Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir von Startime Services – Mitglied der Wealth Collect Holding – bringen nicht nur Lebensläufe mit Jobs zusammen, sondern Menschen mit Perspektive. Für einen unserer langjährigen Partner in Ettlingen suchen wir aktuell Unterstützung in der Logistik. Du möchtest in der Logistik nicht nur Kisten schieben, sondern Prozesse aktiv mitgestalten? Hier hast du die Chance, deine Erfahrung einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam anpackt und bewegt. Aufgaben Auslagern von Teilen und Materialien aus dem Hochregallager für Produktionsaufträge durch Zählen, Wiegen und Abgleich der Teilenummern Kontinuierliche Bestandskontrolle und Meldung von Abweichungen an den Vorgesetzten Bereitstellung von Bauteilen auf vordefinierten Ladungsträgern Einlagern von Teilen und Materialien im Hochregallager/Kardex-Lager Überprüfung der angelieferten Waren auf Menge, Gewicht, Unversehrtheit und Teilenummer; Meldung von Unregelmäßigkeiten an den Wareneingang Waschen und Konservieren angelieferter Ware Produktionsversorgung in der Fachabteilung Qualifikation Erfahrung im Lagerbereich, insbesondere im Hochregallager Gültiger Staplerschein und idealerweise Kranschein Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Benefits Einen attraktiven, übertariflichen Stundenlohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine rundum Betreuung durch alle Mitarbeitenden Prämien bei Kollegenempfehlung Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess durch einfache Kommunikation - gerne auch über WhatsApp Eine langfristige Einsatzmöglichkeit wohnortnah mit guter Übernahmechance Unterstützung bei der Koordination von Fahrgemeinschaften Ausgabe von kostenfreier Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst (fast) alle Punkte – und selbst wenn nicht: bewirb dich trotzdem. Wir schauen gemeinsam, ob’s passt. Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Mail oder ruf direkt an und mach einen Termin fürs Vorstellungsgespräch aus – 07243 – 7655390
Einleitung Die Mainzer Innovations- und Gründerzentrum GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Kipper, mit Sitz in Klein-Winternheim bei Mainz. Bundesweit entwickeln und gestalten wir Wohn-und Geschäftsimmobilien. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Mainz / Klein-Winternheim suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). In unserem kleinen, aber feinen Team legen wir großen Wert auf Kommunikation, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung und Teamarbeit. Wenn Sie diese Werte teilen und unser Team als Sachbearbeiter/in in der Kreditorenbuchhaltung unterstützen möchten, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Aufgaben Buchen von Kreditoren Abstimmung von Konten Vorbereitung von Zahlungen in Profi cash Prüfung der Zahlungsein- und ausgänge Prüfung der Kreditkartenabrechnungen Erfassung und Aktualisierung von Daten Unterstützung bei monatlicher Meldung der Umsatzsteuervoranmeldung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Buchhaltungskenntnisse, sowie sehr gutes Zahlenverständnis Strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen mit Datev und/oder Simba Benefits Direkte und kurze Kommunikationswege Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein offenes, aufgeschlossenes Team, in dem Sie jederzeit Unterstützung finden Moderner, spannender Arbeitsplatz in Teil-oder Vollzeit - kein Tag ist wie der andere Einen Parkplatz direkt vor der Bürotür Kaffee, Wasser, Tee for free Mitarbeiterrabatte über corporate benefits GmbH 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Einleitung Kommunikationsstark, engagiert – und umzugsbereit? promotionwelt sucht dich als Promoter für die Öffentlichkeitsarbeit von Hilfsorganisationen. Ziehe jetzt in die Nähe einer unserer Standorte und werde das Sprachrohr von Menschen & Tieren in Not! Aufgaben Einen Job mit Perspektive – nicht nur für dich, sondern auch für andere. Denn auch Helfer brauchen Hilfe: Als Promoter begeistert du spendenbereite Menschen für die gemeinnützigen Vereine und Verbände, in deren Namen du tätig bist. Qualifikation Du bietest uns: Redegewandtheit gutes Einfühlungsvermögen Spaß an der Arbeit im Team ein gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten Deutsch in Wort und Schrift Benefits Was wir bieten? einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung pünktlichen Gehaltszahlungen einem Gehalt ab 2.250 € im Monat zzgl. Prämie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger, die sich auch finanziell auszahlen intensiver Einarbeitung kostenlosen Schulungen sowie weiterführenden Seminare einem Zuschuss zur Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Ob Quereinsteiger oder erfahrener Promoter – Bewerber ab 18 Jahren sind uns in allen Altersstufen willkommen. Lust auf Tapetenwechsel? Bei promotionwelt kannst du deutschlandweit arbeiten – ziehst du in die Nähe einer unserer Standorte, stellen wir dir ein Zimmer zur Verfügung, bis Du eine eigene Wohnung gefunden hast. Promotionbekleidung wird ebenfalls von uns gestellt. Du suchst eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team? Bewirb dich jetzt! Bitte gebe bei deiner Bewerbung eine Telefonnummer an.
Einleitung Hey! Hast du Lust, deine Karriere im Bereich Internet-Marktplatz-Plattformen zu starten? Bei OBICON, Odwald & Berlik oHG, einem dynamischen Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre und einem Team von 40 Leuten, suchen wir dich als unseren neuen Auszubildenden (m/w/d)! Bei uns kannst du in die spannende Welt der digitalen Marktplätze eintauchen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Egal, ob du gerade die Schule beendet hast oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – bei uns bist du genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unser Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten zu entwickeln und neue Talente zu entdecken. Wenn du also motiviert bist und Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Online-Marktplatzplattformen Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich E-Commerce und digitales Marketing Teilnahme an Team-Meetings und Brainstorming-Sessions zur Ideenentwicklung Hilfe bei der Analyse von Markttrends und Nutzerverhalten Unterstützung im Kundenservice und bei der Beantwortung von Anfragen Qualifikation Du hast mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche. Du interessierst dich für Internet-Marktplätze und hast Spaß am digitalen Handel. Teamarbeit ist genau dein Ding, du kannst aber auch selbstständig arbeiten. Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Über uns Willkommen bei uns Innolizern! Seit unserer Gründung 2021 in Ulm begleiten wir Unternehmen in den Bereichen Innovationsmanagement und Business Intelligence – von der ersten Idee über die Prototypenentwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung. Unser interdisziplinärer Ansatz schafft maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige Innovation und datengetriebene Geschäftsmodelle. Zu unseren Kund:innen zählen sowohl DAX-Konzerne als auch mittelständische Unternehmen aus der Logistik, Bauwirtschaft, Pharma und Maschinenbau sowie Kommunen aus dem süddeutschen Raum. Bei Innolizer kombinieren wir neue Technologien, agile Arbeitsweisen und New Work – und leben das auch in unserer eigenen Zusammenarbeit. Flexibilität, Teamarbeit und Raum für eigene Ideen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur gibt dir die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Aufgaben komplexe Problemstellungen in innovative, technische Lösungen überführen Arbeiten in interdisziplinärem Team mit Innomanager:innen und Kund:innen Eigenständige Technologienauswahl für die Umsetzungen Die komplette Bandbreite von superschnellem Prototyping bis hin zur Begleitung der Serienentwicklung Schnelle Iterationen und dabei immer den End-Anwender im Blick Qualifikation Mehrere Jahre praktische Erfahrungen in der Software-Produktentwicklung und agilen Software-Entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Spaß an der Einarbeitung in neue Themengebiete und verschiedene Branchen Entwickle smarte Software über den gesamten Stack Arbeite mit modernen Technologien (Python, C#, TypeScript, React, Angular, Vue) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, agiles Mindset Lust auf direkten Kontakt mit Kund:innen und technische Herausforderungen Deutsch- und Englisch fließend Benefits Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser Mentoring Programm und individueller Einarbeitungsplan Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Fachliche Weiterentwicklung, breites Aufgabenspektrum und direkter Kundenkontakt, viele Möglichkeiten der Mitgestaltung und Verantwortung ab dem ersten Tag, Schulungen und Zertifizierungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg:innen Unsere Unternehmenskultur: Start-up Feeling meets Beratung, direkte Kommunikationswege, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander im Team, offene Feedbackkultur und agieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden Unsere Benefits: attraktive Vergütung, Büro direkt in der Ulmer Fußgängerzone, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice, Workation, kostenlose Getränke, gemeinsame Sportaktivitäten, Firmenevents, Bikeleasing, Wellpass und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf Zeugnisse Gehaltswunsch Eintrittstermin Über ein paar Sätze zu Deiner Motivation für diese Stelle freuen wir uns, ist aber kein Muss Innolizer GmbH Julia Geiselmann Bahnhofstraße 11, 89073 Ulm
Einleitung Wir suchen Dich! Bist Du bereit, als Coach unser Team zu herausragenden Erfolgen zu begleiten? Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und kennst dich bestens in der Autoglasbranche aus? Du brennst dafür, Deine Führungskompetenz und Leidenschaft für Autoglas in einem dynamischen Umfeld zu vereinen? Dann haben wir die ideale Herausforderung für Dich ! Ab sofort suchen wir für unsere Region Ost einen engagierten Teamleiter / Teamlead (m/w/d) für mobile Autoglaser . Deine Aufgabe : Führe unsere Monteur-Teams vor Ort, arbeite eng mit unserem COO und den anderen Regionalleitern zusammen und hilf uns, die Teams auf das nächste Level zu bringen. Das macht nobleglass einzigartig! Als fast 40-jähriges Start-Up im Bereich Automotive-Services verharren wir nicht im Status-Quo, sondern suchen ständig neue Wege uns weiterzuentwickeln. Unser Anspruch auf dieser Reise: Jeden Tag führen wir die Welt der Digitalisierung und Prozessautomatisierung ein Stück weiter zusammen mit einer Welt der hochwertigen Montagedienstleistung, dem mobilen Tausch und der Reparatur von Fahrzeugscheiben. Aufgaben Rekrutierung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Autoglas-Techniker in Deiner Region Ansprechpartner für Dein Monteur-Team bei Aufträgen, Routen und Arbeitsorganisation Coaching durch regelmäßige Tourenbegleitung – und du packst auch selbst mit an Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und gezielte Weiterentwicklung des Teams Vermittlung von technischem Know-how zu Fahrzeugverglasung und Kalibrierung Optimierung und Anpassung unserer Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte Sicherstellung der Zielerreichung und Förderung der Teamleistung in Deiner Region Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen HR, QM und Technik Regelmäßige Überprüfung und Evaluierung des praktischen und theoretischen Wissensstands Deiner Techniker Qualifikation Fundierte, praktische Erfahrung in der Fahrzeug Verglasung inklusive Wissen zu modernen Diagnose- und Kalibriergeräten Erfahrung in der Führung von Techniker Teams, z.B. als Filial- oder Stationsleiter im Bereich Autoglas Idealerweise bringst du eine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker mit Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für Mitarbeiterführung und Motivation Hands- on Mentalität Erfahrung in der überbetrieblichen Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil Einen sicheren Umgang mit Office365 (Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Systemen Gültiger Führerschein Hohe Reisebereitschaft in Deiner Region und gelegentliche Reisen zu unserer Zentrale Lust auf Herausforderungen Benefits Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Fördere Deine Work-Life-Balance: Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten und Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dir steht eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm Betriebliche Altersvorsorge Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital Flache Hierarchien , kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamgeist
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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