Netzwerk-Spezialist (m/w/d) im Unterhaltungs- und Telekommunikationssektor
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Netzwerk-Spezialist (m/w/d) im Unterhaltungs- und Telekommunikationssektor Referenz 12-212693 Möchten Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und eröffnen Sie sich spannende neue Möglichkeiten. Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir im Raum Köln , im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung , einen Netzwerk-Spezialist (m/w/d) im Unterhaltungs- und Telekommunikationssektor. Ihre Benefits: Zukunftssichere Anstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinen Option auf Home-Office Top ÖPNV-Anbindung Kostenlose Parkmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und eine positive Arbeitsatmosphäre Sport- und Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die effiziente Verwaltung der gesamten ITK-Infrastruktur, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen Regelmäßige Wartung und Aktualisierung der Systeme an den Arbeitsplätzen Verwaltung und Konfiguration von Firewall, WLAN und VPN, um die Netzwerksicherheit zu optimieren Planung und Umsetzung von ITK-Projekten Erarbeitung individueller ITK-Lösungen Bereitstellung von technischem Support Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Firewall, WLAN, VPN usw.) Gute Kenntnisse in gängiger Hard- und Software Erfahrung in der Administration von Windows-Betriebssystemen Grundkenntnisse in Unix-Systemen Kenntnisse in Telekommunikations- und Informationstechnik Ausgeprägte Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212693 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Projektmanager Fachanwendungen (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für IT-Projekte im Bereich Fachanwendungen – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung – und koordinierst interdisziplinäre Teams aus IT-Architekten und Softwareentwicklern. Du analysierst und bewertest Kundenanforderungen und berätst fundiert zu benutzerfreundlichen, funktionalen und fachlich sinnvollen Anwendungslösungen. Du erstellst oder verantwortest die zugrunde liegenden Datenmodelle und funktionalen Konzepte auf einem technisch präzisen Niveau – als Basis für eine effiziente Umsetzung durch das Entwicklungsteam. Du arbeitest aktiv an der Konzeption von UI/UX-Designs mit und bringst sowohl Nutzer- als auch Fachperspektive in die Gestaltung intuitiver Oberflächen ein. Du stellst die Qualitätssicherung innerhalb deiner Projekte sicher – durch ein professionelles Qualitätsmanagement sowie durchgängige Dokumentation und Testing. Qualifikationen: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Du überzeugst durch Dein sicheres, lösungsorientiertes Auftreten, triffst fundierte Entscheidungen und kommunizierst klar mit Kunden und Projektteams. Du verstehst es, fachliche Anforderungen analytisch aufzubereiten und in technisch umsetzbare Konzepte für die Softwareentwicklung zu überführen. Du bist mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. V-Modell XT, Scrum) vertraut und verfügst idealerweise über eine entsprechende Zertifizierung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, relationalen Datenbanken und Schnittstellentechnologien – und bringst sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse mit Benefits: Coaching und Mentoring Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT-Administrator Atlassian (*) im Herzen Berlins
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Gegründet in den 1930er-Jahren, beschäftigt das Unternehmen heute rund 2.700 Mitarbeitende. Es hat sich insbesondere im Raum Stuttgart im Versicherungs- und Bankenumfeld einen starken Namen gemacht und gilt als einer der führenden Anbieter von Finanzdienstleistungen in Deutschland. Aufgaben Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung von Atlassian-Produkten (insbesondere Jira und Confluence) Beratung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen für Kunden aus der Finanzbranche Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich der Finanzdienstleistungen Durchführung von Schulungen für Jira und Confluence auf verschiedenen Erfahrungsstufen Gestaltung und Implementierung von innovativen IT-Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltung von Projekten und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Profil Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Atlassian-Produkten, insbesondere Jira und Confluence Praktische Erfahrung in der Administration von Atlassian-Produkten sowie in der Erstellung und Anpassung von Workflows Erste Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungsfindung für spezifische Anforderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Atlassian-APIs, Groovy-Skripting oder ScriptRunner ist ein Plus Wir bieten Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld, das Platz für deine Ideen bietet Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und mehr Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
About us Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unsere interne Buchhaltungsabteilung in Rietberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung. Tasks Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Bearbeitung und Kontrolle der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Korrespondenz mit Finanzämtern und anderen Behörden Profile Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Steuerwesen Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Buchführung Vertrautheit mit DATEV und MS Office-Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit What we offer Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit einem kostenfreien Parkplatz Moderne Technik und IT, die Sie in Ihrem Alltag bestmöglich unterstützt Ein eingespieltes Team mit einer tollen Atmosphäre Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Frankfurt - Riedberg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hessen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Tanja Riebe Bezirksdirektorin Mobil: 015222686563 Mail: tanja.riebe@schwaebisch-hall.de
Sales Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794137 Beraterkontakt +491622160198
Consultant Cloud Migration (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht
Universitätsklinikum Freiburg - 79106, Freiburg, DE
Der Geschäftsbereich Personal sucht eine*n Leiter*in Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Dabei ist die Stabsstelle Arbeitsrecht ein bedeutender Ansprechpartner für das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Einblick in Ihre Aufgaben: Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt sechs Mitarbeiter*innen Prüfung und Aufbereitung teils komplexer rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Steuerung, Bewertung und Synthese juristischer Sachverhalte und Bewertung juristischer Risiken Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse bspw. im Rahmen von Dienstvereinbarungen Erstellung von außertariflichen Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern Kommunikation mit dem Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sowohl mit der Geschäftsbereichsleitung als auch mit dem Klinikumsvorstand, den ärztlichen und pflegerischen Leitungen der Departments, der Kliniken und Institute rechtliche Begleitung personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen) einschlägige Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, idealerweise in einem Krankenhaus im Öffentlichen Dienst sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Personalvertretungen lösungsorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichen Sie aus Als Stabsstellenleiter*in (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsbereichsleiterin Personal. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten Ihnen: ein innovatives Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit sowie ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein bezuschusstes Job-Ticket UKF Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 22.08.2025. Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail: Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal 0761/270-84870 g4.leitung@uniklinik-freiburg.de
Mechaniker Hubschrauber bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik, Präzision und Teamarbeit – Ihre Zukunft bei Airbus Helicopters. Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth übernehmen Sie als Mechaniker Hubschrauber eine zentrale Rolle in der Montage und Instandsetzung. Sie arbeiten an hochwertigen Luftfahrzeugkomponenten und sorgen mit Ihrer Expertise für Sicherheit und Qualität – ob im Team oder eigenverantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen unseren Kunden von Ihrer Technikaffinität und präzisen Arbeitsweise! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 40.704 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Montage und Instandsetzung von Baugruppen, Komponenten und Untergruppen an Luftfahrzeugen Planung und Ausführung der Arbeitsschritte unter Berücksichtigung fluggerätespezifischer Verfahren Dokumentation der Arbeit im Fertigungs- und Arbeitsplan (z. B. F-Plan, Pickup-Sheet, Befundbericht) Bestätigung und Freigabe der ausgeführten Arbeiten Übergabe der bearbeiteten Baugruppen an interne oder externe Kunden Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Fluggerätmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik, Fertigung / Produktion sowie als Hubschraubermechaniker Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Elektroniker EuG (m/w/d) in Bereich Haustechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker EuG (m/w/d) in Bereich Haustechnik Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Was musst Du mitbringen? Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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