Einleitung Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen. Zur Unterstützung des Finanzvorstands im operativen und strategischen Tagesgeschäft suchen wir nun – am Standort im zentralen Rhein-Main-Gebiet – eine engagierte, analytisch geprägte und selbstbewusste Persönlichkeit als Referent (m/w/d) des CFO und Konzerngeschäftsführers. Aufgaben Unterstützung des CFO bei der Umsetzung strategischer, finanzieller sowie interdisziplinärer Projekte (u.a. ESG-, Refinanzierungs-, Controlling-Projekte) Teilnahme an Management-Meetings und verantwortlich für deren Vor- und Nachbereitung Erstellung von wichtigen Dokumenten wie Entscheidungsvorlagen, Reportings, Präsentationen und Speakernotes für diverse Gremien Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Verantwortung für den Standort der Unternehmenszentrale und Leitung des Office Managements, was auch Aufgaben wie Arbeitssicherheit, Kommunikation wichtiger Informationen oder Effizienzsteigerung am Standort umfasst Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Management Erste oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder im Finanzumfeld Kenntnisse in Finanzierung, Rechnungslegung und Unternehmensplanung Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und deren Wirkung Exzellente Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Home-Office/ Remote-Work Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzvorstand des Konzerns sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und den Konzernbereichen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Eine betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1683 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Tauche ein in die Welt der IT als IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort Mannheim ! Bist Du ein Technikbegeisterter, der seine Leidenschaft für IT-Systeme ausleben möchte? Möchtest Du in einem dynamischen Team arbeiten und dabei die Möglichkeit haben, Dein Wissen zu erweitern und Dich stetig weiterzuentwickeln? Dann ergreife diese spannende Gelegenheit, als wertvolles Mitglied in einer engagierten IT-Familie unseres Kundenunternehmen zu wachsen und gemeinsam die Grenzen der Technologie zu überschreiten. Unser Kundenunternehmen bietet Dir die ideale Plattform, um Dein Talent zu entfalten und sie bei der Optimierung ihrer Systeme zu unterstützen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der IT! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen auf Servern und Arbeitsplatzrechnern Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien Überwachung der Systemleistung und Identifizierung potenzieller Engpässe oder Probleme Fehlerbehebung bei Software- und Hardwareproblemen auf Plattformen Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Firewalls zum Schutz der Systeme Durchführung von regelmäßigen Backups und Wiederherstellung von Daten Ihr Profil Berufseinsteiger mit IT-Ausbildung oder ersten Berufserfahrungen Leidenschaft für Systeme und Technologie Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Motiviert, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen Unterstützung bei der Optimierung von Systemen für Kundenunternehmen Benefits Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Jobbeschreibung Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun! Für unser B2B & Marktplaces Team in Bonn (tageweise Köln möglich) suchen wir idealerweise zum 01.08.2025 eine kommunikationsstarke und strukturierte Person, die Lust hat, sich beim Auf- und Ausbau professioneller Vertriebsstrukturen sowie im Management der verschiedenen Channel einzubringen und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln! Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Experience ab. Du planst digitale Sales-Kampagnen für diverse Plattformen und bringst Dich darüber hinaus kreativ bei der Vorbereitung sowie bei der operativen Umsetzung ein. Du übernimmst eigenständige Projekte zur Optimierung unseres B2B Online-Shops sowie zur Weiterentwicklung und Verbesserung von internen Betriebsabläufen. Du führst Wettbewerbsanalysen durch und unterstützt bei der Entwicklung und Erstellung von Reports. Du unterstützt uns im Tagesgeschäft beim Auf- und Ausbau professioneller B2B-Vertriebsstrukturen sowie im After-Sales-Bereich auf diversen Plattformen. Stellenanforderungen Über Dich Du bist immatrikulierter Vollzeit-Studentin im Bereich BWL oder ähnlichen Studiengängen. Du unterstützt uns mit 15 bis 20 Stunden wöchentlich. Der Umgang mit MS Excel/GoogleSheets ist dir vertraut und du hast Spaß an analytischen Aufgaben. Du bist zuverlässig und strukturiert und arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenständig an deinen Themen. Du punktest durch Deine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Unser Angebot Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen. Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl! Erhole Dich : Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr. Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen. Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, 26 Tagen Home-Office im Jahr sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein Ansprechpartner: Markus Döscher, Head of B2B & Marketplaces
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau im Großraum Bad Oeynhausen. Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Kunststoffverarbeitung und bietet innovative Lösungen für die Extrusionsindustrie. Mit einer starken internationalen Präsenz und einer langjährigen Tradition steht das Unternehmen für technologische Exzellenz, Präzision und Nachhaltigkeit. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Weltweite Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden hinsichtlich elektronischer Steuerungen von Extrusionsanlagen Analyse und Optimierung bestehender Produktionslinien, insbesondere der elektronischen Systeme, zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Aufzeigen von energieeffizienten Optimierungsmöglichkeiten und Vertrieb maßgeschneiderter Lösungen, wie Upgrades oder Neuanlagen Beratung bei der Auswahl und Implementierung moderner Komponenten wie Steuerungen, Sensoren oder Antriebe gemäß aktueller Industriestandards Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Hohes technisches Verständnis, Vertriebsaffinität und Freude an weltweiten Reisen (ca. 60-80 Tage/Jahr) Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung bei einem Technologieführer der Extrusionsbranche Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
