Ihre Aufgaben Einrichtung von High Availability (HA) IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie unter Verwendung kommerzieller Standardprodukte wie HP, Cisco oder Linux Installation von Linux auf einem Cluster zur Bereitstellung hochverfügbarer Dienste Konfiguration von Netzwerkkomponenten und seriellen Verbindungen Inbetriebnahme von Systemen beim Kunden vor Ort Systemadministrationsschulungen für Kunden in Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse des Linux-Betriebssystems (RedHat bevorzugt) in einer HA-Umgebung Kenntnisse von MS Windows-Clients, Netzwerkausrüstung und Server-Hardware (MS Server 2019 oder später und Active Directory) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Warum wir? Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Workation Individuelle Förderung durch regelmäßige Weiterbildungsprogramme Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, corporate benefits Arbeitsplatz in der Vier-Länder-Region am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
Einleitung Festanstellung, Vollzeit, Berlin Für unser Medicover Humangenetik Labor in Berlin-Lichtenberg (Plauener Str. 163-165) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als eine:n neue:n Verwaltungsmitarbeiter:in. Aufgaben Sie prüfen Buchungsrelevante Belege. Für kaufmännische Belangen sind Sie der/die Ansprechpartner:in. Rechnungen prüfen Sie sachlich und geben die Zahlung auf Weisung der kaufmännischen Leitung frei. Im Bereich der Leistungserbringung für Krankenkassen erstellen Sie Sie sind der/die Ansprechpartner:in in Personalfragen und die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und der dezentralen Personalabteilung. Unsere Standortleitung unterstützen Sie in Administrativen und organisatorischen Aufgaben. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie min. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im medizinischen Bereich. Ein sicherer Umgang mit dem Computer, inkl. 10-Finger-Schreiben ist für Sie kein Problem. Eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit ist Ihnen besonders wichtig. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Wir bieten Ihnen einen ebenso spannenden wie sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Erholung. Wir bieten flexible Arbeitszeit-Modelle , mit der Möglichkeit teilweise mobil zu Arbeiten, wenn es die Position ermöglicht. Ein kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und steht Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gerne zur Seite. Wir geben Ihnen Freiraum für eigene Ideen und lassen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung und sichern Ihre langfristige Perspektive im Unternehmen. Ihre Work-Life-Balance und Gesundheit unterstützen wir durch Firmenfitness mit WellPass sowie Vergünstigungen für B. Reisen, Mode, Elektronik und vieles mehr über Corporate Benefits. Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket um Ihre Pendelkosten zu reduzieren. Damit Sie auch im Alter finanziell abgesichert sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine Betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Gemeinsame Unternehmungen und Team-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Noch ein paar Worte zum Schluss In unseren Laboren in München und Berlin bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Diagnostik aus einer Hand. In unserem akkreditierten Stammhaus in Martinsried bei München decken wir alle großen diagnostischen Fachgebiete unter einem Dach ab: Von Humangenetik über Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie/Virologie, sowie Pathologie reicht die multidisziplinäre Expertise unseres Instituts. So können wir Ihnen direkt bei vielen Fragestellungen mit unseren erfahrenen Fachärzt:innen und Wissenschaftler:innen beratend zur Seite stehen. Durch unsere zahlreichen Facharztpraxen bieten wir Ihnen deutschlandweit Zugang zu genetischer Beratung, sei es persönlich in unseren Außenstellen in Berlin, Hannover, Augsburg, Kempten, Köln sowie Potsdam, oder ortsunabhängig und ganz bequem über unser telemedizinisches Angebot.
Einleitung Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelt. Bei uns stehen höchste Standards in Objektschutz, Veranstaltungssicherheit und individuellen Schulungen im Mittelpunkt. Mit unserem Motto "Wir schützen Werte!" setzen wir uns leidenschaftlich für die Werte unserer Mitarbeitenden und Kunden ein. Werden Sie Elektriker Meister (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre Expertise ein, um gemeinsam mit uns höchste Sicherheits- und Qualitätsansprüche zu verwirklichen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Ob mit solider Ausbildung, technischer Weiterbildung oder dem Meistertitel – bei uns sind Ihre Ideen, Ihre Verantwortung und Ihr Know-how gefragt! Aufgaben Installation und Wartung: Sie installieren und betreuen modernste Sicherheitssysteme – von Videoüberwachung über Alarmtechnik bis zur Netzwerktechnik. Wartung & Prüfungen: Sie führen eigenständig DGUV V3-Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln durch – im Unternehmen und bei Kunden. Projektverantwortung: Sie übernehmen die technische Projektleitung – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe. Systementwicklung: Sie entwickeln mit internen und externen Partnern moderne Systeme für unsere Notruf- und Serviceleitstelle. Technische Betreuung: Sie kümmern sich um die Installation und Wartung unserer internen Sicherheitstechnik. Dokumentation & Qualität: Sie sorgen für präzise technische Dokumentationen und kontinuierliche Qualitätssicherung der installierten Systeme. Ausbilder: Sie übernehmen die Ausbildung unserer Azubis zum Elektroniker (m/w/d) für Informations- & Systemtechnik. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik. Weiterbildung Meister (m/w/d) im Elektrobereich Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik. Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Serveroberflächen (Hardware & Software). Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität gegenüber Ihrem Arbeitgeber sind für Sie selbstverständlich. Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab. Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und starke kommunikative Fähigkeiten aus. Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. Benefits Sie erhalten eine attraktive Vergütung und einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz. Ihre Ausrüstung (Werkzeug, Laptop, Mobiltelefon, etc.) wird von uns kostenfrei und auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Wir unterstützen Sie bei der Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und vertrauensvollen Familienunternehmen, das Ihnen Stabilität bietet. Neustes Equipment: Hochwertige und moderne Arbeitsmittel, die Sie auch privat nutzen können. Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung. Karrieremöglichkeiten: Weiterbildung in der Sicherheitstechnik sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie maßgeschneiderte Workshops und Schulungen, die auf Ihre persönlichen Stärken abgestimmt sind. Sichern Sie sich eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Förderung von bis zu 20 %. Work-Life-Balance: Firmenfitness mit Hansefit, attraktive Rabatte über Corporate Benefit. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner, Herr Mackeldey, steht Ihnen selbstverständlich auch jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Einleitung Du hast Lust, in einem kleinen, dynamischen Team im Herzen Berlins zu arbeiten und möchtest deine Karriere im Bereich Immobilienmanagement voranbringen? Dann bist du bei Tondo Immobilienmanagement GmbH genau richtig! Wir sind ein exklusiver Partner für Mandanten aus Europa und Asien und suchen ab sofort eine/n motivierte/n WEG-Verwalter/in | Immobilienverwalter/in (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Verwaltung von Wohnungseigentum). Bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und profitierst von unserer hohen Umsetzungsstärke und erprobten Prozessen. Wenn Respekt, Höflichkeit und zuverlässige Kommunikation auch für dich wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Verwaltungsprozesse. Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Immobilien. Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister bei allen Fragen rund um die Immobilienverwaltung. Erledigung der kaufmännischen und technischen Verwaltungstätigkeiten unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich. Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der WEG-Verwaltung. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Hausgeldabrechnung und Wirtschaftspläne. Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftwares hier nutzen wir die modernsten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen. Benefits Deine Vorteile: Regelarbeitszeiten: Montag bis Freitag, mit der Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Attraktiver Arbeitsplatz: Modern ausgestattetes Büro, unterstützt durch modernste Software Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes. Zusatzleistungen: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Firmenfahrzeuge für geschäftliche Termine und Sonderzuwendungen nach Ermessen der Gesellschaft. Langfristige Perspektive: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und Entwicklungspotenzial.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Planungsgesellschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover, im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Der Fokus liegt auf HLS-Projekten für anspruchsvolle Bauvorhaben wie Wohn- und Geschäftshäuser, Sonderbauten, Bildungs- und Verwaltungsgebäude. Als Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereichs TGA. Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich auf weiteren Wachstumskurs zu bringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für drei Standorte in Norddeutschland mit rund 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - inhaltlich, personell und wirtschaftlich Übernahme von Ergebnisverantwortung sowie enger Austausch mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Sie vertreten das Unternehmen überzeugend nach außen Projektcontrolling auf oberster Ebene: Ressourcen, Budgets, Fristen – Sie behalten alles im Blick Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie-/Gebäudetechnik, des Bauingenieurwesens o. ä. Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Planungsumfeld oder der technischen Gebäudeausrüstung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Entscheidungsfreude Vertrautheit mit der HOAI; Kenntnisse in HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) sind ein Plus Kommunikations- und Verhandlungssicherheit - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern Reisebereitschaft im Bereich Norddeutschland - von Hamburg bis Berlin Vorteile Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Wege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse, Unfallversicherung, VWL und mehr Referenz-Nr. NLG/126478
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Spielablauf: Du unterstützt Dein Team bei der Vorbereitung und Zubereitung der Speisen. Du bist zuständig für die Sauberkeit und den ordnungsgemäßen Zustand der Spielgeräte. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung unserer Servicestandards. Du hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld und lässt dich auch bei herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen. Damit punktest Du bei uns: Anpassungsfähig. Als Zeugwart bist du genauso wichtiger Bestandteil des Teams wie alle anderen und sorgst für die Bereitstellung aller benötigten Spielgeräte. Erfahren . Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln können, wir geben dir aber auch gern als Neueinsteiger eine faire Chance auf deinen Stammplatz im Team. Kundenorientiert. Unsere Gäste sind unsere Fans und du bist jederzeit bereit für Ihre Zufriedenheit die extra Meile zu gehen. Flexibel. Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ. Der Kontakt mit Gästen bereitet Dir große Freude und du gehst keinem Interview aus dem Weg. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Du willst sehen, was du mit deinen Händen bewegst?Und das jeden Tag? Dann starte bei uns durch! Diese Ausbildung passt zu dir, wenn du… Du willst nicht ewig rumsitzen, sondern was Handfestes lernen Technik, Maschinen und Abläufe interessieren dich – du willst wissen, wie’s funktioniert Du suchst eine Ausbildung, die dir echte Perspektiven gibt Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich ernst nimmt und unterstützt Aufgaben Du lernst, wie man Maschinen einrichtet, bedient und im Blick behält Du erkennst, wenn was nicht rundläuft – und weißt bald, was zu tun ist Du kontrollierst die Qualität deiner Arbeit – Präzision ist gefragt! Du machst Maschinen fit durch Pflege und kleine Wartungsarbeiten Du dokumentierst deine Arbeit und arbeitest mit echten Profis zusammen Qualifikation Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder mehr Interesse an Technik und praktischer Arbeit Du bist zuverlässig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team Du hast Bock, was zu lernen – und willst zeigen, was du kannst Schichtarbeit? Kein Problem für dich, wenn’s später mal dazugehört Benefits Gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit ein Unternehmen in dem Jeder deinen Namen kennt 30 Tage Urlaub – zum Abschalten und Auftanken Fahrtkostenzuschuss – damit du gut ankommst 24/7 freie Getränke regelmäßig frisches Obst und Smoothies Azubi-Events und coole Schulungen, bei denen du echt was mitnimmst Gesundheit wird bei uns großgeschrieben: Rückencheck, Sportangebote, Boxtraining u.v.m. Brandenburger-Tarif im Fitnessstudio Sehr gute Übernahmechancen, wenn du dranbleibst Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann schick uns deine Bewerbung! Du hast Fragen? Schreib uns über WhatsApp oder ruf an!
Einleitung IDEEN. SYSTEME. PARTNERSCHAFT. Dies sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs. Am Standort in Bendorf/Rhein entwickeln wir hochwertige Aluminium-Profilsysteme für die Anwendungsbereiche Fenster, Türen, Fassaden und Wintergärten. Die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist ein kennzeichnendes Merkmal unserer Unternehmensphilosophie. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen versierten Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Aufgaben Auftragserfassung und -bearbeitung Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland Terminkoordination und -überwachung Stammdaten- und Bestandspflege im ERP-System (OGS – OGSid) Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst Teilweise Materialdisposition Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position bei einem mittelständischen Unternehmen Ausgeprägte Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit einem ERP / Warenwirtschaftssystem Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet ein kompetentes und hoch motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit Wachstum eine schnelle und zielgerechte Einarbeitung in Ihre Aufgaben und in die Unternehmensprozesse eine attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Einleitung Du liebst es, mit deiner Energie Menschen zu begeistern und mitzureißen? Dann kannst du dich bei uns als Gamemaster (w/m/d) so richtig auspowern. Begleite Gruppen und Teams dabei, wenn ihr Gemeinschaftsgefühl und Ehrgeiz in unseren Spielen entfacht werden und sorge währenddessen für ein klares Verständnis für Spielmodi und -regeln, damit alle das Beste aus der gemeinsamen Erfahrung mitnehmen können! Aufgaben Eigenverantwortliches Leiten einer Gruppe zwischen 2 und 15 Personen Erklären der Spielregeln, Moderation und Punktewertung Schiedsrichterentscheidungen bei engen Entscheidungen Qualifikation Selbstsicherheit in der Kommunikation mit Gruppen Offene und freundliche Kommunikation Sicheres Anleiten von Spielen auf Deutsch und Englisch Schnelle Auffassungsgabe bei Spielregeln Entschlussfreudigkeit und Teamorientierung Fähigkeit zur Einhaltung von Zeitplänen Bereitschaft zur Wochenendarbeit Benefits Dein Stundenlohn ergibt sich aus 13€+Bonus+Trinkgeld Freundliche Atmosphäre und informeller Umgangston Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
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