adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unser Klient (das Unternehmen) Standort in Nordrhein Westfalen Dynamisches, internationales und finanzstarkes Unternehmen Unser Auftraggeber ist die Muttergesellschaft (Holding) einer international führenden, sehr bekannten, dynamischen, erfolgreichen und finanzstarken Unternehmensgruppe. Die Gruppe bietet ihren internationalen Kunden intelligente Lösungen mit innovativen Technologien sowie maßgeschneiderten Service aus einer Hand an. Die produzierten und vertriebenen Systeme werden im privaten, gewerblichen als auch industriellen Bereich eingesetzt. Die Gruppe wird für ihr langjähriges technisches Know-How sehr geschätzt. Aufgaben Die Gruppe definiert "Internal Audit" als Prüfung und Beurteilung der vielfältigen Geschäftsprozesse aller Gruppenunternehmen entlang der Wertschöpfungskette im Hinblick auf Risiken, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Vor diesem Hintergrund wird es deutlich, dass wir bei dieser Aufgabe nicht den kontrollierenden Mitarbeiter suchen, sondern den beratenden Sparring Partner, der nicht Fehler sucht, vielmehr hilft, Fehler zu vermeiden. Natürlich werden Sie diverse Prüfungen und Projekte steuern und koordinieren. Mit Ihren Analysen werden Sie daraus Verbesserungspotentiale ableiten und definieren. Das internationale Management erhofft sich und erwartet einen Berater mit einer ausgeprägten "continuous improvement" Mentalität. Erwartungen an Sie Im Auftrag und im Namen unseres Kunden suchen wir den Kontakt zu Persönlichkeiten, die bei der Aufgabenbeschreibung bereits mehrfach genickt haben, über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder eine qualifiziert vergleichbare Ausbildung) verfügen und auf einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der internen Revision, dem Controlling oder der Wirtschaftsprüfung verweisen können. Aufgrund der Internationalität der Gruppe wird, neben sehr guten Deutschkenntnissen, verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft erwartet. Es wäre schön wenn SAP R3 oder S/4HANA keine Fremdwörter wären. Menschlich überzeugen Sie durch selbständige, strukturierte Arbeit, soziale Kompetenz sowie "Sicherheit" auf allen Geschäftsebenen. Perspektiven Es erwarten Sie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch sehr flache Hierarchien, eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Mitarbeiter, deren Engagement, Erfolge aber auch Kritikpunkte werden durch eine wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur wahrgenommen und gefördert. Trotz großer Professionalität herrscht im Unternehmen ein "entspanntes" und humorvolles Miteinander. Ihr Ansprechpartner Peter Schiwon / Tel.: 0211 4962050 / bewerbung@pentagon-ag.com
Mit deiner Arbeit möchtest du mehr erreichen als nur den Feierabend? Nachhaltigkeit und Effizienz sind für Dich nicht nur Worte? Du möchtest die Zukunft im Bauwesen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dresden! Benefits 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteilen Faire Überstundenregelung: Zeitausgleich oder Bezahlung mit Faktor 1,5 Möglichkeit der Remote-Arbeit für Consultants mit relevanter Berufserfahrung Bonussystem mit Erfolgsbonus, Neukundenbonus und Recruitingbonus Mobilitätspaket mit Bahncard, Deutschlandticket/Dienst-Fahrrad Aufstiegs- und Entwicklungschancen Weiterbildungen und Schulungen Coaching- und Mentoringprogramm Betriebliche Altersvorsorge Neuste Hardware und Software Modernes Büro mit Stehtischen Vielseitiges Tätigkeitsfeld und inspirierende Projekte Dynamisches Team mit flachen Strukturen und offener Kommunikation Relevanter Beitrag zum Klimaschutz Dein Aufgabenbereich Du betreust deine Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur Fertigstellung Du berätst exklusive Mandanten aus der Bau- und Immobilienbranche zu CO2-Einsparpotentialen und Fördermöglichkeiten Du entwickelst individuelle Projektstrategien für die Realisierung von klimafreundlichen und zukunftsfähigen Gebäuden Du analysierst den energetischen Zustand von Gebäuden und wendest bauphysikalische Berechnungs- und Simulationssoftware zur Lösung komplexer Fragestellungen an Das bringst Du mit Du verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Bauphysik und ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium an einer Universität Du hast Lust auf etwas Neues und dich mit einzubringen Du bist hoch motiviert und hast Lust etwas Großes mit aufzubauen Dir liegen Klimaschutz und Nachhaltigkeit am Herzen Du arbeitest gerne im Team und bist an einem respektvollen und kommunikativen Miteinander interessiert Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast einen Führerschein der Klasse B Ansprechpartner Sophia Baron Recruiting Tel: +49 221 650 824 64 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Spezialist Bauphysik & ESG (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 08be1335-7ead-48aa-ac4d-0474aedeeb1b
Über uns Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einer stark vernetzten Standortstruktur. Mit modernen Logistikprozessen, einem etablierten Filialnetz und einem professionellen Backoffice gehört das Unternehmen zu den relevanten Playern seiner Branche. Die interne IT-Infrastruktur bildet das technologische Rückgrat – zuverlässig, sicher und performant. Aufgaben Gesamtverantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur (Serverlandschaften, Netzwerke, Standortvernetzung, IT-Sicherheit, Microsoft 365) Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden IT-Infrastrukturteams Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Systemlandschaften Sicherstellung eines hochverfügbaren, sicheren IT-Betriebs unter Berücksichtigung aktueller Compliance- und Datenschutzvorgaben Planung und Umsetzung länderübergreifender Infrastrukturprojekte (z. B. Netzwerkerneuerung, Security-Upgrades, Cloudanteile) Auswahl und Steuerung von Dienstleistern sowie Verantwortung für Budget und Investitionen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Windows-Infrastruktur, Virtualisierung (VMware), Microsoft 365 und IT-Security Nachweisbare Führungserfahrung sowie Routine in der Steuerung von Dienstleistern und internen Stakeholdern Strategisches Denken, strukturierte Umsetzungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für die Kommunikation auf europäischer Ebene Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum in einem internationalen IT-Umfeld mit hoher Sichtbarkeit Attraktives Gehaltspaket Moderne Arbeitsplatzkultur, hybride Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage Remote/Woche) Strukturierter Onboarding-Prozess und langfristige Entwicklungsperspektive Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-208157 Für ein renommiertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre beruflichen Ziele stehen bei uns im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Übernahme der Verantwortung für Bankbuchungen Klärung von unklaren, falschen oder fehlenden Zahlungen Durchführung des Mahnwesens Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei buchhalterischen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Buchhaltung oder Steuern Praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere ,it Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, SAP S4/HANA von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Markt- und Meinungsforschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208157 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-210385 Seit mehr als 100 Jahren steht unser Kunde für eine schonende Verarbeitung von Rohstoffen und eine herausragende Qualität der Endprodukte in der Lebensmittel- und Getränkebranche . Als Vorreiter bei Produktinnovationen war es dem Unternehmen stets möglich, Trends zu setzen und sich mithilfe des erforderlichen Know-hows sowie Begeisterung und Zielstrebigkeit zu einem weltweit tätigen Konzern zu entwickeln, dessen Portfolio heute von natürlichen Aromen über Extrakte bis hin zu funktionalen Inhaltsstoffen reicht. Um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Produktionsstandort bei Mannheim Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 40.000 und 48.000 Euro brutto im Jahr Diverse Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: Zentrale Erfassung von Kundenaufträgen Ansprechpartner für globale Kunden und den Vertriebsaußendienst Enge Zusammenarbeit mit internen logistischen Stellen Verfolgung von Kundenbestellungen bis zur Auslieferung beim Kunden Erstellung notwendiger Warenbegleitpapiere Koordination und Überwachung der Kundenauftragsterminierung Erstellung regelmäßiger Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenauftragsabwicklung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210385 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen einen kaufmännischen / technischen Sachbearbeiter. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 45k bis 55k Jahresbrutto, nach Expertise + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + 30 Urlaubstage + Fleixble Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Mo bis Do 9 Stunden & Fr 4,5 Stunden) + Teilzeit ab 30 Stunden / Woche möglich + Unternehmensübergreifende Du-Kultur vom Inhaber bis zum Azubi + Jobradleasing und Vermögenswirksame Leistungen + Kostenfreie Nutzung vom hauseigenem Fitnessstudio (Mo bis So) + Kostenfreie Nutzung von Werkstatt (Hebebühne und Werkzeug), sowie Waschanlage und Waschbox für Privat-PKW + Großzügige Rabatte bei Partnerunternehmen (z. B. Autohaus) Aufgaben Was tun Sie dafür: + Angebots- und Rechnungserstellung für Kunden (Europaweit) + Organisation von Logistik (Neulieferung, Austausch, Rückholung von Mietanlagen) + Datenpflege von Preis-, Reservierungs- und Zubehörlisten Profil Was bringen Sie mit: + Eine technische oder kaufmännische Ausbildung + Technisches Verständnis / Affinität + Englischkenntnisse Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747945 Beraterkontakt +4915221749900
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertriebsunterstützung: Du bringst deine Expertise in die Konzeption von Lösungsansätzen, Migrationen und Aufwandsschätzungen ein. Architektur & Lösungskonzeption: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Architekturen mit modernsten Cloud-nativen Technologien. Hyperscaler & On-Premises: Du analysierst die Vor- und Nachteile verschiedener Betriebsformen und gibst fundierte Empfehlungen zur optimalen Nutzung. Prozessdigitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt diese in kundenindividuelle Cloud-Lösungen um, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen. Agile Projektumsetzung: Du begleitest die Implementierung, den Test und die Produktivsetzung und coachst das Team zu Best Practices. Cloud Community: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Standards bei und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung. Cloud-native Architektur: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis des Kubernetes-Ökosystems. Cloud-Infrastrukturlösungen: Du kennst dich mit IaaS/PaaS und IaC, speziell auf Microsoft Azure bzw. Open Telekom Cloud, aus. Programmierkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, gerne mit Java Schwerpunkt. Zertifizierungen: Du hast idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Cloud-Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sortierung: