Senior Backend Software Engineer (m/w/d)
ORSON GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie. Sein umfangreiches Know-how reicht von der Einzelkomponente bis zur Komplettlösung. Die Produkte werden von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen, Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr als 55 Ländern weltweit genutzt. Die Stelle umfasst im Wesentlichen: Mitarbeit mit maßgeblichem Einfluss in einem unserer agilen Scrum-Teams zur Entwicklung, Erweiterung und Wartung von Indra Avitech Produktlösungen für die Luftfahrtindustrie Teilnahme am gesamten Entwicklungszyklus – von der Idee über Tests, Implementierung bis hin zum Support – unter Anwendung der Scaled Agile Framework (SAFe) Methodik Erstellung von API-Schnittstellen und Business Services für Teile von aeronautischen Anwendungen Anleitung von Junior-Entwicklern, z. B. durch Vorbereitung von Entwicklungstickets, Durchführung von Code-Reviews und Pair Programming Entwicklung von unternehmensgerechtem, horizontal skalierbarem Code unter Einhaltung bewährter Methoden – schnell und gemäß den Spezifikationen Voraussetzungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung als selbstmotivierter Entwickler mit Kafka, Java, Spring/Quarkus und verwandten Technologien Sehr gute analytische Fähigkeiten Umfassende Erfahrung mit Microservices, Event-Sourcing, Open-Source-Datenlösungen und Cloud-nativen Anwendungen Fachkenntnisse im Bereich Infrastruktur / Hardware / Software / Datenbanken / Middleware-Stack Entwicklungserfahrung mit Kafka/Confluent sowie Kenntnisse der Kafka-APIs Relevante Kenntnisse über Best Practices in den Bereichen Sicherheit, Performance und Notfallwiederherstellung Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeite Vorteile Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage Gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten
Kalkulator (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau München
Personalbude GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen / mittelständisches Bauunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Kalkulator (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau in Festanstellung in München und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Auftrags- und Angebotskalkulationen von Bauleistungen für schlüsselfertige Hochbauprojekte Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen Erstellung der Massen- und Mengenermittlung Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Auswertung der Angebote Ausarbeiten von Optimierungen, Einsparpotenzialen und Sondervorschlägen Führung und Organisation der Fachingenieure und Planer in der Kalkulationsphase Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, vergleichbarer Studiengang oder Weiterbildung als Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation Hochbau/Schlüsselfertigbau, optional auch Erfahrung in der Bauleitung Schlüsselfertigbau Gute Kenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. RIB iTWO) Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung (Option auf Mobiles Arbeiten) Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Individuelle Weiterbildungsangebote Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Senior Full Stack Software Engineer (m/f/d)
ORSON GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
Work as a member with significant influence in one of our agile Scrum teams to develop, enhance and maintain Indra Avitech product solutions for the aviation industry Participate in the full development life cycle from inception through testing, implementation and support while using the Scaled Agile Framework (SAFe) methodology Create API interfaces and business services for Aeronautical Application parts Provide guidance to Junior Developers, e.g. preparing development tasks/tickets, conducting code reviews and do pair programming Develop enterprise-quality, horizontally scalable code using best practices, quickly and according to specifications Voraussetzungen Minimum 5 years experience as a self-motivated engineer Very good analytical skills Produce code that reads like poetry and takes full ownership of your work: builds, ships and maintains your codebase to the highest standards as we scale Subject matter expertise in infrastructure / hardware / software / database / Middleware stack Contribute to solutions design, create, update, improve product architecture and optimize product performance Relevant knowledge of best practices related to security, performance and disaster recovery Strong problem solving and analytical skills Vorteile Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten
Technischer Leiter – SAP MM (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 48151, Münster, DE
Zur Position Energize arbeitet mit einem globalen Produktionsunternehmen zusammen, das kürzlich seine SAP S/4HANA-Vorstudie abgeschlossen hat und nun den Ausbau der internen SAP-Landschaft vorbereitet. Gesucht wird ein erfahrener SAP MM Senior Consultant für das Team in Münster. In dieser Rolle gestaltest und steuerst du zentrale SAP-MM-Prozesse im gesamten Unternehmen. Deine Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP-MM-Prozesse in den Bereichen Einkauf, Lager und Logistik Enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Vorbereitung auf anstehende S/4HANA-Aktivitäten Koordination von Lösungskonzepten, Konfiguration und Tests im SAP-MM-Umfeld Ansprechpartner für funktionale Teams und externe Partner Unterstützung und Schulung interner Key User Dein Profil 4+ Jahre praktische Erfahrung mit SAP MM Fundiertes fachliches Wissen in den Bereichen Beschaffung und Logistik Erfahrung in Customizing, Lösungsimplementierung und Anwendersupport Sicher im Umgang mit internationalen Arbeitsumfeldern Englisch erforderlich (Deutsch von Vorteil) Kenntnisse angrenzender Module sind ein Plus Warum diese Position? Du wirst Teil eines global aufgestellten Unternehmens mit klaren Wachstumsplänen, einer modernen SAP-Landschaft und einer strategisch geplanten Innovations-Roadmap. Eine großartige Gelegenheit, dich in einer stabilen Inhouse-Rolle weiterzuentwickeln und aktiv an einer digitalen Transformation mitzuwirken. Interesse? Lass uns sprechen. beatriz.bosch@energizerec.com +49 89 262056622
Zollspezialist (m/w/d)
Seehoff GmbH - 73072, Donzdorf, DE
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Adresse für spannende Jobs! Aktuell unterstützen wir einen renomierten Softwareanbieter mit Hauptsitz in Deutschland und Niederlassungen in ganz Europa bei der Suche nach einem Fachprojektleiter (m/w/d) Customs & Compliance – unbefristet und in Vollzeit und auf Wunsch 100 % remote Deine Mission Du übernimmst die Steuerung und Weiterentwicklung von den hauseigenen Software Produkten des Unternehmens im Bereich Zoll und Compliance. Dabei kümmerst Du Dich um die Priorisierung, unterstützt agile Entwicklungsprozesse und sorgst für eine reibungslose Abstimmung mit Stakeholdern. Du entwickelst eine klare Produktvision und setzt eine Strategie um, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Erwartungen der Fachbereiche und Stakeholder berücksichtigt. Du begleitest aktiv die Migration bestehender Kundensysteme auf neue Anwendungen und passt Prozesse an neue Anforderungen an – mit Blick auf Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit. Ob intern oder extern – Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und steuerst die Einführung neuer Features transparent und strukturiert. Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Projektleitungen zusammen, um Schnittstellen effizient zu gestalten und gemeinsam Mehrwert zu schaffen. Das macht die Stelle besonders Kommst du aus der Logistik- oder Zollwelt und wolltest schon immer in die IT einsteigen? Dann ist das die Gelegenheit! Dich erwartet ein modernes, agiles Unternehmen, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast. Deine Erfahrung im Bereich Zoll und Logistik ist hier nicht nur willkommen – sie ist zentral. Du bringst dein Fachwissen direkt in die Entwicklung einer hauseigenen Software ein, die aktuell komplett neu aufgebaut wird. Du gestaltest also nicht nur mit – du bist von Anfang an ein entscheidender Teil davon. Und das Beste? Du arbeitest ganz entspannt remote – und auf Wunsch sogar bis zu 30 Tage im Jahr aus Spanien. Klingt spannend? Dann lass uns gerne unverbindlich darüber sprechen. Dein Skillset Du kennst dich bestens mit zollrelevanten Prozessen in der EU – insbesondere in Deutschland – aus. Themen wie Tarife und Abgaben, Ursprungs- und Präferenzregeln, Exportkontrolle, Compliance, Risikomanagement oder Zollverfahren sind für dich keine Fremdwörter. Mit der Zollsoftware ATLAS hast du bereits gearbeitet, und idealerweise hast du auch schon mit weiteren elektronischen Zollplattformen Erfahrung gesammelt. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von IT-Lösungen im Zollumfeld gesammelt – oder bringst eine ausgeprägte Affinität für digitale Produkte mit. Das ist jedoch kein Muss! Du kommunizierst offen, klar und verlässlich. Vertrauen ist für dich die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit – und danach handelst du auch. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden bekommst du den Raum, Dinge wirklich mitzugestalten. Deine Ideen zählen – und dir wird die Plattform gegeben, sie umzusetzen. Arbeite, wie es zu dir pass Ob früher Start oder später Fokus – bei unserem Kunden bestimmst du deinen Tagesrhythmus. Hauptsache, es passt zu deinem Leben. Homeoffice? Natürlich! Du kannst 100 % bequem von zuhause arbeiten. Flexibilität und Vertrauen stehen bei unserem Kunden an erster Stelle. Job meets Urlaub Ein Tapetenwechsel gefällig? Bei diesem Arbeitgeber kannst du 30 Arbeitstage pro Jahr im europäischen Ausland verbringen – Laptop auf, Sonne an. ♀️ Grün unterwegs mit JobRad Ob zur Arbeit oder für die Freizeit – mit dem JobRad bleibst du mobil und klimafreundlich unterwegs. Und ganz nebenbei auch noch fit. Wachse, wie du willst In der eigenen Akademy findest du alles, was du für deine Weiterentwicklung brauchst – von Soft Skills bis Fachwissen. Du entscheidest, was du als Nächstes lernen willst. Mehr als nur Extras Ob Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und frisches Obst oder attraktive Rabatte – bei unserem Kunden sollst du dich rundum gut aufgehoben fühlen. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Tim Seiler (# gerne per du) IT- Personalberater + 49 151 72860456 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Geschäftsführung der GTB (m/w/d) Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (Wirtschaftsprüfungsgesellscha
Genossenschaftsverband Bayern e.V. - 80333, München, DE
Über uns „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Geschäftsführung der GTB (m/w/d) Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Als Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst Du die strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für unsere Tochtergesellschaft Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (GTB). Operative Leitung der GTB GmbH, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, mit entsprechender Umsatz- und Organisationsverantwortung Sicherstellung des Qualitätsmanagements der GTB Gesamtplanung aller Aufträge (rund 190 Jahresabschlussprüfungen von Unternehmen verschiedener Rechtsformen; rund 100 Prüfungen nach dem Energiefinanzierungsgesetz (EnFG); Prüfung von Stiftungen; Assurance-Leistungen; etc.) Weiterentwicklung des Leistungsangebots unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben (Wachstum im genossenschaftlichen Verbund) Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Prüfung Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften sowie Prüfung Banken Erstellung des Jahresabschlusses der GTB Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des GVB Referententätigkeit Profil Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Prüfungswesen, idealerweise auch im energierechtlichen Sektor Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, Dich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Offenheit für neue Wege Wir bieten Attraktive Leistungen Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding Eigenständiges Arbeiten Fachliche und persönliche Förderung Strukturierte Entwicklungsgespräche Bereichsübergreifende Workstreams Jährliches Fortbildungsbudget Förderung berufsbegleitender Studiengänge Gut informiert durch Mitarbeiter-App Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuzahlung JobRad Kontakt Für weitere Informationen steht Dir Dr. Joachim Pletsch (089/2868-3580) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Genossenschaftsverband Bayern e.V. Dr. Joachim Pletsch Geschäftsführer Türkenstraße 22–24 80333 München Telefon: 089/2868-3580 www.gv-bayern.de/karriere
Abrechner Tief- und Gleisbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet. . Aufgaben Sie erstellen Aufmaße und rechnen unsere Gleisbaumaßnahmen ab Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle Sie beraten unsere Kunden in Fragen der Abrechnung Sie begleiten die Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich der Termine und Qualität Profil Abgeschlossenes Studium zum Bachelor Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise bereits Erfahrung im Gleisbau Hohes technisches Verständnis und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Berater für Informationssicherheit (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Die Firma bietet als innovativer Hersteller und Berater im IT Security Bereich ein Vielfaches an Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten an. Aufgrund der 2025 angesetzten Expandierung sucht man aktuell im Zentrum für Cyber Angriffe Verstärkung. Freuen Sie sich auf ein krisensicheres und familienfreundliches Umfeld in welchem Work Life Balance mehr als nur ein Buzzwort ist. Aufgaben Auditierung und Begleitung der Zertifizierung nach ISO27001 Beratung von Industriekunden zu Informationssicherheit sowie Notfallmanagement, Datenschutz und GRC Themen Sie verantworten die Entwicklung neuer Methoden und Prozesse für Risikomanagement und BCM Konzeptionelle und strategische Betreuung der Informationssicherheitsabteilung Sie beraten fachübergreifend für den Ausbau einer GRC Landschaft bei Partnern sowie intern Profil Mehrjährige Erfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationssicherheit (vorzugsweise mit Fokus auf Compliance und Risk) Sie bringen bereits Beratungserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit und haben Freude an der Arbeit mit Kunden Eine deutliche "Hands-on" Mentalität sowie gute Fähigkeiten im Aufbauen von Management Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Vertrauensarbeitszeiten, 100% Home Office und bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr garantieren eine einwandfreie Work-Life Balance Voll ausgestattetes Home Office mit state-of-the-art Technologien Großzügiges Weiterbildungsangebot pro Mitarbeiter sowie feste Fortbildungstage und geförderte Konferenzbesuche Möglichkeit für mobiles Arbeiten aus individuell gemieteten Büros - auch in Ihrer Nähe! Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 28309, Bremen, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im Facility Management am Standort Bremen durch. Aufgaben Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Projekten Entwicklung innovativer Angebote unter Einbeziehung von Nachunternehmern Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung, inklusive Koordination aller Beteiligten Zentraler Ansprechpartner für Kunden im Gebäudemanagement Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien Umsetzung von Leistungserweiterungen sowie Führung und Weiterentwicklung der Teams Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Berufserfahrungen als Bereichsleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Führungsposition erforderlich Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto ab 68.000€ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Bremen Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Elektromeister Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 70794, Filderstadt, DE
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Kabelmontage umfasst u. a. die Montage von Muffen und Endverschlüssen bei allen Kabeltypen von 1-kV bis 30-kV, die Kabelverlegung, die Montage von Hausanschlüssen sowie die Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Kabelnetzen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung und Betreuung von Projekten für Energieversorgungsunternehmen bis hin zur Abrechnung Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie betreuen und überwachen die Baustelle hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kabelmontage Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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