Einleitung Ich suche ab sofort oder zu einem späteren Eintrittsdatum eine/n Logopädin/Logopäden in unbefristeter Festanstellung (Voll- oder Teilzeit mit bis zu 40 Std/Woche) für meine Praxis in Kuppenheim. Aufgaben Anamnese, Diagnostik, Therapie und Dokumentation aller Störungsbilder bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Hausbesuche (eigener Pkw erforderlich) Eigenständige Terminplanung und -koordination Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur staatlich anerkannten Logopädin/zum staatlich anerkannten Logopäden (oder ein vergleichbarer Abschluss) Gerne Berufsanfänger/in Erfahrung in der Behandlung von neurologischen Patienten wünschenswert Sozialkompetenz, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC-Kenntnisse (Windows/MS-Office) Benefits Eine moderne und gut ausgestattete Praxis Einen eigenen Therapieraum mit Notebook und Praxissoftware zur Erleichterung von Verwaltungsaufgaben Kostenfreier Privatparkplatz direkt vor der Praxis Individuelle Einarbeitungszeit nach Bedarf Wöchentliche Teambesprechung während der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Überdurchschnittliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit von vermögenswirksamen Leistungen Hausbesuch-Zuschlag und Kilometergeld Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung über diese Plattform, per E-Mail oder per Post.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Für einen Kunden aus dem Bereich Gesundheitswesen suchen wir einen Remote Inhouse Consultant SAP MM/SD (w/m/d). Unser Kunde ist einer der führenden privaten Klinikbetreiber in Deutschland und treibt mit seiner IT-Tochtergesellschaft die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv voran. Gemeinsam mit einem motivierten Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner Prozesse und Technologien. Ihre Aufgaben: Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen durch aktive Beteiligung an laufenden und zukünftigen Projekten. ️ Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-zentrierten Prozesslandschaft, insbesondere der Einkaufs-, Vertriebs- und Logistikprozesse mit Integration in S/4HANA. Beratung zu Integrationen von eCommerce-Plattformen und Einsatz neuer Technologien, verbunden mit Projektmanagementaufgaben. Unterstützung des Teams im 2nd-Level-Support sowie Beratung externer und interner Kunden. Enge Zusammenarbeit mit dem Team, kontinuierlicher Austausch und gemeinsames Feiern der Erfolge. Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im SAP MM/SD-Umfeld sowie tiefgehendes Wissen im S/4HANA-Customizing. ️ Gute Kenntnisse gängiger SAP ERP-Prozesse, Debugging-Kompetenz und idealerweise Fachkenntnisse im Bereich SAP Fiori. Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und Interesse an neuen Technologien. Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Vollzeit oder Jobsharing. Wahl des Arbeitsplatzes: Remote, hybrid, vor Ort oder flexibel je nach Bedarf. ️♂️ Gesunde Work-Life-Balance: Faire Bezahlung und Zeit für Sport zwischendurch. Hochmoderne New Work Offices an zentralen Standorten. ♀️ Jobrad-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein maßgeschneidertes Onboarding. Gratis Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents. Sind Sie bereit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf!
Einleitung Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT SERVICETECHNIKER (m/w/d) Onsite Support in Hamburg Aufgaben Du spielst eine Schlüsselrolle in der Betreuung der IT-Infrastruktur deines Kunden, insbesondere durch IMAC-Dienstleistungen Du gewährleistest den Support für Mitarbeiter, indem du für die Wartung und Entstörung von Hard- und Software sorgst, einschließlich PCs, Druckern und Peripheriegeräten Du handhabst Störungen teilweise remote oder durch Besuche in den Zweigniederlassungen des Kunden, um Probleme direkt vor Ort zu lösen Du unterstützt bei Rollouts, indem du für die Umzüge von Client-Arbeitsplätzen zuständig bist und deren nahtlose Verkabelung und Integration sicherstellst Du führst eine präzise Dokumentation aller erledigten Arbeiten im Ticketsystem durch Qualifikation Du hast eine technische IT-Ausbildung oder ähnliche Erfahrungen Du profitierst von Erfahrung in IT-Infrastrukturbetreuung und Support Du solltest technisches Geschick und die Fähigkeit zur effizienten Störungsbehebung besitzen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du benötigst einen Führerschein Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Einleitung Werde Teil des GGG-Konzerns – Gestalte Deine Zukunft mit uns! Du willst Deine berufliche Zukunft neugestalten und dazu eine frische Herausforderung angehen? Dann könnte folgende Position genau das Richtige für Dich sein: Ab sofort suchen wir einen Sachbearbeiter Organisation/Forderungsmanagement (m/w/d). Wer sind wir? Der Konzernverbund der GGG bietet ein umfangreiches Dienstleistungsangebot rund um Immobilien, Gewerberäume und Freiflächen im gesamten Stadtgebiet von Chemnitz an. Für alle immobilienwirtschaftlichen Belange sind dabei über 320 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Fachkompetenz im Einsatz. Nutze auch Du die Chance, Dein Fachwissen in unserem Konzern einzubringen. Aufgaben Was Du bei uns machst: Organisation Forderungsmanagement: Ansprechpartner für Inkassobüros und Anwälte, Fachbereichsübergreifende Abstimmung zu Forderungsthemen, Koordinierung von Forderungsangelegenheite, Rechnungsbearbeitung, Revisionstätigkeiten: Durchführung von internen Revisionen, Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen, Bearbeitung von Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderaufgaben Qualifikation Soft Skills strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsfähigkeit, Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit, schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke und kommunikative Fertigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Verschwiegenheit und Pflichtgefühl, Motivations- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres und kompetentes Auftreten Hard Skills Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher/immobilienwirtschaftlicher bzw. vergleichbarer Ausrichtung, sicherer Umgang mit der üblichen Standardsoftware MS Office, Kenntnisse der Prozessabläufe der Immobilienbewirtschaftung, Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen und deren Anwendung wünschenswert sichere Anwendung des ERP-Systems Wodis Sigma Benefits Was Du von uns hast: Vertragsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens z. B. eine 37-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Flexibilität in Form von Gleitzeit und mobiler Arbeit, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone, kurze Abstimmungswege und eine aktive Mitgestaltung von Prozessen, die Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber – optimale Vereinbarung von Beruf & Familie, umfangreiche Sozialleistungen, u. a. Familien- und Gesundheitstage, betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Benefits Pass Noch ein paar Worte zum Schluss Passt Du zu uns? Dann bewirb Dich jetzt mit einer kurzen Beschreibung Deiner bisherigen Erfahrungen, Kompetenzen und Motivation bitte bis zum 16.05.2025. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an: GGG Abteilung Personal Frau Melanie Seebert Telefon: 0371 533-1017
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN TRIER! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Perian Elektroservice ist ein erfolgreiches Handwerksunternehmen mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der Elektroinstallationen. Wir sind ein kleines, aber feines Team, das sich auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden spezialisiert hat. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle, weshalb wir höchsten Wert auf eine professionelle und zuverlässige Arbeitsweise legen. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Deshalb legen wir großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie faire Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlohnung. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, sich weiterzuentwickeln und fördern ihre individuellen Stärken. Werde Teil unseres Teams und trage zum Erfolg von Perian Elektroservice bei! Aufgaben Installation und Wartung von elektrischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an elektrischen Systemen Verlegung und Anschluss von Kabeln und Leitungen gemäß den Sicherheitsvorschriften Installation und Inbetriebnahme von Netzwerksystemen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Eigeninitiative Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B Benefits kollegiales Umfeld moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge Möglichkeit zur Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz faire Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist Elektriker und hast Interesse bei Perian Elektroservice zu arbeiten, dann schick uns heute noch deine Bewerbung . Wir melden uns innerhalb 24h bei dir! 07425 9599031
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