Maschinen-Kaul Nordwest GmbH & Co. KG Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Neuenkirchen-Vörden Innovative Produkte, fachkompetente Beratung und Servicefähigkeit haben unser Unternehmen zum führenden Automatisierungsspezialisten für das holzbearbeitende Handwerk und vieler Industriebetriebe gemacht. Unser erfolgreiches Familienunternehmen sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Teilzeit auf 25-Stundenbasis/Woche Standort Neuenkirchen-Vörden Ihre Tätigkeiten Warenannahme und Wareneingang Kommissionieren, Verpacken und Warenversand Transportgerechtes Beladen und Entladen von Maschinen Innerbetrieblicher Transport von Ware Lagerbuchhaltung Lagerpflege und weitere Aufgaben wie Bedienung der Telefonzentrale etc. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder technische/handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechaniker Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten ist eine gute Voraussetzung PKW-Führerschein und einen Staplerschein Wir bieten Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld Unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ein dynamisches Team, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und hohe Kollegialität Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Postanschrift, Sitz der Firma: Düsseldorf Maschinen-Kaul Nordwest GmbH & Co.KG Monschauer Straße 2 40549 Düsseldorf-Heerdt Tel.: 0211 569 85 - 27 E-Mail: personal@maschinen-kaul.de Ort Ihrer Tätigkeit, Ausstellung und Lager: Neuenkirchen-Vörden Maschinen-Kaul Nordwest GmbH & Co. KG Hörster Heide 8 49434 Neuenkirchen-Vörden www.maschinen-kaul.de
ISA-Racing GmbH ist ein familiengeführtes Vertriebsunternehmen und seit über 40 Jahren führender Komplettausstatter für den Motorsport in Deutschland. Mit mehr als 38.000 Artikeln namhafter Hersteller beliefern wir unsere Kunden - vom privaten Motorsportenthusiasten bis zum Werksteam - mit einem umfangreichen Sortiment an Produkten zum Aufbau, Einsatz und zur Instandsetzung von Motorsportfahrzeugen. Mit unserem Retail-Store, unserem Tracksupport sowie dem ISA-Racing Webshop sind wir mit viel Leidenschaft und Engagement sowohl analog, als auch digital für unsere Kunden da. Trotz Internet gehört unser ISA-Racing Katalog immer noch zu den Standardwerken im Motorsport. Ihre Aufgaben Strategische und operative Einkaufstätigkeiten Lieferantenauswahl, -betreuung und -entwicklung Zielorientierte Verhandlungen mit unseren Lieferanten Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte Optimierung von Kosten, Qualität und Liefertreue Zollabwicklung und zollrechtliche Aspekte im Einkauf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Import/Export wünschenswert Kommunikationssicherheit und Überzeugungsstärke Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten STARTEN SIE MIT UNS IN IHRE ZUKUNFT! Unser Angebot Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und expandierenden Unternehmen Die Arbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Eine gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie, Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik, Prävention, Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. Ihr Profil Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung mit Examen zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder (Kinder-)Krankenschwester / (Kinder-)Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert. Sie haben eine Weiterbildung im Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit, dies nachzuholen. Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert. Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleiterin) E-Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 19.08.2025
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 200 Betten Die Klinik behandelt das gesamten Spektrum der psychischen und psychosomatischen Störungen sowie Abhängigkeitserkrankungen mit einem integrativen verhaltenstherapeutischen Ansatz Die Abteilung verfügt über rund 100 Betten Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Das Therapiespektrum umfasst unter anderem Gruppen- und Einzelpsychotherapie, Tanztherapie, Sport- und Bewegungstherapie, Körperwahrnehmung, Ernährungsberatung, Entspannungsverfahren, Ergotherapie, Yoga und indikative Gruppenangebote Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ein engagierter und emphatischer Führungsstil gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Fachliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches Übernahme der Gesamtverantwortung für die Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Organisation und Führung eines multiprofessionellen Behandlungsteams Ihre Chance Attraktives Vergütungspaket Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sehr junges und engagiertes Team mit sehr guter interdisziplinären Verzahnung Regelmäßige interne Fortbildungen Regelmäßige Möglichkeit der externen Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle
H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 DNürnberg Tel. www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie als Werkstoff- / Qualitätsprüfer (m/w/d) Ihre Aufgaben Dauerhafte Sicherstellung von Qualitätsstandards und kundenspezifischen Forderungen Prüfung und Freigabe von Aufträgen Sicherstellung normgerechter Arbeitsabläufe Schliffpräparationen und Gefügeanalysen Materialanalysen und prozessbegleitende Kontrollen Prüfmittelüberwachung Erstellung von Untersuchungsberichten Bearbeitung von Kundenreklamationen Mitwirkung bei betriebsinternen Audits Ihr Profil Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder alternativ als Werkstofftechniker (m/w/d) bzw. Studium im Bereich Werkstoff- / Materialtechnik, Chemie oder Physik Entsprechende fundierte Berufserfahrung aus der Praxis Erfahrung im Qualitätsmanagement und im Prüflabor wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie!
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Ihre Aufgaben Für die Zeiterfassung der Fachgruppe Personal des Geschäftsbereichs Dienstleistungen. Arbeits- und Dienstunfähigkeiten Kuren und Heilverfahren Arbeitsunfällen Ihr Profil Beamten (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsfachangestelltenlehrganges I oder erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Begeisterung, Motivation und positives Denken Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Unser Angebot Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jobticket (Deutschlandticket) Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigene Betriebskrankenkasse Hier Bewerben Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz Oder an BewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!) Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dreher, Tel.: 0261/3029-1130, zur Verfügung.
Kunden begeistern, ihnen mit deinem Know-How ein Lächeln ins Gesicht zaubern und die optimale Lösung für ihre Wünsche und Bedürfnisse anbieten - starte ab August in unserem neusten Store in Hannover! Spaß bei der Arbeit. Mit deinem Team sorgst du für viele glückliche Kund*innen. Wachstum. Mit internen Weiterbildungen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter. Anfang von etwas Großem. Du hilfst uns in Deutschland bekannt zu werden. Was du machst Coolblue kommt im November nach Hannover und sucht dich zur Unterstützung in unserem neusten Store! Hier hast du die Chance, etwas Neues aufzubauen und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Hannover zu begeistern. Zu deinen Aufgaben gehören: Kundenberatung & Verkauf: Du begeisterst unsere Kund*innen mit kompetenter Beratung und hilfst ihnen, die besten Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden – du bist ein echter Kundenberater (m/w/d). Immer die beste Lösung finden. Damit jeder Kunde und jede Kundin den Store mit einem Lächeln verlässt. Abläufe im Store verbessern. Du findest zum Beispiel neue Wege zum Verkauf von Zusatzprodukten Aushängeschild. Du bist das Gesicht von Coolblue und du zeigst jedem, wie viel Spaß es macht für Coolblue zu arbeiten. Was du bekommst Geld: Ab 14,00 € die Stunde. Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig genießen kannst. Weihnachtsgeld 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen. Zusätzliche Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern für Mode, Reisen und Mobiltelefonie Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden. Ein Job wie eine Party mit den nettesten Salesmitarbeiter*innen Deutschlands. Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest. Aufstiegsmöglichkeiten - beispielsweise zum Shiftlead, anderen internen Positionen oder vielleicht doch noch die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) ? Bei uns stehen dir alle Türen offen! Was du kannst Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für Technik & Elektronik Du fühlst dich sowohl als Verkäufer*in als auch als Kundenberater*in wohl im direkten Kundenkontakt Du kannst dich bestens auf Deutsch verständigen, um unseren Kund*innen perfekt helfen zu können.
Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de . Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Organisation des Arbeitsablaufs und Durchführung / Überwachung von Erstunterweisungen, Einarbeitungen und/oder Belehrungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Qualitätskontrollen und Bearbeitung von Beschwerden Überwachen des richtigen Anwendens der festgelegten Reinigungstechnik Prüfen des Einhaltens der Hygienevorschriften und Kleiderordnung Überwachen von Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Mitwirkung mit der übergeordneten Führungskraft, an Personaldisposition, Lohnschreibung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kontrolle der Führung von Arbeitszeiten Schlüsselausgabe und -nachweis Überprüfen des Zustandes von Reinigungsgeräten / -maschinen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigerin /Gebäudereiniger bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert) Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung) Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie Sicherer Umgang mit MS-Office Gepflegtes Erscheinungsbild Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Vergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 4 Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Einblick: bitte hier entlang FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Sandra Stevanovic Telefon: 069 6301-85030
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automotive Solutions GmbH bietet als B2B-Dienstleister in den Bereichen Mobilität und Automobilvertrieb umfassende Angebote auf dem Markt für Aftersales, Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Dienstleistungsportfolio ist auf drei Bereiche fokussiert: Fleet Operations, Remarketing und Networks. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bewertung von Fahrzeugen aus Flotten von renommierten Herstellern und Autovermietungen Sie sind verantwortlich für die Beurteilung von Instandsetzungsmethoden auf Basis definierter Rückgabestandards Sie erstellen Fahrzeugbilder zur Präsentation der Fahrzeuge in diversen Verkaufsmodulen Die Abnahme von durchgeführten Reparaturen im Bereich Karosserie und Lackierung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation Vertraut mit modernen Instandsetzungsarbeiten wie z. B. SmartRepair, Spotlackierung Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Expertensystemen Ausgeprägte Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, selbstständige und flexible Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen an der HV, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Hier Bewerben Frau Stefanie Wolf +49 711 7861-1873 Frau Patricia-Sandra Nedelcu +49 711 7861-2950 DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite. Www.dekra.de/karriere
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Planung und Steuerung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Hoch- und Tiefbau (z. B. Verwaltungsgebäude, Umspannwerke, Schalthäuser) Erstellung von Konzepten, Leistungsverzeichnissen sowie Zeit- und Budgetplänen Bauüberwachung und Koordination von Nachunternehmen unter Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Dokumentation der Bauprojekte Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren zur technischen Umsetzung Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Bereichen zur Projektoptimierung Dein Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Hoch- und Tiefbau, idealerweise mit Projektverantwortung Sicherer Umgang mit AVA-Software und Kenntnisse in AutoCAD Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gebäudetechnik von Vorteil Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen. Im außertariflichen Rahmen bieten wir dir eine zielorientierte, leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen. Mobiles Arbeiten: Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub. Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching sowie Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung: Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie beim Austausch in unserem Frauennetzwerk (MiA). Kontakt Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151 23665793
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