Lohn - EUR63'000 - 75'000 Rolle: Region Süddeutschland | Moderne Linienproduktion | 3-Schichtsystem Für ein traditionsreiches und zugleich international aufgestelltes Unternehmen der Milch- und Lebensmittelverarbeitung suchen wir Verstärkung in der Produktionsleitung. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Umfeld mit hochwertigen Markenprodukten und nachhaltiger Ausrichtung. Dein Aufgabenfeld auf einen Blick: Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Produktions- und Abfüllprozess im Schichtbetrieb, mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Effizienz. Dabei führst du das Schichtteam, planst Einsätze und sorgst für eine saubere Übergabe an die Folgeschicht. Gemeinsam mit den Maschinenbedienern überwachst du Produktionslinien, koordinierst Produkt- und Formatwechsel und erkennst Optimierungspotenziale zur Steigerung von Effizienz und Ressourcenschonung. Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben, organisierst Wartungen und begleitest Inbetriebnahmen. Als Schnittstelle zu Planung, Technik und Qualität bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Prozesse ein. Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in der Milch- oder Lebensmittelverarbeitung (z. B. als Milchtechnologe, Molkereifachkraft, Molkereimeister oder -techniker). Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Lebensmitteln oder Getränken Erste Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert, um Verantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Prozessanlagen, idealerweise im Bereich aseptischer bzw. steriler Produktionsumgebungen. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem. Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise SAP. Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Internationales Umfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Wer wir sind: Startime Services – Mitglied der Wealth Collect Holding – bringt seit über 20 Jahren Menschen und Industrie zusammen. Unser Herz schlägt für langfristige Partnerschaften, ehrliche Zusammenarbeit und Lösungen, die wirklich passen – für Kunden und Kandidat:innen. Wen wir suchen: Du liebst Verantwortung, bringst Teams in Bewegung und verlierst dabei nie den Menschen aus dem Blick? Perfekt! Als Standortleiter (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in der Niederlassung, baust Kundenbeziehungen aus und bist für deine Kolleg:innen eine verlässliche Führungskraft mit offener Tür. Aufgaben Deine Aufgaben – bunt gemischt, aber nie langweilig: Leitung der Niederlassung & Weiterentwicklung der Standortstrategie Führung und Entwicklung deines Teams Betreuung unserer Kunden – vom ersten Hallo bis zur langfristigen Zusammenarbeit Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Partnerschaften Matching: Du bringst Menschen und Jobs zusammen – und bleibst an ihrer Seite Organisation, Planung, Koordination – du behältst alles im BlickAktive Zusammenarbeit mit dem HQ und anderen Standorten Qualifikation Das bringst du mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im operativen Management Führungskompetenz mit Herz & Verstand Lust auf Kundenkontakt, Vertrieb & Beziehungsmanagement Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus) Und vor allem: Teamgeist, Eigenverantwortung und Humor Benefits Unsere Benefits: ✔ Unbefristeter Vertrag und ein sicheres Gehalt ✔ Firmenwagen, Laptop & Smartphone ✔ Weiterbildungsmöglichkeiten & echte Entwicklungsperspektiven ✔ Wertschätzung auf Augenhöhe ✔ Ein Team, das für dich läuft, nicht gegen dich ✔ Regelmäßige Teamevents & ein echtes Miteinander ...und viele weitere Goodies, über die wir dir gerne persönlich erzählen. Noch ein paar Worte zum Schluss ✉️ Neugierig geworden? Dann melde dich – wir freuen uns auf dich!
