Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 65549, Limburg an der Lahn, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-217298 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Industrieproduktion mit Sitz im Großraum Limburg , suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für administrative Tätigkeiten, Auftragsbearbeitung und die Unterstützung von internen Prozessen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (nach der Einarbeitung) Flache Hierarchien und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge 2x monatlich Physiotherapie im Haus Freie Getränke und frisches Obst Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Hunde willkommen im Büro - vorausgesetzt, sie sind gut erzogen Ihre Aufgaben: Verwaltung administrativer Aufgaben und Korrespondenz Termingerechte Abwicklung nationaler und internationaler Aufträge Versandorganisation für Inlands-, EU- und Exportlieferungen Regelmäßiger Kundenkontakt in Deutsch und Englisch Pflege von Stammdaten und Dokumentenablage Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit sowie zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen (insbesondere MS Office-Paket) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Erfahrung im Kundenkontakt Empathie, Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217298 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
HR Business Partner
selected heads GmbH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Als Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, einem führenden Unternehmen im Bereich Medi-Tech, die passende Persönlichkeit in der Personalabteilung als HR Business Partner (gn) zunächst mit einer Befristung auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung. Aufgaben Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und unterstützt gemeinsam mit der Geschäftsführung die jährlichen Beurteilungs-, Beförderungs- und Gehaltsprozesse In vertrauensvoller Zusammenarbeit stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner*in zur Seite und förderst eine konstruktive Arbeitsatmosphäre Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Abwicklung aller administrativen HR-Aufgaben, wie Vertragserstellung, Pflege von Personalakten und Bearbeitung sämtlicher Mitarbeiteranliegen auf internationaler Ebene Du verantwortest die Koordination und Durchführung der Rekrutierungsprozesse, von der Stellenausschreibung, über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und bist Ansprechpartner*in für externe Dienstleister Du sorgst für einen strukturierten und herzlichen Start neuer Mitarbeitenden und begleitest sie durch den gesamten Onboarding-Prozess Mitwirkung in personalrelevanten Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im HR Qualifikation Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und hast ein solides Verständnis für HR-Prozesse und -Systeme sowie fundiertes Wissen im Arbeitsrecht Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise bereits Kenntnisse in HRworks Du besitzt sehr gute fließende Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich Du bist proaktiv, arbeitest strukturiert und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf Als kommunikativer Teamplayer schaust du über den Tellerrand hinaus und bringst Themen eigenständig voran Benefits ein spannendes Arbeitsumfeld in einem NASDAQ gelisteten Unternehmen attraktive und flexible Arbeitsbedingungen mobiles Arbeiten (derzeit 2 Tage pro Woche) ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines Stock-Option-Programms umfassendes, individuelles Onboarding 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
Elektroniker (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 18273, Güstrow, DE
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen in Güstrow bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Elektroniker (m/w/d). Benefits Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Unternehmensinterne Du-Kultur Firmen MasterCard 50€ Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation Aufgaben Eigenverantwortliches Betreiben der Biogasanlage mit Gasaufbereitung, LNG-und LCO²- Anlage Kontinuierliche Überwachung des Betriebs zur Sicherstellung der Produktivität Führen des Betriebstagebuches und umfassende Dokumentation Überwachung und Durchführung des Wartungsplans Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroniker, Elektroinstallateur, Heizungsbauer) Fundiertes technisches Verständnis Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG - 86356, Neusäß, DE
Einleitung GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb! Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders. Aufgaben Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei. Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert: Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen Betriebliche und private Steuererklärungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich Digitalisierungsprojekte Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen Qualifikation Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse Benefits Unsere Pluspunkte für Sie Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen. Finanzielle Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz) Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit Training & Coaching: Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung Externes vielfältiges Seminarangebot Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung Soziale Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie Flexibler Urlaubsantrag Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer) Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier Weitere Benefits: IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Nächste Schritte Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
SAP Abteilungsleiter:in (*MENSCH) gesucht
Leuchtmehr GmbH - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Ihr künftiger Schaffenskreis Sie möchten als SAP-Abteilungsleiter ( MENSCH )nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie verstehen SAP nicht als IT-System, sondern als Business-Enabler? Dann suchen wir genau Sie! Denn unser namhafter Kunde aus der Region Mannheim bieten Ihnen die passende Plattform, um Ihre Führungsstärke, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Leidenschaft für moderne SAP-Landschaften in einem agilen Umfeld als SAP-Abteilungsleiter ( MENSCH ) voll zu entfalten... In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung einer zentralen SAP-Abteilung, bestehend auch engagierten Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unternehmensweite SAP-Prozesse neu – effizient, zukunftssicher und nah am Puls der Digitalisierung. Sie sind Treiber ( MENSCH ) für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft – insbesondere in einem S/4HANA-Umfeld – und begleiten strategische IT-Transformationsprojekte vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre Aufgaben Führung mit Haltung : Sie führen disziplinarisch und fachlich ein erfahrenes Team aus SAP-Expert*innen und fördern eine moderne, wertschätzende und kooperative Führungskultur. SAP-Strategie trifft Praxis : Sie verantworten die Strategie, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft für die zentralen Geschäftsprozesse SAP-Projektverantwortung : Sie unterstützen SAP-Großprojekte und stellen eine exzellente Projektumsetzung in Time, Budget & Quality sicher. Innovation & Effizienz : Sie treiben die Optimierung von SAP S/4HANA-Lösungen aktiv voran und verbessern kontinuierlich bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT. Stakeholder-Management : Sie agieren als erster Ansprechpartner ( MENSCH ) für das obere Management, externe Partner und interne Schnittstellen. Das bringen Sie mit Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 25 Mitarbeitende(mit direct und indirect reports) aus einem Unternehmensumfeld mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden Fundiertes Wissen in SAP S/4HANA , insbesondere in der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Umfassende SAP-Kenntnisse in SAP SD , SAP MM , SAP EWM, SAP Analytics und weiteren SAP-Modulen sowie sehr gutes Integrationswissen zu SAP FI und SAP CO Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von Logistikprozessen sowie Erfahrung im Bereich Transport, Logistik bzw. Handel. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einen modernen Führungsstil , der motivierend, teamorientiert und visionär ist. Das bietet man Ihnen Große Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung für das SAP-Applikationen Ein starkes Team und eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen Zugang zu modernsten SAP-Technologien und Raum für Innovationen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 140.000 € , abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation Eine Option auf einen Firmenwagen Zwei Tage Home Office pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Bringen Sie Ihre SAP-Expertise, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen ein – und gestalten Sie mit unserem Kunden gemeinsam die Zukunft der SAP-Systemlandschaft. Bewerben Sie sich jetzt – denn Führung braucht Visionen. Ihre! Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Senior Projektleiter SAP S/4 Transformation (m/w/d)
Grashoff & Schumm MC GmbH & Co. KG - 33615, Bielefeld, DE
Einleitung Als Senior Projektleiter SAP S/4HANA Transformation begleitest Du unsere Kunden bei ihrer Transformation in der Projektleitung. Du verfügst über umfangreiche Projektmanagement und Leadership-Skills, mentale Power, einen großen beruflichen Erfahrungsschatz im Bereich SAP und willst dabei überdurchschnittlich verdienen? Dann wird dich diese Stelle interessieren: Wir sind eine angesehene Unternehmensberatung für Projekt-Management im Bereich Supply Chain, Vertrieb und Marketing; oft im Rahmen großer Transformationsprogramme im Zusammenhang mit Digitalisierung oder SAP S/4. Grashoff & Schumm ist spezialisiert auf das Interim Management bei den TOP 200 Unternehmen in Deutschland. Wir sind 20 Beraterinnen und Berater und führen Teams unterschiedlicher Größe bei unseren Kunden in der Programm- und Projektleitung. Aufgaben Wir suchen Mensche die: die sich kommunikationsstark und mit fundierten technologischen und betriebswirtschaftlichen Skills in die Führung von internationalen Kundenprojekten einbringen. die in SAP und insbesondere in S/4HANA versiert sind. die den Thrill von einzigartigen und transformatorischen Projekten schätzen. die Individualisten sind, auch mal unkonventionelle Wege gehen und ihre Freiheit lieben. die ihre Stärken im Team entfalten und diese auch langfristig in der Zusammenarbeit einbringen wollen. Das wirst du tun: Du leitest für unsere Kunden große, internationale Projekte , in der Regel SAP S/4 Implementierungen , in den Rollen Gesamtprojektleitung, Rollout Manager, IT-Koordination oder Projekt-Agilisierung (Change Management). Du steuerst Teams , schaffst Lösungen und scheust Dich nicht davor, auch selbst mit anzupacken . Du bist ein Unternehmertyp – fühlst Dich aber auch im Rahmen einer etablierten Firma wohl. Qualifikation Was bringst du mit: Du besitzt bereits mehrjährige relevanter Berufserfahrung in Projektleitung, Teamleitung und Prozessberatung . Du hast bewiesen, dass Du im Konzernumfeld auf Augenhöhe arbeiten kannst. Du kommst aus einem Technik- und/oder IT-Umfeld . Du bringst aktuelles Wissen zu SAP S/4HANA Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und spannenden Projekten . Du überzeugst durch Deinen Charakter und Deine lösungsorientierte Denkweise . Benefits Deine Benefits: Ein attraktives Gehalt von über 100T€ (fix und variabel abhängig von Deinem persönlichen Erfolg). Du kannst in einer Teilzeitstelle beginnen und zu einem späteren Zeitpunkt in eine Vollzeitstelle Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsplatz bestimmst Du flexibel zusammen mit unserem Kunden. Wir stellen Dir die Werkzeuge, die Du brauchst, um produktiv zu sein. Du arbeitest selbständig und kannst Dich mit deinen Ideen und Vorstellungen bei uns verwirklichen. Kurze Dienstwege und eine gesunde Work-Life Balance sind die Basis für unsere Firmenkultur , für die uns die Kunden schätzen. Als Firma lernen wir ständig dazu, setzen mit Dir Deine Weiterbildung systematisch um und treffen uns regelmäßig zu Teammeetings . Unser exklusiver Jahresevent mit Lebenspartnern ist ein Teil der besonderen Wertschätzung für unser Team .
Mitarbeiter HR (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Mitarbeiter HR (m/w/d) Referenz 12-219895 Wir suchen für ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion innovativer Beschichtungslösungen im Raum Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter HR (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie Raum für Eigeninitiative. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Position im Personalbereich suchen und Ihre Erfahrungen in operativen und strategischen HR-Themen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personaladministrativen Belangen sowie Pflege der Personalstammdaten Kommunikation mit externen Partnern zu personalrelevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Anfertigung von Arbeitszeugnissen Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl sowie im Personalmarketing Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen Planung der Personalkosten, Erstellung von Personalstatistiken sowie Durchführung von personalbezogenen Abschlussarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP HCM (HR) Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219895 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import
Amadeus Fire AG - 21107, Hamburg, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import Referenz 12-225047 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Verpackungsunternehmens mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import. Ihre Benefits: Attraktive, übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Vollständige Auftragsabwicklung vom Wareneingang bis zur Rechnungsstellung Erstellung und Bearbeitung von Ausfuhrbegleitdokumenten sowie relevanter Zolldokumente Disposition und Organisation von Verpackungsmaterialien Planung und Koordination von Verschiffungen Erstellung und Deklaration von Gefahrgutdokumenten gemäß geltenden Vorschriften Abwicklung des gesamten Verpackungsprozesses inklusive Logistikbuchungen im ERP-System Führung eines Wareneingangsprotokolls inklusive physischer Warenkontrolle Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden Prüfung und Kontrolle eingehender Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Zollabwicklung Gute Kenntnisse in MS-Office und Dakosy Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225047 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Qualitätsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75175, Pforzheim, DE
Qualitätsmanager (m/w/d) Referenz 12-225002 Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Medizintechnik , das seit mehr als 30 Jahren auf dem Markt vertreten ist. Der Fokus liegt dabei vor allem auf Qualität, Innovation und nachhaltigem Wachstum , um den Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden. Für den Raum Pforzheim sind wir ab sofort auf der Suche nach Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Obst und Getränke Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems (QMS) Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Umsetzung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumenten im Rahmen des QMS Betreuung und Überwachung des internen Schulungssystems, inklusive Organisation und Nachverfolgung von Mitarbeiterschulungen Überwachung von Prüfmitteln, inklusive Durchführung interner Kalibrierungen Vorbereitung und Durchführung interner sowie externer Audits Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Verständnis für komplexe Zusammenhänge Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marvin Himmel (Tel +49 (0) 721 16158-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225002 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Dipl. Experte / Fachgesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege (w/m) Interdisziplinäre Intensivs
Valeamed GmbH - 22145, Hamburg, DE
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin, ein regionales Gesundheitszentrum in der Region Zürich, sorgt für die umfassende Grundversorgung von akut erkrankten und verunfallten Patientinnen und Patienten. Das breite, qualitativ hochstehende Leistungsangebot wird von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbracht. Für dieses Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Person als Dipl. Experte / Fachgesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege (w/m) Interdisziplinäre Intensivstation Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, in der auch Sie Ihre innovativen Ideen in Arbeitsgruppen einbringen können und somit einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der Intensivstation beitragen. Ihre Hauptaufgaben: Pflege und Betreuung von intensivmedizinischen Patientinnen und Patienten Unterstützung und Begleitung der Studierenden und Lernenden Mitwirken bei präventiven diagnostischen und therapeutischen Massnahmen Aktive Gestaltung einer positiven Team- und Klinikkultur Ihr Profil: Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) mit Zusatzausbildung Intensivpflege Interesse an einer engen Zusammenarbeit innerhalb verschiedener Bereiche Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehöriger Eigenverantwortung, aktives Mitdenken und selbstständiges Arbeiten Ihre Vorteile: Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum Zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung und Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Arbeitsort in toller Lage im Raum Zürich mit zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Sportangeboten Sie profitieren von grosszügigen Sozial- und Nebenleistungen Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
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