( aufsuchende Autismustherapie ). Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden mit der Option auf Stundenaufstockung und ist unbefristet . Der Einsatzschwerpunkt liegt im Rheinisch-Bergischen Kreis sowie im Raum Leverkusen . Was uns auszeichnet: Ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Wertschätzung für persönliche Weiterentwicklung und fachlichen Austausch Fokus auf qualitativ hochwertige und bedürfnisorientierte Arbeit Offenheit für neue Ansätze und Methoden Wenn du Lust hast, Teil eines innovativen und engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Nachricht! Schreib bitte dazu welchen Stundenumfang du dir wünschst. Monatslohn bei Vollzeit (40 Stunden) ab 4.000 Euro. Stelle ab 01.September 2025 - Bewerbungsfrist: 15.Juli 2025 Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen und deren Familien in herausfordernden Lebenssituationen Förderung der Erziehungskompetenz und Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung Beratung und Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Konflikten und Krisen Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren relevanten Institutionen Entwicklung praktischer Handlungsstrategien und Lösungswege für den Umgang mit dem Kind bzw. Jugendlichen im Alltag Förderung sozialer Teilhabe mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung Stabilisierung und Förderung von Eigenverantwortung, Respekt und Empathie Reflexion und Dokumentation der Prozesse Qualifikation Du bist eine pädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium (z.B. B.A. oder M.A. Pädagogik, Soziale Arbeit) oder hast einen Abschluss in einem artverwandten Studiengang (z.B. Psychologie, Frühförderung) - ohne entsprechenden Abschluss kann deine Bewerbung nicht berücksichtigt werden Ihr seid ein Hund-Mensch Team u nd bereits ausgebildet oder gewillt euch zeitnah einer Ausbildung zu widmen Außerdem freuen wir uns, wenn du dich zu teilen in folgenden Punkten wiederfindest: Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit kreative Lösungsansätze zu explorieren Du bist gut darin eine tragfähige und vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zu Klienten aufzubauen und dabei die nötige professionelle Abgrenzung zu wahren Von Vorteil: Vorerfahrung in der Arbeit mit Autismus-Spekturm-Störung und Interesse dich dazu weiterzubilden Von Vorteil: Einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten Jugend-/Familienhilfe Du hast vielleicht Erfahrungen im Bereich Systemischer Beratung, FASD, ADHS, Bindungsstörungen, Biographiearbeit, Arbeit mit Traumata o.ä. wir freuen uns über spannende weitere Weiterbildungen z.B. Marte Meo, Neue Autorität oder weiteres Benefits - Hunde explizit erwünscht! - Orientierung an TVöD SuE - Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Arbeitszeiten flexibel gestalten / Homeoffice - Weiterbildungmöglichkeiten - keine Wochenend oder Feiertagsarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich über deine Bewerbung! Bei Fragen erreichst du mich unter info@huku[punkt]koeln Dean Meffert
IT-SYSTEM- & NETZWERK-ADIMINSTRATOR (m/w/d)
Invivo - 55122, Mainz, DE
Über uns Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums der Forschungsabteilung und den damit verbundenen stetig ansteigenden Aufgaben und Anforderungen im Bereich der IT sucht das Unternehmen zum weiteren Aufbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen erfahrenen Spezialisten im Bereich System- & Netzwerkadministration. Sie betreiben ein auf mehrere Server verteiltes System mit ca. 400 virtuellen Systemen. Die Datenhaltung erfolgt an verschiedenen Standorten auf All-Flash- und Hybrid-Flash-Speichersystemen, die auf unterschiedliche Arten repliziert werden. Die Datenverwaltung wird zentral gesteuert, hierbei werden alle Datensicherungen und Replikationen durchgeführt. Neben einem Firewall Cluster setzen sie eine zentrale Antivirus-Lösung ein. Über Etagenswitche, die via Secure-Uplinks verbunden sind, versorgen sie die ca. 740 PC-Systeme und Telefone mit verschiedenen Netzwerken. Die Überwachung der IT erfolgt mit den Herstellertools. Aufgaben Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der virtuellen wie auch physikalischen IT-Infrastruktur in den Büros vor Ort, an den mobilen Arbeitsplätzen sowie an den Data-Center-Standorten Benutzerverwaltung und Endgeräte-Integration in sämtlichen IT-Bereichen Integration und Einbindung von Applikationen und den dazugehörigen Servern und Gateways sowie den virtuellen Desktops Wartung von Office-365-Server-Infrastrukturen, Windows-Server, MS-Exchange-Online, Active Directory unter Microsoft Entra. Kontinuierliche Dokumentation der IT-Infrastruktur gemäß der internen Richtlinien und Vorgaben Übernahme von Planungen und Konzeptionierungen im Bereich der Datensicherheit in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung Steuerung der externen Dienstleister (Level 3-Support) Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Die Fähigkeit, bedarfsgerecht zwischen eigenständigem Arbeiten und Arbeiten im Team umzuschalten Gute Kenntnisse in den nachfolgend genannten Bereichen: - Skalierbare Speichersysteme, Replikationstopologien und Backupsysteme - Firmenweites WLAN Management, Netzwerkkomponenten allgemein - Zentrale Monitoringsysteme - Zentrales Firewallmanagement - Microsoft Teams und MS Office 365 Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Engagement und Motivation Wir bieten Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung und weitere Benefits Die Möglichkeit zu individueller Weiterbildung Die Gelegenheit, tageweise mobil zu arbeiten Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Senior Fondsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Senior Fondsmanager (m/w/d) Referenz 12-213822 Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr kompetenter Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit stehen wir Ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern. Lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Wir begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Investmentunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Fondsmanager (m/w/d). Senior Fondsmanager (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Strukturierte Einarbeitung Zuschüsse zu verschiedenen Freizeitangeboten Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Anleger Aktive Betreuung von Mandaten Vorbereitung und Durchführung von Portfolioanalysen, Reportings und Anlageausschusssitzungen Entwicklung und anschließende Umsetzung von Fondsstrategien Durchführung von Liquiditäts- und Fondsplanungen sowie Due-Diligence-Prozessen Beobachtung der aktuellen Marktlage Erstellung von Präsentationen sowie von Entscheidungsvorlagen Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachbezogener Richtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fonds- oder Asset Management Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren Fachwissen bezüglich Immobilienfonds sowie investment- und aufsichtsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe IT-Affinität Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213822 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Netzwerkadministrator (*) im Berliner Norden
Stolzberger GmbH - 16515, Oranienburg, DE
Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines deutschen Familienunternehmens mit Headquarter in Raum Berlin? Dann darf ich Ihnen unseren Kunden vorstellen: Seit über 200 Jahren produziert das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Segment. Mittlerweile hat man in den betreuten Kernmärkten eine marktbeherrschende Stellung inne und blickt somit voller Zuversicht in die Zukunft. Seit Jahren ist man auf Wachstumskurs und verzeichnet gleichzeitig eine Fluktuation unter 10%. Insgesamt arbeiten mittlerweile knapp 3000 Mitarbeiter weltweit an neuen Innovationen, um die gute Marktstellung des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Aufgaben Verwaltung, Optimierung und Überwachung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Betreuung und Konfiguration von Sicherheitslösungen (Firewalls, IDS/IPS, Virenscanner, NAC, EDR) Weiterentwicklung und Absicherung der Monitoring- und Log-Server Regelmäßige Analyse und Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen an aktuelle Standards Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im IT- und OT-Bereich mit dem Engineering-Team Integration von Speicher- und Virtualisierungslösungen in Windows- und Linux-Umgebungen Dokumentation technischer Prozesse und Projekte Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration wünschenswert Kenntnisse in Cisco, SonicWall und Fortinet (Zertifikate von Vorteil) Breites IT-Wissen: Netzwerktechnik sowie Grundkenntnisse in Windows und Linux Erfahrung mit Microsoft 365 und Exchange Online wünschenswert Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktiver Tarifvertrag (Kunststoffbranche) 40 % Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Team- und Sportevents sowie moderne Büroküchen Jobticket, Business-Bike-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Hochmoderne Bürogebäude mit großzügigen Grünflächen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Verkäufer (m/w/d)
Action - 41564, Kaarst, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Recruiter (m/w/d)
simplecon GmbH - 22041, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den medical Bereich in Vollzeit am Standort Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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