Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Die DIS AG vermittelt Sie direkt in ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erstellung von Monatsabschlüssen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Zahlungsverkehr und Bankabstimmungen Unterstützung des Teams bei internen und externen Audits Steuerliche und betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. SAP) Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ein unterstützendes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Persönliche Betreuung durch die DIS AG und regelmäßige Feedbackgespräche Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mein Kunde ist ein spezialisiertes Unternehmen im Einzelhandelssektor, das umfassende Dienstleistungen für den Einzelhandel anbietet und ist in Hamburg ansässig. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, wird ein engagierter Softwareentwickler C++ (m/w/d) gesucht, der Freude daran hat, gemeinsam im Team innovative Lösungen zu gestalten und umzusetzen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von Software, die den größtmöglichen Nutzen für die Kunden bietet und neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet. Sie erwartet eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sorgen dafür, dass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Wenn Sie sich für moderne Technologien begeistern und gerne Verantwortung übernehmen, sind Sie hier genau richtig. Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien und gestalten Sie zukunftsweisende Softwarelösungen für namhafte Kunden. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, das Ihre beruflichen Ziele aktiv begleitet. Was Sie tun werden: Als Softwareentwickler C++ übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Ihr Alltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben: Von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Realisierung begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, teilen Ihr Wissen und profitieren vom kollegialen Austausch. Die Nutzung agiler Methoden ermöglicht es Ihnen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gemeinsam im Team optimale Ergebnisse zu erzielen. Durch Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung bestehender Komponenten sowie zur Einführung neuer Technologien leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Engagement für Qualität machen Sie zu einem geschätzten Mitglied des Teams. Sie analysieren Anforderungen und setzen diese eigenständig in leistungsfähige Softwarelösungen um, wobei Sie stets den Kundennutzen im Blick behalten. Sie optimieren und entwickeln bestehende Softwarekomponenten weiter, um Prozesse effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Wissen aktiv ins Team ein. Sie nutzen agile Methoden wie Scrum zur strukturierten Umsetzung Ihrer Projekte und fördern so eine transparente und kooperative Arbeitsweise. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption über das Design bis hin zur Implementierung und Qualitätssicherung. Sie setzen moderne Tools wie MS Dev Studio (C#, C++, MFC, TFC), Datenbanken (Sybase, MSSQL, PostGreSQL), Perl oder PowerShell gezielt ein. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse sorgfältig und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen für das Team zugänglich sind. Sie unterstützen bei der Einführung neuer Technologien sowie bei der Optimierung von Continuous Integration- und Delivery-Prozessen. Sie bringen Ihre Erfahrungen aus dem Bereich DevOps aktiv in die tägliche Arbeit ein und tragen zur stetigen Verbesserung der Entwicklungsumgebung bei. Was Sie mitbringen: Mit Ihrer umfassenden Erfahrung als Softwareentwickler C++ bringen Sie nicht nur technisches Know-how, sondern auch ausgeprägte soziale Kompetenzen in das Team ein. Ihre Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in effiziente Lösungen umzusetzen, macht Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen. Dank Ihrer strukturierten Herangehensweise behalten Sie auch bei anspruchsvollen Projekten stets den Überblick. Ihr Interesse an neuen Technologien sorgt dafür, dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln - sei es durch die Anwendung moderner Tools oder durch die Mitgestaltung agiler Prozesse. Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie Ihr Engagement für gemeinsame Erfolge zeichnen Sie besonders aus. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung. Ihre Kenntnisse in Softwaredesign sowie moderner Softwarearchitektur sind fundiert und ermöglichen Ihnen die Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Sie haben praktische Erfahrung mit MS Dev Studio (C#, C++, MFC, TFC) sowie mit Datenbanken wie Sybase, MSSQL oder PostGreSQL gesammelt. Der Umgang mit Skriptsprachen wie Perl oder PowerShell ist Ihnen vertraut; zudem kennen Sie Tools wie Confluence, JIRA, Jenkins oder Nexus. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Proaktivität sowie eine hohe Zuverlässigkeit aus. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich - sowohl im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Kunden. Erfahrungen im Bereich DevOps sowie Continuous Integration/Continuous Delivery bringen Sie idealerweise bereits mit. Kenntnisse im Retail-Umfeld oder in zentralen bzw. filialisierten Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fachspezifische Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation sowie auf einen respektvollen Umgang miteinander. Hier stehen Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund - jede Meinung zählt und wird gehört. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung, sodass sie ihre persönlichen Stärken gezielt ausbauen können. Moderne Büroräume in zentraler Lage bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld; gleichzeitig besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und einer klaren Ausrichtung auf langfristigen Erfolg - sowohl für die Kunden als auch für das gesamte Team. Wer Freude daran hat, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten und dabei Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, findet hier ideale Voraussetzungen für die eigene berufliche Entwicklung. Was kommt als nächstes: Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und gemeinsam spannende Projekte voranzubringen, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen und Nachrichten!
Technikbegeisterung, die Bereitschaft, anzupacken, und die Freude daran, an innovativen Projekten mitzuwirken – das sind die Eigenschaften, die die ideale Person für diese Position ausmachen! In der Rolle als Rollout-Mitarbeiter:in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Implementierung reibungslos verläuft und die Kunden bestmöglich betreut werden. Wer gerne Verantwortung übernimmt und sein technisches Fachwissen in einem dynamischen Team eines angesehenen Unternehmens aus der Softwareentwicklungsbranche einbringen möchte, ist hier genau richtig. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Ihre Aufgaben Verantwortung als Schnittstelle zwischen Dienstleistern, Fachbereichen und der Stadt Erstellung und Pflege von Reports für den gesamten Rolloutprozess Durchführung von Wareneingangsbuchungen in SAP Beauftragung, Steuerung und Überwachung der Dienstleister Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abnahmeprozessen Erhebung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten zur Weiterleitung an die kaufmännischen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rollout-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Organisierte und präzise Arbeitsweise sowie ein solides Verständnis für IT-Systeme Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice Zusätzliche Altersvorsorge Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein JobTicket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Staplerfahrer (m/w/d) in Harsewinkel Für unser führendes Kundenunternehmen mit Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir ab sofort: Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Transport von Bauteilen, Paletten und Großkomponenten innerhalb der Produktionsbereiche • Be- und Entladung von Lkw und innerbetrieblicher Transportmittel • Ein- und Auslagern von Materialien in Hochregal- oder Blocklager • Versorgung der Montagelinien mit Materialien und Komponenten • Kontrolle von Waren auf Vollständigkeit und äußerliche Unversehrtheit • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Ordnung im Lagerbereich Profil Dein Profil: • Gültiger Staplerschein • Erfahrung im Umgang mit Front-, Schubmast- oder Schwerlaststaplern • Gute Koordination und ein sicheres Fahrverhalten – auch bei wenig Platz • Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät- oder 3-Schicht) • Deutschkenntnisse für die innerbetriebliche Kommunikation Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich verantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-Generalist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du suchst eine neue Herausforderung in der Immobilienbranche, bei der Du Deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Deine Leidenschaft für Immobilien voll einbringen kannst? Für ein erfolgreiches Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als erfahrenen WEG-Verwalter / Hausverwalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Deine Aufgaben Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften – von der Eigentümerversammlung bis zur Umsetzung der Beschlüsse Du bist Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung Du verantwortest die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Jahresabschlüssen Du koordinierst und überwachst Instandhaltungsmaßnahmen und kümmerst Dich um die Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern Du hältst stets die gesetzlichen Vorgaben im Blick und sorgst für eine ordnungsgemäße Verwaltung nach WEG-Recht Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Du verfügst über fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und bist mit dem WEG-Recht vertraut Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der mit einem souveränen Auftreten überzeugt Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast eine Affinität zu Zahlen Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer gängigen Hausverwaltungssoftware Deine Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzwesen, bei der du durch Sorgfalt und Organisationstalent den reibungslosen Ablauf von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sicherstellst? Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice unterstützt du das Team bei der Bearbeitung und Überwachung von standardisierten Geschäftsvorfällen. Werde Teil des Teams und profitiere von einem strukturierten "Training-on-the-job"-Programm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet! Ihre Aufgaben Unterstützung bei standardisierten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Kontenbearbeitung und Einleitung notwendiger Folgeaktivitäten Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen Durchführung des Zahlungsverkehrs Datenpflege und -bereinigung im Bestandssystem Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Servicedienstleiser für Industrieanlagen und Industrienetze, deutschlandweit als Monteur/Obermonteur/Lüftung/TGA (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme‑ sowie Wartungsarbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Bauleiter vor Ort sowie Steuerung, Koordination und Überwachung des Montagefortschritts Organisation und Koordination des Materialflusses Kontrolle und Erstellung von Aufmaßen Frühe Erkennung und Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf Führung des internen Baustellenschriftverkehrs wie auch die Dokumentation interner Baubesprechungen und Begehungen Führen des Bautagebuchs und Visualisierung des Montagestands über Montagezeichnungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Anlagenmechaniker), mit fundiertem Fachwissen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Dynamische und selbstständige Vorgehensweise Führerschein Klasse B Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Sicherheit und Dynamik durch Konzernanbindung Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Private Krankenzusatzversicherung & Gruppenunfallversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Die EnergieSüdwest Netz GmbH ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000 Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Dienstwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an r.grajcarek@esw-netz.de oder bewerbung@esw-netz.de – oder per Post an die unten stehende Adresse. EnergieSüdwest Netz GmbH Geschäftsführung Industriestraße 18 76829 Landau in der Pfalz
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