Intro Opdo is reimagining how optical systems are designed and manufactured. By fusing cutting-edge AI with next-generation fabrication technologies, we're building a full-stack platform that automates the design, simulation, and production of optical lenses and systems. We're a small, ambitious team backed by top-tier VCs and groundbreaking IP, still in stealth mode but moving fast. Tasks Your Mission We’re looking for a passionate AI Developer to help build the core intelligence behind our optical design engine. We are building the world’s first AI copilot for optics. To help us, you will work closely with the founders and technical leads to prototype and scale an AI agent that translates user prompts and engineering constraints into manufacturable optical systems. What You’ll Do Design and implement LLM-driven workflows that convert natural language input into optical design parameters Build or integrate simulation tools to evaluate and refine AI-generated designs Develop pipelines to synthesise labeled training data Collaborate with optical engineers and software developers to bridge AI with CAD/modeling environments (e.g., FreeCAD, rayoptics) Help define and evolve the architecture of the Opdo AI platform Requirements Experienced in machine learning or AI development, especially with LLMs and agent frameworks (e.g., LangChain, Semantic Kernel, OpenAI API) Proficient in Python with a solid engineering mindset and a bias toward rapid prototyping Excited by early-stage environments where you can wear multiple hats and shape core technology Bonus: Background in physics simulations, CAD software, or optics is a strong plus, but not a must Benefits Be part of a bold, VC-backed startup operating at the edge of AI, optics, and advanced manufacturing Help shape both product and company from the ground up Work alongside a highly technical, mission-driven founding team Enjoy flexible hours and a remote-friendly setup, while we don’t enforce strict office policies, we value in-person collaboration and meet regularly in Berlin Closing Send a short note on why this role speaks to you, plus your resume, LinkedIn, or GitHub.
Einleitung Funbee steht für mehr als nur Übernachtung – bei uns erleben Gruppen besondere Momente mit Wellness, Entertainment und Schlafkomfort. Damit unsere Gäste sich rundum wohlfühlen, brauchen wir dich als zuverlässige und gründliche Reinigungskraft für unsere Unterkünfte. Aufgaben Reinigung und Pflege der Ferienunterkunft nach Abreise der Gäste (Wohnräume, Schlafzimmer, Sanitärbereiche, Wellnesszonen) Kontrolle von Bettwäsche, Handtüchern und Verbrauchsmaterialien Meldung kleiner Schäden oder besonderer Vorkommnisse Sicherstellung der FunBnB-Qualitätsstandards – denn bei uns soll jeder Aufenthalt ein Highlight sein! Qualifikation Erfahrung in der Reinigung von Ferienwohnungen, Hotels oder ähnlichen Objekten von Vorteil Zuverlässigkeit und Gründlichkeit Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) Deutschkenntnisse (Grundverständnis genügt) Benefits Faire Bezahlung auf Stundenbasis Arbeit in einem besonderen Umfeld – von Whirlpool bis Heimkino ist alles dabei! Ein sympathisches Team, das dich einarbeitet und unterstützt Flexible Einsatzplanung mit digitalem Reinigungsplan Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Franchise-System Noch ein paar Worte zum Schluss Wir arbeiten ausschließlich legal und bieten nur offizielle Anstellungsverhältnisse an. Anfragen zu Schwarzarbeit oder nicht angemeldeter Tätigkeit sind zwecklos und werden nicht beantwortet.
Einleitung Lenzo Hariri ist eine exklusive Parfümerie, die für außergewöhnliche Düfte, persönliche Beratung und höchste Qualität steht. Unsere Leidenschaft für edle Parfums spiegelt sich in jedem Detail unseres Kundenservices wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Verkäuferinnen und Verkäufer, die unsere Werte mit uns teilen. Aufgaben Freundliche und kompetente Kundenberatung im Bereich Parfümerie Präsentation und Verkauf unserer exklusiven Produkte Unterstützung bei der Warenpflege und -präsentation Qualifikation Begeisterung für Düfte und Kosmetikprodukte Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Erfahrung im Verkauf oder im Kundenservice von Vorteil (aber kein Muss) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeit auch an Wochenenden Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Benefits Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten Intensive Einarbeitung und Schulung zu unseren Duftlinien Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs oder Teilzeitmodells Faire Vergütung und angenehmes Arbeitsklima Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deinen Lebenslauf an: Werde Teil der Lenzo Hariri Duftwelt – wir freuen uns auf Dich!
Your mission Setup of High Availability (HA) IT Systems for the Aeronautical Industry using standard commercial products, such as HP, Cisco or Linux Installing Linux on a cluster for providing high available services Configuration of network components and serial connections Commissioning of systems at customer site System Administration training for clients in projects Your profile A successfully completed technical education (e.g., Computer Science) or other equivalent relevant professional experience Extensive knowledge of Linux operating system (RedHat preferred) in an HA environment Knowledge of MS Windows clients, network equipment and server hardware (MS Server 2019 or later and active directory) Structured and organized approach to work with a hands-on attitude Working as a true member of the IT team• Very good English knowledge Willingness to travel (approx. 20%) Why us? Flexitime without core working time 30 days holiday Good work-life balance through mobile working Workation Individual support with regular further training programmes Working in international teams Possibility to use Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, corporate benefits Workplace in the four-country region on Lake Constance with attractive leisure opportunities
Einleitung Sie leben Führung? Sie glauben daran, dass Menschen der Schlüssel zu vertrieblichem Erfolg sind? Dann wartet bei unserem Auftraggeber eine Aufgabe als Regionaler Vertriebsleiter M/W/D auf Sie, die Wirkung entfaltet – im Markt und im Team. Unser Kunde zählt zu den größten Anbietern für professionelle Gebäudereinigung in Deutschland. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und regional stark verwurzelten Niederlassungen ist er für Industrie, Gesundheitswesen und öffentliche Hand ein verlässlicher Partner. Das Unternehmen verbindet strukturiertes Wachstum mit echter Menschlichkeit – Führung auf Augenhöhe und nachhaltige Entwicklung stehen im Zentrum der Kultur. Aufgaben Ihre Aufgaben – führungsstark, strategisch, verbindlich Leitung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams Persönliche Akquise und Begleitung strategischer Kunden Zielvereinbarung, Coaching und Potenzialentwicklung im Team Angebotskalkulation und Vertragsverhandlung auf Entscheiderebene Enge Zusammenarbeit mit Operations, HR und Regionalleitung Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten (CRM) Eine regionale Reisebereitschaft in den Regionen rund um Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Pforzheim, Karlsruhe, Leonberg, Metzingen, Heilbronn, Mannheim, Heidelberg, Bruchsal und Ettlingen ist Voraussetzung. Qualifikation Was Sie mitbringen – Führungsstärke mit Haltung Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im B2B-Umfeld Leidenschaft für Menschenführung und Teamentwicklung Kundenorientierung gepaart mit Abschlussstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfreude Branchenkenntnisse in Gebäudereinigung oder Facility Services von Vorteil Benefits Was unser Kunde bietet – ein Umfeld für Führungspersönlichkeiten Führung mit Substanz: Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume Starke Arbeitgebermarke: Bekannt, verlässlich, krisenfest Klarer Karrierepfad: Vom Teamleader zur Bereichsleitung möglich Entwicklung im Fokus: Interne Akademie & Mentoringprogramme Teamorientiertes Miteinander: Führung wird als Vorbild verstanden Verlässliche Rahmenbedingungen: Fixum, Bonus, Dienstwagen Digitale Unterstützung: Moderne Tools und klare Prozesse Sicherheit & Perspektive: Langfristige Unternehmensstrategie mit Rückenwind Leistung anerkannt: Faire Ziele, klare Transparenz Menschen im Mittelpunkt: Führung mit Respekt und Vertrauen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Persönlichkeiten, die andere inspirieren, entwickeln und gemeinsam mit ihrem Team Erfolge erzielen. Wenn Sie Verantwortung nicht nur tragen, sondern gestalten wollen – dann erwartet Sie hier Ihre Bühne. Ihre Bewerbung – mit Persönlichkeit überzeugen Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Führung nicht nur zu übernehmen – sondern zu leben. Gestalten Sie die Zukunft mit – für Kunden, Mitarbeitende und Erfolg im Team. Kennziffer 518 Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung. Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 75.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN ZARA HOME STORE IN BERLIN - KU'DAMM! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob im Lager oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, die perfekten Artikel zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung Die Sektkellerei Sartor ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Polch bei Koblenz. Wir produzieren Wein & Sekt, alkoholhaltige Mischgetränke, und diverse alkoholfreie Getränke. Aufgaben Worum geht es? Monatliche, quartalsweise und jährliche Kapazitätsplanung für unsere Produktionslinien Operative Planung der Produktionsanlagen, Detailplanung von Produktionsaufträgen auf Wochenbasis unter Berücksichtigung der Personalverfügbarkeit, Optimierung der Reihenfolgeplanung nach Kostengesichtspunkten Abstimmung und Koordination der Bereiche Materialwirtschaft, Produktion, Liquidbereitung, Logistik Terminverfolgung nach Priorität und kurzfristige Terminierung sowie Bestandsmanagement Erfassung, Bearbeitung und finale Prüfung der Betriebsaufträge Qualifikation Wonach suchen wir? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Organisationfähigkeit aus Du bist ein Mensch für strukturiertes, planvolles Arbeiten mit starkem Kostenfokus Du bist zuverlässig und leistungsbereit. Du hast Freude an der Optimierung von Prozessen und Strukturen. Du hast ein hohes Verständnis von Daten und Zahlen Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen dich aus Benefits Was bieten wir dir? Als Getränkehersteller mit einem breiten Produktportfolio ist und bleibt es bei uns spannend. Dich erwartet ein anspruchsvoller und gleichermaßen abwechslungsreicher Job. Wir sind ein familiäres Team aus hochmotivierten Kollegen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten. Wir bieten eine individuelle Förderung, persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Neben einer angemessenen Bezahlung ist es unser Anliegen den Mitarbeitern sinnvolle weitere Anreize zu bieten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht es weiter? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).
Einleitung Für unser Hotel und Restaurant Nehrener Hof mit angrenzendem Biergarten in Nehren suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und kreativen Koch (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Der Nehrener Hof ist ein familiär geführtes 3-Sterne-Hotel mit einem beliebten Restaurant und einem gemütlichen Biergarten. Wir stehen für herzliche Gastfreundschaft, hochwertige regionale Küche und ein engagiertes Team. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position können Sie Ihre Leidenschaft für frische Zutaten, traditionelle und moderne Gerichte sowie kreative Ideen einbringen. Aufgaben Zubereitung regionaler und saisonaler Speisen für Hotelrestaurant und Biergarten Eigenständiges Arbeiten auf den verschiedenen Posten (Vorspeisen, Hauptgerichte, Desserts) Mitgestaltung und kreative Weiterentwicklung unserer Speisekarte Sicherstellung und Kontrolle der Hygiene- und Qualitätsstandards Organisation der Abläufe in der Küche und enge Zusammenarbeit mit dem Service Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder mehrjährige Berufserfahrung Leidenschaft für das Kochen und Freude am Umgang mit frischen Zutaten Kreativität, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben in Restaurant und Biergarten Geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Weiterbildung und kreativen Mitgestaltung der Speisekarte Mitarbeiterverpflegung und Vergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude daran haben, Gäste kulinarisch zu verwöhnen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Nehrener Hof und gestalten Sie mit uns gemeinsam unvergessliche kulinarische Erlebnisse – im Restaurant, im Hotel und im Biergarten.
Unser Klient aus Wiesbaden gestaltet die digitale Zukunft seiner Kunden mit smarten IT-Strategien und maßgeschneiderten Technologielösungen. Für den Ausbau und die kreative Weiterentwicklung des SAP-Bereichs wird eine engagierte Führungskraft als Teamleiter (m/w/d) SAP Technologien gesucht, die Innovation und Teamgeist vereint. Aufgaben Leitung eines Teams im Bereich SAP-Technologien und Testmanagement Festlegen der Arbeitsziele und Führen der Mitarbeitenden Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie Überwachen und Optimieren von internen Abläufen und Strukturen Entwickeln von technischen Konzepten im SAP-Umfeld Verantwortlich für SAP-Testmanagement und Testautomatisierung Weiterentwickeln der SAP-Systemlandschaft (z. B. SAP BTP, Solution Manager, Portale) Koordination von Projekten und Ressourcen (intern und extern) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der fachlichen und/oder diziplinarischen Führung SAP Technologie Kenntnisse (SAP BTP, Solution Manager, SAP Architektur und/ oder SAP Testmanagement) Kompetente Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Unbefristete Stelle mit Vergütung nach EG 14 (TV-H) 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten & bis zu 50 % Homeoffice Jobticket für den ÖPNV (auch privat nutzbar) Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. EGYM-Wellpass) Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Projektmanagement (20%) Beschreibung: Support des Gründers und des Recruiting Teams in Business Development Themen Verantwortungsbereiche: Support für Designerstellungen für Marketing und Vertrieb Support beim internen Hiring Support bei administrativen Tätigkeiten des Gründers Support bei der Produktentwicklung Projektmanagement für Diverses Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in – Du kennst die Abläufe in einem Unternehmen und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve. viele Weiterbildungs- und Trainingsformate Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von A-LEVEL! Falls noch irgendwelche Fragen offen sind, freut Max sich über deinen Anruf: +49 151 1979 3432
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