Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA), examierte Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das sind wir Die Aleria Dialyse Neuwied gehört als Aleria MVZ Neuwied GmbH zur Muttergesellschaft Aleria GmbH mit mehreren medizinischen Dialysestandorten in Deutschland. Unser Fokus liegt auf hochwertiger medizinischer Versorgung und innovativen Gesundheitslösungen. Mit hochqualifiziertem Personal, modernster Ausstattung und einem patientenzentrierten Ansatz bieten wir eine erstklassige Umgebung. Aleria Dialyse Neuwied ist ein führender Anbieter in der nephrologischen Versorgung der Region und bietet alle Verfahren der Hämodialyse, der Peritonealdialyse sowie Aphereseverfahren. Unsere Praxis legt großen Wert auf Qualität, Ethik und Patientenzufriedenheit. Wir sind stets bestrebt, die neuesten Entwicklungen in der Nephrologie zu integrieren und so unseren Patienten die bestmögliche Betreuung zu bieten. Aufgaben Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten unter Anwendung pflegerischer Standards Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen Kommunikation mit Patienten und Koordination von Praxisabläufen Qualifikation Qualifikation Darum passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewünschten Bereich Sie verfügen über eine Urkunde über das Führen der Berufsbezeichnung Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind hilfsbereit Präzision und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind in der Lage, unter Druck zu arbeiten Sie zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Kompetenzen aus Sie bewältigen Herausforderungen mithilfe Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem persönlichen Engagement Benefits Das können Sie von uns erwarten: eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Sie auf Augenhöhe mit Kollegen, Ärzten, dem Praxisteam und unseren geschätzten Patienten zusammenarbeiten. Praxis/Dialyse mit modernster Ausstattung . umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und Ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern. Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum erwartet Sie, mit täglich neuen spannenden Herausforderungen. betriebliche Altersvorsoge Bilden Sie sich weiter, bei uns haben Sie die Möglichkeit sich persönlich und betrieblich weiterzubilden Kostenlose Getränke Zusätzliche Urlaubstage, denn Erholung ist wichtig Ein befristeter Arbeitsvertrag, mit ausdrücklichem Wunsch einer Übernahme nach einem Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams Qualifikation abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Sektor mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung Praxis in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken Freude an der Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits modernes Büro im Herzen von Düsseldorf 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel)
Einleitung In unserem Kinderhaus Kai Germering werden in vier Kleingruppen mit jeweils 9 Kindern insgesamt 18 Kindergartenkinder und 18 Kinder im Grundschulater heilpädagogisch von 2 bezugspädagogischen Fachkräften je Gruppe gefördert. Ergänzend dazu erhalten die Kinder wöchentlich psychologische sowie kunst-, bzw. musiktherapeutische Fachdienststunden. Aufgaben Gemeinsam mit einer Gruppenkollegin gestalten Sie den Tagesablauf in einer Gruppe mit 9 Grundschulkindern. Zusammen schaffen Sie haltgebende Strukturen, orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Förderplanung, in der Gruppe sowie in spezifischen Kleinstgruppen zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team. Qualifikation Sie sind Erzieher/in, Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in (w/d/m) mit anerkannten Abschluss und lieben es, mit Kindern zu arbeiten, sie zu fördern und mit ihnen zu spielen. Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau B2 und möchten Vollzeit (36 Wochenstunden) arbeiten. Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll. Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen und Sie schätzen es, eigenverantwortlich zu arbeiten. Benefits Bei uns arbeiten Sie als Bezugspädagoge/-in mit einer weiteren Fachkraft in einer Kleingruppe mit 9 Kindern in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Wir bieten regelmäßige Supervisionen und interne Fortbildungen an. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Ihnen unser Konzept gefällt und Sie gerne Teil unseres Teams sein möchten, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail oder per Post.
