Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6719550 Beraterkontakt +491622160198
1st Level Support (m/f/d)
Exclusive Associates - 97688, Bad Kissingen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche, mit zahlreichen Standorten und einer starken Präsenz in Europa, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld ihr Potenzial entfalten möchten. Das Unternehmen ist in einem kontinuierlich wachsenden Sektor tätig, in dem jeder Tag neue Herausforderungen bietet und die Möglichkeit besteht, aktiv und eigenverantwortlich zum Erfolg beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive, bei der persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der durch Abwechslung, Verantwortung und die Chance auf kontinuierliches Wachstum geprägt ist – ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner für IT-relevante Fragestellungen : Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Hard- und Softwareanfragen und stellen sicher, dass Nutzer kompetent und schnell Unterstützung erhalten. Serviceorientierte Unterstützung per Telefon und Remote : Sie bieten professionellen IT-Support, indem Sie Nutzern bei technischen Problemen helfen und Lösungen auf effiziente Weise über Telefon und Remote-Zugriff bereitstellen. Verantwortung für Störungsmanagement : Sie nehmen Störungen auf, analysieren die Ursachen, beheben technische Probleme und dokumentieren alle Schritte sorgfältig im Ticketsystem, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support : Sie arbeiten eng mit dem 2nd Level Support zusammen, um komplexe Probleme schnell und effektiv zu lösen und eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation : Sie haben eine fundierte Ausbildung oder Qualifikation im IT-Bereich abgeschlossen, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet hat. Erfahrungen im Aufgabenbereich (ideal) : Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem IT-Support oder ähnlichen Bereichen mit, die es Ihnen ermöglichen, sich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Standardapplikationen : Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung und Unterstützung von Microsoft-Betriebssystemen sowie gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, die für Ihre tägliche Arbeit unerlässlich sind. Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten : Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeiten strukturiert und haben stets eine lösungsorientierte Herangehensweise an IT-Probleme. Kommunikationsstärke und Stressresistenz : Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen klaren Kopf, kommunizieren effizient und bleiben fokussiert, um Probleme zu lösen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse : Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf einem hohen Niveau, sodass Sie problemlos mit Nutzern und Kollegen kommunizieren können. Benefits Flexibles und mobiles Arbeiten : Genießen Sie die Freiheit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihnen ermöglicht, Arbeitszeiten und -ort nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Ausgewogenes und preisgünstiges Essen : Profitieren Sie von einer ausgewogenen und preiswerten Verpflegung in der Kantine. Outdoor-Events pro Jahr : Nehmen Sie an verschiedenen Outdoor-Events teil, bei denen alle IT-Mitarbeiter zusammenkommen, um sich zu vernetzen und Teamgeist zu fördern. Gezielte Schulungen zur Weiterentwicklung : Nutzen Sie maßgeschneiderte Schulungen, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielt unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Strukturiertes Onboarding : Starten Sie mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Ihnen einen reibungslosen Einstieg ermöglicht, unterstützt von Ihrer Führungskraft und dem gesamten Team. Firmenfahrrad-Leasing : Profitieren Sie von der Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen und sich umweltfreundlich und gesund fortzubewegen. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass mir so schnell wie möglich deinen Lebenslauf zukommen, um dir die Stelle zu sichern. Ich freue mich darauf mit dir in Kontakt treten zu können. c.szary@exclusive.de.com 0211 97530024
(Senior) Real Estate Fund Accounting Manager*in (in Voll- oder Teilzeit)
Union Investment - 20355, Hamburg, DE
Über uns Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Was wir bieten Du übernimmst in der Abteilung Fondsbuchhaltung Immobilien am Standort Hamburg die investmentrechtliche Bilanzierung und Wertermittlung der von Dir hauptverantwortlich betreuten Immobilien-Publikums- und -Spezialfonds. Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: Zentrale Ansprechperson im Haus für die von Dir betreuten Immobilienfonds Eigenverantwortliche Durchführung der Anteilwertermittlungen sowie der Fondsgeschäftsjahresabschlüsse auf Grundlage der regulatorischen und vertraglichen Rahmenbedingungen Durchführung von komplexen Abweichungsanalysen und QS-Maßnahmen Schnittstelle zu nahezu allen Einheiten in der Wertschöpfungskette, wie bspw. Fondsmanagement, Investment Management und Wirtschaftsprüfung Aktive Mitwirkung in vielseitigen Projekten und Sonderthemen Was du bietest Du möchtest mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten und bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bestenfalls in einer international ausgerichteten Immobilien-KVG Kenntnisse der Funktionsweise und der Wertschöpfungskette von Offenen und/oder Geschlossenen Immobilienfonds sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KAGB) Kenntnisse des SAP-Systems vorteilhaft sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsgeschick sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Unsere Benefits Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung .. und Vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. Kontakt Stefanie Syborg Personalreferentin
Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement - Dortmund
Vonovia - 44139, Dortmund, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Als Projektleiter:in für innovative Heiztechnik leiten und steuern Sie die Projektumsetzung und Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit unterstützen Sie die skalierte Wärmewende der Vonovia und leisten einen erheblichen Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung. Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement - Dortmund Ihre Aufgaben Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, insbesondere von Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden Sie koordinieren die Vorbereitung von Vergaben sowie die am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen sowie die reibungslose Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, inkl. der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement Steuerung von operativen Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt Identifizierung und Management von Projektrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP) Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40) Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/ Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Haben Sie Interesse abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer spannenden Position zu übernehmen ? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 LinkedIn
