Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Finanz- / Bilanzbuchhalter (w/m/d) Ort: Regensburg Was Sie erwartet: Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie die Vorbereitung von Jahresabschlüssen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen und Managementberichten (u.a. Kostenstellenrechnung, Rentabilitätsrechnungen, Finanzplanung / Soll / Ist) Unterstützung des Teams bei der Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie von Provisions- und Reisekostenabrechnungen Digitalisierung und Weiterentwicklung der im Finanzbereich anfallenden Prozesse Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Jahresabschlussarbeiten nach HGB Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie über bekannte Buchhaltungssysteme (SAP FI) Fließende Deutschkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen. Was erwartet dich? Du qualifizierst Lieferant:innen anhand unserer geltenden Qualitätsmaßstäbe und prüfst, ob deren Prozesse unseren Anforderungen entsprechen. Dabei planst und führst du interne sowie externe Audits durch, analysierst Kapazitäten, begleitest die Bemusterung und Freigabe von Produkten und stellst deren reibungslose Integration in den Serienprozess sicher Du übernimmst die Reklamationsbearbeitung nach dem 8D-Prozess bei Qualitätsabweichungen, identifizierst und bewertest Risiken in der Lieferkette und trägst so zu stabilen und verlässlichen Produktionsprozessen bei. Du sammelst und analysierst produkt- und prozessrelevante Daten, um Schwachstellen aufzudecken und gezielte Maßnahmen zur Optimierung einzuleiten Du sorgst in der Produktionsumgebung dafür, dass unsere Qualitätsstandards und -anforderungen, auch auf Lieferantenseite, konsequent eingehalten werden und agierst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Qualitätssicherung, Entwicklung, Prozessengineering und Einkauf. Bei kritischen Themen übernimmst du Verantwortung, gehst proaktiv auf die Ursachen ein und bringst dich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) ein Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in einem technischen Bereich Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der industriellen Fertigung der Metallindustrie mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau mit. Du hast fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung bzw. im Qualitätsmanagement und verfügst über eine Qualifikation als Auditor:in. Der sichere Umgang mit den gängigen Softwaresystemen und MS Office gehört für dich ebenso zum Alltag wie solide SAP-Kenntnisse Du bringst ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Kommunikation liegt dir und du trittst sicher, souverän und überzeugend auf. Mit Eigeninitiative und einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit gehst du Herausforderungen aktiv an. Dabei zeigst du Durchsetzungsvermögen, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und managst deine Aufgaben dank gutem Selbst- und Zeitmanagement effizient und strukturiert Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Energiewende: Als Teammitglied bei unserem Unternehmen bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen Entwicklung & Wertschätzung: In unserer unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit & Wohlbefinden: Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde 30 Tage Urlaub: Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber Mobilität: Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Zur Bewerbung Unser Jobangebot Qualitätsingenieur - Maschinenbau / Lieferantenqualifizierung / Reklamationsbearbeitung (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Sicherheit gestalten : Du entwickelst sichere Cloud-Architekturen und definierst konkrete Sicherheitsmaßnahmen basierend auf Frameworks der Hyperscaler. Sicherheitsarchitekturen umsetzen : Du implementierst Sicherheitslösungen und berätst zu Netzwerksicherheit, IAM, Verschlüsselung und Zero Trust. Risiken bewerten : Du analysierst Cloud-Architekturen, identifizierst Schwachstellen und schlägst Verbesserungen vor. Migrationen begleiten : Du unterstützt bei Cloud-Migrationen und entwirfst sichere hybride und Multi-Cloud-Infrastrukturen. Security in Prozesse integrieren : Du arbeitest mit Entwicklungsteams zusammen und verankerst Security in CI/CD-Prozesse. Awareness schaffen : Du coachst Teams zu Best Practices und förderst sicheres Cloud Computing. DEIN PROFIL Cloud-Security-Verständnis : Du kennst Sicherheitsarchitekturen, Frameworks und Tools der Hyperscaler wie Microsoft Defender for Cloud. Praktische Erfahrung : Du hast sichere Cloud-Architekturen designt, umgesetzt und bei der Gestaltung von Landing Zones mitgewirkt. Technische Expertise : Du bist versiert in IAM, Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Logging, DevSecOps sowie Compliance & Governance. Security- und Compliance-Know-how : Du bewertest Anforderungen wie ISO 27001 oder BSI C5 und setzt sie in Cloud-Umgebungen um. Analytische und kommunikative Stärke : Du adressierst komplexe Sicherheitsanforderungen klar und souverän für Technik, Management und Fachbereiche. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleitungsbranche, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für SAP-Fragestellungen im Bereich Buchhaltung Aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter und abteilungsübergreifender Digitalisierungsprojekte Erstellung von Konzepten zur Prozessoptimierung inklusive Anforderungsbeschreibung, Prozesserstellung, Testing, Dokumentation und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit SAP-Beratern, Entwicklern und weiteren Abteilungen Koordination der Entwicklung interner und externer Schnittstellen im Bereich Buchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen durch fundiertes Fachwissen Verantwortung für die Teilprojektleitung der geplanten S/4 HANA-Einführung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Gute SAP-Kenntnisse (S4/HANA oder R3, Modul FI), idealerweise ergänzt durch Schulungen und Praxiserfahrung im Customizing Sicherer Umgang mit MS Office und Grundverständnis von IT-Abläufen in Buchhaltungsprozessen Strukturiertes Arbeiten und Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Offenes, freundliches Auftreten, Teamgeist und ganzheitliche Denkweise Worauf Sie sich freuen können Erfolgsorientiertes, zukunftssicheres Umfeld mit den Vorteilen eines stabilen Familienunternehmens Respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, Feedback in beide Richtungen Raum für Mitdenken, Mitgestalten und Kreativität Individuelle Unterstützung und passender Arbeitsplatz für jede Lebenssituation Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket Top Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marina Mernke unter der Telefonnummer +4915111641742 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 49322
