Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 bei unseren Kunden und stellst sicher, dass die Lösungen ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Du führst Anforderungsanalysen durch und entwickelst technische Konzepte für die Anpassung von Dynamics 365. Du koordinierst die Integration von Dynamics 365 mit anderen Unternehmenssystemen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Systemen. Du leitest Workshops und Schulungen für Anwender und sorgst dafür, dass alle Funktionen von Dynamics 365 optimal genutzt werden. Du arbeitest eng mit Projektmanagern zusammen und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten. Du übernimmst die Rolle des Ansprechpartners für Kunden und bist maßgeblich an der Lösungsfindung und Problemlösung beteiligt. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich. Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 mit und hast bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen. Du hast fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Modulen von Dynamics 365 (z. B. Finance, Supply Chain, Sales). Du kannst Geschäftsprozesse analysieren und in technische Lösungen übersetzen. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und internen Teams zusammen. Du hast Erfahrung in der Integration von ERP-Systemen und der Anpassung von Dynamics 365 an spezifische Kundenbedürfnisse.
Für viele spannende Themen und Aufgaben, rund um die Weiterentwicklung der Baufinanzierungsanwendungen suchen wir eine/n fachliche/n Mitarbeiter/in. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Der Bereich konzeptioniert und entwickelt Anwendungen unter OSPlus_neo für das gesamte Aktivgeschäft und weitere risikorelevante Geschäfte. Weiterhin ist der Bereich für die strategischen und fachlichen Weiterentwicklungen der Plattformintegration und des Vermittlergeschäfts unter OSPlus_neo verantwortlich. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Baufinanzierungsgeschäftes im Kreditumfeld der Zukunft Einsatz neuer und innovativer Technologien zur aktiven Gestaltung der Integration des Bauspargeschäftes in die Baufinanzierungsanwendungen Erstellung von Konzeptionen und Dokumentationen Ausarbeitung von Fachkonzepten und Geschäftsprozessen Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement Tätigkeit in der Qualitätssicherung durch Erstellung und Bearbeitung fachlicher Testszenarien Beratung von Kunden, Produktberatern und Fachabteilungen Erstellung entsprechender Produkt- und Releaseinformationen sowie Endbenutzerdokumentationen Bereitstellung von 2nd Level Support für die verantworteten Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und/oder abgeschlossene Sparkassen-/Bankausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Kredit/Baufinanzierung und OSPlus_neo sowie Bausparen Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten Spaß an der Projektarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Eigenständige Betreuung von Themen und Produkten in der Weiterentwicklung, Wartung und internen Kommunikation Bereitschaft zur Übernahme der Arbeitspaket-/Teilprojektverantwortung Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität sowie Interesse an Innovation und Technikaffinität Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen im Rahmen der Release- und Migrationstermine sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Hier Bewerben Laura Dolle Recruiterin Standort Hannover +49511510223098 Karriere@f-i.de Laatzener Str. 5 Hannover
#Triflex #Follmann #FollmannChemie Gestalten Sie die Weiterbildung von morgen - im Triflex Campus Als zentrale Plattform für Weiterbildung rund um Abdichtungs- und Beschichtungssysteme mit Flüssigkunststoff bietet der Triflex Campus ein vielfältiges Schulungsprogramm: Von praxisnahen Seminaren und Inhouse-Schulungen bis zu Web-Seminaren und Fachsymposien - wir vermitteln Wissen, das sofort anwendbar ist. Unsere Zielgruppen reichen von Verarbeitern in der Sanierung, im Bautenschutz und der Dachdeckerei bis hin zu Planern und Architekten. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen, praxisorientierten Schulungsansatz. Ein besonderes Highlight ist unser Technologie- & Wissenszentrum (TWZ) am Hauptsitz in Minden: 3.400 m² modernste Schulungsumgebung - der perfekte Ort für Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als technischen Schulungsleiter (m/w/d) - eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote. Ihre Aufgaben Fachliche Verantwortung für die technischen Inhalte im Triflex Campus Konzeption und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsformate: Web-Seminare, Praxisseminare, ThemenTage Entwicklung innovativer Schulungskonzepte in enger Abstimmung mit Campus-Leitung, Anwendungstechnik und Vertrieb Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung technischer Schulungsunterlagen Einsatz als Moderator oder Referent bei Seminaren und Veranstaltungen Repräsentation des Triflex Campus auf Fach- und Kundenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Dachdeckerei o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abdichtungssysteme mit Flüssigkunststoff - idealerweise Vorkenntnisse zu Triflex Systemen Sicheres und überzeugendes Auftreten, bestenfalls mit Erfahrung in Schulung, Moderation oder Präsentation Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude am Vermitteln technischer Inhalte Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken und Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten Reisebereitschaft Unser Angebot Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen Hochmoderne Schulungsumgebung im TWZ Minden Umfassende Einarbeitung und motivierendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus Gesundheitsangebote wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen vieler Marken Hier Bewerben Nina Vauth Personalreferentin 0571 9339-266
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Ihre Aufgaben Du bist für die Content-Pflege unserer digitalen Angebote zuständig - von der Produkt- und Artikelanlage bis hin zur optimalen Platzierung unserer Inhalte auf den Webseiten Du koordinierst Bannerplatzierungen, pflegst Landingpages und erstellst zielgruppengerechte Newsletter für unsere Zeitschriften Du planst, erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Social Media Inhalte auf Instagram und Facebook und unterstützt bei der Content Produktion Du arbeitest eng mit Redaktion, Grafik und Produktmanagement zusammen, um Inhalte zielgerichtet auszuspielen und sorgst für eine strukturierte, vorausschauende Planung Du übernimmst das Community Management »Einfach leben« auf unseren Social-Media-Plattformen Du beobachtest Social-Media-Trends, neue Plattformfunktionen und entwickelst innovative Ideen zur Markenpräsentation Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von gängigen Social-Media-Tools Du hast eine hohe Online-Affinität und hast idealerweise bereits mit einem Web-CMS gearbeitet Du zeichnest Dich durch dein Organisationstalent, Deine Strukturierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit aus Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich Du hast keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und begeisterst Dich für neue Themen und Trends rund um Social Media Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten - damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst Attraktive Zusatzleistungen - von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten - zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office Hier Bewerben Https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler
Junior-Berater w/m/d für Geschäftsstrategien Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Unser Mandant hat seine Expertise in der Projetentwicklung, -begleitung und -abwicklung im Immobiliengeschäft. Das umfasst den Prozess von der Planung über die Umsetzung, die Platzierung bis hin zur umfassenden Beratung von Interessenten resp. Kunden bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Projektentwicklung für immobilienwirtschaftliche Großprojekte • Analyse des Kundenwunsches • Strukturierung der Aufgaben/Projektschritte • Erarbeiten von Lösungen • Bewertung von Projekten, Risiken und Chancen • Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern DAS BRINGEN SIE MIT • Hochschulstudium und um die drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise schon an der Schnittstelle von Planung und Projektentwicklung • Kenntnis der relevanten planerischen und wirtschaftlichen Prozesse bei Planungs- und Baurechtschaffung in der Projektentwicklung • Generell sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • Selbstständige Arbeitsweise und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Stunden/Woche) • 28 Tage Urlaub • Arbeiten in einem netten Team von 10 Mitstreitenden in Berlin Charlottenburg • Attraktive Vergütung • Die Möglichkeit, Strategien und Konzepte außerhalb jeder Routine entwickeln zu können • Die Chance, noch viel zu lernen, sich weiterzuentwickeln und dies in einem fordernden aber auch fördernden Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Junior-Berater w/m/d für Geschäftsstrategien" unter Angabe der Referenznummer B-SA-07032024_02, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! Passt auch für: Junior-Berater Projektentwicklung, Junior-Berater Strategieberatung, Junior Consultant Real Estate, Junior Consultant Business Development, Nachwuchsberater Strategie & Entwicklung, Associate Consultant Projektentwicklung, Junior-Projektmanager Strategie, Trainee Unternehmensberatung, Junior Analyst Strategie & Entwicklung, Junior Business
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche mit Standort in Freiburg . Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT-System Engineer - Infrastruktur / Server (m/w/d) der sich für den Standort in Freiburg einsetzt. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben und ist in Vollzeit Ihre Aufgaben Planung, Installation und Konfiguration von Serversystemen (physisch und virtuell) Verwaltung und Optimierung von Windows Servern Planung und Verantwortung von Projekten und Migrationen im Infrastruktur- und Cloudumfeld Planung, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen Betreuung und Wartung von Speicherlösungen sowie Planung effizienter Backup-Konzepte Erstellung von Serverdokumentationen und Betriebsanleitungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration im Windows Umfeld Erfahrung im Umgang mit Cloud Technologien wie M365, Azure und Exchange Online Fundierte Kenntnisse in Windows-Serverbetriebssystemen und Virtualisierungsplattformen (z.B. VMware, Hyper-V) Kenntnisse im Bereich Backup- und Storage-Technologien (z.B. Veeam, SAN/NAS) Versiert in der Umsetzung und Planung von Cloud- und Hybridprojekten Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile Gehalt: 75 - 85.