Teamlead Strategic Accounts (w/m/d)
kununu - 20457, Hamburg, DE
Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten über 1 Million Unternehmen ist kununu Europas führende Plattform für Arbeitgeberinformationen. Wir glauben, dass alle Menschen in der Lage sein sollten, genaue, ehrliche Einblicke über Unternehmen und Positionen zu erhalten, bevor sie dort starten. Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Darum haben wir kununu ins Leben gerufen – um Menschen alles an die Hand zu geben, was sie für ein erfülltes Arbeitsleben brauchen. Du brennst dafür, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen und gleichzeitig ein motiviertes Team zu führen? Du hast ein Gespür für Marktpotenziale und willst deine Vertriebserfolge in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen? Dann werde Teil unseres Teams! #kununujob Deine Aufgaben: Du übernimmst den Aufbau, das Training und die Führung eines Teams von 2–4 Account Manager:innen. Du bist verantwortlich für den Gewinn, Aufbau und Ausbau von strategisch relevanten Kunden und Konzernen im DACH-Raum. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Accountstrategien , um das maximale Umsatzpotenzial auszuschöpfen. Du übernimmst regelmäßig externe Kundentermine im DACH-Raum und führst Vertragsverhandlungen. Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Sales Enablement, Produktmanagement, Marketing und Leadership zusammen, um Kunden ganzheitlich zu betreuen. Das bringst Du mit: Du hast Erfahrung im Gewinn, Aufbau und der Weiterentwicklung von Großkunden und Filialisten . Du verfügst über einen nachweisbaren Track Record im B2B-Vertrieb , idealerweise im SaaS-, HR- oder Employer Branding Umfeld. Du bringst erste Führungserfahrung mit und hast Spaß daran, ein Team weiterzuentwickeln. Du hast Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise und der Durchführung von Kundenpräsentationen im Außendienst . Du überzeugst durch starke kommunikative Fähigkeiten , Abschlussstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse. Du bist umsatzgetrieben , strukturiert und zielorientiert in deinem Arbeiten. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und fühlst dich auch auf Englisch sicher. Deine Benefits Summer and Christmas parties Drinks, food & goodies Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary Bring your dog to the office Up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
Senior Systemadministrator (*) mit perspektivischer Leitung
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Forschungsinstitut arbeitet seit über 50 Jahren an wichtigen Fragestellungen der gesundheitlichen Versorgung. Es fördert den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, um Ärzten und Versicherten fundierte Informationen für bessere Entscheidungen zu liefern. Das interdisziplinäre Team trägt aktiv zur Gestaltung der Versorgungssituation bei und bietet vielseitige und spannende berufliche Perspektiven. Aufgaben Verwaltung und Sicherung einer hybriden Microsoft-Windows-Umgebung Anpassung von Konfigurationen nach Nutzeranforderungen unter hohen Sicherheitsstandards Automatisierung von Prozessen, Reporting und Analyse von Support-Tickets Nutzerbetreuung vor Ort und remote in deutscher Sprache Wartung von Client- und Serverhardware Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows & Microsoft 365 (Benutzerverwaltung, Sicherheit, Gruppenrichtlinien) Erfahrung mit technischen Anfragen und Problemlösungen Wünschenswert: Zertifikate, PowerShell-Skripting, Linux-Kenntnisse Offenheit für perspektivische Weiterentwicklung in eine führende Rolle (keine Führungserfahrung erforderlich) Sicheres Auftreten & sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Karrierechancen: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem lebhaften Forschungsumfeld der Gesundheitsbranche Work-Life-Balance: Unterstützung durch flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice-Anteil und 30 Urlaubstage jährlich Arbeitsumgebung: Kollegiales Team mit flacher Hierarchiestruktur Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in zentraler Lage Gehaltsstrukturen basierend auf Qualifikation, angelehnt an tarifliche Vorgaben Ein attraktives Sozialpaket einschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und Vergünstigungen im Nahverkehr Eine Kantine mit einem qualitativ hochwertigen Angebot und günstigen Preisen Ein attraktives Weiterbildungsangebot Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Serviceberater (m/w/d) Wahl-Group
