Einleitung Die Eggersmann GmbH ist ein Unternehmen der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie mit weltweit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln und bauen seit vierzig Jahren Maschinen für die Abfall- und Recyclingwirtschaft und liefern nachhaltige Lösungen für Recyclingbereiche wie Zerkleinern, Sieben, Sichten und Kompostieren. Mit unseren Marken TEUTON, FORUS, TERRA SELECT und BACKHUS sind wir in mehr als 80 Ländern präsent und expandieren stetig. An unserem Firmensitz in Waren an der Müritz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Technischen Redakteur (m/w/d). Aufgaben Du erstellst und pflegst technische Dokumente für unsere Recyclingmaschinen Du erstellst Betriebs-, Service- und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der EU-Verordnung sowie gesetzlicher Vorgaben Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um technische Daten und Inhalte abzustimmen Du gewährleistest die rechtzeitige Zusammenstellung der Auslieferungspakete für unsere Recyclingmaschinen, um eine vollständige Lieferung an unsere Kunden sicherzustellen Qualifikation Du hast erfolgreich eine mechanische oder elektrotechnische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und idealerweise eine Fortbildung in der Technischen Redaktion absolviert Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau sammeln Du liebst es komplexe Sachverhalte sprachlich prägnant und verständlich ausdrücken Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Benefits Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit unterschiedlichen Aufgaben aus dem Bereich der mobilen Recyclingmaschinen. Außerdem geben wir Dir einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Deinen eigenen Fingerabdruck in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit zu hinterlassen. Familiäres Team mit flachen Hierarchien Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Dienstradleasing bei JobRad Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Portal: Preisnachlässe bei diversen Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen bei uns! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Jobbeschreibung Unser asiatisches Restaurant XIAO am Standort Köln sucht dich! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres XIAO Teams als erfahrener Kellner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit / Werkstudent / Minijob. Du bist das Gesicht von XIAO und repräsentierst uns als einen herzlichen, aufmerksamen & leidenschaftlichen Gastgeber. Du bist für die Betreuung der Gäste verantwortlich und hast eine beratende Funktion zu unseren Speisen und Getränken inne. Dies umfasst auch den Getränkeservice sowie das Abräumen von Tellern und Gläsern. Du nimmst Bestellungen auf und bist auch für die Abrechnung verantwortlich. Dabei arbeitest du ausschließlich mit deinem eigenen Portemonnaie. Du übernimmst die Verantwortung für deine eigene Station. Du hast die Sauberkeit sowie das Mise en Place in deiner Station stets im Blick. Unser Restaurant zeichnet sich durch eine überdurchschnittliche Trinkgeldquote aus, sodass sich dein hervorragender Service auszahlen wird. Stellenanforderungen Du hast bereits Erfahrung als Kellner sammeln können und zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit aus. Du bist kommunikationsstark und gehst offen auf unsere Gäste zu. Dabei hast du eine sympathische und freundliche Ausstrahlung. Du hast eine hohe Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. Deine geschickten Hände ermöglichen es dir, auch in Stresssituationen schnell und zügig zu arbeiten. Du bist ein absoluter Teamplayer. Du hast ein gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung und legst Wert auf ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild. Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt kostenlose Getränke Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Das XIAO Team freut sich auf dich!
Über uns Die zuverlässige Energieversorgung ist von zentraler Bedeutung für unsere Gesellschaft. Als Linux Engineer (m/w/d) sichern Sie den reibungslosen Betrieb der hochmodernen IT-Infrastruktur und tragen damit maßgeblich zur Stabilität des Stromnetzes bei. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf Millionen von Menschen und Unternehmen. Man bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Sie arbeiten mit modernsten Technologien und haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus. Man fördertdie persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitendenund bietetIhnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Benefits: Tarifvertrag 38 h/Woche Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bezuschusstes Essen in der Kantine Stellplätze uvm. Aufgaben Überwachung, Administration und Entstörung von IT-Systemen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systeme durch Planung und Konzepterstellung AnalysederfachlichenAnforderungenundErarbeitungvonLösungsvorschlägenfür die systemtechnischeUmsetzung eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen, Mitarbeit in Projekten (z.B. im Bereich IT-Security) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder einem Studiengang mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich Red Hat Enterprise Linux oder Suse Linux Kenntnisse im Bereich Docker / Kubernetes vorteilhaft Wünschenswert, aber kein Must have: Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Netzwerksicherheit, Rechenzentreninfrastruktur,VMware, Citrix, Cisco, Fortinet, Fernwirkprotokolle Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Tätigkeiten: Planung, Ausführung, Prüfung, Messung sowie Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kunden Fehleranalyse sowie grundlegende Fehlerbehebung bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden Kabelinstallation und Kabelmontage Das gesuchte Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung wünschenswert Besitz eines gültigen Führerscheines und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge Reisebereitschaft im Raum Hamburg Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du überzeugst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Vertrieb unsere Interessent*innen von unserem Lösungsportfolio . ■ Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase . ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung einer Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen bei unseren Interessent*innen. ■ Die Vorbereitung und Durchführung von Systempräsentation auf hohem Niveau weckt Ehrgeiz in Dir. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich. ■ Sehr gute Prozess- und System-Kenntnisse im Supply Chain Management (SCM) gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst großes Interesse und Neugier für aktuelle Innovationen der SAP mit und hältst Dich proaktiv auf dem neusten Stand. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Rhetorik gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine ein- bis zweitägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Wir suchen Sie als Verstärkung für das moderne Betonfertigteile-Produktionswerk eines deutschlandweit bekannten Bauunternehmens mit 1.500 Mitarbeitern und einer über 100-jährigen, erfolgreichen Firmenhistorie. Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als verantwortliche Führungskraft für ein Team von 3-5 Personen in der industriellen Fertigung von Betonfertigteilen. Hier erwartet Sie eine langfristig sichere Beschäftigung und ein angenehmes, gut organisiertes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Gehalt. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Vorarbeiter / Werkpolier / Polier Hochbau - Industrie (m/w/d), bis 22€/h + Zulagen Aufgaben Anleitung und eigenverantwortliche Überwachung von Produktionsgruppen zur Herstellung von Fertigteilen Termin- und qualitätsgerechte Herstellung von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton Qualitätsüberprüfung /-abnahme der Betonfertigteile Mitarbeiter in der Produktion Qualifikation Optimalerweise eine Ausbildung als Betonbauer / Stahlbetonbauer / Hochbaufacharbeiter / Maurer oder auch gerne als Tischler / Schreiner / Zimmerer (da der Werkstoff Holz ebenfalls im Werk bearbeitet wird) Erste Berufserfahrung nach der Ausbildung sollte bestenfalls bereits vorhanden sein Wunsch, aber kein Muss, ist erste Führungserfahrung bzw. auch gerne eine Weiterbildung zum Vorarbeiter / Werkpolier / Polier Hochbau / Maurermeister / Betonbauermeister / Industriemeister Betonindustrie / Tischlermeister / Schreinermeister / Zimmerermeister oder Ähnliches Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit Gute deutsche Sprachkenntnisse (ab B2/C1) Benefits Attraktive Vergütung : Erhalten Sie für den Einstieg einen Stundenlohn zwischen ca. 19€ bis 22€. Hinzu kommt jedes Jahr eine automatische Gehaltserhöhung aufgrund der Tarifanpassung (in 2025 sind es + 4,3%). Sehr viele Zusatzleistungen : Zusätzlich zum Grundlohn erhalten Sie natürlich auch Weihnachts- und Urlaubsgeld, die Möglichkeit auf eine monatliche Geschenkkarte im Wert von 30€, diverse Gesundheitsboni, Dienstradleasing, Vergünstigungen auf Online-Plattformen, eine betriebliche Altersvorsorge etc. Work-Life-Balance und Urlaubstage : Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche mit nur 38 Wochenstunden, natürlich ohne Schichtarbeit oder Wochenendarbeit. Am Freitag können Sie früher ins Wochenende gehen und Sie erhalten von Anfang an 30 Urlaubstage. Beste Aussichten: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bei einem Arbeitgeber, der zu den Top 20 Bauunternehmen in Deutschland gehört und der mit den (selbst produzierten) Betonfertigteilen große Bauprojekte für Kunden wie BMW, IKEA, XXXLutz, Edeka und viele mehr abwickelt. Freie Arbeitsweise mit breitem Aufgabenbereich: Als Führungskraft in der Produktion haben Sie große Freiheiten und können Ihre Arbeit selbst organisieren. Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die nie langweilig wird, weil Sie ein breites Aufgabenspektrum abdecken. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549. # Maurer # Betonbauer # Stahlbetonbauer # Hochbaufacharbeiter # Vorarbeiter # Werkpolier # Polier # Maurermeister # Betonbauermeister # Industriemeister Beton # Zimmerer # Schreiner # Tischler # Zimmerermeister # Schreinermeister # Tischlermeister # Top-Gehalt # Top-Arbeitgeber # Baubranche # Bautarif # Spaß an der Arbeit # Work-Life-Balance
Intro Zukunftsfähige Unternehmen vordenken. Das ist unsere Mission. Für unseren Content gilt dabei: Do Epic Sh**! Denn wir haben große Pläne und Schritt 1 dafür ist: Aufmerksamkeit. "Und was macht ihr jetzt genau?” Wir teilen Best-in-Class Methoden für Leadership, Strategie und Organisationsentwicklung mit unserer Community an Führungskräften und Entscheidern um ihnen zu helfen, agilere, resilientere und innovativere Organisationen zu schaffen. Für den Community-Aufbau und um Reichweite zu bekommen, setzen wir in erster Linie auf TikTok (@philgueth) und re-posten unseren Content auch auf Instagram, Youtube Shorts und LinkedIn. Um weiter zu wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Content Team, um unsere Inhalte noch effektiver und at scale auszuspielen. Dafür suchen wir Kommunikations-Junkies mit Fokus auf Video, die auch vor gelegentlichen Ausflügen in andere kreative Bereiche nicht zurückschrecken. Tasks Hier kommt der Gig / Deine Aufgaben: Du übernimmst bei Video-Drehs Aufgaben von Set-Aufbau bis Kameraführung Du verwandelst unser gedrehtes Rohmaterial in dopamintreibende Social Clips Du bringst gute Ideen ein, wie Captions, Overlays, Effekte und vieles mehr die Story der Videos unterstützen und die Watch-Times und Engagement in die Höhe treiben Du nutzt bereits bestehenden Content (Video, Bilder, Text) um daraus weiteren Social Content zu produzieren: Posts und Stories mit Clips, Gifs, Grafiken, Fotos, Texten, etc. Du kannst deine Stärken in deinen Design Tools und deinen Social Network Skills (LinkedIn & TikTok) voll ausspielen und anwenden Deine kreativen Ideen werden gerne gesehen und gehört und wir freuen uns über deine entspannte und gleichzeitig proaktive Einstellung Lernziel des Praktikums: Virale TikTok Creatives verstehen und produzieren können. Dabei fokussieren sich Videodreh und Videoschnitt auf etwa 50% deiner Arbeit. Die anderen 50 % sind Konzepte erstellen, Non-Video Content produzieren und Community Management. Requirements Und hier kommst du ins Spiel / Dein Profil: Du brennst dafür, kreative Inhalte auf einem Spektrum von verschiedenen Medien und Plattformen zu erstellen - allen voran Video Du hast idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Kamera, Ton und Licht Bild, Text und Grafik sind ebenso Teil deines Skillsets Du hast ein gutes Gefühl für Bildsprache und Ästhetik Du hast ein gutes Verständnis für die feinen Nuancen in der Post-Production und verstehst, warum und wie auf Social Media Zehntelsekunden im Videoschnitt den alles entscheidenden Unterschied machen Du bist Verantwortungsbewusst und organisiert Du bist souverän in Grammatik und Rechtschreibung. Oder kurz: Dein Zweitname könnte "Dr. Content” sein Benefits Du lernst, Virale TikTok Creatives zverstehen und produzieren können Du arbeitest dabei im Content Team und auch direkt mit unserem Geschäftsführer zusammen. Je nach aktuellen Themen ca. 50% vor Ort bei uns in Frankfurt am Main und 50% remote. Wir bieten Dir Content Produktion am Puls der Zeit Wirklich (!) Verantwortung übernehmen und tragen Wirklich (!) eigene Ideen einbringen und umsetzen Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege in ambitionierter und engagierter Atmosphäre Beschäftigungsmöglichkeiten über das Praktikum hinaus (z.B. Werkstudent) Closing Praktikumsdauer: Nach Anforderung flexibel, min. 8 Wochen. Startdatum: Flexibel nach Absprache Vergütung: €300/Monat Du arbeitest Je nach aktuellen Themen ca. 50% vor Ort bei uns in Frankfurt am Main und 50% remote. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen :).
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogen (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft: Du bist Pädagoge (m/w/d) mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Du hast Freude an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum stets auf Augenhöhe, unterstützt Deine Schützlinge bei Bedarf und findest gemeinsam mit ihnen Lösungen Du kannst Dich auf besonderen Förderbedarf einstellen Du bringst die Fähigkeit mit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich im Markt etabliert hat und eine der Top-Adressen für die Entwicklung und ganzheitliche Betreuung von Immobilieninvestments in Deutschland ist. Mit Expertise und Sachverstand steuern die knapp 200 Mitarbeiter in Deutschland das weitere Wachstum. Für die Unterstützung eines zwölfköpfigen Teams suchen wir als Nachfolgeregelung an dem Hauptsitz in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als: Fondsbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Ganzheitliche und vollumfängliche Betreuung der zugewiesenen Immobilienfonds und Gesellschaften Erstellung der regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Spezialfondsstrukturen Berechnung von Anteilspreisen; Erstellung von Jahresberichten für Treuhandvermögen Auswertungen und Reporting für das Asset Management sowie die Geschäftsleitung Qualitätssicherung in Bezug auf die Objektbuchhaltung und Abstimmung von Fragestellungen mit den externen Partnern Ansprechpartner für externe Berater und Prüfungseinheiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt; gerne ergänzt um die Qualifikation als Bilanzbuchhalter Fundierte Erfahrung in der Bilanzierung von Kapitalgesellschaften und / oder Fondstrukturen; diese Erfahrung stammt idealerweise aus einer Real-Estate-Investmentgesellschaft oder Fondsgesellschaft Erfahrung in der ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Führung der laufenden Finanzbuchhaltung für Immobilienfonds sowie der Anlagenbücher Kenntnisse in der Analyse von Immobilien-Objektbuchhaltungen sind von Vorteil Erfahrung in der Durchführung eines regelmäßigen Reportings Kenntnisse in der Begleitung von Jahresabschlussprüfungen Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Data-Warehouse-Systemen Deutsch, gute Englischkenntnisse wünschenswert Offenheit bei eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke Benefits Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 % mobiles Arbeiten im Monat sowie eine Workationregelung Deutschlandticket Betriebliche Krankenversicherung gemeinsame Tennis-, Lauf- und Golfrunden Sommerfeste, gemeinsame Afterwork-Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern sowie viele weitere Team-Events Attraktives Büro in zentraler Innenstadtlage Frisches Obst, Getränke, Tee & Kaffee Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz AZ1613 an: Anna Zerbian Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 300 3475-38
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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