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeiten - 4 Tage pro Woche JobRad / Bike-Leasing und JobTicket Weiterentwicklungsmöglichkeiten und klare Aufstiegschanchen Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge &Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Ihre Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. Ihre Aufgaben Eine intensive und strukturierte Einarbeitungszeit, die Dich auf Deine Aufgaben vorbereitet Die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung Deines festen Kundenstammes Die aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unseren Fachhandel Du bist selbstständiger und eigenverantwortlicher Betreuer im Außendienst Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich Du wohnst idealerweise im Großraum Karlsruhe oder Freiburg Unser Angebot Eine ausgeglichene »Work-Life-Balance« und spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Eine kollegiale und produktive Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer modernen Arbeitsumgebung Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung Hier Bewerben Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Http://www.karcher-design.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Erstellung von Schaltplänen Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Klemmenplänen unter Verwendung der EPLAN-Software (P8, Pro Panel). Erstellung von Stücklisten Sie erstellen Stücklisten für die Fertigung und Montage und stimmen diese mit den Projektanforderungen ab. Technische Dokumentation Sie übernehmen die Erstellung und Pflege der gesamten technischen Dokumentation, einschließlich der Kabel- und Leitungslisten sowie der Ausführungsdokumentation. Projektkoordination Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um eine termingerechte und präzise Umsetzung der Projekte sicherzustellen. Optimierung von Schaltanlagen Sie analysieren und optimieren bestehende Schaltpläne und Systeme, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kundenkommunikation Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden, um deren Anforderungen in die Planung einzubeziehen und Lösungen zu präsentieren. Fehleranalyse und Qualitätssicherung Sie führen Fehleranalysen durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei, indem Sie die Pläne und deren Ausführung kontrollieren. Auswahl von Komponenten Sie unterstützen die Auswahl von elektrischen Komponenten und Systemen, die den projekttechnischen Anforderungen entsprechen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine technische Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektroingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung, insbesondere mit der EPLAN-Software, mit und haben Erfahrung in der Planung und Auslegung von elektrotechnischen Anlagen. Kenntnisse in EPLAN: Sie haben fundierte Kenntnisse in der EPLAN P8-Software und idealerweise auch Erfahrung in der Anwendung von EPLAN Pro Panel und EPLAN Electric. Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein starkes technisches Verständnis für Schaltanlagen, Elektroinstallation und Automatisierungstechnik. Projektmanagement: Erste Erfahrung in der Projektkoordination und -planung sowie die Fähigkeit, Projekte effizient und zielgerichtet zu bearbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und können technische Sachverhalte sowohl mit internen als auch mit externen Partnern verständlich kommunizieren. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Präzision bei der Erstellung von Plänen und der Arbeit mit technischen Daten.
Starte dein Duales Studium "Bachelor of Arts Sozialversicherung" im Bereich Rehabilitation und Entschädigung in der Region West (Köln, Düsseldorf, Wiesbaden) zum 1. Oktober 2026. Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn: Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr ... Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit! Was wir dir Gutes tun: Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder? Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an. Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus: Du unterstützt unsere Versicherten dabei, nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten schnell wieder so weit wie möglich gesund zu werden. Du hilfst ihnen bei der finanziellen Absicherung. Du kommunizierst unter anderem mit ärztlichen, therapeutischen und begutachtenden Fachkräften, die die Versicherten gemeinsam mit dir im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit begleiten. Du hältst dabei Versicherte (oder ihre Angehörigen) auf dem Laufenden und stellst sicher, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen zügig und vollständig erhalten. Du passt zu uns, wenn: Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast, oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Praxiserfahrung mitbringst. Du dich für rechtliche, medizinische und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst. Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksvermögen und Lernbereitschaft sind. Du dich durch Empathie und Teamfähigkeit auszeichnest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Oktober 2025. Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal https://karriere.bgetem.de/schueler oder melde dich bei Claudia Gjorsoski, Tel.: 0221-3778-1043
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