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior Consultant (m/w/d) Microsoft CRM maßgeblich zur Weiterentwicklung der CRM-Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten CRM-Serviceprozesse und -Lösungen in einer modernen IT-Landschaft Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung der CRM-Systeme Analyse, Design und Umsetzung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Schnittstellenmanagement zwischen IT, Business und externen Dienstleistern Unterstützung bei internationalen IT-Projekten mit Fokus auf CRM Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Ihre Qualifikationen: Erfolgreich bgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt Erste Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von CRM-Systemen durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten Erfahrungen im ERP Umfeld wünschenswert Erfahrungen im Aufbau konzernübergreifender SOA- oder EAI-Plattformen von Vorteil, alternativ Interesse sich einzuarbeiten Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen sowie im Einsatz von Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen von Vorteil, alternativ Interesse sich einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind einer Voraussetzung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld Das bietet unser Klient: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Möglichkeit zur Wahl zwischen einer 35- und 40-Stunden-Woche Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% remote) Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Sozialleistungen Ein internationales und kollegiales Team Keine Reisetätigkeit
Einleitung SolarHub ist ein junges Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch Digitalisierung und Kooperation die Implementierung erneuerbarer Energielösungen so einfach und transparent wie möglich zu gestalten, um damit die Energiewende zu beschleunigen. Dazu bauen wir ein digitales Ökosystem, welches Akteure entlang der gesamten Wertschöpfungskette miteinander verbindet. Um diese Herausforderungen zu bewältigen braucht es richtige Held*innen, Held*innen der Energiewende. Bei SolarHub arbeiten wir alle passioniert daran unseren Planeten zu schützen und suchen Dich als Verstärkung für unser Team. Aufgaben Du bekommst die großartige Chance aktiv zum Klimaschutz beizutragen indem unser Netzwerk an Partnerstädten mit uns gemeinsam aufbaust und mit uns gemeinsam unser Startup weiterentwickelst. Nach einem umfangreichen onboarding versetzen wir dich in die Lage, Beratungsgespräche zu nachhaltigen Energiesystemen durchzuführen Du pflegst Kunden- und Vertragsdaten in unserem CRM-System Du nutzt unseren Big-Data Datenpool und weißt damit immer was läuft Du führst eigenverantwortlich Projekte durch Du übernimmst die Recherche und Vorqualifikation neuer potentieller Partner Du unterstützt unser Team und unsere Partner im Tagesgeschäft Qualifikation Du bist Student:in eines Fachs mit Bezug zum Aufgabengebiet und brennst für die Energiewende Du bist aktuell immatrikuliert und hast 15-20 h/Woche Zeit bei uns zu arbeiten Du bist ein absoluter Teamplayer Die gängigen Office-Programme kannst Du routiniert bedienen und bist bereit dich in neue Software einzuarbeiten Du sprichst Deutsch mindestens auf C1 Niveau und Englisch fließend Benefits Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einem sich schnell verändernden Umfeld Du lernst also alles wichtige zum Thema Energieversorgung - klingt sinnvoll oder? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Du kannst 100% Remote arbeiten Regelmäßiges Feedback und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Einleitung Wir suchen zum nächsten möglichen Termin, einen mitarbeitenden KfZ-Meister (m/w/d) mit weiteren Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Wir sind seit über 38 Jahren Peugeot-Vertragspartner und ein in 1. Generation geführtes Autohaus. Da wir uns auf Expansionskurs befinden, suchen wir einen KfZ-Meister (m/w/d), der ein junges motiviertes Team führen kann. Aufgaben Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Werkstatt. Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche Qualifikation Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich (kürzlich/längerfristig) abgeschlossen Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt - auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit. Benefits Vergütungsmodell mit attraktivem Bonus gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.) Extra-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge zukunftsorientierter, langfristiger Arbeitsplatz tolle Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte eine respektvolle und ehrliche Teamkultur im Familienunternehmen gute Entwicklungschancen und beste Karriereaussichten durch interne Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt per E-Mail oder auf de Postweg. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Bizon Sanierung GmbH ist ein Fachbetrieb für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden sowie für Bauprojekte. Das Unternehmen bietet effektive Sanierungskonzepte, führt die Arbeiten fachgerecht durch und kümmert sich um die Korrespondenz und Dokumentation. Arbeite an spannenden und abwechslungsreichen Projekten! Aufgaben Allrounder im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung Übernehme Verantwortung für alle praktischen und handwerklichen Arbeiten, wie Malerarbeiten, Tapezierarbeiten, Fliesenlegearbeiten bzw. Bodenlegerarbeiten, Trockenbau etc. Administrative Aufgaben, die mit den o.g. Arbeiten in Verbindung stehen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse zur Erledigung der Arbeiten Selbständige und fachlich einwandfreie Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Erfolgsbasierte Bezahlung Voll ausgestattetes Servicefahrzeug Arbeitskleidung Modernes Arbeitsmaterial, digitaler Informationsaustausch auf der Baustelle, optimale Vorbereitung der Arbeitsanweisung. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gefördert gegenseitige Hilfsbereitschaft und Unterstützung bei der Einarbeitung Regelmäßige Firmenevents Corporate Benefits
Über uns Du möchtest anspruchsvolle Netzwerke designen und implementieren? Werde Netzwerk Engineer (m/w/d) und bring deine Ideen ein! Aufgaben Design, Implementierung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen. Betreuung von Projekten im Bereich Netzwerktechnologie. Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Performance. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Profil Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Design und in der Implementierung komplexer Netzwerke. Kenntnisse in Routing, Switching und Security (z. B. BGP, OSPF, Firewall-Konfiguration). Zertifizierungen wie CCNP oder vergleichbar von Vorteil. Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Moderne Arbeitsausstattung und Technologien. Ein kollegiales Arbeitsumfeld. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-208338 Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit! Mit Amadeus Fire an Ihrer Seite haben Sie die Chance, Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. Unser angesehener Kunde aus dem Raum Esslingen sucht ab sofort einen erfahrenen und engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe sind und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Aufgaben Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Ein vielfältiges Angebot weiterer Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beschaffung von nicht produktionsbezogenen Materialien und Dienstleistungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferanten Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Versand von Ausschreibungen sowie die Angebotsnachverfolgung Schnittstelle und Ansprechpartner für die Fachbereiche hinsichtlich der Betreuung und Abstimmung zu den Warengruppen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich der Beschaffung von Nichtproduktionsmaterialien Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von SAP/SAP Ariba Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 68.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208338 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Leitung von Tiefbauprojekten (z. B. Straßen- und Kanalbau) Bauüberwachung und Koordination der Bauarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Baustellenberichten und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sortierung: