Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560127GS Einsatzort: Düsseldorf Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Durch kreative und eigenverantwortliche Arbeit qualifizierst du dich als Mitdenker (w/m/d) in einem offenen und dynamischen Unternehmen. Mit ausgeprägtem analytischen Denken und der Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen, gepaart mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, einer ausgeprägten Technikaffinität sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, findest du bei unserem Mandanten vielfältige Entwicklungschancen. Aufgaben Entwicklung oder Konzeption von komplexen Business Function Models in der Finanzfunktion sowohl bei den nationalen als auch internationalen Kunden Etablieren von Standards für das Datenmanagement oder das Design von Reporting Prozessen in Anlehnung an Best Practices Profil Kenntnisse im Bereich Data Warehousing, Datenintegration, Reporting Fähigkeit, in multidimensionalen Datenmodellen zu denken Kenntnisse eines BI Tools, einer relationalen Datenbank oder eines ETL Tools oder in Datenmodellierungs-Methoden Ein fachlicher Bezug zu einem oder mehreren CFO Themen ist wünschenswert (Rechnungswesen, Risikomanagement, Meldewesen, Aufsichtsrecht, Controlling, Unternehmenssteuerung) Kenntnisse in Programmiersprachen sind von Vorteil sowie Interesse an Enterprise-oder BI-Architektur und/oder -Strategie Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Intro Stabiles Arbeitsumfeld Attraktive Aufgaben Firmenprofil Unser Auftraggeber zählt mit rund 6.000 Mitarbeitenden zu den etablierten Playern im technologiegetriebenen Dienstleistungsumfeld. Was ihn besonders macht? Eine Arbeitskultur mit echtem Fokus auf Menschen, hybride Arbeitsmodelle mit viel Gestaltungsfreiheit - und der klare Wille, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Hier trifft Stabilität auf Innovationskraft - und Kollegialität auf echten Veränderungswillen. Aufgabengebiet Du übernimmst die Leitung des Talent Attraction Teams (13 erfahrene Recruiter:innen) mit klarem Auftrag: Du baust moderne, effiziente und skalierbare Recruiting-Prozesse auf Du führst mit Vision - und mit Herz: coachst, entwickelst und befähigst dein Team Du bringst Struktur in Komplexität und Geduld in lange Entscheidungsprozesse Du bringst frische Energie in etablierte Systeme (ja, wir arbeiten mit SAP - und du weißt, wie man es nutzt) Du gestaltest aktiv Projekte rund um Employer Branding, Candidate Journey, KPI-basierte Steuerung u.v.m. Anforderungsprofil Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Talentgewinnung mit - idealerweise aus einem dynamischen, komplexen Umfeld (z. B. IT, Technologie, Dienstleistung oder Konzernstrukturen) Du bist operativ stark, strategisch versiert und denkst nicht in Schubladen, sondern in Lösungen Du bist kein Fan von "Dienst nach Vorschrift", sondern treibst Veränderung mit echter Überzeugung Du kommunizierst auf Augenhöhe - inspirierend, klar und authentisch Du denkst in Menschen, nicht in Profilen - und arbeitest auf Qualität Du verstehst, wie man mit einem jungen, ambitionierten Team arbeitet - führst mit Ruhe, Erfahrung und Begeisterung Du kommst nicht aus einem rein vertriebsgetriebenen Recruiting-Umfeld, sondern bringst echte Inhouse-Expertise mit Vergütungspaket Ein HR-Bereich, der sich gerade ganz neu aufstellt - mit deinem Fußabdruck mittendrin Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und viele Projekte, die auf Umsetzung warten Ein motiviertes, junges Team, das auf gute Führung und inspirierende Begleitung wartet Stabilität, Wertschätzung und echtes Miteinander - kein leeres Versprechen Kontakt Yasemin Durbak Referenznummer JN-072025-6803050 Beraterkontakt +491788005859
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website! Ihre Aufgaben Ist das deine Mission? Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Heizkraftwerken sowie BHKW-Modulen Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Reparaturmaßnahmen Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagen zur Steigerung der Effizienz Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie regelmäßiges Reporting an das Betriebsmanagement Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- sowie Umweltstandards Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), alternativ zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Idealerweise Qualifikation zum Kesselwärter (m/w/d) Bestenfalls Erfahrung im Betrieb sowie in der Instandhaltung von Heizkraftwerken, BHKW-Modulen oder vergleichbaren Anlagen Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitung in das beschriebene, abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld sowie das Arbeiten im Team mit aktivem Wissenstransfer sind für uns selbstverständlich - auch ohne Vorerfahrung im Bereich Fernwärme und BHKW freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns Für unseren renommierten Klienten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen Senior Java Entwickler (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen die Entwicklung innovativer Softwarelösungen vorantreibt. Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, das modernste Technologien einsetzt und spannende Projekte in einer dynamischen Branche realisiert. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Java-basierten Anwendungen und Integrationslösungen. Anwendung agiler Methoden zur Implementierung einer serviceorientierten IT-Architektur. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität. Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot und Hibernate. Erfahrung mit modernen Datenbanktechnologien (z.B. relationale und NoSQL-Datenbanken). Vertrautheit mit Tools wie Maven, Git und Docker. Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS oder Azure) und DevOps-Praktiken. Analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Wir suchen eine/n Maschinen- und Anlagenführer / Maschinenbediener auch als Quereinsteiger(m/w/d) am Standort Dorfen Ihre Aufgaben: Selbständiges Einrichten und Bedienen von modernen Maschinen in hellen, sauberen sowie klimatisierten Räumen Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Druckvorlagen Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse Dokumentation nach GMP und 5S am Arbeitsplatz Übernahme der Rüsttätigkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer in der industriellen Fertigung Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick und Freude am Umgang mit moderner Technologie Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, sind teamfähig, flexibel und bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten gute Deutsch- und PC-Kenntnisse hoher Qualitätsverständnis und einwandfreie Farbsichtigkeit Ihre Vorteile: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Zahlreiche Firmenevents und gesponserte Sportaktivitäten Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Daniela Hutzler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3214
Ihre Aufgaben Durchführung von administrativen Tätigkeiten, wie z.B. Terminvereinbarungen, Patientenaufnahme und -verwaltung Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Eingriffen Pflege und Verwaltung der Patientendaten Organisation des Praxisalltags und Unterstützung im Bestellwesen Ihr Profil Quereinsteiger mit Interesse am Gesundheitswesen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Lernbereitschaft und Interesse an der Arbeit mit Patientinnen und medizinischen Geräten Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Praxisklinik Ein großartiges Team und eine umfassende Einarbeitung - keine Frage bleibt unbeantwortet Attraktive Zusatzleistungen, die Dir mehr bieten als nur ein Gehalt: Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, Jobrad, EGYM Wellpass und vieles mehr. Beste Lage: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor der Tür und Shoppingmöglichkeiten in der Nähe - was will man mehr?
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risiko- und Schutzbedarfsbewertungen Konzeption und Umsetzung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder branchenspezifischen Standards (z. B. TISAX, NIS2) Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, KRITIS, DORA) Beratung zur sicheren Gestaltung von IT-Infrastrukturen, Cloud-Architekturen und Netzwerken Erstellung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Maßnahmenplänen Technische Beratung zu Schwachstellen, Sicherheitsvorfällen oder Präventionsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen Durchführung von Awareness-Trainings sowie Schulungen für Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitern und Security-Spezialisten Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbarer Bereich Alternativ: abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse in: ISMS (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit, Cloud Security Risiko- und Schwachstellenanalysen Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder in internen Beratungsrollen Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse Wünschenswerte Zertifikate: ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, TISAX-Berater, CISM, CompTIA Security+, BSI-Grundschutz-Praktiker
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Baustellenorganisation Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit den Polieren (m/w/d) unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Fachliche Anleitung und Unterstützung der Poliere (m/w/d) bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer:innen (m/w/d) Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (Facharbeiter:in / Spezialfacharbeiter:in (m/w/d)) Ausbildung Vorarbeiter:in (m/w/d) Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Maren Münchow Volkmaroder Str. 45, 38104 Braunschweig +49 531 2375-149 Www.karriere.strabag.com
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Unterbauarbeiten ausführen Pflasterungen, Plattierungen und Randeinfassungen herstellen Baumaschinen und -geräte, welche für den Pflasterbau benötigt werden bedienen Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Tief- und Straßenbau Erfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau von Vorteil Führerscheinklasse B Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Mara Kirchhoff Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-0 Www.karriere.strabag.com
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe. Für unseren Geschäftsbereich Technik in 76547 Sinzheim suchen wir eine*n Fachverkäufer / Fachberater (m/w/d) Technik-Markt in Sinzheim DU FÜR UNS Du bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und verantwortlich für den Verkauf von Motorgeräten, Maschinen, Ersatzteilen und Bedarfsartikeln für Haus, Hof und Garten und den Kommunalbereich. Dein Aufgabengebiet umfasst konkret: Proaktive Kundenberatung und Verkauf Selbständige Organisation und Abwicklung des Technik-Marktes Bedarfsorientierte Disposition der Artikel und Bestandsverwaltung Saison- und kundenorientierte Warenpräsentation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Eigenverantwortliche Umsetzung zentraler Marketingmaßnahmen in der Ausstellungsfläche und bei Verkaufsaktionen Gewissenhafte Durchführung der jährlichen Inventur DEIN PROFIL Vorzugsweise eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Beratung und Verkauf von Motorgeräten oder Eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker/in / -mechatroniker/in Spürbare Begeisterung für unsere Marken und Produkte Nachweisliche Verkaufserfahrung, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Zeitliche Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken Erfahrung im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP WIR FÜR DICH Unsere Wurzel: Die Dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus. Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Sinzheim, Baden-Württemberg, BW - 76547
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