SAP Consultant / SAP Berater - HCM (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 67547, Worms, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Analyse und Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen. Selbstständige Konfiguration und Implementierung der SAP HCM-Module, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender. Verantwortung für das Testmanagement und die Qualitätssicherung während der Projektphasen. Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO) zur Integration und ganzheitlichen Lösungsgestaltung. Unterstützung bei der Prozessdokumentation und der Erstellung von Systemdokumentationen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration. Erfahrung in der Analyse von HR-Prozessen und der Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für Projektarbeit vor Ort bei unseren Kunden.
Teilzeit-Lieferservicefahrer/in (m/w/d)
Lieferando - 06343, Mansfeld, DE
Bereit, in die Pedale zu treten, Bonn? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Teilzeit für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Fahrrad, Roller, Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
Hauptbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90409, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Hauptbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Selbstständige Erarbeitung der GuV und BWA Unterstützen der operativen Buchhaltung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling bspw. bzgl. der Erstellung von Forecasts und Reportings Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Erster Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Abschlusssichere Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen (insb. Excel) und einem gängigen ERP-System Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Karlsruhe
ADVERGY GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Im Auftrag für ein zukunftsorientiertes mittelständischen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur Neubesetzung im Raum Karlsruhe. Unser Kunde überzeugt seit mehreren Jahren durch fundierte Beratung und dies über die Modulgrenzen hinaus. Trotz werteorientierter Unternehmenskultur mit langjähriger Branchenerfahrung stellt sich unser Kunde mit frischem Denken neuen Herausforderungen. Bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein und genießen Sie dabei Freiräume unter dem Einsatz von aktuellsten Technologien. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von neuen, sowie bestehenden Lösungen und Anwendungen innerhalb von SAP ABAP Unterstützung bei der Lösung von Supportfragen, sowie bei Datenmigration und Rollouts Verfassung von technischen Dokumentationen Entwicklung von spezifischen Anforderungen sowie Schnittstellen zu verbundenen Systemen Mitarbeit an spannenden IT-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Möglichkeit auf Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV Zusätzliche Krankenversicherung Attraktive Gesundheitsmaßnahmen Bezuschussung zur Kinderbetreuung Betriebskantine Familienfreundliche Firmenevents Modernes IT-Equipment Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-10-13619
Bankkaufmann / Privatkundenberater Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Kreissparkasse Ravensburg - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Bankkaufmann / Privatkundenberater Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%) Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Bankkaufmann / Privatkundenberater Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA) Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele Ihr Profil Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich) Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten) Wir machen vieles für Sie möglich Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1,Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel.und der Leiter Privatkunden Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel.zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d)
Doka Deutschland GmbH - 01683, Nossen, DE
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden einschl. deren Baustellen Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Professionelle Auftragsverhandlungen im Bereich von Vermietung und Verkauf modernster Schalungssysteme und Dienstleistungen Umsetzung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort und auf Messen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil Verkaufsstarke Persönlichkeit mit bautechnischer bzw. technischer / betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, wie beispielsweise zum Bauingenieur, Bautechniker oder technischen Betriebswirt (m/w/d) Einschlägige Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb Umfassende Marktkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unser Angebot Arbeitsplatz im Homeoffice (inkl. moderner IT-Ausstattung) Firmenwagen mit Privatnutzung Umfassende und intensive Einarbeitungszeit Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, JobRad, etc.) Hier Bewerben Doka Deutschland GmbH 82216 Maisach, Deutschland Tel.: 08141/394-0 Www.doka.de Ein Unternehmen der Umdasch Group 08141/394-0
Außendienstmitarbeiter (all genders) im Bereich HCV für das Gebiet Hannover bis Hamburg
