Vollzeit/Teilzeit, Fachleistungsstunden im Ambulanten Wohnangebot Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Das ambulante Wohnangebot in Weyhe-Kirchweyhe richtet sich an erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf, die eigenständig ihr Leben in die Hand nehmen möchten. Neben dem fachlichen Mitarbeiter-Team unterstützen Barrierehelferinnen und Barrierehelfer im Alltag der Wohngemeinschaften. Erforderliche Pflegemaßnahmen werden durch externe Pflegedienste erbracht. Die acht zusätzlichen Einzelappartements eigenen sich hervorragend für Menschen, die kaum auf Unterstützung angewiesen sind. Alle Bewohnerinnen und Bewohner gehen tagesüber einer Beschäftigung nach. Ihre Aufgaben Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen Individuelle Entwicklung fördern Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Erbringung von Fachleistungsstunden Ihr Profil Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Kinderzulage Mitbestimmung Arbeiten in Teams Ihr Kontakt Kerstin Scheffler 0152-38024789
Wir suchen aktuell: Technical Inside Sales Specialist (m/w/d) in Moritzburg Unser Partner ist ein Unternehmen im Bereich der Produktentwicklung / Sondermaschinenbau und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst am Standort Moritzburg. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung von Recherchen zu interessanten Unternehmen und relevanten Entscheidungsträgern Telefonische Erstansprache der identifizierten Unternehmen Präsentation des Unternehmens sowie der angebotenen Dienstleistungen und Produkte Überprüfung und Wecken von Interesse bzw. Bedarf an einer potenziellen Zusammenarbeit Selbstständige Organisation und Terminvereinbarung mit Interessierten, gegebenenfalls in Abstimmung mit der jeweils zuständigen Fachabteilung oder der Geschäftsführung Erstellung von Kalkulationen und Angeboten, unterstützt durch die relevanten Fachabteilungen Verfassen und Versenden von E-Mails und Unterlagen an Unternehmen bzw. Kontaktpersonen Erfassung aller Informationen im internen ERP-System Betreuung und Pflege von Bestandskunden Ihr Profil Sie bringen fundierte Erfahrungen in der telefonischen Erstansprache mit, unabhängig von der Branche Sie zeichnen sich durch Neugier, Geschick und Sorgfalt bei der Recherche nach potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern aus Sie haben Interesse, Affinität und Begeisterung für technische Produkte und Lösungen sowie ein gutes Verständnis dafür Idealerweise verfügen Sie über einen technischen Hintergrund, beispielsweise als Fachkraft, Techniker, Zeichner, Konstrukteur oder Ingenieur, insbesondere aus den Bereichen Maschinenbau oder Mechatronik, und haben sich in Richtung Vertrieb orientiert Sie besitzen ausgezeichnete Umgangsformen Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei, und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Erfahrung im Umgang mit Computern und elektronischen Medien wie Google, Xing, LinkedIn usw. Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook Sie haben Erfahrung mit einem ERP- oder CRM-System, beispielsweise abas Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bei einem führenden Anbieter Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Faire, wertschätzende Vergütung 30 Tage Urlaub Günstige Verkehrsanbindung und ausreichend viele Mitarbeiterparkplätze (inkl. E-Ladestation) Regelmäßige Teamevents, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz. Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei. Wir suchen: Mitarbeiter/in Accounting und Steuern (m/w/d) Wir haben interessante Aufgaben für Sie: Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses nach HGB Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Erstellung von Statistiken und Berichten Unterstützung bei der Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher Ansprechpartner/in für umsatzsteuerliche Fragestellungen Unterstützung bei Sonderprojekten und strategischen Themen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Sie bieten uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) und gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Energiebranche Erfahrung in Jahresabschlüssen und steuerlicher Bewertung (insb. Umsatzsteuer) Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und sehr gute Excel-Kenntnisse Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgedanke Wir bieten Ihnen als kommunaler Energieversorger: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Sie sind interessiert? Für erste Fragen steht Ihnen Ebru Baltas gerne telefonisch unter +49 2173 9520-413 oder per E-Mail unter bewerbung@mega-monheim.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Kontakt! Referenznummer YF-26574 (in der Bewerbung bitte angeben) MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH Rheinpromenade 3a 40789 Monheim am Rhein www.mega-monheim.de Jetzt bewerben
