Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-213370 Bereit für eine neue berufliche Herausforderung , bei der Ihre Leidenschaft für Zahlen und Präzision gefragt ist? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und tragen Sie dazu bei, die Gehaltsabrechnungsprozesse effizient und fehlerfrei zu gestalten. Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der mit seiner Expertise für eine präzise und zuverlässige Entgeltabrechnung sorgt. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie aktiv die Zukunft in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Teamevents Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Pflege von Personalstammdaten Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsänderungen und Sonderzahlungen Erfassung von Arbeitszeiten Verwaltung von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeiterbenefits Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Gut strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten und Gehaltsinformationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213370 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lehrkräfte 247D
LehrCare GmbH - 38518, Gifhorn, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen mit Beeinträchtigung jeden Alters seit Jahrzehnten erfolgreich begleitet. Dessen Förderschule mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" hat sich auf Schüler*innen spezialisiert, die das selbstbestimmte Lernen lernen wollen, um ihren Lebensweg auch nach der Schule langfristig eigenverantwortlich bestreiten. Die Wirksamkeit des universitär entwickelten und in der Praxis bereits erfolgreich erprobten Konzepts wird dabei kontinuierlich evaluiert. Daraus ergibt sich: In der Schule wird nur das getan, was wirklich etwas bringt – also wirksam ist. Alles andere wird weggelassen. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten, beraten und begleiten Ihre Schüler*innen und deren Eltern in allen Fragen rund ums Lernen. Dabei entwickeln Sie neue Unterrichtsmodelle, erproben diese im Unterricht und gestalten eine Schule mit, die bundesweit neue Maßstäbe setzt. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung nach TVöD-VKA E 13 bzw. eine dem entsprechende Entgeltgruppe für Beamt*innen, jeweils zzgl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Fitnessstudio, individuelle Förderung im Rahmen eines systematischen Talentmanagements (u. a. durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, Coachings, Supervision), ein bundesweit einmaliges Konzept zur Realisierung von Selbstbestimmung und Teilhabe, ein sehr innovatives, schüler*innenzentriertes Umfeld. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 1. und/oder 2. Staatsexamen im Bereich Sonderpädagogik mit beliebigem Förderschwerpunkt oder ein anderweitiges Lehramt oder abgeschlossenes Lehramtsstudium mit der Bereitschaft sich berufsbegleitend weiterzuqualifizieren (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber), Leidenschaft, um Schule und Unterricht aktiv zu gestalten, Interesse an der Förderung von Selbstbestimmtheit und Gleichberechtigung, Innovationsfreude, Aufgeschlossenheit und Affinität für digitale Themen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 247D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Marburg - TOP Bezahlung
Elevate Marketing Solutions - 35037, Marburg, DE
Einleitung Das Haus St. Elisabeth in Marburg ist Teil der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH Fulda und bietet 77 Bewohner*innen mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein liebevolles und sicheres Zuhause. Unsere Einrichtung überzeugt durch moderne Einzelzimmer mit eigenem Duschbad, barrierefreie Räumlichkeiten und eine familiäre Atmosphäre. Ein großer Garten und unsere Dachterrasse laden zum Verweilen ein – für Bewohner*innen ebenso wie für Mitarbeitende. Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Planung des Pflegeprozesses Beratung und Begleitung der Angehörigen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Qualifikation Das bringen Sie mit: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger_in, Altenpfleger_in oder vergleichbar Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ❤️ Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Flexibilität im Pflegealltag Positive, hilfsbereite Grundhaltung Benefits Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege Individuelle Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR (Caritas) inkl. regelmäßiger Stufensteigerungen Sonderzahlungen 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub Betriebliche Altersversorgung (KZVK) JobRad-Leasing Mitarbeiterrabatte über das Portal MIVO Vergünstigte Mahlzeiten Empfehlungsprämie: 1.500 € für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Sondertarif bei Ihrer KFZ-Versicherung (Tarif B) Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert und werden Sie Teil eines herzlichen und engagierten Teams in der stationären Pflege! Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung: Monika Sommer Einrichtungsleitung Haus St. Elisabeth Marburg Lahnstraße 8 35037 Marburg Telefon: 06421 889120
(Junior) Fachinformatiker:in für Systemintegration
Franklin Fitch Limited - 28355, Bremen, DE
Über uns Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren erfolgreich in der Energie- und Umwelttechnik tätig und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende . Mit Standorten in Deutschland sowie international ist es breit aufgestellt und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein/ e (Junior) Fachinformatiker: in für Systemintegration im Bereich IT-Support gesucht. Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Benutzeranfragen über Telefon oder Ticketsystem – schnell, zuverlässig und serviceorientiert Fehleranalyse und direkte Lösung von Hard- und Softwareproblemen für Mitarbeitende im Tagesgeschäft Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen inklusive PCs, Notebooks, Druckern und mobilen Geräten Unterstützung bei der Umsetzung kleinerer IT-Projekte, z.B. bei Rollouts oder Systemumstellungen Regelmäßige Pflege und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme sowie sorgfältige Dokumentation von Supportfällen Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit gängiger Software und neuen Tools Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Support, idealerweise im First-Level-Support oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Hardware Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft 365 und iOS Freude am direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Interesse an neuen Technologien und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Kernarbeitszeit von 9-16Uhr 2 Tage Homeoffice die Woche Eine moderne Ausstattung für deinen Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklung für Mitarbeiter:innen Kontakt +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Testmanager Kontokorrent (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 79244, Münstertal, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Testmanager Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du planst und koordinierst alle Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam, hierzu gehören auch die Festlegung von Testzielen, -strategien und -plänen sowie die Festlegung von Testprioritäten und -terminen. Du identifizierst und kommunizierst Probleme und Engpässe im Testprozess, koordinierst die Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam und bist für den Aufbau und die Pflege der Testinfrastruktur verantwortlich, einschließlich Testumgebungen, Testwerkzeugen und Testdaten. Du definierst Teststandards und -richtlinien im Team, um sicherzustellen, dass Tests konsistent durchgeführt und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren sowie auf Basis deiner Analysen Testfälle und Prioritäten für Tests festzulegen. Du prüfst die Ausführung der Tests, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Testplänen durchgeführt werden und die definierten Qualitätskriterien erfüllen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Affinität zu neuen Technologien sowie ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen, um unsere Testautomatisierung voranzutreiben. Du hast idealerweise Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, cypress, Git, eclipse oder Jenkins sowie Erfahrungen im Umgang mit Testkonzepten und Teststrategien. Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #agileSoftwareentwicklung #Sicherheitsüberprüfung
Senior Consultant SAP EDM (all genders)
adesso business consulting AG - 79244, Münstertal, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP EDM (all genders)
adesso business consulting AG - 52062, Aachen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technical Sales Manager (m/w/d) Industrielle Dichtungstechnik
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - 38440, Wolfsburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Dichtungstechnik und erzielt mit über 1.000 Mitarbeitern einen globalen Jahresumsatz von mehr als 250 Millionen Euro. Der OEM-Vertrieb in Deutschland basiert auf einem etablierten Kundenstamm und soll nun gezielt in der Mitte und im Nordosten Deutschlands weiter ausgebaut werden. Hierfür suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi (m/w/d) aus dem industriellen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Polymerdichtungen. Die Aufgabe umfasst die Betreuung bestehender OEM-Kunden sowie die Akquise neuer Interessenten. Die Position kann flexibel vom Home-Office aus ausgeübt werden, wobei dieses idealerweise in der entsprechenden Region liegen sollte. Aufgaben Strategische und operative Markt- und Kundenbearbeitung Eigenständige Ausarbeitung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten bis zur Kundenfreigabe Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem Application-Engineering und der Produktion Erstellung, Organisation und Umsetzung von Produkttrainings und Kundenpräsentationen Teilnahme an internationalen Messen, Meetings und Trainings Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrungen in einem technischen Umfeld (z.B. Hydraulik, Pneumatik, Pumpen, Dichtungstechnik) Gute Prozesskenntnisse aus dem Anlagen- und/oder Maschinenbau Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und "unternehmerische Mittelstandsdenke" Bereitschaft zu überregionaler Reisebereitschaft sowie gutes Englisch Wir bieten Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Dienstwagens zur privaten Nutzung. Darüber hinaus profitieren Sie von einem eigenbestimmten Handlungsspielraum sowie einem marktführenden Produkt- und Serviceportfolio mit erheblichem Wachstumspotenzial im deutschen Markt. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein äußerst kollegiales und internationales Arbeitsumfeld aus, in dem kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation gelebt werden. Zudem erwarten Sie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Karriere langfristig fördern. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser eigenverantwortlichen Position bei einem soliden und erfolgreichen Unternehmen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12136 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Hotelmanager (m/w/d)
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Du bist ein Macher, der sowohl mit Zahlen jonglieren als auch Menschen begeistern kann? Ein knallharter Hund, der sich nicht scheut, mit anzupacken, aber gleichzeitig das Herz am rechten Fleck hat? Dann suchen wir genau DICH als Hotelmanager (m/w/d)! Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung der Auslastung und des Umsatzes • Akquise und Betreuung von Firmenkunden, Reiseveranstaltern und Eventplanern • Marktanalyse und Identifikation neuer Vertriebskanäle • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Front-Office-Teams zur Optimierung der Gästebindung • Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen, Messen und Netzwerktreffen • Kontrolle und Optimierung der Preisstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Profil • Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der Hotellerie • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelgewerbe • Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität • Führungsstärke mit Empathie • Gäste- und Serviceorientierung Benefits • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsprämien • Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und den Betrieb aktiv mitzugestalten • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation – keine langen Entscheidungswege • Dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht • Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten je nach Bedarf • Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Gästezufriedenheit Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Hotelmanager (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH - 36341, Lauterbach (Hessen), DE
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung : Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch Erfahrungen und Kenntnisse : Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit : Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: