Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Villingen-Schwenningen
SparkassenVersicherung Holding AG - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Stephan Kieninger sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Villingen-Schwenningen. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Stephan Kieninger. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Stephan Kieninger Gerberstr. 76 78050 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner Herr Stephan Kieninger E-Mail: stephan.kieninger@sparkassenversicherung.de Tel. 07721 982214
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen Arbeitszeiten
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Springerpool in der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 8 Std/Wo) Der Springerpool hat die Aufgabe, die Arbeit der Pflege auf den Stationen zu unterstützen. Normalerweise sind Pflegefachkräfte in einem Krankenhaus auf einer festen Station tätig. Als Mitarbeiter im Springerteam arbeitet man flexibel in den unterschiedlichen Fachbereichen. Springer gestalten ihren Dienstplan sowie die Dienstzeit selbst. Dadurch können Beruf, Familie und Freizeit optimal in Einklang gebracht werden. Das bieten wir Ihnen: Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Größtmögliche Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit - Sie entscheiden wann Sie arbeiten möchten und erhalten dadurch Dienstplanstabilität Die Flexibilität bzgl. Ihres Einsatzbereichs belohnen wir mit 450 € / Monat (bei VK) Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Experte in der Pflege und Ansprechpartner für fach- und sachgerechte, sowie pflegerische Versorgung der Patienten in den unterschiedlichsten Fachbereichen (Chirurgische Bereiche, Internistische Bereiche, Gynäkologie, Kinderklinik, Onkologisches Zentrum und Funktionsbereiche) Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation aller Themen rund um den Pflegebereich Durchführung und Dokumentation ärztlicher Anordnungen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei ärztlichen Interventionen Mitwirkung bei der Entlassungsplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Umfassendes Fachwissen in den unterschiedlichsten Themengebiete der Pflege Interesse, Bereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen Teamfähigkeit und Offenheit an der interdisziplinären Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung Flexibilität und Belastbarkeit, sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft längere Zeit im "Pool" zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung Personal- und Ausfallmanagement Pflege, Herr Mirza Jusupovic, unter der Telefonnummer 089/1795-1224. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Servicetechniker (m/w/d)
Kaval GmbH - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Team Instandhaltung von automatisierten Anlagen und technischen Systemen (elektrisch und mechanisch) Regelmäßige Prüfungen und Inspektionen an technischen Anlagen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Sicherheitsüberprüfungen) Erstellung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfberichten Durchführung von Schulungen für Kunden und Mitarbeitende Anfertigung und Pflege technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbaren Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, alternativ auch Weiterbildung zum Techniker oder Meister Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für Kundengespräche und Dokumentationen Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Flexibilität in der Arbeitszeit, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Interesse und pragmatischer Herangehensweise Wir bieten Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen, Prämien und Sonderleistungen sowie 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie Betriebsarzt, zusätzliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing (z. B. über JobRad) Mitarbeiterrabatte über verschiedene Corporate-Benefits-Programme Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Umfassende Einarbeitung mit intensiven Schulungen und Integration in ein erfahrenes Team
Flächenscout als Handelsvertreter (m/w/d) für Photovoltaik Großanlagen
Apricus Solar AG - 44287, Dortmund, DE
Einleitung Du liebst Struktur, denkst mit, handelst vorausschauend und hältst dem Management den Rücken frei – auch dann, wenn es schnell und laut wird. Du organisierst nicht nur, du steuerst mit. Du brauchst keinen Titel, um Wirkung zu entfalten – du schaffst Klarheit, bevor andere merken, dass Chaos droht. Aufgaben Du hast ein Auge für Potenziale und erkennst sofort, welche Dach- oder Freifläche perfekt für eine PV-Anlage ist. Du liebst es, eigenständig unterwegs zu sein, Gespräche zu führen und Chancen zu sichern – bevor es andere tun. Du bist kein "Verwalter", sondern ein Macher: Du bringst Flächen ins Projekt, bevor der Wettbewerb überhaupt weiß, dass es sie gibt. Qualifikation Vertriebserfahrung im B2B- oder Immobilienbereich, gern als Handelsvertreter Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt – ob am Küchentisch oder auf dem Acker Eigenmotivation, Abschlussstärke und hunter-Mentalität Fähigkeit, Chancen realistisch einzuschätzen und gezielt zu