Du brennst für den Beruf als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Baubranche? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Baubranche stellen und hast bereits Erfahrung im Industrieumfeld sammeln können? Dann suchen wir genau Dich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Baubranche für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dannstadt . Benefits Anstellungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit Überstunden werden selbstverständlich bezahlt JobRad – gesund und umweltfreundlich unterwegs Gemeinsame Firmenevents für ein starkes Teamgefühl Absicherung durch betriebliche Zusatzversicherungen Kostenlose Parkplätze direkt am Standort Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene Firmenkultur mit echter Wertschätzung Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Bearbeitung aller laufenden buchhalterischen Aufgaben Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung buchhalterischer und gesetzlicher Vorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Baubranche einschlägige Erfahrungen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Baubranche Du bringst Erfahrung aus der Industrie mit – sei es durch eine Tätigkeit in einem Industrieunternehmen oder durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus Bereichen wie Bau, Anlagenbau oder verwandten Branchen Du bist ein echter Teamplayer und bringst Dich aktiv und kollegial ins Team ein Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bilanzbuchhalter (m/w/d) Baubranche bewerben Interne Job ID: 457247fe-26d6-493a-9610-1ea1b9933df4
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Karlsruhe suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Intro Namenhaftes Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten gerne im Team und möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner Technik durchstarten? Dann suchen wir genau Sie! Aufgabengebiet Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik-Anlagen Montage von Rohrleitungen, Armaturen und technischen Komponenten Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten bei Kunden vor Ort Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation der Arbeitsabläufe und Kommunikation mit Kunden und Kollegen Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik wünschenswert Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B ist von Vorteil Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch bei wechselnden Einsatzorten Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung plus Zuschläge und Sonderleistungen Moderne Arbeitsmittel, hochwertige Werkzeuge sowie Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung Feste Arbeitszeiten mit geregeltem Feierabend Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Gesundheitsangebote, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6791220 Beraterkontakt +4969507786025
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 7.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790558 Beraterkontakt +49895587958310
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Konzern aus dem Raum Mannheim mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden und einer internationalen Erfolgshistorie. Für die bevorstehende SAP S/4HANA Einführung suchen wir eine SAP Persönlichkeit mit fundierter SAP SD-Beratungserfahrung , einer Hands-On-Mentalität und einer großen Wissbegierde für SAP S/4HANA. Sie als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) haben Sie von Tag 1 einen großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der SAP S/4 HANA-Einführung als SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Stream Lead . Wünschen Sie sich diesen Gestaltungspielraum in Ihrem neuen SAP SD Job? Dann überzeugen Sie uns als team- und kundenorientierter SAP SD Senior Berater ( Mensch ) mit einer aussagekräftigen Bewerbung bei Leuchtmehr. Wir bei Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung freuen uns darauf, Sie mit mehr attraktiven SAP Jobangeboten in Ihrer SAP-Karriere zu unterstützen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S/4HANA Sales-Teilprojektleitung: Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung der SAP S/4HANA-Einführung über alle Projektphasen als SAP SD Stream Lead SAP-Geschäftsprozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und E-Commerce SAP SD Customizing: Stetige Verbesserung der zukünftigen SAP S/4HANA Sales Applikationen sowie Realisierung von SAP-Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales je nach Unternehmensanforderungen und auch gesetzlichen Vorgaben SAP S/4 HANA Sales Modulberatung : SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales-Anwendungsbetreuung sowie Übernahme des 2nd Level SAP S/4 HANA Sales Supports Koordination und Training : Steuerung von externen SAP-Dienstleistern zu Projektspitzen, Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung oder SAP SD Beratung mit SAP SD Customizing - Expertise sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im Vertriebs- und