1st-Level-Support (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Sind sie motiviert, beruflich zu wachsen und neue Pfade zu erkunden? Dann sind sie bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d) am Standort Baden-Baden. Bei dieser Stelle handelt es sich um Direktvermittlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Erstellung und Bearbeitung von Incidents Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Verantwortung der kompletten Dokumentation in der Kundendatenbank Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) – 35 bis 40 Stunden/Woche
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 12277, Berlin, DE
Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) – 35 bis 40 Stunden/Woche Standort: Berlin Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung- hier insbesondere von Wohnungseigentümergemeinschaften - sind gefragt! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten (m/w/d) • Management von Dienstleistungsverträgen • Organisation und Durchführung von Instandsetzung und – haltungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT • Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder durch mehrjährige berufliche Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen • Fachliche Souveränität in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum • Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Selbständiges und kundenorientiertes Handeln IHRE VORTEILE • Leistungsgerechte Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber • Sehr kollegiale Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie • Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten wie freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events, Betriebsarzt, Firmenfeiern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Konnten wir Ihr erstes Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) – 35 bis 40 Stunden/Woche" unter Angabe der Referenznummer B-AR-22112024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Property Manager, Immobilienverwalter, Objektverwalter, Bestandsmanager, Mietverwalter, Immobilienmanager, Facility Manager kaufmännisch, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung, Real Estate Manager, Kaufmännischer Property Manager
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Langgöns | Sensible Infrastruktur
Rocket Road GmbH - 35428, Langgöns, DE
Über uns Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, der seit über 70 Jahren mit eigenem Rechenzentrum für stabile, sichere und kundennahe IT-Lösungen sorgt – insbesondere für sensible Infrastrukturbereiche. Heute sind rund 90 Mitarbeitende Teil des Teams, das technische Tiefe mit echter Bodenständigkeit verbindet. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-Servern & -Clients Active Directory, M365, Exchange, DNS, DHCP, GPOs – du bist hier zu Hause Verwaltung gemanagter Clients (Baramundi) & Backup mit Veeam 2nd Level Support & aktiver Beitrag zur IT-Sicherheit Technische Doku, eigene Ideen und echte Mitgestaltung der Systemlandschaften Profil IT-Ausbildung oder Studium Solide Erfahrung mit Windows-Infrastruktur Teamgeist, Eigenverantwortung und Interesse an neuen Technologien Bonus: PowerShell, Citrix, MS SQL Wir bieten Bis zu 65.000 € Jahresgehalt Unbefristete Festanstellung mit sicherem Background Mobiles Arbeiten & Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub, moderne Technik & Notebook fürs Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss & Fahrradleasing Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien & echte Wertschätzung Kontakt CHANTAL JAREMA E-Mail: c.jarema @rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27 ROCKET ROAD GMBH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.rocketroad.de
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 24145, Kiel, DE
Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und mit Ihrer Expertise im HR-Bereich dazu beitragen, pädagogische Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen diese vielseitige Position bei einem unserer Kunden vorzustellen! Im Auftrag einer engagierten Unternehmensgruppe, die Kindertagesstätten, Krippen sowie Fortbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte betreibt, suchen wir Sie als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Kiel. Unser Kunde setzt sich mit Leidenschaft für eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung in einem liebevollen, sicheren Umfeld ein. Dabei wird das tägliche Engagement des pädagogischen Personals durch eine moderne, professionelle und lösungsorientierte Personalarbeit unterstützt. Gestalten Sie mit – in einem agilen HR-Team, das Prozesse aktiv mitentwickelt und die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die spannende Aufgabe, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, indem Sie den gesamten Recruiting-Prozess gestalten und so den Erfolg des Unternehmens aktiv mitprägen Sie unterstützen in der Personalplanung durch das Gewährleisten aktueller Datengrundlagen Sie sind verantwortlich für die Leadgenerierung und das Sourcing geeigneter Mitarbeiter Sie führen die ersten Interviews im Recruitingprozess durch Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Interviews gemeinsam mit den Fachführungen Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Hospitationen und die vertragliche Abstimmung Darüber hinaus liegt es in Ihrer Verantwortung, unsere pädagogischen Fachkräfte durch eine professionelle und schnell agierende Personalarbeit in ihrem Alltag in den Einrichtungen zu unterstützen und zu entlasten Sie betreuen unsere Mitarbeiter in allen Personalbelangen und beantworten deren Fragen Sie führen Vertragsgespräche und unterstützen bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen Sie bieten fachliche Beratung für unsere Leitungen und Geschäftsführung Sie gestalten aktiv neue HR-Prozesse und bearbeiten maßgeblich neue HR-Initiativen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sehr sorgfältig Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Ein bedeutungsvoller Job, in dem Sie einen Unterschied machen – mit hochmotivierten Teams und inspirierenden Kollegen (w/m/d) Eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Ein Office mitten im Herzen von Kiel, mit einem agilen Arbeitsumfeld im Wandel der Digitalisierung Die Möglichkeit der partizipativen Gestaltung von Prozessen im Team Regelmäßige tolle Team-Events Ein Inhouse-Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und 50%-Mitarbeiter:innenrabatt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Financial Controller (m/w/d)
DIS AG - 53721, Siegburg, DE
Sie sind zahlenaffin und möchten in einem neuen und dynamischen Umfeld Ihr Können unter Beweis stellen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für einen unserer renommierten Kunden in der Sicherheitsbranche suchen wir ab sofort einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) für den Standort Sankt Augustin. - Natürlich in Rahmen einer Direktvermittlung! Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Erstellung detaillierter monatlicher und quartalsweiser Berichte sowie Prognosen unter Einbeziehung von Abweichungsanalysen Gewährleistung der Qualität und Quantität relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung aussagekräftiger Quartalsabschlüsse Verantwortung für die Planung und Überwachung des Budgets Aktive Unterstützung bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Projekte Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Kooperation mit dem Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Immobilienbranche oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Bilanzierung und im Steuerrecht Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Entscheidungsstärke Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen und MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder DATEV von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Teamorientierung Darauf können Sie sich freuen Ein moderner Arbeitsplatz mit neuester Technologie und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt und Spaß fördern Ein dynamisches Umfeld, das Vielfalt und neue Perspektiven schätzt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder Überstunden nach Bedarf auszugleichen Ein umfassendes Gesundheitsprogramm Regelmäßige Team-Meetings und ein transparenter Informationsaustausch, der den Wissensaustausch stärkt und Innovationskraft steigert Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Moussa Bonn_Finance-Jobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773 404
Fachkraft (m/w/d) innerbetrieblicher Transport
grey engineering GmbH - 01139, Dresden, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden eine Fachkraft (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 36 Stunden-Woche zu besetzen. Aufgaben Bereitstellung und Abruf von Draht gemäß TB-Angaben für Wickelmaschinen Bestückung der Wickelmaschinen mit Draht Rüsten der Maschinen mit Draht, Wickeldorn und ggf. Halbprodukten Bereitstellung und Rüsten der Wickeldorne Transport von Leergut an festgelegte Abstellorte Unterstützung bei der Bereitstellung von Isolierteilen Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Wartungs- und Inspektionsplan Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Lagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einen gültigen Stapler- und Kranschein Sie konnten bereits Erfahrung im Logistik und Materialbereitstellung sammeln Idealweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit SAP gesammelt Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem mit Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse abgerundet Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.) Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Kontakt Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Büroassistenz (m/w/d) - bis zu 20% Remote möglich
DIS AG - 55130, Mainz am Rhein, DE
Sie sind ein Organisationstalent und haben auch in stressigen Situationen alles im Griff? Sie unterstützen gerne Ihre Teamkollegen bei tagtäglichen Aufgaben? Dann erwartet Sie eine spannende Chance bei unserem Kunden aus Mainz ! Dieser sucht nach einer kommunikativen und teamfähigen Büroassistenz (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden auch Sie ein Teil des Teams! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die organisatorische und administrative Unterstützung der Team- bzw. Bereichsleitung im Tagesgeschäft Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Büroablauf inklusive Postbearbeitung, Telefonzentrale und digitalem Schriftverkehr Sie wirken mit bei der vorbereitenden Buchhaltung und unterstützen bei internen Verwaltungsprozessen Sie koordinieren Termine, Besprechungen und Veranstaltungen – sowohl vor Ort als auch virtuell Sie erstellen und pflegen Sitzungsunterlagen, Protokolle sowie digitale Daten und Dokumente in internen Systemen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Assistenz gesammelt Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit aus Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Moderne, digitale Arbeitsprozesse Mitgestaltung von Veranstaltungen und internen Abläufen Zusammenarbeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jessica Fahr jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Assistenz / Referent des Geschäftsführers (m/w/d) € 40.000 bis € 45.000, - p.a.