Lust auf neue Herausforderungen? Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung, Verantwortung und der Möglichkeit Menschen zu helfen? Perfekt, denn wir suchen junge Talente für die Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Praxis Kids Dental in München . Geh mit dem Zahn der Zeit und bewirb dich zum 1. September 2025! Perspektiven: Ausbildung mit Biss : Bei uns lernst du mehr als nur den Sauger halten! Dein Job ist bunt, vielfältig und bringt Menschen zum Strahlen Teamwork makes the dream work: Das Team Praxis Kids Dental in München freut sich riesig auf deinen Support. Wir und deine Mentor*innen unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – beruflich und privat! Klettere hoch hinaus: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Möchtest du dich zu einem späteren Zeitpunkt spezialisieren, bekommt du die Möglichkeit dein Wissen unter Beweis zu stellen Bissfeste Zukunft: Nach erfolgreicher Ausbildung, ist dir ein Platz als ZFA bei uns sicher. Bei sehr guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen! Das gibt´s oben drauf: Fahrtzuschuss und corporate benefits (monatlich wechselnde Angebote für Fitness, Shopping und mehr) Welcome Azubi Days: Mach dich bereit für ein paar spannende Tage voller Aktivitäten, bei denen du dich mit anderen Azubis aus dem bundesweiten zahneins-Netzwerk austauschen und neue Freundschaften knüpfen kannst! Aufgaben: Patientenflüster*in: Du versorgst unsere Patient*innen mit einem Lächeln und – am Empfang und im Behandlungszimmer Assistent*in in Action: Du bist die rechte Hand unserer Zahnärzt*innen und kümmerst dich darum, dass bei jeder Behandlung alles glatt läuft Support an allen Fronten: Auch hinter den Kulissen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – die Vorbereitung der Behandlungsräume und Instrumente sind dein Territorium Verwaltungs-Zahnrad: Dokumentation, Terminplanung und Materialbestellungen warten auf deine Unterstützung Profil: Guter Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse - die Basics hast du drauf! Schonmal Praxisluft geschnuppert – Praktika oder Schnuppertage im (zahn-) medizinischen Bereich sind von Vorteil Keine Vorerfahrung? – auch nicht schlimm! Frag uns nach einem Probetag oder Praktikum Sorgfältigkeit und die Fähigkeit, auch bei viel Action einen kühlen Kopf zu bewahren Freundlich und zuverlässig – du bringst unsere Patient*innen zum Strahlen Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Jana Thielebein hat Antworten! Melde dich gerne bei mir: 0151 5060 4167 Mehr Insights, mehr Details: www.kinder-zahnarzt.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit, die Art und Weise, wie wir online einkaufen, zu revolutionieren? Bei wyrld suchen wir einen dynamischen Logistik- & Customer Service Manager (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, das Shopping-Erlebnis aufregend und einzigartig zu gestalten. Mit einer kleinen, aber engagierten Crew von 1-10 Mitarbeitern in der aufregenden Welt des Social Commerce schaffen wir interaktive Erlebnisse, die Marken für die Gen Z lebendig machen. Wenn du eine Leidenschaft für kreative Lösungen, starke Kommunikation und Teamarbeit hast, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unserer Community, die Wachstum und kühne Ideen liebt, und hilf uns dabei, den Online-Einkauf in ein unvergessliches Abenteuer zu verwandeln. Lass uns gemeinsam Großes erreichen und die Art, wie Menschen Produkte entdecken und kaufen, neu definieren! Aufgaben Sicherstellen, dass alle Bestellungen reibungslos und pünktlich abgewickelt werden. Kundenanfragen über verschiedene Kanäle freundlich und effizient bearbeiten. Zusammenarbeit mit dem Kreativteam, um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu verbessern. Logistikprozesse analysieren und optimieren, um die Effizienz zu steigern. Feedback von Kunden sammeln und weiterleiten, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Qualifikation Erfahrung im Bereich Logistik oder Kundenservice Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, in einem dynamischen, kreativen Umfeld zu arbeiten Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Wachstum und Gemeinschaft Affinität zu digitalen Plattformen und neuen Technologien Benefits Das erwartet dich bei Wyrld Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice & Büro) am Standort in Berlin. Innovation : Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Weiterentwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Teamspirit : Ein junges, dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur. Impact : Sei Teil eines Unternehmens, das die Zukunft des Einkaufens neu definiert – gemeinsam gestalten wir etwas Großes! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung. Join the wyrld – Let’s revolutionize shopping together!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221995 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Mit uns können Sie Ihr Ziel erreichen! Unser Auftraggeber ist ein Beratungsunternehmen am Standort Krefeld , welches ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) sucht. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote Jobrad-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen Durchführung der Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Reisekosten Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Durchführung von Bankbuchungen Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung zum Steuerfachangestellten, gegebenenfalls Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Freude an der Beratung von Mandanten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221995 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Projektleiter Stahlbau (m/w/d)Wir suchen für unseren Auftraggeber in der Region Bayern "nördliche Oberpfalz" einen erfahrenen Projektleiter Stahlbau, der das dynamische Team ergänzt und die ambitionierten Bauprojekte erfolgreich leitet. Als Projektleiter Stahlbau sind Sie für die Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Stahlbauaktivitäten verantwortlich. Sie werden eng mit dem technischen Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Projektleiter Stahlbau (m/w/d) Aufgaben: Verantwortlich für die Gesamtprojektleitung von Stahlbauvorhaben von der Planung, Kalkulation, Nachtragsmanagement bis zur Fertigstellung. Koordination der Ressourcen, einschließlich Arbeitskräfte, Materialien und Ausrüstung. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Bauvorschriften. Überwachung des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Lösungsorientierte Herangehensweise bei auftretenden Herausforderungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Bauwesen, idealerweise mit Projektleitungserfahrung, Ausbildung zum Schweißfachingenieur. Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Normen und technischen Standards. Starke Führungsfähigkeiten und Teamgeist. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 815 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-92660 Neustadt/WN, Stadtmühlweg 8 Walter Raml, T:+ 49 (0)9602 308 0083, M: +49 (0)179-2160971 @:bewerbungen@isg.com
Unser Kunde ist ein Handels-, Service- und Logistikpartner für Unternehmen, das 2022 aus dem Zusammenschluss von vier traditionsreichen Familienunternehmen hervorgegangen ist. Seit fast 50 Jahren beliefert das Unternehmen die Branchen Gebäudedienstleistung, Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie & Retail, Industrie & Verkehrswesen sowie Kommunen. Ergänzt wird das Produktangebot durch ein breites Dienstleistungsangebot, wie bspw. Beratung, digitale Services und Schulungen. Das Unternehmen hat weitere Standorte in europäischen Nachbarländern. Ihre Aufgaben Strategische, disziplinarische Führung des Bereiches Controlling & Treasury inklusive Teamentwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlich und disziplinarisch unterstellten Mitarbeiter Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung Unterstützung des Vorstands hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens und der strategischen Entscheidungsfindung sowie der Beurteilung von Investitions- und Akquisitionsprojekten (M&A) Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente zu einer einheitlichen, automatisierten Reporting- und Planungsplattform Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung) sowie Validierung des monatlichen Forecasts; Management Reporting Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr Liquiditätsplanung einschließlich Cashflow-Management (Planung, Forecast, Steuerung) und Working Capital Management Erstellung und Weiterentwicklung des Treasury-Reporting Ansprechpartner für Banken und Finanzierungspartnern; bzgl. Finanzierungen: Erfüllung der Covenants, Administration, Verhandlungen hilfreich Umsetzung von Finanzierungsprojekten Begleitung von M&A – Projekten Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. Finanzierung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung wäre von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Teams, Erfahrung im Changemanagement, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und entsprechendem Auftreten; Fähigkeit, die Schlagzahl der von ihm geführten Teams zu erhöhen Umsetzungsstark in Projekten Analysefähigkeit; schnelle Reaktion- und Maßnahmengenerierung im Hinblick auf Plan- bzw. Budgetabweichungen bezogen auf GuV, Bilanz und Cash-Flow Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Treasury Belastbare Erfahrungen mit Verträgen im Bereich Unternehmensfinanzierung Breites Know-how in der Anwendung und Weiterentwicklung von aktuellen Controlling-Tools Vertiefte Kenntnis in der Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in der Erstellung von Investitionsrechnungen (Business Cases) Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen/ KPIs Erfahrung im Umgang mit ERP-, Reporting-, Analyse- und Planungstools (z.B. Diamant, Oracle, Treasury-Management-Systemen (Coupa)) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und Handeln Hohe IT-Affinität, Verständnis für Datawarehouse Strukturen und Experte für Power-BI Reports Gutes buchhalterisches Verständnis i.S.v. Sparringspartner für das Accounting und den Vorstand Worauf Sie sich freuen können Eine herausfordernde Rolle, die über die klassischen Controllingaufgaben hinausgeht Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen Einen Firmenwagen Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung Fort- und Weiterentwicklungen Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" und Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Leonie Potschka unter der Telefonnummer +4915150657356 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 53311
Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) HYDAC Group • Sulzbach / Saar Vollzeit Kennziffer: MJ9029 Diese Herausforderungen warten auf Sie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfassung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Pflege und Überwachung der Sachkonten Ansprechpartner/in in umsatzsteuerlichen Fragestellungen und Bilanzierungsangelegenheiten Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich der Finanzbuchhaltung Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (w/m/d) und eine mind. 2-jährige Fachausbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) sowie langjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich, idealerweise in mittelständischen Industrieunternehmen Alternativ Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Steuern o.ä. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht wünschenswert Erfahrung in den Nebenbüchern (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) sind vorteilhaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil, idealerweise SAP R/3 und SAP BW Sicherer Umgang mit MS Office (insb. MS Excel) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Ramona Zintel Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-8102 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Für die Abteilung Produkt Informationsmanagement suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben: Rolle "Process Expert" (40 %) Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten) Rolle "Product Owner" (20 %) Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem) Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften) Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…) Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %) Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion) Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung) So überzeugen Sie uns: Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4 Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15701 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Marco Braun Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
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