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter www.abbvie.com . Ihre Aufgaben Hier bringst du viel in Bewegung: Präsentieren und Vermarkten unserer Produkte bei der an der Behandlung von Hepatitis C Patienten beteiligten niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken Eruierung der Versorgungsstruktur / -situation und Identifizierung aller an der Versorgung potenziell beteiligten relevanten Stakeholder Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke zur Verbesserung der Versorgungssituation für HCV Patienten in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit Konzeption, Organisation und Durchführung von innovativen regionalen und überregionalen Fortbildungsveranstaltungen, um die Elimination voranzutreiben Aktive und effektive Zusammenarbeit mit dem InField Teams bei Aktionen / Veranstaltungen mit den beteiligten Stakeholdern unter Förderung einer offenen Kommunikation und einen konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausch Ihr Profil So machst du den Unterschied: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz Erste Erfahrungen im Außendienst in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbaren Verkaufserfolgen, gerne im Bereich der Hepatitis C Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren Hohes analytisches Geschick gepaart mit der Fähigkeit entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen Ein hohes Maß an Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik daran auszurichten Ein bestehendes Netzwerk von an der Versorgung von HCV betroffenen Patienten beteiligter Stakeholder ist ein Plus Erste Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-Organisation Sicherer Umgang mit digitalen Medien, beispielsweise CRM-Tools, Multi-Channel-Marketing und MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst Mit einer offenen Unternehmenskultur Mit einer attraktiven Vergütung Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen Mit betrieblichen Sozialleistungen Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Mit einem starken, internationalen Netzwerk
Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Planung, Überwachung von operativen und strategischen Entscheidungen, sowie Durchführung und Interpretation von Marktanalysen zur Optimierung der Geschäftsstrategie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (im Hinblick auf Management Vorlagen) Stakeholder Management - Begleitung strategischer und geschäftspolitischer Aufgabenstellungen und Taskforces, sowie effiziente Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern Präsentation und Vertretung von Entscheidungsvorlagen (Ableitung von Ad hoc Maßnahmen, Task Forces und Lenkungsausschüssen) Erstellung und Aufbereitung von Qualitätskennzahlen (Eigenverantwortliches Reporting im Hinblick auf operative Kennzahlen), sowie Entwicklung von Konzepten auf Basis von umfangreichen Analysen (z.B. Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen sowie technologischen Trends) Prozessmanagement, sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den beteiligten Personen Gestaltung, Weiterentwicklung, Implementierung und Dokumentation der Ablauforganisation (Prozesse) und Aufbauorganisation (Strukturen) sowie von Verfahren Und Standards auf Grundlage strategischer Vorgaben Optimierung bestehender Prozesse (unter Aspekten wie bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, Sicherstellung der Prüfungsfestigkeit, Messbarkeit/Controlling) Ihr Profil Wir suchen eine kommunikative, engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die unsere Geschäftsbereichsleiterin tatkräftig unterstützt, Projekte, Taskforces und operative Themen vorantreibt. In dieser vielseitigen Position bist du Organisationstalent und Impulsgeber*in zugleich. Deine schnelle analytische Auffassungsgabe, Dein gesunder Menschenverstand und Deine Fähigkeit, Dich zügig in neue Themenfelder einzuarbeiten, machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung. Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im direkten Umfeld der höheren Managementebene Schnelle Auffassungsgabe, gesunder Menschenverstand und die Fähigkeit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten Starke Präsentations- und Kommunikationsstärke - schriftlich wie mündlich, intern wie extern Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Proaktive Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verlässlichkeit. Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und ein sicheres Auftreten im Umgang mit sensiblen Informationen Freude an enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträgern Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Head of Custom Managed Services (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und Markttrends mit Fokus auf Innovation Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf Effizienzsteigerung Verantwortung für Budgetplanung und Kostenmanagement mit Einfluss auf strategische Entscheidungen Initiierung von Innovationsprojekten (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z. B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
OP-Manager (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen Abstimmung des Bedarfs an Intensivbetten für das geplante OP-Programm und der vorhandenen Intensivbettenkapazität mit dem Intensivkoordinator Koordination ungeplanter Notfalleingriffe sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion für alle am OP-Ablauf beteiligten Berufsgruppen Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen Koordination der OP-Abläufe und Arbeits-/Dienstzeitregelungen in Abstimmung mit den Chefärzten der Abteilungen unseres operativen Bereichs sowie den pflegerischen Leitungen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d) Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von Logex Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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