WAHL-GROUP - 56410, Montabaur, DE
Einleitung Service, Vertrieb und Autos sind deine Leidenschaft? Dann werde unser Serviceberater (m/w/d)! Bist du bereit das Fahrerlebnis unserer Kunden zu gestalten? Bei der Wahl-Group suchen wir einen Autoliebhaber für den exzellenter Service an erster Stelle steht. In unserem Autohaus spielst du eine Schlüsselrolle, indem du unsere Kunden über Serviceleistungen berätst, sie für Zusatzprodukte begeisterst und eine wertschätzende Beziehung zu ihnen aufbaust!✨ Standort: Montabaur Marken: Citroën, MAXUS, Peugeot Aufgaben Deine Pole-Position bei uns: Verkauf: Erkenne Verkaufsmöglichkeiten und hilf uns, Umsatzziele zu erreichen, indem du Serviceleistungen und Zubehör mit dem gewissen Extra verkaufst. ️Beratung: Verstehe die Wünsche unserer Kunden und präsentiere ihnen die besten Serviceoptionen mit der Kompetenz eines Autoexperten. Sei der Berater, dem sie vertrauen können. Koordinationskunst: Koordiniere mit der Präzision eines Rennfahrers Service- und Reparaturtermine. Bringe Kunden, Werkstatt und Team harmonisch zusammen. Kundenbindung: Entwickle Beziehungen, die so stark sind wie unsere Serviceleistungen. Bleibe regelmäßig im Kontakt und zeige, warum unser Autohaus das Zuhause ihrer Fahrzeuge sein sollte. Qualifikation Warum du unser Service-Champion bist: Qualifiziert: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/-mechatroniker, Servicetechniker oder Kfz-Meister (m/w/d). Technikvertraut: Du besitzt umfassende technische Kenntnisse und Erfahrungen im KFZ-Bereich. Serviceorientiert: Deine Kundenbetreuung läuft geschmierter als jeder neue Motor – freundlich, präzise und immer kundenorientiert. Organisationstalent: Du hast Multitasking-Fähigkeiten, die jeden Rennfahrer staunen lassen. Außerdem zeichnest du dich durch eine ordentliche und detailorientierte Arbeitsweise aus. Benefits Unsere Ausstattung für dich: 30 Tage Roadtrip für die Erholungstour ⛽Ein Team, das den Sprit für Spitzenleistungen im Tank hat. Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für das finanzielle Navigationssystem. Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen, Teile & Zubehör – für einen sicheren Fahrspaß. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für eine sorgenfreie Reise in die Zukunft. VollgasWAHL für deine Zukunft: Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere bei der Wahl-Group zu starten und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 15 Marken und 29 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Limburg, Mainz, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Kalkulator/in im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 78462, Konstanz, DE
Über uns Unser renommierter Kunde im Konstruktiven Ingenieurbau sucht eine/n erfahrene/n Kalkulator/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen ist bekannt für anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Ingenieurbau. In dieser Position verantworten Sie die präzise Kalkulation, Budgetierung und Kostenüberwachung spannender Bauprojekte. Bringen Sie Ihre Expertise in ein zukunftsorientiertes Umfeld ein und wirken Sie an bedeutenden Projekten mit. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Kalkulation und Erstellung von Kostenschätzungen für Projekte im Konstruktiven Ingenieurbau Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Fachabteilungen Erstellung von Nachträgen sowie fortlaufende Kostenanpassungen Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Kostensteuerung während der Projektabwicklung Abstimmung mit Nachunternehmern und Lieferanten Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen, Richtlinien und Verfahren im Ingenieurbau Sicherer Umgang mit Kalkulationsprogrammen und MS Office Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote Ein engagiertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
Head of Performance Marketing (m/w/d)
PharmaSGP Holding SE - 82166, Gräfelfing, DE