Trainee Recruitment (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Berlin Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6719169 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Monteur Photovoltaik / Solarinstallateur / Solartechniker (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Verkabelung der Photovoltaikanlagen sowie elektrische Anschlussarbeiten Wartung und Instandhaltung bestehender Solaranlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an PV-Systemen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Montage von Photovoltaikanlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN) Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Senior Storage Engineer (m/w/d) NetApp – 100% Home Office
Franklin Fitch Limited - 44789, Bochum, DE
Über uns Standort: Home Office Gehalt: 75.000-85.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Ein innovationsstarkes und agiles Hostingunternehmen mit einem starken Kundenkreis und über 400 Beschäftigten ist auf der Suche nach einem Senior System Engineer (m/w/d) mit Storage-Schwerpunkt. Der Arbeitgeber bietet dabei auch zahlreiche interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwartet dich ein Full-Remote-Arbeitsvertrag, Kinderbetreuungszuschüsse und andere spannende Benefits. Aufgaben Deine Hauptaufgabe, gemeinsam mit deinem Team, umfasst den High-Level-Betrieb sowie Konzeptionierung und die Weiterentwicklung von komplexen, hochverfügbaren Storage-Umgebungen (SAN-, File-, Block- und Object-Storage) auf NetApp Basis Darüber hinaus bist du in der Automatisierung der Storage-Landschaft tätig (bspw. mit Ansible oder PowerShell) Außerdem arbeitest du mit Brocade Fibre Channel Switches zur Vernetzung der Storage-Systeme Zudem analysierst du die Bestandsstrukturen bezüglich ihres Optimierungspotenzials in Koordination mit anderen Abteilungen und unterstützt bei der Kapazitätsplanung Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Storage-Infrastrukturen, bestenfalls mit NetApp, im Enterprise-Umfeld Darüber hinaus hast du Know-how in der Infrastrukturautomatisierung, bspw. mit PowerShell oder Ansible Von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit Prozessen nach ITIL Du bist bereit, an einer rotierenden Remote-Rufbereitschaft teilzunehmen Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mindestens B2) Wir bieten Standards: Corporate Benefits, JobRad Flexible Arbeitszeiten Full-Remote-Vertrag 30 Urlaubstage Firmenlaptop und Firmenhandy, auch zur Privatnutzung Abwechslungsreiche Events (bspw. IT-Messen, Firmenfeiern etc.) Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Förderung und Weiterentwicklung durch interne sowie externe Mentoren Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Projektleiter (m/w/d) Energiesysteme
HEADFOUND GmbH - 01156, Dresden, DE
Du brennst für den Beruf als Projektleiter (m/w/d) Energiesysteme? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Projektleiter (m/w/d) Energiesysteme stellen? Dann suchen wir genau Dich als Projektleiter (m/w/d) Energiesysteme für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dresden oder Riesa . Benefits Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Beitrag zur Energiewende Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeiten Zuschuss zur Nutzung von Sport- und Freizeiteinrichtungen über EGYM Wellpass Firmen gefördertes Fahrradleasing Gesundheitsschecks Freie Parkplätze Dein Aufgabenbereich Leitung schlüsselfertiger Projekte von der Bauantragsstellung bis zur Kundenübergabe Anbindung von Anlagen an Umspannwerke sowie Integration neuer Verbraucher Koordination eines sicheren und normgerechten Betriebs von Umspann- und Schaltanlagen mit Sekundärtechnik Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden zur erfolgreichen Projektumsetzung Sicherstellung einer nachhaltigen und termingerechten Realisierung Das bringst Du mit Ein erfolgreiches Studium im Bereich Elektroingenieurwesen Energietechnik Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen Umfangreiche Erfahrungen aus der Branche der Elektrotechnik oder der Energiewirtschaft Sehr gute Projektleitungserfahrung Reisebereitschaft von rund 2 Tagen in der Woche Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 221 650 824 13 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter (m/w/d) Energiesysteme bewerben Interne Job ID: ca5e46fb-baae-4d64-a4aa-58bec2fad641
Terminplaner im Bereich Netzausbau (m/w/d)
engineering people GmbH - 95447, Bayreuth, DE
Aufgaben: Steuerung der Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung der Terminpläne Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementwerkzeuge und des Berichtswesens Übernahme des Reportings für das Projektsteuerungsgremium und des Änderungsmanagements Vorbereitung und Moderation von Projektmanagement-Workshops und Meetings Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Großprojekten, idealerweise von Infrastrukturprojekten in der Energiebranche erforderlich sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement u.a. mit MS Project, PRIMAVERA oder ähnliches unabdingbar eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse / Datenanalyst / IT-Spezialist BI (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenflüssen Erhebung und Auswertung von Unternehmensdaten zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Implementierung und Wartung von Datenbanken, ETL-Prozessen und Analyse-Tools Erstellen von Reports, Dashboards und Visualisierungen zur Prozess- und Datenüberwachung Identifikation von Effizienzpotenzialen und Optimierung bestehender IT-Prozesse Sicherstellung der Datenqualität und -integrität Mitwirkung bei der Implementierung von Automatisierungslösungen und Business Intelligence (BI) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence (BI) und Prozessmodellierung Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und Analysetools (z.B. Power BI, Tableau, Excel), Implementierung und Optimierung von ETL-Prozessen Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (z.B. Python, R, SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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