Konstrukteur für Sensorproduktentwicklung (m/w/d)
Workwise GmbH - 58513, Lüdenscheid, DE
Über Temposonics Wir sind Pionier und führender Hersteller der magnetostriktiven Technologie zur Messung von Position und/oder Flüssigkeitsniveau. Unsere Sensoren ermöglichen hochpräzise und dynamische Positions- und/oder Geschwindigkeitsmessungen in modernsten Automatisierungs- und sicherheitskritischen Anwendungen. Unsere Kerntechnologie ist das physikalische Prinzip der Magnetostriktion. Mit dieser berührungslosen Messtechnik können sich die Anwender auf die Positions- und Geschwindigkeitsrückmeldung der beweglichen Teile der Maschine verlassen, was die Produktivität und Sicherheit erhöht. Ihre Aufgaben: Du entwickelst, konstruierst und detaillierst in 3D/2D Metall- und Kunststoffbauteile sowie -baugruppen für bestehende und neue Sensorprodukte Du wirkst bei der Projektorganisation und -planung der konstruktionsrelevanten Arbeitspakete mit Du verifizierst Produkte in Bezug auf das Pflichtenheft, führst Betriebsfestigkeitsberechnungen der Sensoren durch und stellst die mechanische Integrität im Gesamtzusammenbau sicher Du erstellst FMEAs, Prüfpläne und führst entwicklungsbegleitende Tests durch Du unterstützt die Elektroingenieur:innen bei der Auswahl und Auslegung elektromechanischer Komponenten wie Steckverbindungen und dem Leiterplattenentwurf Du erstellst Produktionsdokumente wie Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen Ihr Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, aber wir bieten auch Neueinsteiger:innen die Möglichkeit, in ein bestehendes und erfahrenes Team hineinzuwachsen Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in Autodesk Inventor und MS-Office Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Was bieten wir: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenversicherung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad- & E-Bike-Leasing Möglichkeiten zum Laden von E-Autos & E-Rollern Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen & Prämien Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Events Jubiläumsgratifikationen Sonderkonditionen bei unserer Hausbank Obsttage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Konstrukteur für Sensorproduktentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Temposonics.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Frankfurt | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren langjährigen Partner aus der IT-Branche sind wir auf der Suche nach einem motivierten SAP ABAP Entwickler zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Das Beratungshaus bietet seinen Kunden umfassende IT-Kompetenz und Prozess-Know-how zur optimalen Lösungsfindung. Gemeinsam im Team mit mehr als 60 Beraten entwickeln Sie das Unternehmen mit und führen die Kunden und deren Mitarbeiter zum langfristigen Erfolg Bewerben Sie sich jetzt und genießen Sie die tollen Benefits! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Beratungslösungen Übernahme von Anwendungsbetreuung Aktive Mitarbeit bei spannenden Projekten Optimierung der SAP Systemlandschaft Entwicklung der neuen Anforderungen Profil Fundierte Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung Idealerweise Kenntnisse mit JavaScript Wir bieten Homeoffice 100 % Firmenwagen Flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Diverse Weiterbildungen Eigenes Aktienprogramm Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter-Events Und vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-08-11597
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG - 81249, München, DE
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristet Was Sie bei uns erwartet... Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module) Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten Was wir uns von Ihnen wünschen... Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Inhouse SAP Berater (m/w/d) in Bensheim und Umgebung mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 64625, Bensheim, DE
Über Leuchtmehr Die Leuchtmehr GmbH ist eine deutsche SAP-Personalberatung , die ausschließlich auf die Besetzung von SAP-Jobs in Festanstellung spezialisiert ist – vom Junior über den Experten bis zum SAP-Leiter ( Mensch ). Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Um erfolgreich SAP-Stellen zu besetzen, braucht es SAP-Arbeitsmarktexpertise , Netzwerk und vor allem Engagement . Bei uns findet man alles. Wir hören zu, hinterfragen und beraten auf Basis der individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen. Als starkes Team haben wir zusammen über 43 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Personalberatung . Vorteile einer Zusammenarbeit mit Leuchtmehr Partner : Mit uns haben Sie einen langfristigen und vertrauensvollen Partner für Ihre SAP-Karriere Exklusivität : Vielfältige & Exklusive SAP-Jobs, für die Leuchtmehr motivierte, engagierte SAP-Persönlichkeiten sucht Langfristigkeit : Unbefristete SAP-Festanstellungen (Direktvermittlung) für