Kundenumfeld Praxiserfahrung in SAP-Projekten mit SAP SD Teilprojektleitungserfahrung sowie idealerweise ABAP Grundkenntnisse wie ABAP Code lesen und debuggen Berater-Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen und organisierten Arbeitsweise sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristiger Arbeitgeber mit einer geringen Fluktuation Mittel- und langfristige Kompetenzentwicklung sowie im Rahmen des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts verschiedene SAP-Schulungen und Trainings zu Methodenkompetenz Offene und wertschätze, internationale Unternehmenskultur Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach SAP SD Beratungserfahrung und SAP SD Customizing-Expertise Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Team- und Abteilungsevents Leckeres Betriebsrestaurant Parkplätze Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessangebote und Sportgruppen Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Einleitung Uplift Marketing ist eine Boutique-Performance-Agentur, die wachstumsstarken E-Commerce Brands beim Skalieren über Facebook & Instagram Ads hilft. Als Growth Partner denken wir nicht nur in ROAS und Creatives, sondern in unternehmerischen Ergebnissen. Unser Team besteht aus 6 Personen mit einem Altersdurchschnitt von 26 Jahren. Ehrgeizig, hands-on, mit echter Leidenschaft für Wachstum. Aktuell bauen wir unsere Creative-Abteilung weiter aus und suchen dafür dich: Eine/n Projektmanager:in Social Media (m/w/d) , der unsere Creative-Produktion operativ steuert, vom bestehen des ersten Werbekonzepts, der ersten Creator-Kommunikation bis zum finalen Schnitt. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Team und sorgst dafür, dass aus Konzepten performante Assets werden – indem du die richtigen Leute koordinierst, den Überblick behältst und Qualität sicherstellst. Aufgaben Du hältst das kreative Rad am Laufen und sorgst dafür, dass aus Ideen performante Ads werden. Du übernimmst den Prozess ab dem Fertigstellen eines neuen Konzeptes. Projekte zu handlen ist für dich kein Problem? Dann werden das deine Aufgaben bei uns sein: ➡️ Briefing & Kommunikation mit Creatorn oder Kunden (z. B. Gründer:innen) zur Videoproduktion ➡️ Feedback zu Videoaufnahmen (Inhalt, Ton, Licht, Energie, Hook etc.) ➡️ Koordination von Timings, Deadlines & Übergaben (z. B. an den Video-Editor) ➡️ Qualitätskontrolle der finalen Ads, passt das Asset zur Strategie & zur Plattform? ➡️ Enge Zusammenarbeit mit Strategie & Editing Bereich ➡️ Unterstützung beim Aufbau & der Weiterentwicklung unseres internen Creative-Prozesses Qualifikation ✅ Du hast ein starkes Organisationstalent und liebst es, Prozesse am Laufen zu halten ✅ Du hast Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder schon mal in einer Agentur gearbeitet? ✅ Du kommunizierst klar, zuverlässig und auf Augenhöhe, mit Creatorn, Gründern und dem Team ✅ Du hast ein gutes Gespür für Social Content & UGC. Keine Angst, du musst nicht schneiden oder selbst vor die Kamera ✅ Du denkst mit, hinterfragst kritisch und willst nicht nur verwalten, sondern mitgestalten und Dinge vorantreiben ✅ Du arbeitest strukturiert, bist eigenverantwortlich und bringst Projekte ins Ziel Benefits Was wir dir bieten : Eine Schlüsselrolle in unserem Creative-Prozess – mit echter Verantwortung ab Tag 1 Zusammenarbeit mit starken D2C Brands & Creatorn, du bist nah dran am Produkt Ein junges, ambitioniertes Team mit kurzen Wegen & viel Drive (Ø 26 Jahre) Remote Work mit festen Syncs, klarem Framework & täglichem Austausch Faire Bezahlung – je nach Erfahrung & Verfügbarkeit Persönliche Weiterentwicklung durch direkte Zusammenarbeit mit Performance-Strategen & Creatives ❤️ Kein Konzern-Geblubber, sondern ehrliches Sparring, schnelle Entscheidungen & ein Team, das Bock hat Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, hinter die Kulissen einer Performance-Agentur zu schauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns kreative Kampagnen auf die Straße zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und wir lernen uns bei einem ersten Gespräch kennen. Wir freuen uns auf dich!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft für SAP SD in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aus dem gehobenen Mittelstand entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und aktiv an der Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung, während Sie an spannenden SAP S/4HANA Projekten mitwirken. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Weil am Rhein freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie als SAP SD Consultant den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Einführung : Verantworten Sie die SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit Fokus auf die SAP S/4HANA Sales Applikationen (SAP SD) SAP SD Modulbetreuung und Anpassung : Betreuen Sie das SAP S/4HANA Sales umfassend, optimieren Sie vertriebliche Prozesse gemeinsam mit dem Fachbereich und setzen Sie SAP-systemseitige Anpassungen durch Customizing in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales um Konzeption und Harmonisierung : Erarbeiten Sie Fachkonzepte im Bereich Vertrieb (SAP SD) unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen, und gestalten Sie Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key-Usern ( Mensch ) neu. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Modulberatung oder SAP SD Beratung mit fundierter Expertise im SAP SD Customizing; Erfahrung in SAP S/4HANA Sales von Vorteil Erfahrung in der SAP-Projektarbeit sowie gutes Schnittstellenwissen zu angrenzenden SAP Modulen Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit in Deutsch und Englisch und mit analytischem Durchblick und Freude an der Arbeit im Team Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bringen Sie mit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ihr bisheriges SAP SD Fachwissen und Ihre persönlichen Stärken können durch Fortbildungsangebote vertieft werden Pragmatische Hands-On-Mentalität ermöglicht Ihnen mehr Freiraum und Wirksamkeit bei Ihrer Arbeit für mehr Zufriedenheit Ein engagiertes SAP-Team mit geballter SAP-Kompetenz unterstützt sich gegenseitig, um die Systemlandschaft auf SAP S/4HANA umzustellen Jahreszielgehalt von bis zu 92.000 € p.a., je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Bis zu 3 Tage remote work bzw. 60% Home Office pro Woche Darüber hinaus können Sie sich über verschiedene Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Parkplätze, Sprachkurse, Fitnessangebote freuen Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Einleitung Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Sparkasse Rastatt-Gernsbach. Freuen Sie sich auf ein modernes Unternehmen mit offener Kommunikation, guten Weiterbildungsmöglichkeiten, transparenten Strukturen und besten Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gehen Sie Ihre weitere Karriere aktiv an. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines fest zugeordneten Kundenstamms der vermögenden Privatkunden auf Basis des Sparkassenfinanzkonzepts. Akquise von Neukunden, Schaffen von Verkaufsanlässen und Vereinbaren von Beratungsterminen. Pflege und potenzialorientierter Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen. Qualifikation Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifiaktion. Sie denken und arbeiten vertriebsorientert. Sie arbeiten gerne selbstständig, zielgerichtet und wollen gerne Verantwortung übernehmen. Sie haben eine Affinität für das Wertpapiergeschäft. Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung. Sie pflegen gute Kommunikations- und Umgangsformen. Benefits Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse. Ein kollegiales und sympathisches Team, das sich auf Sie freut. Freie Handlungsspielräume im Rahmen der Ihnen übertragenen Kompetenzen. Grundlegende Einarbeitung. Attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. einer attraktiven übertariflichen variablen Vergütung. Weitere umfassende Sozialleistungen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten. 32 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. & 31.12. frei. Betriebliche Altersvorsorge. Fahrradleasing und Zuschuss zum Jobticket Kostenlos: Kaffee, Kaffeespezialitäten und Wasser. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mit offener Kommunikation und transparenten Strukturen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten sich diesem Karriereschritt gerne stellen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und Frau Dieck, Marktdirektorin (07222/384-376) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Möchtest du deine organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Kaufmännischen Mitarbeiter im Sekretariat (m/w/d) in Teilzeit , um unser Team im Raum Heidelberg zu verstärken. Nutze diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten! Ihre Aufgaben Daten aufbereiten und analysieren Telefonverkehr betreuen und als erste Anlaufstelle für Anfragen fungieren Mailverkehr koordinieren und eine reibungslose Kommunikation sicherstellen Gäste empfangen und für eine angenehme Atmosphäre sorgen Protokolle führen und wichtige Informationen dokumentieren Allgemeine administrative Aufgaben übernehmen und das Team im Tagesgeschäft unterstützen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Verwaltung, Bank oder Versicherung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Talent Unsere Benefits Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die deine Zukunft absichert Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir Raum für berufliche und persönliche Entwicklung bieten JobRad-Leasing, damit du flexibel und umweltfreundlich unterwegs sein kannst Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das deine berufliche Weiterentwicklung unterstützt Zusätzliche Benefits, die deine Work-Life-Balance fördern und deine tägliche Arbeit wertschätzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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