Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kundenberater - Vertrieb / Kundenakquise / ERP (m/w/d)
Workwise GmbH - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Über Otto Roth GmbH & Co. KG Die OTTO ROTH GmbH & Co. KG ist ein innovatives Handelshaus für mechanische Verbindungselemente und Hersteller hochpräziser Dreh- und Feinbearbeitungsprodukte. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen steht OTTO ROTH seit 1914 für Vielfalt, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Was erwartet dich? Du bist eigenverantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen zuständig Du bist die erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kund:innen in sämtlichen Fragestellungen Du entwickelst und baust langfristige Kundenbeziehungen weiter aus Du akquirierst Neukund:innen und positionierst unsere Marke auf dem Markt Du erstellst und verfolgst Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Du setzt die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens um und entwickelst sie weiter Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- & Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares Du bringst erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Verbindungstechnik oder im technischen Handel Du besitzt eine technische Affinität in Kombination mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Kommunikationsstärke Du bist routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären wünschenswert, und hast einen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Umfassende Einarbeitung, Produktschulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein ansprechendes Gehalt inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung Attraktive Sonderleistungen wie z.B. VWL, freie Getränke, Essenzuschuss, Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater - Vertrieb / Kundenakquise / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Mitarbeiter (m/w/d) 3rd Level Support
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Sind Sie bereit für eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Expertise unter Beweis stellen können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz in Mannheim suchen wir einen engagierten IT-Mitarbeiter (m/w/d) 3rd Level Support. Die Position wird im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung besetzt. Ihre Aufgaben Kooperation mit Entwicklern und Fachabteilungen, um technische Lösungen zu erarbeiten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Prozessbeschreibungen Sie übernehmen die Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen, die durch den 1st und 2nd Level Support nicht gelöst werden konnten Erarbeitung und Umsetzung von Übergangslösungen, um den Geschäftsbetrieb zu sichern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Solide IT-Kenntnisse, insbesondere in Windows und Microsoft 365 Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Gehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
ID: 15779 - Debitorenbuchhalter (m/w/d)
SkyHire GmbH - 41468, Neuss, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus der Wasseraufbereitungsbranche in der Region Neuss bietet innovative Lösungen für private und gewerbliche Kunden. International aufgestellt und geprägt von flachen Hierarchien. Gelebte Werte: Vertrauen, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum. Aufgaben Verbuchung und Abstimmung von Zahlungseingängen Vorbereitung und Ausführung automatischer Lastschrifteinzüge Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten Klärung von Differenzen mit Fachabteilungen und Kunden Allgemeine Korrespondenz im Finanzbereich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (idealerweise SAP) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelung Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und Gesundheitsleistungen Corporate Benefits, Gutscheine sowie Zuschüsse für ÖPNV, Bike Leasing & Sportprogramme Regelmäßige Team-Events und tierfreundliches Büro
Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation
GFO Kliniken Bonn - 53115, Bonn, DE
An unseren drei Betriebsstätten St. Marien (Bonn-Venusberg), St. Josef (Bonn-Beuel) und Cura Krankenhaus (Bad Honnef) stellen unsere hochqualifizierten Ärzte und Pflegekräfte die umfassende Gesundheitsversorgung der Menschen in unserer Region zu beiden Seiten des Rheins sicher. Das St. Marien Hospital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir behandeln in unseren 23 Fachabteilungen und zwei medizinischen Versorgungszentren pro Jahr mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 80.000 Menschen ambulant. Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen. Wir sind ein multiprofessionelles 40-köpfiges Team bestehend aus Ärzten, examinierten Pflegekräften, Fachpflegekräften und Laktationsberatern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin. Die Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Darüber hinaus arbeiteten wir nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Für den sicheren Transport der kleinsten Patienten steht uns ein eigener Notfalltransport rund um die Uhr zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab. Zusätzlich zum BLS und ALS Training, simulieren wir in unserem Bildungszentrum regelmäßig pädiatrische und neonatologische Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen. Darüber hinaus unterhalten wir ein Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO Als Pflegefachkraft (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei. Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige. Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport. Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin. Du unterstützt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter. DAS BRINGST DU MIT Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Pädiatrievertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne. Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS ... … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. …von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität. Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 0228 505 2742 gerne zur Verfügung.
