Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen Arbeitszeiten
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Springerpool in der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 8 Std/Wo) Der Springerpool hat die Aufgabe, die Arbeit der Pflege auf den Stationen zu unterstützen. Normalerweise sind Pflegefachkräfte in einem Krankenhaus auf einer festen Station tätig. Als Mitarbeiter im Springerteam arbeitet man flexibel in den unterschiedlichen Fachbereichen. Springer gestalten ihren Dienstplan sowie die Dienstzeit selbst. Dadurch können Beruf, Familie und Freizeit optimal in Einklang gebracht werden. Das bieten wir Ihnen: Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Größtmögliche Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit - Sie entscheiden wann Sie arbeiten möchten und erhalten dadurch Dienstplanstabilität Die Flexibilität bzgl. Ihres Einsatzbereichs belohnen wir mit 450 € / Monat (bei VK) Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Experte in der Pflege und Ansprechpartner für fach- und sachgerechte, sowie pflegerische Versorgung der Patienten in den unterschiedlichsten Fachbereichen (Chirurgische Bereiche, Internistische Bereiche, Gynäkologie, Kinderklinik, Onkologisches Zentrum und Funktionsbereiche) Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation aller Themen rund um den Pflegebereich Durchführung und Dokumentation ärztlicher Anordnungen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei ärztlichen Interventionen Mitwirkung bei der Entlassungsplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Umfassendes Fachwissen in den unterschiedlichsten Themengebiete der Pflege Interesse, Bereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen Teamfähigkeit und Offenheit an der interdisziplinären Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung Flexibilität und Belastbarkeit, sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft längere Zeit im "Pool" zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung Personal- und Ausfallmanagement Pflege, Herr Mirza Jusupovic, unter der Telefonnummer 089/1795-1224. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe
GS Company GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Wir suchen einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich Ausschreibung und Vergabe für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, und Gewerbeimmobilien. Ihnen wird geboten: * Eine Unternehmenskultur, die durch ein positives Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation geprägt ist * Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung von 60.000-70.000€ brutto im Jahr , sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte * Regelmäßige Events, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein gemeinsames Wochenende außerhalb Berlins * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote - Ihr Interesse an Schulungen ist herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: * Erstellung und Optimierung von Termin- und Baustelleneinrichtungsplänen, einschließlich Krankonzept und Verkehrsleitplanung * Koordination der Bauabläufe und enge Abstimmung mit externen Partnern * Prüfung und Abgleich von Vertrags- und Ausführungsunterlagen, einschließlich funktionaler Baubeschreibungen, Gutachten und Haustechnik * Sicherstellung der Einhaltung von Baugenehmigungen und relevanten Nachweispflichten * Plausibilitätsprüfung von Mengen und Festlegung der Vergabereihenfolge * Unterstützung bei der Erstellung von Nachtrags- und Projektangeboten * Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Auswertungen von Preisspiegeln * Anwendung von BIM und RIBiTWO (ehemals ARRIBA) zur Planung, Kostenkontrolle und Ausschreibung Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich schlüsselfertiger Bau * Fundierte Kenntnisse in der Terminplanung, Baustellenorganisation und im Vertragsmanagement * Erfahrung im Umgang mit BIM-Methoden und RIBiTWO-Software (ehemals ARRIBA) * Technisches Verständnis sowie analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
Vertriebsbeauftragter Firmenversicherung im Sparkassenvertrieb für die Regionen Wiesbaden, Mainz, Wo
SparkassenVersicherung Holding AG - 65185, Wiesbaden, DE
Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit rund 5.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt, doch auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) Frmenversicherung im Sparkassenvertrieb für die Regionen Wiesbaden, Mainz, Worms und Westerwald Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben, bei denen Ihre ganze Kompetenz und Ihr volles Engagement gefragt sind Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Modernste Technik, mit der Sie sich aus Ihrem Homeoffice heraus organisieren Ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt Ihre Aufgaben: Verantwortung für Wachstum und Ertrag des Firmenversicherungsgeschäfts Weiterentwicklung und Durchführung von Anwendungs-, Verkaufs- und Fachschulungen Bestandsanalysen, Kampagnenmanagement sowie Produktions- und Maßnahmenplanung Coaching, Verkaufsförderung und Verkaufsunterstützung der Sparkassen und Geschäftsstellen. Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Vertriebskenntnisse im Gewerbe-und Firmennversicherungsgeschäft Sowohl im Banken- als auch Versicherungsvertrieb haben Sie sich als Verkaufstalent bewiesen Sie können Menschen begeistern und von einer Sache überzeugen Persönliche Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und soziale Flexibilität Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie mehr zu dieser Aufgabe erfahren möchten: Organisationsdirektor Mirko Friedrich Tel.: 0611 - 178 48310 Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Sabine Zillmann Tel.: 0621 - 454 45108 sv.de/ratings
Salesforce Berater Inhouse (gn)
HRVST GmbH - 65205, Wiesbaden, DE
Wir suchen Dich! Für ein Unternehmen aus der Handels-Branche suchen wir für den Standort Wiebaden schnellstmöglich einen Salesforce Berater Inhouse (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche in der DACH-Region. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 75.000 € Gehalt, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 50%-Remote Diverse zusätzliche Vergütungs- und Vorsogeleistungen Team Events und Gesundheitsangebote Individuelle Karriereplanung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Salesforce Berater Inhouse (gn): Verantwortung für die technische Umsetzung und kontinuierliche verbesserung der Salesforce Plattform Prozess- und Anforderungsanalyse sowie Konzeption von maßgeschneiderten Salesforce-Lösungen Systemintegration und Automatisierung zwischen Salesforce und anderen Systemen Schulung und Unterstützung von Usern Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bestehender Lösungen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/BWL oder einer vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Salesforce-Bereich als Berater, Developer oder Administrator Erfahrung in der Salesforce-Integration mit anderen Systemen Erfahrung in der Sales- und Service-Cloud von Vorteil Sehr gute Deutsch Kenntnisse (C1) und gute Englisch Kenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anlagenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen Anlagenbuchhalter (m/w/d) , der mit Sorgfalt und Genauigkeit das Anlagevermögen verwaltet. Sie sorgen dafür, dass alle Anlagen korrekt erfasst, bewertet und abgeschrieben werden – stets nach den geltenden Richtlinien. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner im Finanzteam und tragen dazu bei, dass die Buchhaltung jederzeit transparent und verlässlich ist. Sie unterstützen bei der Erstellung von Abschlüssen und helfen dabei, die finanziellen Daten für interne und externe Zwecke aufzubereiten . Wenn Sie strukturiert arbeiten, Freude an Zahlen haben und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens Erfassung, Bewertung und Buchung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen Durchführung regelmäßiger Abschreibungen nach HGB/IFRS Pflege der Anlagenkartei und Unterstützung bei Inventuren Abstimmung der Anlagenkonten und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (HGB, idealerweise IFRS) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytische und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Perspektiven Entwicklungsmöglichkeiten hin zu verantwortungsvollen Finanzpositionen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Teilnahme an spannenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Reporting Persönliche Weiterbildung durch gezielte Schulungen und Trainings Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit angenehmem Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Moussa Bonn_Finance-Jobs@dis-ag.com DIS AG Finance Joseph-Beuys-Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221/2773404
Angestellte:r Generalagenturleiter:in (m/w/d) in Region Freiburg
SparkassenVersicherung Holding AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Ein Job mit Wirkung: Nutzen Sie Ihr Know-how, um die Zukunft unserer Generalagentur aktiv zu gestalten. Mit Verantwortung, Weitblick und dem Ziel, Menschen weiterzubringen. Aufgaben: Team führen: Sie übernehmen die Leitung einer Generalagentur, tragen die Personalverantwortung und sorgen für eine starke Zusammenarbeit. Menschen entwickeln: Ihre Mitarbeitenden fördern Sie gezielt und übernehmen Verantwortung für deren Weiterentwicklung. Strukturen schaffen: Klare Arbeitsprozesse und unternehmerische Verantwortung liegen bei Ihnen in den besten Händen. Erfolg gestalten: Sie setzen Geschäftsplanziele um, entwickeln nachhaltige Strategien und treiben das Wachstum Ihrer Generalagentur aktiv voran. Kundinnen und Kunden gewinnen: Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus, stärken die Betreuung von Bestandskunden und Bestandkundinnen und treiben den Vertrieb aktiv voran. Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachmann/-frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Erfolg im Vertrieb: Sie haben nachweislich Erfolge im Vertrieb von Versicherungen erzielt und verstehen es als Fachexperte/Fachexpertin (m/w/d) zu überzeugen Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Versicherungsbereich mit. Menschen motivieren: Sie verstehen es, Ihr Team zu inspirieren, weiterzuentwickeln und effiziente Arbeitsprozesse zu etablieren. Unternehmerisch denken: Mit Engagement, Erfolgsorientierung und hoher Eigeninitiative setzen Sie Ihre Ziele konsequent um. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Ausstattung Modernste Technik und Arbeitsmitteln sowie innovative Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Sehr gute finanzielle Perspektiven aufgrund einer attraktiven Agenturgröße. Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung. Hohe Eigenverantwortung Eine leitende Position, in der Sie einen umfangreichen Kundenstamm auf- und ausbauen. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Glücksteinallee 25 - 68163 Mannheim Ansprechpartner: Leiter der Vertriebsorganisation David Kerner Tel. 0171 8601543 sv.de/ratings
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Radiologie #20452
EMC Adam GmbH - 03051, Cottbus, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes Krankenhaus der Grundversorgung mit über 215 Betten und einer angegliederten Tagesklinik Die Fachbereiche Innere Medizin, die Chirurgie, die Gynäkologie, die Urologie, die Anästhesiologie, die Intensivmedizin und Psychiatrie sowie die Psychotherapie bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Radiologie verfügt über eine briete konventionell-radiologische, computer- und kernspintomografische und sonografische Diagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Mit Berufserfahrung im Schwerpunkt Schnittbilddiagnostik in den Bereichen MRT und CT Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Radiologische Tätigkeit für die verschiedenen Fachdisziplinen Mitwirken an der Weiterentwicklung der Radiologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Ein äußerst attraktives Gehaltspaket Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Ein zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Möchten Sie Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer vielfältigen und verantwortungsvollen Position einbringen? Unser Kunde im Raum Köln sucht einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der sowohl operative als auch strategische Personalaufgaben übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv HR-Prozesse mit, betreuen die Mitarbeitenden umfassend und tragen zur Weiterentwicklung der Personalstrategie bei. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und sowohl die Mitarbeiterbetreuung als auch die Optimierung von Prozessen vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus – vom Recruiting neuer Talente über die Mitarbeiterintegration bis hin zum Austritt und offboarding Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen, um optimale Lösungen zu gewährleisten Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibung von Stellen, Auswahl geeigneter Kandidaten durch Interviews und finale Vertragserstellung Sorgfältige Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten sowie Pflege der elektronischen Mitarbeitendendatenbanken Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, individuellen Arbeitszeugnissen und notwendigen Bescheinigungen Organisation und Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Urlaub, Krankmeldungen, Sozialleistungen und weitere HR-relevante Themen Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen sowie bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensinterner HR-Richtlinien Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Analysen zur Personalsituation zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Managements Zusammenarbeit mit internationalen HR-Abteilungen und Unterstützung bei grenzüberschreitenden HR-Projekten im globalen Kontext Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, bevorzugt in der Rolle eines HR Generalisten oder einer vergleichbaren Position mit umfassendem Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit allen personalwirtschaftlichen Prozessen und Themen Nachgewiesene Expertise im Recruiting sowie in der Personaladministration, inklusive Vertrags- und Zeugnismanagement Guter Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software; Erfahrung mit gängigen Personalsystemen ist von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick bewahrt Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Personaldaten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit wechselnden Herausforderungen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 94315, Straubing, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Straubing, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Sima Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685617 Mail: christian.sima@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/christian.sima
Lizenz-Partner (m/w/d) für Healthy Food Konzept
immergrün - 10115, Berlin, DE
Lizenz-Partner (m/w/d) für Healthy Food Konzept Seit 2005 steht immergrün für gesunde, frische Ernährung und nachhaltigen Genuss. Mit über 70 Standorten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern im wachsenden Markt des „Health Casual Food“. Das innovative Franchise-Konzept ermöglicht einen unkomplizierten Einstieg in die Gastronomie und vereint bewährte Prozesse mit einem modernen, digitalisierten Betriebssystem. Als Franchisepartner profitieren Sie von einer starken Marke, einem erprobten Geschäftskonzept und umfassender Unterstützung – von der Standortwahl bis zur erfolgreichen Eröffnung. Das Franchise-System richtet sich an engagierte Unternehmerpersönlichkeiten, die sich in der Gastronomie selbstständig machen möchten – ganz ohne branchenspezifische Vorkenntnisse. Dank eines umfassenden Schulungsprogramms werden Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet und erhalten kontinuierliche Unterstützung, um langfristig erfolgreich zu sein. Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 10.000 Euro. IHR PROFIL Unternehmerisches Denken und Einsatzbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen und Kundenservice Bereitschaft, sich komplett auf das Franchise-Business zu konzentrieren Interesse an gesunder Ernährung und innovativen Gastronomiekonzepten Bereitschaft mindestens 10.000 Euro Eigenkapital zu investieren IHRE AUFGABEN Eigenständige Führung Ihres immergrünen FreshBox-Standorts Mind. 6 Monate volles eigenes Engagement im Standort Personalführung und Mitarbeitermotivation Umsetzung des erprobten immergrün-Konzepts Sicherstellung von Qualität, Frische und Kundenservice Lokale Marketingmaßnahmen SIE PROFITIEREN VON Geringe Startkosten, dafür viel eigenes Engagement gefordert Etablierte Marke mit über 70 Standorten und starkem Wiedererkennungswert Umsatzerwartung ab 3. Jahr: ab ca. 500.000 Euro, je nach Betriebsgröße* Digitale Bestellprozesse und bargeldloses Bezahlen für einfache Abläufe Intensive Schulung und Unterstützung – auch ohne Gastronomieerfahrung Hohe Kundennachfrage nach gesunder Ernährung und schnellen, frischen Speisen WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT N Hier Informationen anfordern! Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024
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