Ein spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.team bietet genau das! Eine spannende Herausforderung regional , an deinem Standort oder ortsunabhängig und remote im Homeoffice . Unsere Kunden sind handverlesene Steuerberater und Steuerberatungskanzleien , die wir persönlich kennen und schätzen gelernt haben. Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Uns interessiert was dir wichtig ist! Du möchtest Freiheiten in der Gestaltung des Tagesablaufs, die Arbeitsprozesse mitgestalten, du magst flache Hierarchien, als Mensch akzeptiert zu werden und regelmäßig ein Feedback zu bekommen! Oder du möchtest geführt werden, weil ein starker Partner an der Seite wichtig ist? Sag es uns! Dein Input ist das höchste Gut welches wir als Empfehlung an einen potenziellen neuen Arbeitgeber und zur Zufriedenheit aller weitergeben können. Deine Expertise in der Steuerberatung ist gefragt! Einige Kanzleien setzen darauf den Mandanten nur einen Ansprechpartner zur Seite zu stellen, der die vollständige Betreuung von der Finanzbuchhaltung bis zur Erstellung der Bilanz alles übernimmt. Andere Kanzleien setzen auf Spezialisten, die in Teams nur die Finanzbuchhaltung oder die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen oder für die Mandanten den Jahresabschluss und Steuererklärung, Steuerplanung und Steueroptimierung und die betriebswirtschaftliche Entwicklung und Beratung von Unternehmen übernehmen. Sag uns was du möchtest und wir finden für dich den passenden Arbeitgeber! Du brennst für das, was du tust! … und hast Spaß an der Arbeit und Leidenschaft! Du hast know-how und Zahlenverständnis , denkst mit, probierst etwas aus, setzt es um und optimierst Prozesse. Perfekt! Du bist effizient, gewissenhaft, lernbereit, digital, kommunikativ, respektvoll, ehrlich, hast ein Auge für Details. Du sind diszipliniert, analytisch, ehrgeizig, motiviert, hilfsbereit und genau. Du denkst zukunftsorientiert, bist begeisterungsfähig, kooperativ und offen gegenüber neuester Technik! Dann bist du hier genau richtig! Idealerweise bist du Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Digitalisierung und IT Prozesse, Fibutroniker oder Buchhaltroniker. Wir haben auch spannende Angebote für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (alle m/w/d). Hier musst du nicht träumen ... ... denn das alles bieten dir unsere Steuerberater und Auftraggeber! Schicke und ergonomische Arbeitsplätze, helle, luftige und klimatisierte Wohlfühlräume, dazu flexible Arbeitszeiten, Hauptsache DIGITAL ✅ egal ob im Büro, im Homeoffice, hybrid, remote oder workation, der Feelgood Manager kümmert sich um das Wohl und die Getränke und Verpflegung der netten Kollegen, samt Arbeitsklima und gutgelaunte Chefs. Dies gepaart mit überdurchschnittlichem Gehalt und Urlaubstagen, persönlicher und fachlicher Weiterbildung, Fitnessangeboten, Wellness- und Massagesesseln, Gutscheinen, steuerfreien E-Bikes und Events vom gemeinsamen Frühstück, übers Mittagessen bis hin zu regelmäßigen Feiern sind zwar keine Standards aber die meisten unserer Auftraggeber bieten den Mitarbeitenden interne Fortbildung, Entwicklungsmöglichkeiten, bieten Aufstiegschancen und begleiten Sie bei den nächsten Karriereschritten. In einem "Ersten Kennenlern´ Telefonat" ... nennst du uns deine Wünsche und Vorstellungen und wir suchen die für dich passende Steuerkanzlei oder ein Unternehmen. Such Dir hier einen Termin ein Kennenlern´ Telefonat aus oder ruf direkt an 02203-806715-0 . Wir freuen uns auf deinen Anruf. MEHR.team GmbH Co. KG | In der Rosenau 12 | 51143 Köln | www.mehr.team Wir suchen laufend nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789405 Beraterkontakt +4915221749900
Geben Sie Technik ein Zuhause – als Sachgebietsleiter*in HLKK an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg! Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen Expertise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik mit? Dann gestalten Sie mit uns die technischen Grundlagen für Spitzenforschung und moderne Lehre – im Herzen Magdeburgs! Für unser Sachgebiet HLKK im Dezernat Technik und Bauplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Sachgebietsleiterin oder einen Sachgebietsleiter (m/w/d). Was Sie bei uns bewegen Sie führen ein engagiertes Technikteam und sorgen für reibungslose Abläufe im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Kälte. Sie sichern den sicheren und energieeffizienten Betrieb unserer Anlagen – für insgesamt ca. 16.000 Studierende, Lehrende und Forschende. Sie wirken mit an der Campusentwicklung von der Planung über Neubau bis zur Abnahme technischer Anlagen. Sie übernehmen Verantwortung für Betreiberpflichten, Energieverbrauchsanalysen und moderne, nachhaltige Lösungen. Sie entwickeln innovative Energiesparmaßnahmen – dank Ihres technischen Know-hows und Ihres Blicks aufs große Ganze. Sie sind Teil des technischen Bereitschaftsdienstes , der Verlässlichkeit über die Arbeitszeit hinaus garantiert. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Bau von HLKK-Anlagen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit AutoCAD, AVA (iTWO) oder CAFM-Systemen Kenntnisse in VOB, VHB, LHO, AMEV und anderen einschlägigen Verordnungen Technisches Verständnis, Teamorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B sowie Höhentauglichkeit für Außeneinsätze auf dem Campus Unser Angebot für Sie Attraktive Vergütung nach TV-L (bis 71.000 €) Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (100 %) Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten , eine offene Teamkultur und moderne technische Ausstattung Vielfältige Campusangebote: von Sportkursen bis zu Gesundheitsförderung Alle umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Chance: Technik mit Sinn und Perspektive Sie möchten Ihre technische Expertise dort einsetzen, wo sie täglich Wirkung zeigt – in einer lebendigen, forschungsstarken Universitätslandschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein spannendes, nachhaltiges Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Sicherheit. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Helgo Hebecker ? Tel.: 0391/67-56090 ? E-Mail: helgo.hebecker@ovgu.de Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich jetzt mit einem Lebenslauf über unser Online-Portal hier. ? Oder über unser Karriereportal www.ovgu.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr neuer Arbeitgeber Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team für langfristige und stabile Kundenbeziehungen , die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Abrechnung mit SAP HCM PY gefragt Ihr Know-How und Ihre Expertise gewinnbringend für Sie und für Ihren neuen Arbeitgeber einzusetzen. Dabei können Sie dank Ihres Homeoffice Vertrages größtmögliche Flexibilität genießen und deutschlandweit von Ihrem Wohnsitz aus arbeiten und treffen sich für die Teamevents 1x pro Quartal am Standort in Dresden. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Abrechnung / Payroll (PY) Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport undÜbernahme des 2nd und 3rd Level Supports von Bestandskunden Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizingerfahrung in PY Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 100.000 p.a., bestehend aus einer fixen und variablen Vergütung Flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice Vertrag und damit 100% remote work Keine Reisebereitschaft außer für die Teamevents, die 1x pro Quartal stattfinden Die Möglichkeit auch in Teilzeit 50, 60, 70 oder 80% zu arbeiten – je nach persönlicher Präferenz Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Experte Schaden- und Mahnverwertung (m/w/d) Referenz 12-225722 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Mitarbeiter in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Experte Schaden- und Mahnverwertung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Erstellung von administrativen Vorgängen im Zusammenhang mit Fahrzeugverkäufen Selbständige Korrespondenzführung und Verhandlung mit Vertragspartnern, Händlern und Rechtsanwälten Überwachung von qualifizierten Mahnungen Kommunikation und Entscheidungen zu Stundungen, Fälligkeitsverschiebungen, Umschuldungen, Schuldbeitritten, Fahrzeugübergaben und Kündigungen Prüfung von GAP-Ansprüchen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in einem Kfz-Gewerbebetrieb Berufserfahrung im Versicherungsgewerbe oder bei Banken, insbesondere Leasing und Finanzierung Grundkenntnisse im Versicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225722 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wenn du ein Technik-Enthusiast bist, gerne kommunizierst und Unternehmen dabei unterstützen möchtest, reibungslose IT-Systeme zu gewährleisten, dann könnte diese Position im Großraum Heidelberg genau das Richtige für dich sein! Wir suchen für unser Kundenunternehmen einen engagierten Onsite IT-Supporter (m/w/d) , der unser Team bereichert und die IT-Infrastruktur unserer Kunden vor Ort betreut. In dieser Rolle fungierst du als erster Ansprechpartner für IT-bezogene Anliegen und gewährleistest eine schnelle und professionelle Lösung technischer Probleme. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung sowie die Durchführung von Systemtests gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Du unterstützt die Anwender bei IT-Problemen und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und geduldig Die Dokumentation der Supportvorgänge rundet deine Tätigkeiten ab, um eine lückenlose Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung helfen dir dabei, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Grundlagen in Netzwerktechnologien Deine Benefits Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld erwartet dich Du erhältst die Möglichkeit, dein technisches Know-How kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln Du wirst Teil eines freundlichen und offenen Teams sein, das dich herzlich willkommen heißt und sich gegenseitig unterstützt Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223229 Sie suchen eine spannende Herausforderung in der IT? Wir verbinden IT-Experten mit namhaften Unternehmen und bieten Ihnen die perfekte Übereinstimmung für Ihre Fähigkeiten und Karriereziele. Ob Systemadministration, IT-Support oder Cloud-Lösungen - wir finden für Sie die passende Position in einem innovativen Umfeld. Für unseren Kunden in Kriftel suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Aktive Rolle in der digitalen Transformation Offenes, innovatives und multikulturelles Team Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Betreuung, Administration und Wartung der hybriden Microsoft-Server- und Clientlandschaft Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen IT-Betriebs unter Berücksichtigung von Datenschutz und gesetzlichen Vorgaben Mitverantwortung für IT-Projekte in Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern Unterstützung des IT-Supports bei 1st- und 2nd-Level-Anfragen der Mitarbeiter Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in allen Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration, Azure, O365 und Intune Erfahrung mit IT-Infrastruktur, ERP-Systemen und IT-Sicherheit Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223229 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tiefbau mit mehreren Standorten in Deutschland. Als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte trägt das Unternehmen wesentlich zur Entwicklung moderner Bauvorhaben bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Oberbauleiter Tiefbau (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Durchführung und Steuerung von Tiefbauprojekten (z. B. Infrastruktur-, Kanal-, Straßen- oder Versorgungsbau) Führung, Koordination und Unterstützung der Bauleiter sowie Überwachung der Baustellenorganisation Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Verhandlung und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für das Berichtswesen und regelmäßige Projektbesprechungen mit der Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau Fundierte Kenntnisse in der VOB, Bauablaufplanung und im Vertragswesen Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software (z. B. iTWO) Wir bieten Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten Attraktive Vergütung und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Bauunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes und kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Über uns Als bedeutender Player in der IT-Branche, entwickelt das Großunternehmen Lösungen in der IT Infrastruktur und Softwareentwicklung für seine Partner. Als einer der führenden bundesweiten Profis, zählen moderne und aktuelle IT Themen, wie die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen, zu den Kernaufgaben. Dies garantiert ein spannendes Arbeitsumfeld, welches durch flache Hierarchien und Agilität profitiert. Aufgaben Durchführung und Sicherstellung der Back-up Strategie Betreuung der Umsetzung von Systemanpassungen Administration des Betriebssystems Linux Betreuung Solution Manager Charm/ITSM Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige fundierte Erfahrung mit der Datenbankadministration Erfahrung in der Betreuung der HANA Datenbank Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
(Senior) Revisor Finance & IT (m/w/d) - 100% remote möglich Referenz 12-225993 Im Auftrag eines renommierten Dienstleistungsunternehmens mit Hauptsitz im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Revisor (m/w/d) für die Bereiche Finance & IT . Freuen Sie sich auf eine moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Regelung (vollständig remote möglich) sowie zahlreichen weiteren Benefits. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Revisor Finance & IT (m/w/d) - 100% remote möglich. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaubsanspruch 100 % Remote-Arbeit möglich Flexibles Arbeitszeitmodell Krisensicherer Arbeitsplatz Modernes und anspruchsvolles Tätigkeitsumfeld Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Benefits, z.B. Leasing eines JobRads Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits mit Fokus auf die Bereiche IT, Operations, Finance und Compliance Erstellung von Auditberichten und Vorstellung der Ergebnisse Analyse der Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Auditdokumentation und Überprüfung der Maßnahmenumsetzung Mitwirkung bei der jährlichen Prüfungsplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Revisionsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision oder bei einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in den Global Internal Audit Standards nach IIA und HGB Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Compliance und Geschäftsprozesse Sicherer Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Analytische und zuverlässige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Pricking (Tel +49 (0) 521 52017-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225993 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
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