priorisieren Gute Dokumentations- und Organisationsfähigkeit (Smartphone, Tablet, CRM) Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung Benefits Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Fixum möglich + hohe Provision pro gesicherter Fläche) Gebietsschutz in deinem Vertriebsbereich Schulung zu allen technischen und vertraglichen Aspekten der PV-Projekte Modernes Equipment (Smartphone, Tablet, ggf. Drohne für Vor-Ort-Prüfung) Direkter Zugang zu einem erfahrenen Projektteam – du bringst die Flächen, wir bauen die Anlagen Flexible Zeiteinteilung – Ergebnis zählt, nicht die Stechuhr Langfristige Perspektive in einem wachsenden Markt Regelmäßige Team-Meetings und Erfahrungsaustausch mit anderen Top-Scouts Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns zusätzlich begeistert (kein Muss) Erfahrung in der Grundstücks- oder Immobilienvermittlung Technisches Grundverständnis im Bereich Bau, Dach oder Photovoltaik Vorhandene Kontakte zu Landwirten, Gewerbeparkbetreibern oder Kommunen Lust auf eine Tätigkeit mit hohem Freiheitsgrad und eigenem Erfolgseinfluss Zusätzliche Informationen Arbeitsplatz: Gebietsbasiert / Vor Ort im Außendienst Region: NRW oder nach Absprache Anstellungsart: Handelsvertreter (Selbstständig) Einkommen: 6-stellige Jahresverdienste bei Zielerreichung realistisch Führerschein: Pflicht
Vertriebs- und Marketingassistenz m/w/d
Krieger + Schramm - 37351, Dingelstädt, Eichsfeld, DE
Einleitung Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität. Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main, Berlin und München. Wir entwickeln, planen und bauen wohngesunde Wohnungsbauprojekte zwischen 10 und 150 Wohneinheiten - dabei stehen sowohl Kundennutzen als auch Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir Großes - gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs- und Marketingteams Begleitung des Kundenprozess, von der Lead-Gewinnung bis zum Notartermin Telefonische Vorqualifizierung von Leads Gestaltung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Pflege von Immobilienportalen, Homepages, Social Media etc. Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Marketing- oder Immobilienbereich Erfahrung im Immobilienumfeld wünschenswert Freude im Umgang mit Menschen Lösungsorientierte Arbeitsweise MS-Office-Kenntnisse IT-Affinität Kommunikationsfähigkeit + Eigeninitiative Benefits Wir bieten Dir: Eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunfts- und Karriereperspektiven Umfangreiche Benefits, u.a. Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, HomeOffice, Jobticket, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Gewinn- und Kapitalbeteiligung, 30 Tage Urlaub u.v.m. Spannende Bauträger-Projekte, viel Menschenkontakt und ein attraktiver Markenkern Ein begeistertes und kompetentes Team, das Freude bei der Arbeit hat Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen an Michael Fuhlrott: Krieger+Schramm GmbH & Co. KG, Neue Str. 12, 37351 Dingelstädt
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #20103
EMC Adam GmbH - 06484, Quedlinburg, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Nephrologie, Kardiologie und Gastroenterologie In allen Bereichen steht eine umfangreiche Funktionsdiagnostik zur Verfügung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie betreuen die stationären Patienten/-innen im Fachbereich Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 77652, Offenburg, DE
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein regional bedeutender Finanzdienstleister in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 5 Milliarden Euro. Das Haus steht für persönliche Beratung, digitale Services und nachhaltige Entwicklung in einer attraktiven Region. Für das rund 10-köpfige Team im Rechnungswesen suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Verantwortung und Weitblick. Die Position berichtet direkt an den Bereichsleiter. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Rechnungswesens mit ca. 10 Mitarbeitenden aus den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Meldewesen und Sachbearbeitung Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Erstellung steuerlicher Erklärungen Übernahme von Grundsatzfragen des Rechnungswesens und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen Leitung und Umsetzung bereichsbezogener Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte Aktive Gestaltung effizienter und zukunftsorientierter Prozesse im Rechnungswesen Koordination und Weiterentwicklung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Berichterstattung an Bereichsleitung sowie Abstimmungen mit dem Vorstand Ihr Profil Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Alternativ: Qualifikation als Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Berufserfahrung in einer prüfenden Tätigkeit mit Schwerpunkt Bankwesen Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Sparkasse oder einem vergleichbaren Kreditinstitut Fundierte Kenntnisse in HGB sowie im Steuerrecht (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer) Vertraut mit regulatorischen Anforderungen des Finanzsektors und dem Umgang mit Aufsichtsbehörden Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Meldewesen-Systemen Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein Unser Klient bietet Ihnen Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld Eine langfristige Perspektive in einem kapitalstarken Unternehmen mit regionaler Verwurzelung Ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege in einem werteorientierten Arbeitsumfeld 32 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll besonders schnell ankommen? Dann nutzen Sie direkt unser Online-Portal. Auf www.capera[.]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: JW2520 CAPERA Gruppe: Jürgen Walter, Personalberater Telefon: 0621 300 99 400
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Additive Manufacturing (PBF-LB/M)
Bertrandt AG - 13629, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur (m/w/d) Additive Manufacturing (PBF-LB/M) Ort: Berlin Was Sie erwartet: Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der PBF-LB/M-Technologie zur Reparatur von Gasturbinenschaufeln Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen inkl. Berichterstattung an das Qualifizierungsteam Analyse von Fehlerursachen und Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung Organisation und Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen mit internen und externen Schnittstellen Entwicklung und Bereitstellung von CAD/CAM-Objekten, Arbeitsanweisungen, Spezifikationen und Schulungsunterlagen Beratung der Produktentwicklung hinsichtlich fertigungsgerechter Konstruktion Mitwirkung an neuen Prozessen, Industrialisierungsprojekten und Weiterentwicklung des Produktionsportfolios Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik, Konstruktion oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung mit PBF-LB/M-Verfahren , idealerweise mit Hochtemperatur-Werkstoffen für Gasturbinenschaufeln Kenntnisse in CAD-, CAM-Software, 3D-Scan- und Messtechnik Wünschenswert: Kenntnisse in Materialografie, Pulvermetallurgie und/oder Laserbearbeitungstechnologie von Nickel-Basis-Superlegierungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Softwareentwickler:in
eXXcellent solutions - 89081, Ulm, DE
Einleitung Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei. BE PART OF THE SOLUTION. Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Softwareentwickler:in Standort: Ulm | Hybrid Das erwartet dich Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere namhaften Kunden und bringst ihre fachlichen Anforderungen in funktionierenden Code. Du bist vielseitig unterwegs – vom Frontend bis zur Datenbank – und erweckst deine Lösungen mit modernen Container-Technologien zum Leben. Du setzt aktuelle Technologiestacks ein, um Microservices, verteilte Systeme oder klassische Architekturen zu realisieren – je nach Anwendungsfall. Durch Code-Reviews und Tests sorgt ihr gemeinsam für eine hohe Code-Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Methoden und Vorgehen lernst. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren IT-Studiengang. Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise Java. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React. Ein agiles Mindset und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren. Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist. Darum zu uns Weiterbildung: Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr eXXcellent School: Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in Fitness und Feelgood: Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht Unternehmenskultur: Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet way we work: Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet Marktgerechte Vergütung: Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen hilft dir gerne Susanne Jabs weiter. Einfach Mail an: peopleandculture@exxcellent.de
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-220459 Möchten Sie richtig durchstarten ? Dann suchen Sie nicht weiter nach interessanten Aufgaben - das haben wir bereits für Sie getan. Beginnen Sie mit Ihrem Wissen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bei unserem Kunden, einem der führenden Unternehmen in Deutschland , und wachsen Sie mit ihm stetig weiter. Werden Sie Teil des Teams am Standort Stuttgart und gestalten Sie den Unternehmenserfolg als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Parkplätze am Standort Gute Anbindung an den ÖPNV Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage mitten in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Obst Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichen Menüs Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung der gesamten Ein- und Ausgangspost Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Abwicklung der gesamten Korrespondenz Erster Ansprechpartner für Gäste und Geschäftspartner Empfang von Gästen und Kunden Bearbeitung eingehender Anfragen und Weiterleitung an die zuständige Abteilung Koordination und Organisation von Terminen Bearbeitung von Reservierungsanfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich ist wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und freundliches Auftreten Überzeugungskraft und sicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220459 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: