Attraktives Gehalt (36.000 - 45.000 €) - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Stellenbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 300 Mitarbeitenden, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin . Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen, um modernste Gebäudetechnik effizient und zuverlässig umzusetzen. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Installation, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen und tragen dazu bei, eine reibungslose Gebäudetechnik sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Kollegen zusammen und sorgen für eine qualitätsgerechte und termintreue Umsetzung der Projekte. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, einem kollegialen Umfeld und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Als Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Durchführung von Elektroinstallationen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten in Geschäftsgebäuden, Gewerbe- und Industriebauten Fachgerechte Installation und Montage nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Anfertigung von Aufmaßunterlagen und detaillierten Regieberichten zur Dokumentation der Arbeiten Analyse und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Durchführung von Messungen und Prüfungen sowie die Erstellung entsprechender Protokolle zur Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Als Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (36.000 - 45.000 €) Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und verantwortliche Aufgaben Flache Hierarchien Unbefristete Festanstellung Zusätzliche Vergütung für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik und vorzugsweise erste Berufserfahrung Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Hohe Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3664DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit mehr als 100 Standorten. Um diesen recht jungen Bereich weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Branchen-Kenner (m/w/d). Sie können sich komplett auf die Geschäftsentwicklung dieses Bereiches konzentrieren. Packen Sie mit an und leisten Sie Ihren Beitrag, damit das Unternehmen seinen Beitrag zum Mobilitätswandel leisten kann. Hier können Sie durch Ihr Netzwerk glänzen und werden am Erfolg Ihrer vertrieblichen Aktivitäten beteiligt. Ihre international erfahrende Führungskraft besticht durch Offenheit, klare Kommunikation und freut sich mit Ihnen zusammen Neues zu lernen. Klingt fast zu gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden mit dem klaren Ziel eines nachhaltigen Umsatz- und Gewinnwachstums Akquisition und Entwicklung neuer Kunden innerhalb der Elektromobilität in Europa Durchführen von Markt- und Kundenanalysen Repräsentation des Unternehmens bei Verbänden und Fachmessen Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte und Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. dem Engineering Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige umfassende Praxiserfahrung Erfahrung im Bereich E-Mobility wünschenswert Nachgewiesene Vertriebserfahrung für elektrische Systeme und Lösungen Proaktive Kommunikation und starke Vertriebspersönlichkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Verdienstmöglichkeiten mit größerem Fixum-Anteil Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle geboten Möglichkeit zu Full-Remote Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit der Möglichkeit, Veränderungen im Konzern mitzugestalten Eine gute Prozesslandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten Referenz-Nr. NIH/124226
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie als Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) in Vollzeit. Sie erreichen unseren Kunden mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut und können umgehend starten. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Kommissionierung von Waren gemäß Auftragsliste und Bereitstellung für den Versand Bedienen von Gabelstaplern zur Unterstützung bei der Lagerung und Einlagerung von Waren Durchführung von Bestandskontrollen und Sicherstellung der Lagerordnung Verpacken und Etikettieren von Produkten für den Versand Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie mit Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Erfahrung als Kommissionierer mit Staplerschein von Waren Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschichten) Körperliche Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Kommissionierer mit Staplerschein(m/w/d) ! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Wiebke Hein Lüneburger Straße 44 21073 Hamburg Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580 E-Mail: Wiebke.Hein@abaLogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. (Junior) IT-Administrator mit 38h/Woche (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042652 Branche: Elektrotechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Erfurt Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Du unterstützt in der Planung, Installation und Betreuung der IT-Systeme Du kümmerst dich um die Nutzerverwaltung im Active Directory Du setzt Sicherheitsvorschriften um und passt permanent die IT-Security an Du unterstützt deine Kollegen bei Problemen und Fragen rund um die IT Du installierst und updatest vorhandene Software und Gerätetreiber Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gerne auch Junioren, man plant