Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Referenz 12-215358 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personal (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Betriebsarzt, kostenfreie Massagen und weitere Maßnahmen Fachseminare, interne und externe Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, leistungsbezogene Prämien und Mitarbeiter-Rabatte Kostenloser Parkplatz, kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Durchführung und Organisation der Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie der Zeiterfassung Führung und Aktualisierung von Personalakten Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Abwicklung des Meldewesens Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitern Überwachung von Fristen und Terminen innerhalb des Personalwesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Vertraut mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit dem Lohnprogramm SBS Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Tabakwaren Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215358 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für Dich gehören Kommunikationsstrategie und Kreativität zusammen? Du willst mit Deinen originellen Ideen das Branding eines jungen Hightech-Unternehmens mitgestalten? Du möchtest in einem hoch-innovativen und schnell wachsenden Start-up arbeiten und Deine Erfahrung ins Team einbringen? Dann steig bei uns am Standort Stuttgart oder Augsburg ein! Aufgaben In unserem Team bist du für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten verantwortlich. Diese erstrecken sich von der fortlaufenden Entwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie bis zur operativen Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Dabei fällt der Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit Pressemitteilungen und Fachartikeln in deinen Aufgabenbereich, sowie auch das Management der Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, wie Messen oder Start-up Events. Auch online schärfst du das Image von plus10 mit verschiedenen Marketingaktivitäten (z.B. E-Mail Marketing, Webinare, etc.) und positionierst uns mit ausgewähltem Content für die jeweiligen Zielgruppen auf verschiedenen Social Media-Kanälen (LinkedIn). Qualifikation Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder dergleichen Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Kommunikation & Marketing Erste Erfahrung mit Affinity-Apps oder Adobe-Produkten Erste Erfahrungen mit Videoschnitt, Content Produktion und das schreiben von Postings Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Begeisterung für technische Innovationen und Affinität zur Start-up Mentalität Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viele Optionen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Ein starkes interdisziplinäres Team, für erste Praxiserfahrungen. Modernste Entwicklungsmethoden und Technologien. Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Du willst nicht nur in Codezeilen denken, sondern in Lösungen? Du hast Lust, an der Software zu arbeiten, die Technik erst lebendig macht? Dann suchen wir genau dich! Das erwartet dich: • Konzeption, Entwicklung und Test von Embedded Software • Mitgestaltung bei Architektur und Systemintegration • Durchführung von Testreihen, Benchmarks und Analysen • Eigenverantwortliches Arbeiten im agilen Projektumfeld • Austausch mit internen Teams und externen Partnern Dein Profil: • Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik • Erfahrung mit C/C++, Embedded-Programmierung und idealerweise Linux • Interesse an Frontend/IoT-Technologien (HTML5, JavaScript, NodeJS)? Top! • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch • Lösungsorientierung, Neugier und Teamgeist Deine Vorteile: • Spannende Projekte mit internationalem Fokus • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle • JobRad, Corporate Benefits, Altersvorsorge • Offene Unternehmenskultur, kurze Wege, nettes Team Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Softwareentwickler (m/w/d) für Embedded Systeme " über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Mickan Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893336 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Ein Beruf mit Perspektive - interessant, innovativ und nachhaltig. Starte deinen neuen Berufsweg bei Schöberl Heizung & Sanitär GmbH, dem Familienunternehmen seit 1977. Qualität aus Meisterhand seit drei Generationen. Aufgaben Was machst du als Anlagenmechaniker/in - SHK? Als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sorgst du für den effizienten Einsatz von Energie. Du planst und montierst Heizungs-, Sanitär-, Solar- und Lüftungsanlagen. Qualifikation Was solltest du mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich Berufserfahrung mit der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungen wünschenswert Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B1) Einen Führerschein der Klasse B wünschenswert Benefits Was bieten wir dir? Option in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten vielfältige, zukunftsfähige Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Überstundenausgleich, Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem kleinen Team Zuschuss zu einem Jobrad flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben flache Hirarchien vielfältige, zukunftsfähige Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Überstundenausgleich, Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem kleinen Team Zuschuss zu einem Jobrad flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Die Bewerbungsunterlagen müssen anfangs noch nicht vollständig sein. Fülle in wenigen Minuten das Bewerbungsformular auf unserer Homepage aus, oder sende uns deine Bewerbung online an: Herr Fabian Schöberl Möwenstraße 19 88045 Friedrichshafen Telefon: 07541/22742
Einleitung Wir sind ein Bauunternehmen mit Tradition. Mit Lösungen für morgen. Wir planen und bauen als GU und GÜ. Wir stellen uns den aktuellen Herausforderungen: Digitalisierung und Globalisierung der Wettbewerbe erfordern ein flexibles, serviceorientiertes Handeln. Derzeit beschäftigen wir über 65 Mitarbeiter:innen. Unser Firmensitz ist in Kranzberg und Freising. Aufgaben Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Qualitätssicherung sowie Erstellung und Kontrolle der Einhaltung von Terminplänen eigenständige Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern sowie die kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle Baustellendokumentation Aufmaßerstellung Qualifikation Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Aus- oder Weiterbildung (z.B. Bautechniker) Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Schlüsselfertigen Bauvorhaben Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken VOB-Kenntnisse Führerschein Klasse B Benefits eine attraktive Vergütung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot einen Dienstwagen zur privaten Nutzung hochwertige und moderne Arbeitsmittel eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Unfallversicherung
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Warendisposition, -kontrolle und -präsentation Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung Motivieren und Führen Ihres Teams Qualifikation Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung Teamfähigkeit Interesse für Handel und Verkauf Selbstständige und leistungsorienterte Arbeitsweise Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-218262 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser europaweit aufgestelltes Partnerunternehmen mit Sitz in der Region Hannover suchen wir Verstärkung in der IT. Bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Flexible Arbeitszeiten Herausfordernde Aufgaben 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 40.000 und 48.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218262 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
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