Einleitung Die Alzheimer-Gesellschaft Brandenburg e.V. Selbsthilfe Demenz ist Trägerin des Kompetenzzentrums Demenz für das Land Brandenburg. Vorrangiges Ziel ist, die Lebenssituation von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen im Land Brandenburg zu verbessern. Zentrale Bausteine dafür sind die Stärkung der Selbsthilfe sowie Information und Aufklärung der Öffentlichkeit. Zudem erhalten pflegerische, medizinische und soziale Institutionen fachliche Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Konzepte und deren nachhaltiger Umsetzung. Im Rahmen des brandenburgischen "Pakts für Pflege" berät das Kompetenzzentrum Demenz Städte und Gemeinden bei der Umsetzung von Projekten im Förderprogramm Pflege vor Ort. Das Kompetenzzentrum Demenz ist gut vernetzt und begleitet Projekte und Initiativen im ganzen Land Brandenburg, die dazu beitragen, die Selbsthilfefähigkeiten und Teilhabe von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen im gewohnten Lebensumfeld zu fördern. Für diese Aufgabe suchen wir baldmöglichst einen Referenten (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 100 %. Die Stelle ist auch als Teilzeitstelle durch mehrere Referent:innen möglich. Aufgaben •Beratung und Gewinnung von Trägern der Altenhilfe zur Durchführung von Angehörigenschulungen "Hilfe beim Helfen" für pflegende Angehörige von Menschen mit Demenz Gewinnung von weiteren, zivilgesellschaftlichen Akteuren für die Durchführung von Angehörigenschulungen Organisation und Durchführung von vorbereitenden Schulungen für neue Kooperationspartner Gewinnung von regional einsetzbaren Referenten/Moderatoren (m/w/d) vor Ort Übernahme einzelner Vorträge im Rahmen der Schulungen zur Unterstützung der Kooperationspartner Qualitätssicherung der Angehörigenschulungen kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmaterialien Beratung und Begleitung der Kooperationspartner beim Aufbau von Angehörigengruppen Mitwirken bei der Initiative Demenz Partner und der Durchführung von Veranstaltungen zur Aufklärung der Öffentlichkeit Moderation einer virtuellen Schulung für Angehörige von Menschen mit Demenz Qualifikation •Pflegefachkraft, Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in, Gerontolog:in, Ergotherapeut:in oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich Fachwissen zum Thema Demenz Berufserfahrung in der Arbeit mit pflegenden Angehörigen von Menschen mit Demenz Gute Kenntnisse in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Demenz Gute Kenntnisse der Gesundheits- und Sozialstrukturen im Land Brandenburg Kenntnisse der gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (SGB V, XI, SGB XII) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Auftreten in der Öffentlichkeit Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Vorhandensein eines Führerscheins (unabdingbar) Reisebereitschaft (Land Brandenburg) Bereitschaft zur Übernahme von Abendterminen Erfahrungen in der Durchführung von Seminaren/Workshops und Halten von Vorträgen sind von Vorteil Benefits •Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Arbeit in einem gut vernetzten Team Gute Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zu S-Bahnhof und Straßenbahn Haltestelle 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Ein Dienstwagen steht zur Verfügung Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVL Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Über CTH Dresden GmbH Finde deinen Traumjob in der IT bei uns in Dresden! Wir sind Teil eines Zusammenschlusses mehrerer Full-Service-Systemhäuser mit über 20 Jahren Erfahrung in IT und Kommunikation. Wir beraten öffentliche Auftraggeber, KMU und Vereine in allen IT/TK-Belangen und entwickeln moderne Lösungen. Du willst digitale Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir suchen engagierte Teamplayer mit IT-Know-how, Begeisterung für Innovation und Lust auf gemeinsame Erfolge in einem verlässlichen Arbeitsumfeld. Was erwartet dich? Du implementierst, betreibst und entwickelst kundenspezifische IT-Infrastrukturen weiter Du managst Netzwerke und Appliances, einschließlich Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall und VPN Du administrierst Server und Clients, virtualisierst und arbeitest mit Linux-Servern Du betreibst Client Management sowie Backup- und Maillösungen und Groupware Du sorgst für IT-Security durch Patchmanagement, Antivirus, Monitoring und Anomalieerkennung Du führst Fehleranalysen durch, behebst Probleme, kontrollierst Backups und automatisierst Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast bereits 5 Jahre Berufserfahrung als Administrator:in oder Techniker:in Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder Netzwerkadministrator:in, oder eine vergleichbare Qualifikation – geeignete Quereinsteiger:innen sind willkommen Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) Was bieten wir dir? 30 Tage Erholungsurlaub Teilnahme an gemeinsamen Team-Events Home-Office und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Persönlicher Teampate zur unterstützenden Einarbeitung und Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und offenen Team Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Persönliche Weiterentwicklung durch Projekte, Trainings und Schulungen Modernes IT-Equipment Job-Bike/E-Bike nach Wahl Unbefristeter Arbeitsvertrag Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Administrator - Netzwerk / Linux / IT-Security (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir einen IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Backup-Management , der Datensicherungsstrategien entwickelt und umsetzt. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Strategien Überwachung und Optimierung von Backup-Prozessen Durchführung von Tests zur Wiederherstellung von Daten Schulung der Mitarbeitenden zu Backup-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Erfahrung im Backup-Management und Disaster Recovery Kenntnisse in Backup-Softwarelösungen Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Unser Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
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