Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,00 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung sämtlicher Feuerwehrangelegenheiten inklusive Beschaffung, Gebührenkalkulation und die Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans Katastrophen- und Zivilschutz Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Das bieten Sie: Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine erfolgreich absolvierte I. Angestelltenprüfung in Verbindung mit nachweisbarer Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Aufgabenbereiche Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie und Ihre Arbeit aus Sie verfügen über eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses mit 30,00 bis 40,00 Wochenstunden Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. für Beamte (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 NBesG; eine Neubewertung der Stelle zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten Teilnahme am Angestelltenlehrgang II: Um die Eingruppierungsvoraussetzungen für Sie zu schaffen, bieten wir Ihnen die Teilnahme am Angestelltenlehrgang II an Betriebliche Altersvorsorge: Tarifbeschäftigte erhalten mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demografischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich" und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten: außerhalb von Terminen und Veranstaltungen Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit JobRad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Volker Pfeil als zuständigen Fachbereichsleiter unter Telefon 04791/17-222. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stina Blanken aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17-225 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 01.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck . Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstraße 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers". Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstraße 1 27711 Osterholz-Scharmbeck
Als Key Account Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für unseren kommerziellen Erfolg im Bereich unserer großen Geschäftskund*innen. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und erkennst neue geschäftliche Chancen. Mit deinem ausgeprägten Beratungsvermögen und deiner Gewinnermentalität trägst du dazu bei, unseren Umsatz, unsere Marge und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Wie werde ich Key Account Manager bei Coolblue? Als Key Account Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von Coolblue für unsere großen Geschäftskunden. Du baust starke und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kund*innen auf und besuchst sie regelmäßig. So sitzt du oft mit Entscheidungsträger*innen am Tisch, um gemeinsam neue Chancen zu erkennen und zu nutzen. Du gewinnst aktiv neue Kund*innen und erkennst Trends sowie Potenziale, von denen Coolblue profitieren kann. Gemeinsam mit dem Account Manager im Innendienst sorgst du dafür, dass alle Prozesse – sowohl kurzfristig als auch langfristig – reibungslos ablaufen. Dabei führst du Gespräche auf strategischer Ebene und überzeugst potenzielle Neukund*innen von Coolblue. Gleichzeitig pflegst und entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter. Das machst du gerne Die Wünsche und Bedürfnisse der Kund*innen erkennen und in passende Lösungen übersetzen Geschäftliche Beziehungen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln Kommerzielle Chancen erkennen und direkt darauf reagieren Strategische Gespräche auf Entscheider*innen-Ebene führen – du denkst immer einen Schritt voraus Daten analysieren, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen Pläne entwickeln, Prioritäten setzen und konsequent in die Umsetzung gehen Hierin erkennst du dich Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch. Niederländischkenntnisse sind von Vorteil Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften Du verhandelst für dein Leben gern und hast Spaß am Sales Du hast idealerweise bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Account Management. Idealerweise sogar im E-Commerce Du hast keine Angst vor der Verantwortung, die mit wichtigen Verhandlungen einhergeht Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Die sozialtherapeutischen Werkstätten Gottessegen gGmbH sind ein Bestandteil des Christopherus-Haus e.V. und wurden im Jahr 1973 auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Gottessegen in Dortmund gegründet. Die Werkstätten bieten aktuell rund 690 beschäftigten Menschen mit Assistenzbedarf, an vier Standorten in Dortmund und Bochum, eine berufliche sowie persönliche Förderung. Dabei umfasst das Leistungsspektrum der Werkstatt u.a. die Holz- und Metallbearbeitung, Textil-, Leder- und Verpackungsarbeiten, Hauswirtschaft, den Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einer eigenen Bäckerei sowie einer Mosterei. Als Bewerber für den Aufgabenbereich des Gruppenleiters bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker, Landschaftspfleger, als Garten,- und Landschaftsbauer, zum Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Sozialtherapeut, Heilpädagoge oder den Abschluss zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit. Die Fahrerlaubnis B muss vorhanden sein. Wir erwarten für die Aufgabe eine teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Zudem erfordert die Tätigkeit eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Grundlegende EDV-Kenntnisse, eine starke soziale Kompetenz, sowie Aufgeschlossenheit für die anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit sollte vorhanden sein. Für unseren Bereich der Mosterei in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) 39h/ Woche Zu den Hauptaufgaben des Gruppenleiters gehören: Freude im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf und der Anleitung bei der individuellen Berufs- und Persönlichkeitsförderung Übernahme von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen Bereich Entwickeln und erstellen von beruflichen und persönlichen Perspektiven, sowie deren Dokumentation Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuern Aktive Gestaltung des Arbeitsbereichs Zu den Aufgaben auf der Mosterei gehören: Pflege von Streuobstwiesen Pflege und ernten der Erzeugnisse, wie Himbeeren, Tomaten, Salate oder Rhabarber in den Gewächshäusern oder auf dem Gelände der Mosterei Pflege des Geländes der Mosterei, wie Rasen schneiden, Hecken schneiden Mosten von Apfelsaft inkl. Abfüllung und Etikettierung Herstellen von Fruchtaufstrichen Schälen und vakuumieren von Kartoffeln sowohl für die Küche der HW als auch für externe Kunden Reparaturen von Maschinen,- und Geräten Grundsätzlich ist die ausgeschriebene Stelle mit einer zweijährigen Befristung versehen, wobei ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird. Ihre schriftliche Bewerbung (bitte geben Sie an, ab wann sie verfügbar wären) richten Sie bitte an: Werkstätten Gottessegen gGmbH, Kobbendelle 40, 44229 Dortmund, z. Hd. Herr Löffler (andre.loeffler@werkstaetten-gottessegen.de).
Monteur für Bauelemente / Tischler (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet für Tätigkeit im Raum Gladbeck Seit drei Jahrzehnten steht die Firma Vennemann aus Gladbeck für Qualität, Verlässlichkeit und echtes Handwerk. Wir sind regional tätig und haben uns auf energetische Sanierungen spezialisiert. Wir sind in die Handwerksrolle eingetragen, Mitglied der Tischlerinnung Nördliches Ruhrgebiet und Mitglied im Verband Fenster + Fassade. Wir führen das RAL-Gütezeichen für die Montage von Fenstern. Da wir weiter wachsen möchten, braucht unser Team Verstärkung! DEINE AUFGABEN RAL-gerechte Montage von Fenstern, Haustüren und Sonnenschutz. Wartung und Reparatur von Fenstern und Beschattungen Organisation von Baustellen und Mitarbeitern, Aufmaße. Endabnahme und Kommunikation mit dem Endkunden. DEIN PROFIL: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z. B. als Tischler, Holzmechaniker oder vergleichbarer Ausbildung Du verfügst über handwerkliches Geschick und technischer Sachverstand in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe Du hast einen PKW-Führerschein Du arbeitest gerne auf Baustellen und im direkten Kundenkontakt WIR BIETEN: Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden. Damit kannst Du bei uns tarifliche und übertarifliche Leistungen erhalten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Eigenverantwortliche, selbstständige Tätigkeiten und Mitarbeit in einem hoch motivierten Team bei flachen Hierarchien Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten! KONTAKT: Deine Bewerbung richtest Du bitte an: Inhaber Christian Vennemann (Telefon +49 2043 20640-46). Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf bei. E-Mail: info@vennemann.de Post: Firma Vennemann, Voßstr. 222, 45966 Gladbeck Neugierig oder Fragen? Du kannst uns gerne anrufen und ein persönliches Gespräch vereinbaren: +49 2043 20640-44 Firma Christian Vennemann Voßstraße 222 | 45966 Gladbeck +49 2043 20640-44 | info@vennemann.de www.vennemann.de
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei einem unserer namhaften Kunden in Büdelsdorf, einem Unternehmen aus dem Bereich Wasser- und Umweltmanagement, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Global Player und Marktführer mit über 5.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Im letzten Jahr erreichte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehungen im Bereich individueller technischer Produkte Sie verantworten die Bindung und Intensivierung aktueller Bestandskunden Sie erstellen Angebote und verfolgen die Auftragserfassung und -bearbeitung Sie steuern die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Sie übernehmen die IT-gestützte Angebots- und Auftragsbearbeitung Sie sorgen für eine reibungslose Korrespondenz mit den Kundenunternehmen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Kontext Sie besitzen gutes technisches Verständnis Sie verfügen über ausgeprägtes Wirtschafts- und Prozessdenken und eine hohe Dienstleistungsmentalität Sie bestechen durch eine zielorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle (4-Tage-Arbeitswoche, Teilzeit, Vollzeit …) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie Digitale Arbeitswelt Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke und Obst Firmenfeiern Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über uns Unser Kunde, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen aus München, sucht einen engagierten Fullstack-Entwickler (m/w/d), der Lust hat, die Digitalisierung in kleinen und mittelständischen Unternehmen aktiv mitzugestalten. Mit einem erfahrenen Team von IT-Experten entwickelt unser Kunde maßgeschneiderte Softwarelösungen, bietet IT-Consulting sowie Prototyping und unterstützt bei der Umsetzung moderner Arbeitsmodelle. Als Teil des Teams haben Sie die Chance, wegweisende Projekte voranzutreiben, Ihre Ideen einzubringen und an anspruchsvollen Herausforderungen zu wachsen. Aufgaben Entwicklung projektbezogener Konzepte für individuelle Softwarelösungen Mitwirkung bei komplexen Frontend- und Backend-Anwendungen Direkter Austausch mit Kunden Arbeiten in agilen Teams Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Java und Python Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, AWS, Azure, GCP von Vorteil Kommunikativer und kundenorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie teamorientiertes Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute MVV-Anbindung Teamevents Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Fullstack Entwickler (m/w/d) in München. Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Sabine Dillenberger sabine.dillenberger(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-12. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unsere Store in Hamburg Wandsbek suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut Diese Position ist bei TJX Deutschland zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Wandsbek Quarree Standort: EUR TK Maxx DE Store 866 - Hamburg Wandsbek
Du bist ein kreativer Markenstratege mit Leidenschaft für FMCG und suchst eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Familienunternehmen? Du möchtest nicht nur Konzepte entwickeln, sondern auch die Zukunft einer der bekanntesten Marken im Bereich Milchprodukte aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich als Senior Brand Manager (m/w/d) für ein führendes Unternehmen der Molkerei- und Lebensmittelbranche. In der Rolle des Senior Brand Managers (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für eine starke Marke mit Kultstatus. Du entwickelst langfristige Markenstrategien, steuerst komplexe Innovationsprojekte und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Benefits Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Pensionskasse und Berufsunfähigkeitsrente Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Home-Office 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten Gleitzeitmodell mit 38-Stunden-Woche Fitnessstudio vor Ort mit Kursangeboten und Geräten Bezuschusstes Betriebsrestaurant und wöchentliches Mitarbeiterdeputat Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Veranstaltung und jährlichem Feedbackgespräch Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Weiterentwicklung einer internationalen Markenstrategie Konzeption und Umsetzung einer markenkonformen Preisstrategie Planung und Durchführung integrierter Kommunikationsmaßnahmen inklusive Agentursteuerung Initiierung von Innovationsprojekten und Durchführung marktrelevanter Analysen Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Koordination gemeinsamer Workshops Fachliche Führung eines Brand-Managers Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Marketing Kreatives und strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Marktforschung, Analysen und Projektsteuerung Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Senior Brand Manager (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 8df2b54d-8cc1-4ce0-90dd-844992cc84f1
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rendsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Terminkoordination und -abstimmung für die geschäftsführenden Gesellschafter Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Texten und Präsentationen Sie koordinieren interne Anfragen aus dem In- und Ausland Sie unterstützen bei der Unternehmenskommunikation (Fotografie, Social Media, Redaktion für interne Mitarbeiterapp) Sie übernehmen die eigenständige Planung von Projekten Sie organisieren Geschäftsreisen und deren Abrechnung Sie bauen sich ein enges Netzwerks am Standort und zu weiteren Standorten im In- und Ausland auf Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Bereich der gehobenen Assistenz Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Sie besitzen eine strukturierte und verantwortungsbewusste Vorgehensweise Sie zeichnen sich durch gute EDV-Kenntnisse aus Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Einleitung Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns in der Kampfmittelräumung genau richtig! Taucherei und Kampfmittelbeseitigung - das sind schon seit unserer Gründung unsere Schwerpunkte. 1954, unmittelbar nach dem Krieg gründete der Tauchermeister und Minentaucher Franz Lutomsky in Wilhelmshaven die Franz Lutomsky GmbH. Damals ging es mit der Kampfmittelbergung durch Taucher in der Nordsee los. Heute sind wir mit über 60 Mitarbeitern bundesweit aktiv und bieten auch alle anderen Verfahren der Kampfmittelräumung an: Tiefensondierung Gewässersondierung Flächensondierung Kampfmittelbergung Flächenräumung Bergung durch Taucher Werde jetzt Teil des Teams als Maschinist (m/w/d) in Mönchengladbach! Aufgaben Fachkundiges und sicheres Führen eines Baggers für Detektionsbohrungen mittels drehender Schnecke Aufgraben und Freilegen von Störobjekten unter Leitung eines Feuerwerkers Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Maschinen Koordinierung und Hilfe bei der Be- und Entladung des LKW Die Einsatzorte sind vorwiegend in Brandenburg & Berlin Qualifikation Berufserfahrung als Baggerfahrer/Maschinist Inhaber eines gültigen Führerscheins Klasse C/CE bzw. C1E ist wünschwert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Benefits Eine Anstellung mit Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie die betriebliche Altersvorsorge Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote. Unterkunft und Auslöse bei Montagetätigkeit Weiterbildungsmaßnahmen durch die hauseigene Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team 30 Tage Urlaub JOBRAD Flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander Spannende Projekte und herausfordernde Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern unter Tel.: 05642 - 98 78 0. Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen digital via Join oder per Mail und gib als Betreff "Maschinist - Mönchengladbach" an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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