Über uns PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission : Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! Aufgaben Du willst mehr als nur Kampagnen verwalten – du willst digitale Wachstumsstrategien formen, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser internationales OTC-Produktportfolio suchen wir eine erfahrene, analytisch starke und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere digitale Marketing-Performance aufs nächste Level hebt. Was dich erwartet Strategische Verantwortung Du baust unseren Bereich Performance Marketing weiter aus – mit direkter Anbindung an das Management. Deine Vision und Strategie prägen maßgeblich unseren digitalen Auftritt und unseren unternehmerischen Erfolg 360° Kampagnensteuerung Du entwickelst mit deinem Team kanalübergreifende Online-Marketing-Kampagnen – und bringst sie mit messbarem Impact zum Erfolg Data-Driven Performance KPIs, Tracking und Reporting sind deine Werkzeuge. Du analysierst datenbasiert, steuerst Budgets effizient und optimierst kontinuierlich für maximale Conversion I nsights & Innovation Du erkennst Markttrends früh, analysierst Wettbewerber und entwickelst innovative Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie Teamlead & Empowerment Du führst ein interdisziplinäres Team aus Performance-Marketing-, Webdesign- und Development-Profis. Dein Führungsstil ist motivierend, klar und auf Weiterentwicklung ausgelegt Profil Qualifikation & Erfahrung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, BWL oder Computer Science) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing & Führungserfahrung mit Fachexpertise & Analytische Kompetenz Du strebst nach Perfektion in deinem Fachgebiet, hinterfragst Trends und Best Practices kritisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und möchtest Kausalzusammenhänge im Detail verstehen – pauschale Antworten sind für dich keine Option. Kampagnen-Expertise Du hast fundierte Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von digitalen Werbekampagnen (z.B. Native Ads, SEA, Facebook) sowie in der Nutzung von SEO-Tools und relevanten Maßnahmen. Eigenständiges Denken Du nimmst Empfehlungen von Google oder Agenturen auf, entwickelst jedoch mit Biss und analytischem Denken deine eigene fundierte Meinung und vertrittst diese überzeugend. Teamgeist & Leadership Du förderst dein Team durch klare Kommunikation, Kreativität und lösungsorientiertes Denken und gehst als Vorbild voran. Technische Tools & Sprachkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) runden dein Profil ab Wir bieten 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse Kontakt PharmaSGP Holding SE z.H. Marina Ortner Lochhamer Schlag 1 82166 Gräfelfing https://pharmasgp.com/karriere/
Frontend Developer (m,w,d) - WordPress, Impreza & Design- Driven Development
80/30 GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung Wir sind 80/30, eine Design-Agentur mit Fokus auf Corporate Branding . Wir gestalten Marken und Markenkommunikation und setzen diese konsistent in digitalen Medien und hochwertigen WordPress-Websites um. Dafür suchen wir dich: einen strukturierten, designaffinen Developer , der unsere Vision vom Layout bis zum Livegang umsetzen kann – technisch präzise, verlässlich und mit klarem Sinn für Ästhetik. Aufgaben Deine Aufgaben: • Technische Umsetzung von responsiven Websites auf WordPress-Basis (Mit Impreza ) • Eigenständige Umsetzung kompletter Webprojekte – vom ersten Setup über das Styling bis zum finalen Launch • Enge Zusammenarbeit mit unserem Designteam (Adobe XD), um pixelgenaue Umsetzungen sicherzustellen • Klare Einschätzungen zum Aufwand und zur technischen Machbarkeit von Layouts geben • Veröffentlichung der Seiten auf dem Server, inkl. Domains, SSL, FTP, ggf. DNS-Anpassungen • Kontinuierliche Betreuung, Wartung & Optimierung bestehender Seiten Qualifikation Das bringst du mit: • Mehrjährige Erfahrung in WordPress-Entwicklung , besonders mit Page Buildern wie Impreza • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (SASS), JavaScript • Erfahrung in technischer Projektverantwortung bis zum Launch (Hosting, Deployment, Testing) • Gutes technisches Verständnis für Animationen, Interaktionen & visuelles Storytelling • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design-Teams, idealerweise aus Agenturkontext • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & verlässliche Kommunikation • Wohnort in oder Nähe Osnabrück – oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten • Erfahrung mit WordPress-Security • Kenntnisse in PHP, MySQL oder Hosting-Administration (z. B. bei IONOS, All-inkl., etc.) Nice to have: • Erfahrung mit Tools wie LottieFiles , GSAP , ScrollTrigger , SVG Sprites • Erfahrung mit Performance-Optimierung, SEO-Setup Benefits Was dich bei uns erwartet: • Ein ambitioniertes, kreatives Team mit viel Gestaltungsspielraum • Projekte mit echter gestalterischer Tiefe – über reine Templates von der Stange hinaus • Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld in Osnabrück • Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen & Abläufen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Tage nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Profil? Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Referenzen , Projektbeispielen und Gehaltsvorstellung Fragen zur Stelle? Melde dich gern direkt bei uns – wir freuen uns auf den Austausch!
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bielefeld . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
SAP Basis Administrator (w/m/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Weiterentwicklung zukunftsweisender Technologien Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung Firmenprofil Sie haben Lust, an der Weiterentwicklung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken? In einem Unternehmen, das als innovativer Partner im Bereich Energietechnik die Transformation hin zu erneuerbaren Energien unterstützt, erwarten Sie vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein wertschätzendes Umfeld. Aufgabengebiet SAP-Systemlandschaft betreuen und optimieren: Weiterentwicklung der gesamten SAP-Systemlandschaft Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs Systempflege und -entwicklung: Systemkopien, Releasewechsel, Updates oder Patches Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen im SAP-System Mitwirkung bei S/4HANA-Projekten Technische Projektunterstützung Prozessmonitoring und Automatisierung Support und Schulung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur, Transportmanagement, Berechtigungen, RFC-Verbindungen und Schnittstellen Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Sicherer Umgang mit der Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - auch bei komplexen technischen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing zur Förderung Ihrer Mobilität Betriebssportangebote für mehr Ausgleich im Alltag Ein moderner Tarifvertrag mit vielfältigen Wahlmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6780561 Beraterkontakt +4969507786057
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ein herzlicher Empfang ist der Schlüssel zu einem positiven ersten Eindruck – ob am Telefon oder persönlich vor Ort. In dieser zentralen Rolle sind Sie die Visitenkarte des Unternehmens und sorgen dafür, dass Besucher und Mitarbeitende stets freundlich und professionell begrüßt werden. Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen, Geschäftspartnern und Kunden Bedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung von Anrufen und Nachrichten Organisation und Koordination von Besprechungsräumen und Terminen Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Organisation von Kurierdiensten Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Empfangsbereich oder Kundenservice von Vorteil Freundliches, gepflegtes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Senior Accountant (m/w/d) HGB/IFRS
Michael Page - 65183, Wiesbaden, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industrieumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im Accounting Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Business Services mit einer etablierten Marktpräsenz. Als mittelständisches Unternehmen legt es großen Wert auf professionelle Strukturen und effiziente Prozesse im Bereich Accounting & Finance. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Überwachung und Analyse von Finanzberichten und Buchhaltungsprozessen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von internen Kontrollen Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern Durchführung von Bilanzanalysen und Abstimmungen Betreuung steuerlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich Accounting & Finance Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Anforderungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Präzise und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit klaren Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Kollegiales Arbeitsumfeld in Wiesbaden Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Rechnungswesen und Finanzen Kontakt Michel Veloso Referenznummer JN-072025-6780540 Beraterkontakt +4969507786000
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