Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit Fokus auf nachhaltige Energie- und Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen entwickelt und realisiert maßgeschneiderte Lösungen mit hoher technischer Komplexität. Im Zentrum steht dabei der Anspruch, Effizienz, Qualität und ökologische Verantwortung miteinander zu verbinden. Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Montageleiter (m/w/d), der nicht nur operative Führungsstärke mitbringt, sondern auch ein tiefes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Durchführung anspruchsvoller Montagen. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Technik und Ausführung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsweisender Anlagenprojekte. Bewerben Sie sich jetzt! BLO/126795 Aufgaben Sie organisieren und koordinieren alle Tätigkeiten rund um die Montage und Instandhaltung - inklusive technischer Vorbereitung und Ressourcenplanung Als Leiter Montage (m/w/d) erstellen Sie technische Unterlagen wie Montageanleitungen, Prüfprotokolle und Sicherheitsdokumente Die Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Ausrüstung auf internationalen Baustellen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Vor Ort übernehmen Sie Führungsverantwortung und stellen einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicher Sie kontrollieren Projektzeiten, Kosten und Qualität und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Führungserfahrung Praxis in der Montage, Wartung und Inbetriebnahme technischer Anlagen - vorzugsweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau Kenntnisse in technischer Dokumentation sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (insb. Excel, MS Project) Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und lesen technische Zeichnungen sicher Teamorientierung, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus Vorteile Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Fokus Verantwortung für Ihr eigenes Team sowie vielseitige und anspruchsvolle Projekte Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kantine vor Ort für eine ausgewogene Verpflegung während des Arbeitstags Ein modernes Arbeitsumfeld sowie, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits wie bspw. ein Jobrad runden das Angebot ab Referenz-Nr. BLO/126795
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) (m/w/d). Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und in der Weiterentwicklung des Moduls SAP PS. Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung der Prozesse. Sie sind verantwortlich für den Second- und Third-Level-Support und die Durchführung von Anwenderschulungen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Customizing, die Feinkonzeption und das Testen der Entwicklungen. Sie übernehmen die Verantwortung für SAP-Projekte innerhalb Ihres Arbeitsbereichs. First Point-of-Contact für die Fachabteilungen für alle SAP Fragen Wir möchten vor allem eines: Gemeinsam unsere Lösungen für unsere Anwender weiterentwickeln! Qualifikation Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung sammeln. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PS Sie haben ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und sind problemlösendes Denken gewohnt. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Benefits Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option) Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. POT4607
Einleitung Arbeiten Sie für den Weltmarktführer! Wir sind ein modernes und international agierendes Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden in Deutschland, den USA sowie China. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben technisch anspruchsvolle Schwergewebe in höchster Qualität für unsere Kunden weltweit und haben einen Exportanteil von ca. 90%. Zur Erweiterung unseres Teams am Hauptsitz in Blaustein bei Ulm suchen wir einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer Konfektion für die Veredelung unserer Gewebe. Aufgaben Veredelung / Konfektionierung unserer technischen Schwergewebe (Wellpappengurte und Fluidisiergewebe) Bedienung unserer Konfektionsanlagen (Beschichtungsanlage, Laser- und Schneideanlage) Qualifikation Idealerweise gewerbliche Ausbildung z. B. zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine andere gewerbliche Ausbildung z. B. zum KFZ-Mechaniker, Fertigungsmechaniker (m/w/d) o. Ä. Handwerkliches Geschick, gute Fingerfertigkeiten und körperliche Belastbarkeit Erfahrung im produzierenden Gewerbe eines Industriebetriebs Staplerschein von Vorteil Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein Benefits Umfangreiche Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche beim Weltmarktführer Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktiver Standort mit interessanten Sozialleistungen wie z. B. betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, Sportaktivitäten, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlosen Getränken und Obstkorb Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit per E-Mail an unsere Personalabteilung oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und beschäftigt über 400 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. In dem inhabergeführten Familienunternehmen werden nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge im Premiumsegment verkauft, sondern auch fachgerechter Service für die Marken BMW,MINI, BMW Motorrad, Opel, Renault und Dacia angeboten. Für unseren Standort Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BMW Neuwagenverkäufer (m/w/d) Aufgaben Kommunikation auf Premium-Niveau: Mit Ihrer freundlichen Art, fachkundigen Kompetenz und ehrlichen Beratung begeistern Sie Kunden und Interessenten Kundenakquise, Verkaufsgespräche und Probefahrten sowie das Aufsetzen von Angeboten und Verträgen Kundenbetreuung vom Erstkontakt über die Autoübergabe bis hin zum Wiederkauf - Sie begleiten Ihre Kunden ein (Auto-) Leben lang Regelmäßige Teilnahme an Produkttrainings und Weiterbildungen Qualifikation Sie haben Benzin im Blut und überzeugen mit: Einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung Einfühlungsvermögen, sowie Spaß am Umgang mit Menschen Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung PKW Führerschein Benefits Wir bieten: Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Gute und leistungsorientierte Vergütung Tolles Team und freundliche Kollegen/innen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Intro Bring Agentic AI to an Age-Old Industry — with Inca We’re hiring a Founder’s Associate – AI & Sales (m/f/d) who will become the right hand of our CEO and help build INCA from the ground up. You’ll play a key role in defining our strategy, creating scalable structures, and driving our commercial success. This is not a classic operations or sales role — you’ll operate at the intersection of AI innovation, company building, and business development . From designing sales strategies to engaging with VCs and building the operational backbone of our fast-scaling company — you’ll do it all. Who We Are We are Inca – a venture-backed startup on a mission to automate insurance claims through Agentic AI . We’ve just closed one of the largest and most competitive InsurTech Pre-Seed rounds in Europe – backed by top-tier VCs. We bring Agentic AI to insurance industry with a no-bullshit approach — delivering cutting-edge results, where others overpromise. The market is on fire: we’re flooded with inbound interest from insurers eager to transform their claims processes. Our team combines former BCG Project Leaders, industry- and AI-experts. Together, we’re redefining how insurances are operating in Europe. Tasks Act as the CEO’s right hand , helping drive all strategic and operational topics Build the structures, processes, and culture of a rapidly scaling AI company Develop and execute our sales and go-to-market strategy : from conceptualizing our approach, to first pitch, to closing deals Help manage relationships with VCs and investors , help steer the next funding rounds Work hand in hand with our AI product team to align commercial priorities with cutting-edge product development Shape and evolve our storytelling and messaging for clients, partners, and investors Own high-impact, high-autonomy strategic projects Requirements Drive. Drive. Drive. You take charge, think clearly, and execute with sharpness and commitment. 1–2+ years experience at a Tier A company: VC-backed startup, top consulting firm, investment bank, VC fund, or similar Structured, analytical mindset : you solve problems and build systems Entrepreneurial energy : you love ambiguity, building from scratch, and making things happen Strong communication skills : you pitch, negotiate, and win people over Curiosity and passion for AI, automation, and transforming traditional industries Nice to have: Early-stage startup or company building experience; Exposure to AI, SaaS, or B2B enterprise sales; Experience working with investors or C-level stakeholders Benefits Why INCA? Real AI, real impact : We don’t play AI theater. We build agentic systems that actually work — and transform an industry that’s been asleep for decades. No bullshit culture : No politics, no empty promises — just clarity, ownership, and results. Once-in-a-lifetime learning opportunity : Grow with a team of top-tier BCG Project Leaders and AI experts. Full exposure to what it takes to create and scale a venture-backed company. Highly competitive salary + meaningful equity : You’re not just an employee — you’re an owner. Berlin- oder Munich-based, hybrid-friendly, regular offsites 30 vacation days + 2 weeks work-from-anywhere ⚡ High-speed environment : We move fast, we execute — and we’re here to win
Einleitung Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Group Services ist der strategische Partner für die weitere Digitalisierung der ECE Group und verantwortet alle Dienstleistungen im Konzern, von Design- und Projektmanagement über das Commercial Property Management bis hin zur Rechtsberatung. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! Aufgaben Als Forderungsmanager (m/w/d) analysierst, bearbeitest und verhandelst Du offene Forderungen sowie kaufmännische Einwände und Klärungsfälle mit unseren Mietern: Analyse offener Forderungen und des Zahlungsverhaltens unserer Mieter, Klärung und Verhandlung von Außenständen direkt mit den Mietern Klärung von kaufmännischen Einsprüchen verschiedener Art z.B. zu Vertragsthemen und Rechnungen mit den Mietern in Absprache mit den Fachabteilungen Verhandlung von Widersprüchen zur Nebenkostenabrechnung unter Einbeziehung der Fachabteilung Erarbeitung von Lösungsoptionen und Entscheidungsvorlagen Zusammenarbeit mit den vertriebsorientierten Fachbereichen zur Herbeiführung von Lösungen Mitwirkung bei der Klärung komplexer Anwaltsfälle Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits mehrjährige Erfahrung idealerweise in einer vergleichbaren Position des Forderungsmanagements, Claim-Managements oder der Buchhaltung mit. Du hast ein gutes kaufmännisches Gesamtverständnis und bist zahlenaffin. Grundlegendes Verständnis der Geschäftsmodelle in der Immobilienbranche Du bist verhandlungsstark und hast bewiesene Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden Du bist sehr versierst im Umgang mit SAP und Microsoft 365 (insbesondere Excel, Outlook und Teams). Benefits 32 Tage Urlaub im Jahr Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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