langfristig und entwickelt die eigenen Mitarbeiter gezielt weiter Erfahrung in der Administration von Servern von Vorteil Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein produzierendes mittelständisches Unternehmen. Ihr Ansprechpartner Alessandro Epifani Karriereberater IT +49 30 333 063 845 +49 151 431 288 76 Alessandro.Epifani@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Top-Gehalt 70.000 € - 80.000 € | Frankfurt am Main | Firmenwagen mit Privatnutzung | betriebliche Altersvorsorge | exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein deutschlandweit vertretenes Unternehmen im Bereich der TGA, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das ausführende Unternehmen kann auf eine über 150-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Angefangen als familiengeführtes Handwerksunternehmen aus dem Norden Deutschlands entwickelte es sich rasch zu einem Spezialbetrieb rund um das Thema technische Gebäudeausrüstung mit über 14000 Mitarbeitern. Mit mehr als 20 Niederlassungen in ganz Deutschland betreut das Unternehmen zahlreiche Großprojekte für renommierte Kunden. Werden Sie Teil eines hochmodernen und zukunftsweisenden Arbeitgebers und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich HKLS verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus Bauleitern, Technikern und Monteuren Projektleitung unterschiedlicher Projekte Führen von Einkaufsverhandlungen Auftragsaufnahme, Projektplanung und Angebotserstellung Planung, Objektüberwachung und Kalkulation Termin- und Personaleinsatzplanung Betreuung von Großprojekten Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Regelmäßiger Austausch mit Kunden Qualitätskontrolle Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt (70.000 € - 85.000 €) 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Betriebsrat Firmenwagen plus Privatnutzung Hohe Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter Individuelle Schulungen und Workshops, um sich bestmöglich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur oder Techniker/Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1621DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Für das Thema Stahl/Metallproduktion und Distribution suchen wir folgendes Profil: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA Logistik Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im SAP-Umfeld. ■ Du bringst mehrjährige Beratungs- und Customizingerfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: PP, VC, QM, SD, MM, EWM, PP-DS mit. ■ Du besitzt integratives Wissen zu materialflussbezogenen Prozessen. ■ Dir sind typische Fragestellungen zu Chargenführung und Mengeneinheiten bekannt. ■ Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ■ Du besitzt die Fähigkeit Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und hast ein sehr gutes Abstraktionsvermögen . ■ Erfahrung im Umgang mit mehrstufiger Kuppelproduktion runden Dein Profil ab. Idealerweise bringst Du zusätzlich Folgendes mit: ■ Erfahrung mit Gießerei- oder Walzprozessen. ■ Erfahrung mit den Funktionen der SAP MILL Products ■ Grundlegende Kenntnisse in der SAP Entwicklung und Debugging Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
exzellentes Gehalt 125.000 € - 137.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | lokale Großprojekte | Führung einer ganzen Abteilung | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Das familiengeführte Generalunternehmen kann auf eine beachtenswerte über 120-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der sich unser Kunde von einem einfachen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen Süddeutschlands entwickelt hat und zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe erfolgreich abwickeln konnte. Mit inzwischen sieben Standorten in ganz Deutschland und über 500 Mitarbeitern betreut das Unternehmen ein Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der TGA mit. Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung. Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Abwicklung von anspruchsvollen Anlagenbau-Projekten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektteam und der Geschäftsleitung zusammen, um die Projekte termingerecht, budgetkonform und in höchster Qualität zu realisieren. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragestellungen, koordinieren die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie verantwortlich und arbeiten an innovativen Konzepten zur Optimierung der Prozesse und Technologien. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) erwartet Sie: Führung der gesamten Abteilung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Verhandlungspartner für Auftraggeber ganzheitliche Übernahme kaufmännischer, wirtschaftlicher Verantwortung bei Umsatz-/ Ertragsangelegenheiten und Rahmenverträgen Termin- und Personaleinsatzplanung Generieren von Aufträgen und Führen von Vertragsverhandlungen Qualitätssicherung Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Projektleitung bei Projekten im Bedarfsfall Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (125.000 - 137.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung von Führungskräften, sowie Planung und Umsetzung technischer Anlagen sehr gute VOB-Kenntnis lösungsorientiertes Denken und Handeln klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1716LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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