Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Ich bringe gute Kenntnisse in C# sowie Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (z. B. TCP/IP, HTTP) und der Implementierung von Sockets mit.Ich habe Erfahrung in der Erstellung und Nutzung von RESTful APIs und Webservices sowie idealerweise Vertrautheit mit den Anforderungen und Standards der Telematikinfrastruktur (TI) im deutschen Gesundheitswesen.Zusätzlich verfüge ich über gute Deutschkenntnisse (min. C1). Responsibilities: Als Teil eines agilen Teams arbeite ich an der Weiter- und Neuentwicklung von Middleware-Lösungen für unsere Praxissoftware.Dabei begleite ich den gesamten Entwicklungsprozess, von der Anforderungsanalyse über die Konzepterstellung bis zur Realisierung.Ich entwerfe Architekturkonzepte und betreue die anschließende souveräne Umsetzung.Darüber hinaus entwickle ich Unit-Tests und führe Code-Reviews durch. Technologies: C#HTTPTCP/IPWebServicesASP.NET More: Ich biete eine sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen. Es erwartet mich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich kann hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit in Anspruch nehmen. Zudem genieße ich 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit und ein attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen, wie beispielsweise Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp sowie Dienstfahrrad. Weitere Vorteile sind der Krippen- und Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und spannende Firmen- und Teamevents.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement inkl. proven track recordIdealerweise Erfahrung in der Einführung und der Transformation von LagerverwaltungssystemenRelevantes Studium oder vergleichbare QualifikationExpertise in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder LeanZertifikate nach Prince2 oder PMI wünschenswertStärken im Stakeholder-ManagementTeamgeist und die Fähigkeit, Projektteams motivierend und zielorientiert zu steuern und zu führenSouveräne KommunikationsfähigkeitenÜberzeugende Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, fachübergreifend sowie vernetzt zu denkenReisebereitschaft für die Implementierung von IT ProjektenSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Responsibilities: Management von Großprojekten im IT-Bereich an unseren Einzel- und Multimandantenstandorten unter Einsatz von klassischen als auch agilen MethodenProaktives Stakeholdermanagement und effektive Steuerung von Lieferanten & VertragspartnernVersierte Anwendung moderner Projektmanagement Methoden und -ToolsVerantwortung für Reporting und Eskalationsprozesse bis zur GeschäftsführungsebeneFörderung der internen sowie konzernweiten Vernetzung mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Projektlandschaft Technologies: Business IntelligenceKanban More: Als 100%ige Tochter von Hermes Fulfilment bündeln wir bei HF Tech Solutions (HFTS) seit 2022 das Tech-Wissen der gesamten Unternehmensgruppe. Egal, ob in unserem Hamburger Hauptsitz oder an den deutschen Hermes Fulfilment Standorten – wir nehmen jede digitale Herausforderung an. Von Lagerverwaltungssystemen (LVS) über Business Intelligence (BI) und künstliche Intelligenz (KI) bis hin zu Robotik. Über 100 Tech-Profis machen die digitale Infrastruktur von Hermes Fulfilment fit für die Zukunft. Wir bieten spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander sorgen dafür, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. In einem modernen Arbeitsumfeld hast Du Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick – wir setzen uns für mehr Diversität und Nachhaltigkeit ein. Darüber hinaus bieten wir fortschrittliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance. Bei uns erwarten Dich innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie beispielsweise Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer absolviert.Sie konnten idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in der IT erste Erfahrungen sammeln.Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeit mit vielen Freiräumen. Responsibilities: Sie unterstützen in agilen Teams bei der Softwareentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme und sind für die Betreuung unserer bestehenden Anwendungssysteme zuständig.Sie begleiten die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme auf Java EE-Basis und bringen Ihre Expertise und Kreativität ein.Sie stellen die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.Sie beraten und unterstützen unsere fachlichen Auftraggeber in der gemeinsamen Projektarbeit und bringen Ihre innovativen Ideen mit ein. Technologies: JavaJava EE More: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten. Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten, um Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf zu ermöglichen. An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten, was Ihnen Flexibilität bietet. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir sorgen dafür, dass Sie fachlich mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings auf dem neuesten Stand bleiben. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (gerne z. B. durch Praktika)Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie z. B. Java, Python, C/C++Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und deren lösungsorientierte UmsetzungLeidenschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen und Technologien Responsibilities: Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung neuer Softwarelösungen in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 oder KIPflege bestehender Anwendungen, die Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen als auch Realisierung neuer ProjekteErstellung von Testszenarien und die Durchführung von System- und Benutzertests Technologies: IoTJavaPython More: Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als Expert:innen für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Deine Benefits bei uns: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Ankommen und sich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm - Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung.Programmiersprachenkenntnisse in C, C++ und Python.Erfahrungen mit sicheren Steuerungssystemen; bevorzugt Beckhoff TwinSAFE oder anderen Herstellern.Erfahrungen mit Normen der funktionalen Sicherheit (ISO 13849, IEC 61508, ISO 26262) und Maschinenrichtlinie sind wünschenswert.Erfahrungen mit Mikrocontrollern von ST oder Microchip sind wünschenswert.Lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Spezifikation von Firmware-Modulen für Sicherheitssteuerungen.Vorentwicklung von Firmware-Modulen für Sicherheitssteuerungen.Aufbau einer automatisierten Testarchitektur.Vorbereitung, Spezifikation und Pflege von Unit-, Modul- und Systemtests.Review von Produkt-Spezifikationen und Sicherheitskonzepten.Zusammenarbeit mit Prüfstellen. Technologies: FirmwarePython More: Wir sind Beckhoff Automation, einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung, eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen, eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen, sowie moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten).
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationenIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement für IT- und Hardware-ProjekteSehr gute Methodenkompetenz und Fähigkeit zu konzeptionellem DenkenErfahrung in der Hard- und SoftwareentwicklungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Betreuung von IT-Projekten im Bereich der Hardware und SoftwareProjektierung, Umsetzung und Optimierung der technischen ProzesseKoordination und Betreuung von fachlich übergreifenden AufgabenstellungenAbstimmung und Beratung der technischen Details mit den StakeholdernSteuerung des EntwicklungsteamsSicherstellung der Anforderungen und der Projektfortschritte Technologies: Hardware More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Das sind deine Perspektiven für die Zukunft: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) - Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung beispielsweise zum:zur Fachinformatiker:in in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Erfahrung im Bereich IT Support (UserHelpDesk und 1st Level).Sehr gute Windows 7, Windows 10 und Office-Kenntnisse.Erfahrungen mit Ticketsystemen.Lösungsorientierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2). Responsibilities: Beantwortung von Serviceanfragen.Bearbeitung von Support Tickets.Analyse, Bewertung und Behebung von Problemen und Störungen.Überwachung und Wartung von IT-Systemen und Endgeräten.Einweisung und Unterstützung der Anwender bei der Inbetriebnahme und Nutzung von IT- und Telekommunikationsendgeräten.Installation von Software oder Profileinrichtungen.Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung ihrer IT-Anforderungen. Technologies: HardwareSupportROSWindows More: Bei FERCHAU verbinden wir Menschen und Technologien, um den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten. Wir suchen dich als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Möchtest du dein Potenzial voll und ganz entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Deine Vorteile bei uns: - Unbefristeter Arbeitsvertrag. - Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware. - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen). - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare).
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem UmfeldSehr gute Kenntnisse über PC-Hardware, Kommunikationstechnik sowie aktuelle Windows-BetriebssystemeKenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remote-Tools sowie im Bereich ITIL, LAN, WAN und VPN wünschenswertIdealerweise Erfahrung mit Microsoft Office 365 und Microsoft TeamsFlexibilität, lösungsorientiertes Denken und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Telefonischer und persönlicher IT-Support (1st Level Support, ggf. 2nd Level Support)Bearbeitung von Incidents und Service Requests im First Level und ggf. Second Level SupportKlassifizierung und Dispatching der eingehenden Anfragen / TicketsAnnahme von Änderungswünschen und Incident Meldungen im User-SupportGgf. Durchführung von Anpassungen im Bereich Infrastruktur-Systemen (Firewall, Proxyserver, Virenschutz, VPN-Lösungen)Technischer Betrieb der Systeme, inkl. Koordination der Ressourcenausstattung und Wartungsarbeiten Technologies: FirewallHardwareSupportITILLANOffice 365SecurityVPNWindows More: Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Bei FERCHAU bringen wir als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security. Möchtest du dein Potenzial vollständig entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Wir bieten zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen, Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem NotendurchschnittErste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-ThemenLogisches Denkvermögen, schnelle AuffassungsgabeGute EnglischkenntnisseÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und MotivationFreude am Kontakt mit MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitNeugierde und LernbereitschaftDurchhaltevermögen Responsibilities: Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-LandschaftAktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringenMitarbeit in cross-funktionalen, agilen Entwicklungsteams zur Erlangung von Kenntnissen und Fähigkeiten in Themen wie Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung und Programmiersprachen (z.B. Java)Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen und Umsetzung der erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld zur Verknüpfung von Theorie und PraxisErwerb von breitem und umfangreichem Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-TechnikÜbernahmegarantie bei guten Leistungen Technologies: CloudJavaKanban More: Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen, Shopping-Vorteile, vergünstigte Fitnessangebote, eine offene und dynamische Unternehmenskultur sowie Teamspirit. Zudem unterstützen wir dich bei deinem Karriereeinstieg, bieten Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke, fördern soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit und haben ein ausgezeichnetes Seminarkonzept. Ergänzt wird unser Angebot durch ein Betriebsrestaurant, eine eigene Barista-Bar und zahlreiche Azubievents sowie Teamevents.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: ▪ 5-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C++▪ Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code oder Äquivalent▪ Du verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit relationalen Datenquellen▪ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Legacy Code▪ Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Umfeld der (Zahn-) Medizin▪ Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projektaufgaben▪ Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist zeichnen Dich aus▪ Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: ▪ Weiterentwicklung der D1-Plattformen zusammen mit dem Entwickler-Team▪ Du wirkst bei der Erstellung von Software-Architekturen mit und erarbeitest im Team zukunftsweisende Lösungskonzepte▪ Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Selbstorganisation in agilen, cross-funktionalen Teams▪ Durchführung von Tests Technologies: GitLabSupportMarketingSQLVisual StudioVS CodeWebC++ More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Firmenübersicht: ▪ Branche: Softwareentwicklung, Digitale Gesundheit, Dentalbranche ▪ Hauptsitz & Standorte: Eggenfelden, Deutschland ▪ Unternehmensgröße: 14 Mitarbeitende + 5 externe Berater ▪ Gegründet: Etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheitssoftware Kern-Geschäft: ▪ Softwarelösungen für Zahnarztpraxen und digitales Gesundheitsmanagement ▪ End-to-End-Lösungen für Behandlungsplanung, Dokumentation, Überweisungen und E-Rezepte ▪ Modernisierung von Legacy-Systemen mit Web-Technologien und KI Unternehmenskultur & Werte: ▪ Wachsendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche ▪ Starke Marktposition – Aufstieg von Rang 32 auf Rang 7 unter Dentalsoftware-Anbietern ▪ Agile, startup-ähnliche Arbeitskultur mit unternehmerischer Stabilität ▪ Moderne IT-Infrastruktur & ergonomische Arbeitsplätze Arbeitgeber-Benefits: ▪ Flexible Arbeitsregelungen – Hybrid möglich nach der Probezeit ▪ Arbeitsplatzsicherheit in einer Wachstumsbranche ▪ Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung ▪ Premium-Kaffee & hochwertige Büroausstattung Rollenübersicht: Senior C++ Entwickler (m/w/d) ▪ Standort: Eggenfelden, Deutschland ▪ Hybrides Arbeiten: Zu Beginn vor Ort während der Probezeit, danach ca. 2 Tage Homeoffice ▪ Offene Stellen: 1 Position ▪ Gehaltsspanne: 65.000 € – 95.000 € jährlich ▪ Bonus: Bis zu 20.000 € ▪ Reiseanforderungen: Keine Kundentermine notwendig Vertragsdetails: ▪ Vertragsart: Befristet (2 Jahre) mit Option auf Festanstellung ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche), 80 % Teilzeit möglich Hauptaufgaben: 1) Softwareentwicklung & Architektur: ▪ Entwicklung und Optimierung von C++-Softwarelösungen im Gesundheitswesen ▪ Arbeit mit bestehenden Legacy-Systemen und Beitrag zur Modernisierung ▪ Einhaltung gesetzlicher und medizinischer Anforderungen in der Softwareentwicklung 2) Zusammenarbeit & Leadership: ▪ Enge Zusammenarbeit mit CEO, Entwicklern, Support-, Marketing- und Schulungsteams ▪ Technische Mentorenrolle für Junior-Entwickler (keine formelle Führungsfunktion, aber Potenzial zur Teamleitung) Must-Have Skills: ▪ 5–10 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung ▪ Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code ▪ Vertraut mit GitLab & SQL-Datenbanken ▪ Fließendes Deutsch (C1 erforderlich) ▪ Tiefgehende Expertise in C++ und Softwarearchitektur ▪ Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken ▪ Fähigkeit, in einer stark regulierten Branche mit strengen Compliance-Vorgaben zu arbeiten Persönliche Eigenschaften: ▪ Proaktiv & strukturiert – sorgt für Softwarequalität und Effizienz ▪ Gewissenhaft & detailorientiert – Präzision in der Compliance-lastigen Softwareentwicklung ▪ Belastbar & geduldig – fühlt sich wohl in regulatorischen Rahmenbedingungen ▪ Offen für Innovation & Weiterentwicklung – das Unternehmen stellt auf Web-Technologien um Team- & Berichtsstruktur: ▪ Direkte Kollegen: 2 interne Entwickler + 2 externe Entwickler ▪ Bericht an: CEO ▪ Tägliche Zusammenarbeit mit: - Support-, Marketing- und Schulungsteams Key Performance Indicators (KPIs): ▪ Erfolgreiche Umsetzung von Software-Updates & Modernisierungsprojekten ▪ Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei Software-Releases ▪ Effizientes Troubleshooting & hohe Codequalität Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Pre-Screening Interview (virtuell): Erste Qualifikationsprüfung 3) Technisches Interview (vor Ort): Gespräch mit CEO und Entwicklerteam Wichtige Argumente für Bewerbende: ▪ Spannende Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit ▪ Direkter Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen mit neuen Technologien ▪ Agile, startup-ähnliche Unternehmenskultur mit stabiler Basis ▪ Zukunftsperspektive zur Übernahme technischer Führungsverantwortung im Team
Sortierung: