Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209473 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker
APC Consult - 40210, Düsseldorf, DE
Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker Ihre Aufgaben: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten Ihre Qualifikation: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden u.a. im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären Unser Angebot: Die Übernahme eines Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen Eine attraktive Vergütung, bestehend aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien Unternehmerische Gestaltungsfreiheit Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse
Finanzplaner (m/w/d)
DIS AG - 70372, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der Finanzbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Kunden bei der Auswahl von Bankprodukten, Wertpapieren, Privatkrediten und attraktiven Angeboten des genossenschaftlichen Finanzverbunds Durch bedarfsorientierte Beratung fördern Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden Zudem bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in Projekte ein, bei denen wir regelmäßig unsere Kunden und Netzwerkpartner einbinden Ihr Profil Sie haben eine spezialisierte Ausbildung im Bankwesen absolviert und optional den Titel eines Bankfachwirts (m/w/d) erlangt Sie bringen Erfahrung in der Kundenberatung mit, treten souverän und überzeugend auf und sind offen für neue Herausforderungen Ihre Benefits Vielseitige Aufgaben in einem ansprechenden Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplatzausstattung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Weiterbildungsoptionen Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Vertriebsleiter PD Monitoring Lösungen (w/m/d)
KAARISMA Recruitment GmbH - 10963, Berlin, DE
Innovative und zuverlässige Lösungen für Energieprüfung und -monitoring Internationale Ausrichtung mit starkem technischen Kundensupport Mitarbeiterorientierte Kultur und Fokus auf nachhaltige Entwicklung Ihre Aufgaben Verantwortung für den internationalen Vertrieb im Bereich Teilentladungsmonitoring inkl. Teamleitung und aktiver Vertriebsarbeit Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Tools und Personal zur Vertriebsoptimierung Steuerung von Marktanalysen, Forecasts, Budgetplanung und Vertriebskennzahlen Aufbau und Pflege eines europäischen Partnernetzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsmanagern Aktives Kundenbeziehungsmanagement inkl. Feedbackintegration und hoher Reisetätigkeit (≥ 90 Tage/Jahr) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt in elektrischer Energietechnik, bevorzugt im Bereich Hochspannung Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Systemlösungen im internationalen Projektumfeld, inklusive Führungserfahrung Sicher im Umgang mit Vertragsgestaltung, Ausschreibungsprozessen und Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie teamübergreifende Kooperationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Organisationsentwickler (m/w/d) | TAOOHM
Atruvia AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Transformation & Agile Operating Model im Tribe Organisational Health and OM Blueprint suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Organisationsentwickler (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Zur Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen identifizierst du Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestaltest ganzheitliche End-to-End-Prozesse als Basis einer optimierten Organisation und unterstützt deren Umsetzung. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um organisationale Veränderungen strukturell zu verankern und skalierbar zu machen. Hierbei fungierst du als beratende Instanz, Herausforderer und Impulsgeber. Du bringst deine Expertise in strategische Projekte ein für die Begleitung agiler Transformationsinitiativen. Du wendest agile Prinzipien bei der Organisations- und Prozessentwicklung an (z. B. iterative Entwicklung, MVPs), um Agile Methoden im Prozessdesign zu verankern. Du entwickelst KPIs, Visualisierungen und Steuerungsmechanismen, um Fortschritte und Engpässe sichtbar zu machen und somit die Transparenz und Wirksamkeit sicherzustellen. Persönlichkeit mit Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) und deren Einsatz im organisationalen Kontext sowie in der Gestaltung und Optimierung komplexer Prozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld Six Sigma Black Belt. Du verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset in Kombination mit einer sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. Du hast eine analytisch-strukturierte Denkweise und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du findest praktikable Lösungen - auch bei komplexen Rahmenbedingungen und zeigst hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denken #Organisationsberatung #Scaled Agile Framework (SAFe)
ID 1525 - (Senior) Test Manager - Data Analytics & Management Platform (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt sie zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Entwurf und Steuerung einer Teststrategie und von Teil-Testkonzepten für eine On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Architektur, (Lead) Product Owner, Service- und Qualitätsmanagement) Verwaltung der Testplanung und -durchführung sowie Formulierung und Forcierung der Strategie für automatisierte Tests Fachliche Führung der Test Engineers in den jeweiligen Entwicklungsteams Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen organisatorischer und technischer Maßnahmen im Betrieb Definition von Qualitätskriterien (Quality Gates) für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur sowie Auswahl von Test-Werkzeugen und Steuerung der Integration unterschiedlicher Testwerkzeuge in die Systemlandschaft Übernahme der Definition von Rahmenbedingungen für Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung Reporting der Testergebnisse sowie Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Entwicklungs- oder Testbereich Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, mit Debugging und Performance-Messungen, mit Tools wie Postman oder SoapUI sowie mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungsumfeld Sichere Kenntnisse hinsichtlich Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins, sowie grundlegendes Verständnis für DevOps-Tätigkeiten Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung (Frontend und Backend), Behavior-Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Selenium, Cypress, Kenntnisse hinsichtlich Programmiersprachen für End-to-End-, UI- und Funktionstests (Gherkin) Erfahrung im Test-Management in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch (B2) Wir bieten Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Dr. Andreas Leifeld steht Ihnen unter +49 171 492 49 99 und a.leifeld@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Product Marketing Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Product Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-225636 Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in seiner Produktkategorie, das über 20 Produktions- und Vertriebsstandorte rund um den Globus verfügt. Die Hauptaufgaben bestehen in der Entwicklung, Herstellung und dem weltweiten Vertrieb spezialisierter Schaumstofflösungen. Werden Sie Teil des Teams als Product Marketing Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten: bis zu 45 Tage pro Jahr im Home-Office Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Produktentwicklung und das Produktmanagement: Identifikation neuer Produktideen, Marktanalyse, Sortimentsstrategie Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikations- und Vermarktungskonzepte Bewertung und strategische Weiterentwicklung des bestehenden Produktangebots hinsichtlich der Marktanforderungen und Wirtschaftlichkeit Erstellung fundierter Empfehlungen zur Sortimentsgestaltung basierend auf Markt- und Kundenanalysen Durchführung strukturierter Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Agenturen, Dienstleistern und Lieferanten Qualitätssicherung und Freigabe visueller Materialien im Einklang mit dem Corporate Design und den Markenrichtlinien Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Realisierung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches Berufserfahrung im Marketing und Produktmanagement Eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Weitsicht und Überblick auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens Bereitschaft, mit guter Laune und frischen Ideen das kreative Team zu unterstützen Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura Özer (Tel +49 (0) 621 15093-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225636 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten voll einbringen können? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden, der erfolgreich in der Medienbranche tätig ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) am Standort Bonn , die ab sofort beginnen kann – selbstverständlich im Rahmen einer Direktvermittlung . Bewerben Sie sich noch heute , um Ihrer Karriere den richtigen Schub zu geben! Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation und Abwicklung vielfältiger administrativer Abläufe im Tagesgeschäft Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strukturierten Umsetzung ihrer operativen und strategischen Aufgaben Koordination und Pflege von Terminplänen sowie Bearbeitung von Abwesenheiten und Urlaubsanträgen Erstellung von Arbeitsunterlagen, Gesprächsnotizen und Ergebnisprotokollen Nachhaltung offener Punkte und Sicherstellung termingerechter Umsetzung von Aufgaben Mitwirkung im Vertragswesen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich Organisation interner Weiterbildungsmaßnahmen sowie Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im betrieblichen Alltag Professionelle Bearbeitung der internen sowie externen Geschäftskommunikation Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch relevante Zusatzqualifikationen, wird vorausgesetzt Bereits gesammelte berufliche Erfahrungen, insbesondere in einer Assistenzposition, sind von Vorteil Routinemäßiger Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), idealerweise ergänzt durch praktische Kenntnisse in SAP Ein professioneller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen und Unterlagen ist selbstverständlich Eine präzise Arbeitsweise, zeitliche Einsatzbereitschaft und eine Begeisterung für vielfältige Herausforderungen sind ebenfalls erforderlich Ihre Perspektiven Wettbewerbsfähige Vergütung, die deine Leistung fair entlohnt Flexibles Gleitzeitmodell, mit dem du deine Arbeitszeiten an deinem privat Leben perfekt anpassen kannst Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Work-Life-Balance wird gefördert dank der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Herausfordernde und verantwortungsbewusste Aufgaben, welche dich stets fordern und spannend bleiben Kostenloser Zugang zu Kaffee, Tee und Wasser Engagiertes und motivierendes Team, was dich bei deinem persönlichem Weg unterstützt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/27730
Projektleiter / TGA (m/w/d) – Fester Standort | Mobile Work | Familienfreundlich
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Projektleiter / TGA (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand – von der Konzeption bis zur Umsetzung – sowie fachliche Begleitung von hochmodernen Neubauprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auswertung eingehender Angebote und Mitwirkung bei der Vergabe Kontrolle von Terminen, Qualität, Ausführung und Budget im Rahmen der Projektabwicklung Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Funktion als Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Unternehmen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Gebäudebetrieb sowie Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und Autonomie des Campus Profil Studium im Bereich Anlagenbetrieb, Gebäude- und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudesysteme oder technisches Gebäudemanagement erfolgreich abgeschlossen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsfeld mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik Praxisbezogenes Fachwissen in den genannten Aufgabengebieten Arbeitsweise geprägt durch Systematik, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie ziel- und kostenbewusstes Denken Hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Handeln sowie stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Zeitstrukturierung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Familienfreundliches Umfeld mit Kita-Plätzen, Ferienbetreuung und mehr Fester Standort – keine Reise- oder Montagetätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Work Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage Kantine, kostenfreie Getränke, frisches Obst Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1407
Elektroplaner (m/w/d)
Exclusive Associates - 44135, Dortmund, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik mit mehreren internationalen Standorten. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, von einfachen Montagestationen bis hin zu komplexen, automatisierten Produktionssystemen. Dabei steht Qualität und Effizienz immer im Vordergrund. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Elektroplaner (m/w/d) , der das Unternehmen bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte unterstützt. Aufgaben Planung und Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8 unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften und technischer Standards Auswahl geeigneter Bauteile und Betriebsmittel Koordination und Überwachung der termingerechten Materialbeschaffung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Elektroplanung, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Ausgeprägte Auffassungsgabe, Kreativität und Kommunikationsstärke Wir bieten Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Engagierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Faire und leistungsorientierte Vergütung Vielfältige Mitarbeiterbenfits Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung ⏰ Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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