home of jobs Berlin GmbH Standort office - 14059, Berlin, DE
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Unser Auftraggeber ist ein Verband, der seit 1981 Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Politik verbindet, um technologische Innovationen in Bereichen wie smarte Produktion, Umweltüberwachung und Medizintechnik voranzutreiben. Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Assistenz / Referent:in für den Geschäftsführer. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die strategische Arbeit des Verbands, koordinieren Termine, bereiten Meetings vor und tragen dazu bei, unsere Verbandsarbeit effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und einem innovativen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Assistenz / Referent des Geschäftsführers (m/w/d) € 40.000 bis € 45.000, - p.a. Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben in der Mitgliederbetreuung: • Mitgliederbetreuung (operativ & strategisch) • Pflege und Weiterentwicklung der Mitgliederdatenbank (CRM-System) • Kommunikation mit Mitgliedern, Gremien und dem Vorstand • Entwicklung und Umsetzung neuer Formate zur Mitgliederbindung und -gewinnung • Betreuung und inhaltliche Vorbereitung von Mitgliederversammlungen, Arbeitskreisen und Fachveranstaltungen • Analyse und Aufbereitung von Mitgliederdaten zur Weiterentwicklung unserer Angebote • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation zur zielgruppengerechten Ansprache • Aufbau und Pflege eines systematischen Mitglieder On- und Offboarding Ihre Aufgaben in der Buchhaltung & Verwaltung: • Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Online-Banking • Erstellung von Rechnungen und Mahnwesen (Offene-Posten-Liste) • Vorbereitende Buchhaltung in Abstimmung mit dem Steuerbüro • Reisekostenabrechnungen und Kontrolle projektbezogener Budgets Ihre Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung: • Unterstützung bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben • Terminmanagement, Reiseplanung, Protokollführung • Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Analysen • Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern Fachliche Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium • Idealerweise Erfahrung in der Mitgliederbetreuung, Vereins-/Verbandsarbeit oder im Community Management • Interesse an strategischer Verbandsentwicklung und Freude daran, neue Ideen einzubringen • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office • Professionelles, verbindliches Auftreten gegenüber Mitgliedern und Partnern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum in einem engagierten, kollegialen Team • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und strategische Mitgestaltung • Marktgerechtes Gehalt und familienfreundliche Arbeitszeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle • 30 Tage Urlaub • Ein Tag Homeoffice pro Woche • Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV -Anbindung • Die Möglichkeit, aktiv zum Wandel in einer zukunftsweisenden Branche beizutragen Kontaktdaten für Stellenanzeige home of jobs Berlin GmbH Katrin Sander Geschäftsführerin Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-85 k.sander@homeofjobs.de Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Sachbearbeiter*in für Waffenaufbewahrungskontrollen im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
Kreis Schleswig-Flensburg - 24837, Schleswig, DE
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für Waffenaufbewahrungskontrollen im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir, die Mitarbeiter*innen der Jagd- und Waffenbehörde, sind ein motiviertes Team mit vielseitigen Aufgaben. Im Vordergrund steht die Abwendung von Gefahren für die öffentliche Sicherheit durch Waffen. Um dies sicherzustellen, überprüfen wir im Team u. a. die sichere Aufbewahrung von Waffen und Munition bei den Waffenbesitzer*innen. Für diese wichtige Aufgabe benötigen wir Unterstützung. Sie haben Interesse an einer Tätigkeit im Außendienst, sind verantwortungsbewusst und verbinden Kommunikationsvermögen mit Teamgeist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Waffenbesitzer*innen hinsichtlich der sicheren Aufbewahrung erlaubnispflichtiger Schusswaffen und Munition überprüfen, dabei angekündigte oder unangekündigte Vor-Ort-Kontrollen, ggf. anlassbezogen, durchführen (einschließlich Vor- und Nacharbeiten) Waffenbesitzer*innen bezüglich der Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen und ggf. erlaubnisfreien Schusswaffen und Munition beraten bei Verstößen, nach Rücksprache mit dem Innendienst, ggf. Maßnahmen ergreifen, wie z. B. Schusswaffen und Munition sicherstellen, bei Bedarf Polizei hinzuziehen Aufbewahrung dokumentieren, Kontrollberichte und Stellungnahmen für die weitere Bearbeitung durch den Innendienst erstellen Waffen und Munition in Verwahr- und Erbfällen sicherstellen und der Vernichtung zuführen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen oder im administrativen/juristischen Bereich (z. B. Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) Bereitschaft, sich fachspezifisch fort- bzw. weiterzubilden, z. B. ist der Sachkundenachweis zwingend nachzuholen, soweit er noch nicht vorliegt fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen kommunikative Kompetenz Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter antje.joens@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. und 26. Juni 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Wertpapier Operations Spezialist - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 65203, Wiesbaden, DE
Wir suchen aktuell für ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche im Raum Wiesbaden einen motivierten Wertpapier Operations Spezialisten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Koordination und Abwicklung operativer Anfragen einzubringen und aktiv zur weiteren Optimierung beizutragen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung aller operativer Geschäftsprozesse im Wertpapierumfeld Überwachung von Prozessen bei der Einführung neuer Finanzprodukte und Neuemissionen Bearbeitung aller Themen des Settlements in enger Absprache mit den entsprechenden Providern Kundenbetreuung im Wertpapierbereich Ihr Profil (Bank-)kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung in einer operativen Position Fachwissen im Umgang mit Kapitalmarktinstrumenten Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Abwicklungssystemen Analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitsumfeld und positive Unternehmenskultur Anteilige Homeoffice Regelung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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