Senior Onsite Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Onsite Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-223224 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Geretsried suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Onsite Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration sämtlicher Netzwerk-, System- und Serverprozesse sowie der Serverräume gemäß vertraglichen Vereinbarungen und Anbieter-Support Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten sowie Bereitstellung des IT-Supports für Mitarbeiter Verwaltung und Unterstützung von Systemen wie Zeiterfassung, Videoüberwachung (CCTV), Kamera- und Telefonsystemen (lokale & DECT-Telefone, GSM), sowie Mobile Device Management (MDM) Unterstützung bei der Nutzung von Endbenutzeranwendungen wie Microsoft 365, Microsoft Teams und weiteren Verantwortlich für Ersatzteilmanagement, Beschaffung, IT-Asset-Management, Lizenzverwaltung und Care Packs Administration IT-relevanter Produktionssysteme, zugehöriger Anwendungen und Dienstleister Überwachung und Bearbeitung von IT-Tickets im ITSM-System sowie Eskalation und Nachverfolgung von Vorgängen im Verantwortungsbereich externer Anbieter Durchführung von Schulungen für Endanwender zur Nutzung von Hardware und Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Spezialist Erfahrung mit MS Windows und M365-Architektur Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik wie Verkabelung, TCP/IP, Routing & Switches Kenntnisse im Bereich Server- und Systemtechnologie Problem- & Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223224 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Accountant General Ledger (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Hauptbuchhaltung, die Freude daran hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und Abschlüsse auf internationalem Niveau zu verantworten. Wenn Sie Zahlen lieben, Strukturen schaffen und gerne im Austausch mit verschiedenen Bereichen stehen, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie entwickeln Prozesse im Rechnungswesen weiter und setzen neue Standards Sie verantworten eigenständig Abschlüsse nach HGB – und bringen auf Wunsch auch IFRS-Know-how ein Sie steuern ausgewählte Buchungskreise mit Fokus auf Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung Sie sind erste Ansprechperson für bilanzielle Fragestellungen in den zugeordneten Einheiten Sie analysieren Abschlusspositionen, erklären Abweichungen und schaffen Transparenz Sie begleiten operative Teams bei Effizienzsteigerungen und Prozessanalysen Sie vernetzen sich konzernweit und wirken an Investitions-, Steuer- und Reportingthemen mit Sie gestalten abteilungsübergreifende Projekte aktiv mit – insbesondere bei der Einführung neuer IT-Systeme im Finanzbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von HGB-Abschlüssen, idealerweise im Konzernumfeld; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung und sicher im Umgang mit SAP R/3; erste Erfahrungen mit S/4HANA sind wünschenswert IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS 365 Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freude an Teamarbeit und klarer Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und flache Hierarchien setzt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern Zugang zu einem umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeprogramm Sicherheit durch Angebote zur Altersvorsorge und – auf Wunsch – eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken sowie Verpflegungszuschüsse Gemeinsame Erlebnisse: Team-Events und Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Angestellter Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen in Region Link
SparkassenVersicherung Holding AG - 76351, Linkenheim-Hochstetten, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Generalagentur Björn Tremmel suchen wir ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Linkenheim-Hochstetten. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Björn Tremmel Römeräcker 20 - 76351 Linkenheim-Hochstetten sv.de/björn.tremmel Ansprechpartner Andreas Wilkens Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0151 12256599 sv.de/ratings
SAP Consultant
SparkassenVersicherung Holding AG - 68163, Mannheim, DE
für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, insbesondere für die Koordination, Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und das Testen von Anforderungen im In-/Exkassobereich. Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen. Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement. Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Was uns ausmacht: # Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket # Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro # Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme # Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios # Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation # Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718 Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Mitarbeiter im technischen Kundendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36266, Heringen, DE
Mitarbeiter im technischen Kundendienst (m/w/d) Referenz 12-228402 Unser Kunde mit Sitz in Heringen ist ein etabliertes Unternehmen aus der Baubranche, das seit vielen Jahren für Qualität, Kundennähe und zuverlässige Lösungen steht. Zur Verstärkung des Teams und zur Sicherstellung eines reibungslosen technischen Supports suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit einen motivierten Mitarbeiter im technischen Kundendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und eine sorgfältige Einarbeitung Innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Moderne Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge und private Kranken-Zusatzversicherung Kostenloses Obst, betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Annahme, Bewertung und Koordination von technischen Kundendienstanfragen Bearbeitung von Kundendienstanträgen in enger Zusammenarbeit mit der Montageabteilung und externen Partnern Organisation und Nachverfolgung offener Arbeiten an den Häusern unserer Bauherren Persönliche, telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden Ihr Profil: Berufserfahrung in der Baubranche Wissen über Abläufe im Hausbau Ausgeprägtes technisches Verständnis (unbedingt erforderlich) Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yalin Kinik (Tel +49 (0) 69 96876-138 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228402 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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