Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren AusrichtungEinschlägige Erfahrung in der (konventionellen) Sicherung von IT-Systemen sowie übergreifende IT-KenntnisseKenntnisse im kerntechnischen Bereich sowie der einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerke beispielsweise ISO 27001 und IT-Grundschutz des BSI (wünschenswert)Hohes analytisches Denkvermögen Responsibilities: Verantworten aller IT-Sicherheitsthemen am StandortUnterstützen bei der Freigabe und Kontrolle aller erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Abnahme von IT-SystemenUnternehmensweites Zusammenarbeiten mit den IT-Sicherheitsbeauftragten der anderen Standorte sowie den zentralen Ansprechpartner*innen zur Schaffung von BGZ-weiten Standards und einheitlichen IT-Sicherheitsvorgaben für die betriebliche ITTeilnehmen an regelmäßigen IT-SB-Erfahrungsaustauschen Technologies: More: Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg. Außerdem haben Sie 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr und unsere Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto. Weiterhin erhalten Sie eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness. Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sehr gute Kenntnisse in Schulungsschwerpunkten sowie spezifischen betrieblichen FachkenntnissenAusbildereignung (geprüft nach AEVO) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenGute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-OfficeFundierte Kenntnisse in folgenden Schulungsthemen: Datenbanken, C, C++ OOA/OOD, QT, Software Eng. und ProjektplanungTrainings- und SchulungserfahrungBegeisterung für den Umgang mit AuszubildendenModerne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und Kompetenzen Responsibilities: Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen mit geeigneten LehrmethodenUmsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes unter Einhaltung des AusbildungsrahmenplanesKonzeption und Auswertung von Tests zur Überprüfung des LernfortschrittsFühren von Personalgesprächen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder LeistungsmängelnPrüfungs- vorbereitung und Begleitung von Projekt- und AbschlussarbeitenMitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim Übergang von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblicher RegelungenRepräsentation unseres Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des AusbildungsmarketingsKontaktpflege zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter Inhalte Technologies: MatrixQtC++ More: An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei uns. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der InformatikLangjährige Berufserfahrung in einer IT-Expertenposition und Erfahrung in der Erstellung von IT-KonzeptenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere FachenglischSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte PräsentationsstärkeWeltweite Reisebereitschaft Responsibilities: Als IT-Manager konzipiere und entwickle ich übergreifende konzernweite IT-Lösungen und begleite deren Umsetzung inklusive der Abnahme. Ich berate diverse Fachbereiche und Projekte und erstelle falls notwendig Einzellösungen für gesamtgesellschaftliche IT-Projekte. Zudem leite ich verschiedene IT-Gremien und entsprechende Meetings intern sowie extern. Zu meinen weiteren Aufgaben zählen:Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im VerantwortungsbereichErstellung von konzernweiten Vorgaben und Richtlinien (z.B. für Dienstleister, Anwender oder Administratoren) sowie ProzessbeschreibungenProjektmanager für IT-Projekte im Verantwortungsbereich und ggf. Übergabe der Aufgabenpakete für den IT-ManagerMarktanalyse und -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichSteuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIsNetzwerk und Infrastruktur: Fachliche Ermittlung, Dokumentation, Inbetriebnahme, Überwachung technischer Standards, die aus DevOps/SW Foundation vorgegeben werden; fachliche Unterstützung Technologies: DevOpsMatrix More: An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei uns. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du bist immatrikulierte/r Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.Du hast Interesse an IT-Security und Netzwerkkommunikation.Erste Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – wir zeigen dir, was du für den Job brauchst.Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Du führst standardisierte Konfigurationsanpassungen durch, z.B. bei Routern, Switches, Proxy-Systemen und Firewalls.Die Pflege der Online-Dokumentation, wie z.B. Wissensdatenbanken, gehört zu deinen Aufgaben.Du erstellst Reports und sorgst für eine klare Übersicht.In Projekten arbeitest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein. Technologies: Security More: - Abwechslungsreiche Aufgaben in der Betreuung anspruchsvoller Systemumgebungen großer Finanzdienstleistungsunternehmen.- Nette Kolleg:innen und ein modernes Arbeitsumfeld.- Hansefit Firmenfitness.- Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplänen flexibel orientieren.- Die Möglichkeit, hinter die Kulissen großer Netzwerk- und Security-Umgebungen schauen zu können.- Spannende Einstiegsoptionen nach Abschluss des Studiums.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene elektronische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur IT-Systemelektroniker:in, oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende Kenntnisse rund um Hard- und Software, mit Clients und PeripheriegerätenGute Umgangsweise mit Menschen, Verständnis für unsere Kund:innen und Freude an der ZusammenarbeitHohe Leistungsbereitschaft, Souveränität in jeder Situation und FlexibilitätFließendes Deutsch in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Responsibilities: Bearbeitung von Kund:innenanfragen über verschiedene Kanäle wie das Ticketsystem, per Telefon, E-Mail oder persönlichQualifizierung der Kund:innenanfragen, inklusive Identifikation, Analyse und VorklärungProfessionelle IMAC/R-Abwicklung von Aufträgen in der Atruvia AG, einschließlich der Erstellung und Pflege einer Knowledge-DatenbankIntegration neuer Services und Produkte in den Regelbetrieb und Unterstützung bei PilotprojektenWeiterleitung der Tickets an den zuständigen Second-Level, einschließlich Nachverfolgung und EskalationenVerwaltung von Assets in den von Kund:innen eingesetzten Tools Technologies: More: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, Hansefit Firmenfitness, Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitsplatzausstattung, JobBike & weitere Benefitprogramme. Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem!
