Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Köln und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Für unsere offene Stelle als People Business Partner – Production Center (f/m/x) suchen wir Dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie. Gemeinsam mit dem Management steuerst Du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Training und gezieltes Coaching. Gestalte unsere Organisationskultur, steiger die Effektivität unserer AUTO1 Group Business Units. Die AUTO1 Group ist die führende digitale Automobilplattform in Europa. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt. Berate deine Stakeholders über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams, - du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Führungskräften in unseren Centern auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding von Neueinsteigern bis zum Austritt für die gewerblichen Mitarbeitenden in unseren Production Centern und sorge für eine tolle Employee Experience Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und baue HRr Richtlinien für deine Production Center auf Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering, Consulting oder Business Development Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit dem Produktionsumfeld sammeln Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und eine sehr strukturierte Arbeitsweise Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior Management-Ebene zu kommunizieren Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (min. Niveau C2) und Englisch (min. Niveau C1) 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Flexible Arbeitszeiten Teilzeit möglich (ab min. 30 Stunde/ Woche) Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hier kannst du Verantwortung übernehmen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Einleitung Wir suchen eine:n engagierte:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) für die Pädiko Gruppe in Teilzeit oder Vollzeit (mit 30-40 Stunden pro Woche), Einstiegsdatum ist ab sofort möglich. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du maßgeblich an der Gestaltung, Durchführung und Organisation unserer Finanzabläufe beteiligt. Wenn Du Freude an Zahlen hast, gerne Verantwortung übernimmst und unser Team in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld unterstützen möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Über die Pädiko Gruppe: Der Pädiko e.V. ist Ursprung der Pädiko Gruppe und ist ein engagierter Träger von Kindertagesstätten und Krippen in Kiel und Umgebung. Zu der Pädiko Gruppe gehören darüber hinaus weitere Unternehmenszweige im Bereich der Kitaversorgung (die mmhio bio GmbH) und der pädagogischen Fortbildung von Fachkräften (die Pädiko Akademie GmbH). Unser einheitliches Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern in einem liebevollen und sicheren Umfeld zu gewährleisten. Aufgaben Erfassung, Prüfung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (z.B. Ein- und Ausgangsrechnungen, Bankbuchungen) Überprüfung eingehender Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Sicherstellung der fristgerechten Zahlung von Eingangsrechnungen Forderungsmanagement und Überwachung des Mahnwesens Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenkonten (Saldenbestätigungen, Klärung offener Posten etc.) Bereitstellung relevanter Unterlagen für Steuererklärungen und Prüfungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung Anlagenbuchhaltung regelmäßige formelle Überprüfung von Ausgangsrechnungen regelmäßige Stammdatenpflege Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbuchhaltung, zum/ zur Steuerfachgehilf:in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erfahrung mit gängigen Finanzbuchaltungssystemen Arbeitserfahrung mit DATEV vorteilhaft MS-Office Kenntnisse, vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit verbindliche Kommunikation Benefits eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsraum in der Arbeitsgestaltung eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erweiterte Urlaubstage eine aktive Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige gemeinsame Team-Events Inhouse Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und eigenem Mitarbeiter:innenrabatt sonstige weitere Benefits nach 1-2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit (e.g. Beteiligung am Jobticket, Sportabonnement, Sachbezüge, Jobrad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Nachricht mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf. Nenne uns gerne auch bereits Dein nächstmögliches Eintrittsdatum und, sofern schon für Dich konkretisierbar, Deine ungefähre Gehaltsvorstellung.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee (KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht, versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Gruppenleitung für die Clearinggruppe (30 Stunden / Woche in Berlin Pankow (Weißensee)) Aufgaben Fachliche und koordinierende Leitung des Teams inkl. Dienstplangestaltung und Abrechnungswesen Führen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen Überblicken aller Fallverläufe sowie enge fachliche Begleitung & Beratung der Bezugsbetreuer:innen in den Fallverläufen Durchführung von Eltern- und Familiengesprächen und beteiligende Zusammenarbeit mit Eltern enge Kooperation mit Jugendämtern, Institutionen, Behörden etc. Dokumentation nach Standards in der Kinder- und Jugendhilfe Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen Koordination des Gruppenalltages, der Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifikation Sie sind staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in o.ä. mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Sie haben Lust auf die Arbeit in einem Umfeld mit Kindern in besonderen Lebenslagen Sie zeigen eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber den Eltern Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise Sie verfügen über Konfliktlösungspotenzial und können gut Krisen managen Sie haben Teamgeist, Kreativität und Aufgeschlossenheit Sie sind motiviert, belastbar und flexibel Sie zeigen Empathie und Engagement Benefits ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften Rückhalt, Beratung und Begleitung durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kolleg:innen im Leitungsteam Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung angepasst an familiäre und betriebliche Umstände Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVL) für eine sinnstiftende Tätigkeit 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester) Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad - Leasing von Dienstfahrrädern Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden im Trägerverbund Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Entweder direkt über dieses Portal oder per Mail an Hanna Sackmann (KiWo-Leitung): hsackmann(at)g-casablanca.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich Türen, Tore, Verladetechnik, Brandschutz und UVV-Prüfungen. Das renommierte Unternehmen mit 4 Niederlassungen in Deutschland verfügt über ein flächendeckendes Montage- und Servicenetz u nd sucht für die Zentrale am Standort Erkelenz zur Verstärkung des Teams mit Direktanstellung (Vermittlung) eine engagierte und dynamische Fachkraft für die "Kaufm. Sachbearbeitung im Service-Innendienst". In dieser Position unterstützen Sie das Serviceteam im Alltagsgeschäft und sind mitverantwortlich für eine effiziente Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung einer größtmöglichen Kundenzufriedenheit. Aufgaben Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen, Versandpapieren, Dokumentationen Angebots- und Terminverfolgung Termingerechte Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen Ablage und Pflege der Kundenstammdaten im EDV-System Unterstützung des Verkaufs-Außendienstes und aktive telefonische Kundenbetreuung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis Vorzugsweise Erfahrung mit Geschäftsprozessen in einer Verkaufs- und Serviceorganisation Fit in allen gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamfähigkei t Benefits Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Potenzial für Wachstum. Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung; Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten!Geboten wird ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie zusätzliche Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie arbeiten verantwortungsvoll und besitzen ein hohes Maß an Genauigkeit, Engagement und Teamgeist? Sie behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor und den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Gehaltsvorstellung.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Kunde ist ein namhaftes internationales Industrieunternehmen mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Einkauf für den Standort in Celle. Aufgaben Operative Verantwortung der zugewiesenen Teilegruppen / Lieferanten Überwachung der Liefertermine bzw. Auftragsbestätigungen Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit Bestandsverantwortung für Ihre Produktgruppen Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen Festlegung der Dispositionsparameter Enge Abstimmung mit der Produktion Planparameter überwachen und korrigieren Reklamationsbearbeitung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition wünschenswert Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu systematischem, strukturiertem und selbstständigem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist befristet auf 12Monate und kann bei guter Leistung entfristen.
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