neue, berufliche Perspektiven, die glücklich machen Entscheiderkontakte : Umfassendes Arbeitgebernetzwerk mit direktem Kontakt zu den SAP-Entscheidungsträgern inkl. zeitnahem Feedback Spezialisierung : SAP, SAP & SAP - SAP Jobs in Baden-Württemberg und Hamburg sowie bei SAP-Beratungshäusern bundesweit Das können Sie von Leuchtmehr erwarten Kennenlern- & Beratungsgespräch : Wir sprechen dabei offen über Ihre Wünsche, Erwartungen, Kenntnisse & Erfahrungen. Entscheidend ist: Was ist IHNEN wichtig? So können wir Ihnen die für Sie passenden SAP-Jobs & SAP-Arbeitgeber vorstellen Insider-Informationen : Sie erhalten von uns die für Sie entscheidungsrelevanten Informationen zu Ihren SAP-Jobmöglichkeiten und Sie entscheiden, bei welchen Unternehmen wir gemeinsam den Bewerbungsprozess starten. So können Sie Ihre Zeit auf Vorstellungsgespräche verwenden, die Sie auch wirklich weiterbringen. Eine Präsentation bei den Entscheidungsträgern erfolgt nur nach Ihrer Zustimmung Professionelle Begleitung: Sie können von einer individuellen Interviewvorbereitung profitieren, erhalten Antworten auf Ihre Fragen und wichtige Hintergrundinformationen, die Sie für sich nutzen können. Über den kompletten Bewerbungsprozess und darüber hinaus können Sie sich auf eine regelmäßige Kommunikation verlassen SAP-Karriereberatung : Als SAP-Karrierecoach sind wir jederzeit in allen beruflichen Fragen und Themen für Sie da Nehmen Sie Kontakt zu Leuchtmehr auf Kommen Sie gerne mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlern- & Beratungsgespräch auf mich zu Als Gesprächsgrundlange wäre Ihr Lebenslauf super (ein Anschreiben wird nicht benötigt) Ich freue mich auf SIE! Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Speditionssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20539, Hamburg, DE
Speditionssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-226214 Die Amadeus Fire AG agiert als spezialisierter Personaldienstleister und bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer Spedition mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung von Sendungen entlang des gesamten Versandprozesses Koordination, Beauftragung und Nachverfolgung externer Dienstleister Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Partnerunternehmen sowie direkte Kommunikation mit Kunden Prüfung eingehender Rechnungen und Erstellung der entsprechenden Ausgangsrechnungen Kontrolle und Aufbereitung relevanter Unterlagen im Rahmen des monatlichen Abschlusses Mitwirkung bei der Erstellung individueller Angebote für Kundenanfragen Implementierung und Optimierung von Abläufen im Lager- und Logistikbereich Fachgerechte zollrechtliche Abwicklung sämtlicher Sendungen gemäß geltenden Vorschriften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Professionelle Kommunikation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226214 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
GB Beratungs GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Einleitung Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, zuzuhören und Lösungen zu finden? Dann komm zu MissionBenefits! Bei MissionBenefits helfen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden durch clevere Benefit-Systeme langfristig zu binden. Wir zeigen, Benefits nicht trocken und kompliziert sein müssen – sondern verständlich, menschlich und digital. Damit unser Vertriebsteam weiter wachsen kann, suchen wir Dich : kommunikativ, empathisch und mit echtem Interesse an sinnvollen Lösungen. Das Beste daran? Du wirst strukturiert eingearbeitet und bekommst Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform – mit Kursen, Praxisübungen und festen Ansprechpartner:innen. So wirst du sicher in deiner Rolle und kannst dich stetig weiterentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du führst telefonische Erstgespräche mit Interessent:innen und findest heraus, welche Lösung zu ihrem Unternehmen passt. Du begleitest potenzielle Kund:innen durch den Beratungsprozess – strukturiert, verständlich und vertrauensvoll. Du pflegst dein Netzwerk und behältst alle Leads und Kontakte in unserem CRM-System im Blick. Du arbeitest eng mit unserem Beraterteam zusammen und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit & zum Wachstum bei. Du entwickelst dich stetig weiter – durch digitale Trainings, interne Coachings und praxisnahe Einarbeitung. Was du mitbringst: Kommunikationsstärke & Empathie – du kannst gut zuhören und überzeugend sprechen. Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Servicebereich ist von Vorteil – aber kein Muss. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und digital – CRM-Systeme & Online-Tools sind für dich selbstverständlich oder du lernst sie schnell. Du möchtest echte Mehrwerte verkaufen , nicht einfach nur Produkte. Bewirb dich jetzt! Du willst mit uns wachsen? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht nötig. PS: Du erfüllst nicht jeden Punkt, aber spürst, dass du gut zu uns passt? Dann bewirb dich trotzdem – wir glauben an Persönlichkeit, nicht nur an Lebensläufe. Qualifikation Grundsätzlich brauchst du Sympathie, Kommunikationsfähigkeit und Ehrgeiz. Benefits Deine Vorteile bei uns: Fixgehalt & überdurschnittlich hohe Provisionen Homeoffice Strukturierte Einarbeitung & digitale Schulungsplattform vertriebserfahrene Geschäftsführer als Mentoren Top-Technik Kindergarten-Zuschuss & finanzielle Zusatzleistungen Kurz gesagt: Hier bekommst du eine klare Struktur, sinnvolle Aufgaben und ein Team, das dich wachsen lässt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior System Engineer (*) Storage, Server und Virtualisierung
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Verwalten und Planen leistungsfähiger, hochverfügbarer Server-, Virtualisierungs- und Storagesysteme Einrichtung und Konfiguration von Systemen im RZ-Umfeld Koordination und Überwachung von Sicherheitsprojekten Dokumentation betreuter Systeme und Maßnahmen zur Weiterentwicklung Projektleitung oder -mitarbeit in diesem Bereich Teilnahme an der Rufbereitschaft Profil Solide Kenntnisse in der Systemarchitektur und Verwaltung von Windows-Servern Umfassendes Verständnis von Server- und Storagehardware Gutes Verständnis für Backuplösungen und deren Umsetzung Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrung in der Gestaltung, Einrichtung und Wartung hochverfügbarer Datenbanksysteme, sowie der Analyse und Optimierung der Leistung von Datenbankservern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1), sehr gutes Englisch (min. B2) Wir bieten Öffentlicher Tarif-Vertrag mit 39h-Woche und Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiter- und Fortbildungen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Inhouse SAP HCM (PY, PT) Berater (m/w/d)
Biber & Associates - 88079, Kressbronn am Bodensee, DE
Job ID: 11108-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein produzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Ihr neues Aufgabengebiet: Überwachung und Optimierung der Anwendungen und Integrationsszenarien im SAP HCM mit einem Schwerpunkt in PY und PT. Mitarbeit in Projekten und Erstellen von Systemausprägungen. Erarbeiten von erforderlichen Dokumentationen und Durchführen Schulungen in die Fachbereiche. Enge Zusammenarbeit mit den Anwendern und Key-Usern. Mitarbeit an Projekten und Implementierungsvorhaben im Bereich SAP. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder (vor allem Konzeption + Implementierung von Prozessen auf SAP HCM Basis in den genannten Themenschwerpunkten) und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung (erweiterte Grundkenntnisse) in SAP SF, sowie im S4 Umfeld und der Durchführung von Projekten mit. Aufgrund der unternehmerischen internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie fließende Deutschkenntnisse. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen, eine Home Office Option (ca.50%) in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Steuerberatung mit Weitblick - Neue Herausforderung für Steuerberater (m/w/d)
Schwertfels Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Diese etablierte, mittelständische Steuerberatungsgesellschaft vereint fachliche Tiefe mit einem modernen Arbeitsumfeld. Die Kanzlei betreut Unternehmen unterschiedlichster Größe – von Start-ups bis zu Traditionsbetrieben – mit dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Dabei werden Mandanten digital, persönlich und zukunftsorientiert beraten. In den modernen Kanzleistandorten erwartet Sie ein professionelles, wertschätzendes Team und Raum zur Mitgestaltung. Was Sie erwartet Eigenverantwortliche Betreuung und steuerliche Beratung von Mandanten Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Ansprechpartner:in für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungen, Betriebsprüfungen und Sonderprojekten Je nach Erfahrung: fachliche Leitung von Teammitgliedern möglich Requirements Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Berufserfahrung in der Steuerberatung – ob als Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen von Vorteil Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit echter Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteil Förderung von Fortbildungen, Spezialisierungen und Leadership-Skills Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalem Workflow Kollegiale Teamstruktur und flache Hierarchien Optional: Einstieg in eine Partnerrolle langfristig denkbar
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 75365, Calw, DE
Sie konnten in der Sachbearbeitung bereits Erfahrungen sammeln und haben eine hervorragende Auffassungsgabe? Dann bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Bestellungen Nachverfolgen und Kontrolle der Bestellungen Bereitstellen von Versandpapieren Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden Koordination von Terminen und Fristen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt ...Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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