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Logistik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse in unterschiedlichen LogistikprozessenLangjährige Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung sowie der Moderation entsprechender WorkshopsErfahrung in der Abbildung von Prozessen in SoftwareSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes analytisches und lösungsorientiertes DenkvermögenDurchsetzungsstarke PersönlichkeitHohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätKenntnisse in der Bekleidungsindustrie und / oder dem Retailbereich sind von Vorteil Responsibilities: Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen IT und LogistikAnalysieren, Konzipieren und Implementieren neuer Prozesse und Monitoring-Tools im unternehmensweiten ERP System (Microsoft Dynamics AX)Vorantreiben der digitalen Transformation entlang der gesamten Supply ChainAnalysieren und optimieren von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachabteilungen der LogistikAbleiten und Bewerten neuer Anforderungen im Kontext der Supply ChainFachliches Führen von (Teil-)Projekten Technologies: ERP More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt.Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Benefits:- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium - gern auch talentierte Quereinsteiger*Berufserfahrung als Projektleiter*/Projektmanager* ist wünschenswertAffinität zu IT-bezogenen Themen und ProjektenErste Erfahrungen im SCM Bereich sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseSehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes DenkvermögenKommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Responsibilities: Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der NEW YORKER Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt Supply Chain (Einkauf und Logistik)Fachliche Führung eines ProjektteamsDefinition und Abstimmung der Projektziele und der VorgehensweiseGesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und KostenErarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf Geschäftsführungsebene Technologies: More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt! Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, die neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik/Elektrotechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere C/C++)Erfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft Responsibilities: Ihre Tätigkeit wird sich in erster Linie auf die Entwicklung von Simulationssystemen (Heer, Luftwaffe, Marine, Nautik) sowie von verteilten Software-Komponenten konzentrieren. Daneben können Sie nach Bedarf und Priorisierung aber auch interessante Aufgaben aus anderen Themenfeldern bearbeiten und Ihr Team unterstützen. Dazu gehört auch die fachliche Führung einer Gruppe von Software-Entwicklern.Programmierung und Test von Softwareanteilen, zum Teil nach EntwurfsvorgabenDokumentation der zu verantworteten Software-KomponentenIntegration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-KomponentenUnterstützung bei der Systemintegration Technologies: MatrixC++ More: An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten sowie Jobticket und Bike-Leasing. Sie erwarten spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem bieten wir individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy. Unsere Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns umfassen beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Der professionelle Einarbeitungsprozess wird durch ein digitales Onboarding-Tool begleitet. Des Weiteren haben wir eine Corporate Benefits Plattform sowie Fitness- und Gesundheitsangebote und einen VIVA-Familien-Service. In unserem Betriebsrestaurant gibt es subventionierte Mahlzeiten sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst. Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei uns. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich habe sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von VMware, NSX, VDC und Microsoft Active Directory Umgebungen.Ich habe ein IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.Ich bringe starke analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Infrastrukturprobleme zu lösen.Idealerweise verfüge ich über Systemhaus-Erfahrung oder über mehrjährige Fachkenntnisse in der Durchführung von Projekten.Zu meinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude.Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu meiner Persönlichkeit.Fließend Deutsch in Wort und Schrift setze ich voraus – weitere Sprachen sind willkommen. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Integration, Konfiguration und den Betrieb von Cloud Services mit Schwerpunkt VMware.Ich kümmere mich um die Weiterentwicklung und den Betrieb von VMware Cloud Director in der Rolle als Service Provider.Ich berate Kunden und interne Teams zu Best Practices, Umsetzungsstrategien und potenziellen Anwendungsfällen im Zusammenhang mit VMware und Microsoft Services.Ich unterstütze das Vertriebsteam bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und RFPs durch die Bereitstellung technischer Details und Spezifikationen der vorgeschlagenen IT-Lösungen.Ich bin zuständig für die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung unserer eigenen Rechenzentren, in denen wir unseren Kunden Cloud- und Hosting-Services anbieten.Ich analysiere und behebe Probleme bei Infrastruktur-Systemen von komplexer Beschaffenheit. Technologies: Active DirectoryCloudVMwareWindowsDevOpsSupportITIL More: Ich verfüge über fundierte Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche:- VMware vSphere + NSX- Microsoft AD- SAN / Storagesysteme- Microsoft Windows Server- NetzwerksystemeDich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT-Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bin ich Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstütze ich meine Kollegen gerne bei der Gestaltung ihrer beruflichen Ziele.Zusätzlich biete ich:- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung.- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung.- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out- und Kreativbereiche.- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen.- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister.- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit.- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.- Eine Teamküche und eine Kantine.- Regelmäßige Teamevents.- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage.- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel wie gewünscht.
Salary: 70.000 - 85.000 € per year Requirements: •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation•Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld – jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und Öffentlicher Dienst•Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP•Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation•Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch•Ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Responsibilities: •Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte für Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg geführt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federführend umsetzt.•Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du – auch als Scrum Master – mit Deinem agilen Projektteam maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.•Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschäftliche Anforderungen präzise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lösungen sicher.•Ob Du in Deinen Projekten Kundenlösungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewährleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lösungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management. Technologies: ArchitectBusiness IntelligenceCloudETLEmbeddedFrontendSAPS4HANASAP Analytics DesignerSAP Web Intelligence More: Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen – und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.•Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.•Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.•Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.•Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
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