IT-Windowsadministrator (m/w/d) Referenz 12-217813 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens aus der Baubranche mit Sitz im Großraum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Windowsadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Karrierechancen in einer unbefristeten Anstellung mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung zwischen 45.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Ermöglichung von Work-Life-Balance, mit bis zu 40% mobilem Arbeiten Komfortable und gut klimatisierte Büros für optimalen Arbeitskomfort Klare und einfache Arbeitsabläufe sowie ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima Abwechslungsreiche Projekte mit herausfordernden und spannenden Aufgaben Agile und flexible Entscheidungsprozesse dank flacher Organisationsstrukturen Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den 2nd-Level-Support zur Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Unterstützung der Anwender Bereitstellung und Einrichtung von gängigen Endgeräten, wie z.B. Desktop-PCs und Laptops Überwachung und Optimierung der Leistung, Sicherheit und Betriebsbereitschaft der IT-Systeme Konfiguration, Installation und Wartung von Hard- und Software sowohl für Clients als auch für Server Weiterentwicklung der aktuellen Infrastruktur und Integration innovativer Technologien Entwicklung sowie fortlaufende Unterstützung von Projekten in der Infrastruktur Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder weitere technische Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration sind wünschenswert Praktische Fachkenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, insbesondere in der Anwendung von MS Office Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Microsoft-Systemumgebungen, einschließlich Windows Server, MS Exchange und AD Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse in Wort sowie in Schrift sind von Vorteil Enthusiasmus und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217813 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223052 Möchten Sie Ihr Wissen von A wie Anwendersupport bis Z wie Zugang zu WLAN, WAN und LAN produktiv einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , das seit mehr als 45 Jahren auf dem Markt vertreten ist. Für den Großraum Pforzheim suchen wir ab sofort einen (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Firmen- und Teamevents Ihre Aufgaben: Bewertung und Implementierung neuer Technologien Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse sowie der gruppenweiten IT-Systemlandschaft Verwaltung und Betreuung der IT-Systeme, inklusive Überwachung und Wartung Analyse, Fehlerbehebung und Support auf Second- und Third-Level-Niveau bei technischen Problemen Verbesserung und Sicherstellung der IT-Sicherheit innerhalb des Unternehmens Mitarbeit an internen IT-Projekten zur Optimierung der IT-Infrastruktur Installation, Konfiguration und Instandhaltung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse unter anderem in Windows, Microsoft 365 und VMware Erfahrung im Umgang mit Security-Architekturen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223052 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Kassel suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , auch Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Martin Stanischewski Martin Stanischewski Korbacher Str. 211 34132 Kassel 0561 27872 m.stanischewski@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/stanischewski/1
Du brennst für den Beruf als Bauleiter Instandhaltung und Sanierung (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Bauleiter Instandhaltung und Sanierung (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Bauleiter Instandhaltung und Sanierung (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München . Benefits 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Home Office Dienstwagen zur privaten Nutzung E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kostengünstiges, bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits App Regelmäßige Personalgespräche zur Karriereentwicklung Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Dein Aufgabenbereich Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlicher Erfolg Planung der Arbeitsabläufe und Abwicklung von Schlussrechnungen Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie sicherheitstechnischer Vorgaben Überwachung des Baufortschritts und regelmäßige Überprüfung der Baustellenergebnisse Planung des Personaleinsatzes Organisation von Maschinen - und Materialbedarf Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Techniker oder Meister Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als: Bauleiter (m/w/d) Instandhaltung und Sanierung Bauleiter (m/w/d) Brückenbau Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung Bauleiter (m/w/d) Betonbau Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter Instandhaltung und Sanierung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 6e95463c-36b3-42aa-b7d9-2bc5c81cd04e
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-225609 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise als Personaldienstleister und unserer exklusiven Verbindung zu Entscheidern in der Medizinbranche! Für unseren renommierten Kunden im Raum Hockenheim suchen wir engagierte Fachkräfte, die das Team tatkräftig unterstützen möchten. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Payroll Specialist (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Option auf Home-Office Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Ihre Aufgaben: Sie erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für eine feste Mitarbeitergruppe Sie pflegen die Personalstammdaten im System SAP HCM Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und bAV-Themen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge inklusive Kommunikation mit externen Partnern Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen durch Behörden Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ähnliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Fachbereichen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225609 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sie haben (erste) Erfahrung in der Rechnungsprüfung und suchen nun nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gefördert und gefordert werden? Wir suchen aktuell für unseren Kunden, in unbefristeter Festanstellung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie sind gespannt, welches Unternehmen sich dahinter verbirgt? Dann freuen wir uns, auf Ihre Bewerbung und besprechen mit Ihnen gemeinsam das weitere Vorgehen. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Mahnungen Prüfung der Eingangsrechnungen auf Grundlage gesetzlicher und kaufmännischer Vorgaben Bearbeitung des Posteingangs Bearbeitung und Kontrolle des Rechnungs-Workflows Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Erste Kenntnisse in MS Office Produkten Spaß an routiniertem Arbeiten Grundlegendes Verständnis für buchhalterische Aufgaben Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Sicheres Unternehmen .. und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
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