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Software- und Beratungshaus, welches sich auf IT-Lösungen für kommunale Verwaltungen spezialisiert und betreut, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Team sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen Eigenverantwortliche Bearbeitung klassischer Finanzbuchhaltungsaufgaben, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldung Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen sowie Bearbeitung von Sonderthemen und projektbezogenen Fragestellungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen und eingesetzten Tools Profil Eine abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxiserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein im buchhalterischen Kontext Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten und zu vermitteln Die Bereitschaft, dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Interessant für Dich Viel Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein respektvoller, offener Umgang mit einer gelebten Feedback- und Lernkultur Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Urlaubs- und Vergütungsregelungen Eine strukturierte Einarbeitung zum sicheren Einstieg in dein neues Arbeitsumfeld Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) für das Permanent Placement in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich der Personalvermittlung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen im Rhein-Main-Gebiet mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für renommierte Banken bzw. für die Finanzbranche. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme der telefonischen sowie schriftlichen Kundenbetreuung Gestaltung sowie Kontrolle von betrieblichen Prozessen im Bankwesen Beratung von Privat- sowie Firmenkrediten Kontoführung Banksachbearbeitung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihre Perspektiven Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Sozialleistungen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Attraktives Fixgehalt und mindestens 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Im Empfang behalten Sie auch in turbulenten Momenten den Überblick, begrüßen Gäste mit einem Lächeln und koordinieren Telefonate ebenso souverän wie den Posteingang? Bei einem unserer namhaften Kunden in Neuenburg , einem Unternehmen der Pharmaindustrie, bietet sich diese interessante Perspektive als Mitarbeiter Empfang im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit (20 - 30 Std./W.). Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bedienung der Telefonzentrale, Weiterleitung von Anrufen und Empfang von Besuchern Bearbeitung des Postein- und -ausgangs inklusive Kuriersendungen Unterstützung bei der Korrespondenz, Pflege interner Listen und Erstellung von Logbüchern Bestellung von Büromaterial und Verbrauchsgütern in Abstimmung mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Rechnungskontrolle sowie bei der Verwaltung des Firmenfuhrparks Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung im administrativen Bereich oder im Empfang Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) Ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, kommunikatives Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei DIS AG Gehalt: 1900.- bis 2800.- Brutto je nach Umfang der Arbeitszeit Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Interesse? Dann auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
About us Bei WINEMA glauben wir, dass in einem perfekt organisierten Umfeld die beste Technologie entsteht. Du bist derjenige, der jeden Tag die Lösung von Programmieraufgaben für unsere Kunden als größte Herausforderung und Genugtuung sieht. Du bist der Gewinner der in kürzester Zeit optimale Lösungen findet. Wenn Du für eine weltweit führende Technologie brennen kannst und gerne die Verantwortung für ein kleines Team übernehmen willst, dann bewirb Dich bei uns als: Operativer Teamleiter SPS Programmierer (m/w/d) Tasks Aufgaben bei denen Du zeigen kannst was in Dir steckt: Beim Übergabegespräch mit dem Projektleiter, der Konstruktion und Werkzeugentwicklung bekommst Du alle wichtigen Informationen zum Projekt, zum Zerspanungsprozess und zum Kunden der Maschine. Du kennst Deine Termine und planst Deine Sprints um am Ende "in Time" anzukommen. Du startest mit einer Projektvorlage und bist verantwortlich für die Implementierung neuer Tasks. Zusammen mit Deinem Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Templates. Mit Deiner geballten Praxiserfahrung erstellst Du neue multiplizierbare Funktionsbausteine und Schnittstellen zu Peripherieapplikationen. Du unterstützt unseren Vertrieb bei Softwarethemen. Jetzt gehst Du LIVE: D u fährst die Programme auf der Maschine ein und präsentierst das Ergebnis Deinen begeisterten Kollegen. Die Maschine ist nun bereit für das "Fine-Tuning" durch die Einrichter. Deine Programme laufen wie ein Schweizer Uhrwerk- und wenn nicht, stehst Du Deinen Kollegen jederzeit zur Seite. Das Ziel ist erreicht: Die Maschine ist rechtzeitig bereit für die Abnahme durch den Kunden. Jetzt geht es in den Dauerlauf: für einige Tage wird produziert und der Prozess bis ins letzte Detail ausgefeilt. Bei der Einrichterschulung stehst Du jederzeit im Hintergrund Deinen Kollegen an der Maschine für den letzten Feinschliff zur Verfügung Wenn die Maschine beim Kunden aufgebaut ist, bereitest Du die Maschine für die Endabnahme vor. Es ist geschafft: der Kunde unterzeichnet das Endabnahmeprotokoll mit einem Schulterklopfen und ist rundum zufrieden. In den nächsten Wochen kann er Dich für Tipps und Fragen zum Prozess gerne anrufen. Du stehst unseren Kunden , die Du während des Abnahmeprozesses auch kennengelernt hast immer freundlich und kompetent mit viel Begeisterung und Geduld remote und persönlich vor Ort zur Verfügung, wenn es einmal im Prozess haken sollte Profile Es ist uns egal woher Du kommst und wie alt Du bist. Viel wichtiger ist, dass du Technik liebst und Lösungen suchst. Darüber hinaus sind folgende Eigenschaften wünschenswert: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierungs-/Softwaretechnik oder eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Techniker. Du hast Erfahrung in der Entwicklung anwenderspezifischer SPS Applikationen und kennst verschiedene Steuerungsplattformen. Du kannst Lösungen eigenständig erarbeiten, tauscht Dich aber auch gerne mit Deinen Kollegen aus. Du kommst nicht ins Schwitzen, wenn Du enge Abgabetermine hast, Du arbeitest fokussiert und holst Dir gegebenenfalls Unterstützung bei Deinen Kollegen Du gibst Dein Wissen gerne an Deine Kollegen weiter und unterstützt sie, damit sie noch besser werden können. Du bleibst an einer Sache dran und schaust dabei nicht auf die Uhr Dir ist es wichtig Deine Aufgabe gut und pünktlich zu Ende zu führen Wenn Du mal nicht da bist übergibst Du Deine Aufgaben und sorgst dafür, dass Dein Projekt weiter läuft Du stellst anderen gerne Deine Ergebnisse vor Wenn Deine Freunde ein technischen Problem haben rufen Sie Dich gerne an um sich von Dir die Lösung erklären zu lassen. What we offer Das erwartet Dich, wenn Du es schaffst uns von Dir zu überzeugen: Du arbeitest beim Technologieführer in Deutschland mit international tätigen Kunden, Marktführer in unterschiedlichen Branchen Für den Erfolg in Deiner Tätigkeit, kannst Du auf unsere führenden Spezialisten für Prozessentwicklung, Werkzeugtechnologie und Steuerungstechnik zugreifen. Damit Du auf Deine Aufgaben möglichst gut vorbereitet bist, lernst Du in einem Durchlauf zunächst alle Abteilungen und unsere Maschinen von der Komponentenmontage bis zur Endmontage kennen. Damit Du immer weißt wo Du stehst gibt es in der Einarbeitungszeit und danach regelmäßige Feedbackgespräche Du kannst Dich auf Deinen Job konzentrieren: das kochen übernimmt das Mensa Team: es stehen Dir täglich 26 verschiedene Menüs zur Auswahl zur Verfügung. Damit Du immer frisch gestylt bist bestellen und reinigen wir für Dich Deine Arbeitskleidung Wenn Du Dich gerne bewegst freut sich das WINEMA running team über ehrgeizige Verstärkung oder Du trainierst mit einer Firmenmitgliedschaft bei Qualitrain im Studio Deiner Wahl Die WINEMA Akademie fördert Deine persönlichen Stärken durch Kommunikations- und Persönlichkeitsentwicklungs Seminare. Damit Du sicher zu unseren Kunden kommst, steht Dir unsere moderne Serviceflotte zur Verfügung. Wer hart arbeitet kann auch hart feiern: jährliche Events geben die Gelegenheit mit den Kollegen die gemeinsamen Erfolge zu feiern Contact Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir deine persönliche Ansprechpartnerin Martina Neth gerne jederzeit telefonisch unter: 07476/94789-15 oder per E-Mail an: bewerbung@winema.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6811757 Beraterkontakt +4915221749900
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