Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Augsburgs suchen wir einen Abteilungsleiter für die interne Revision (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Interner Dienstleister und Impulsgeber für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Mitarbeitende Führung und Weiterentwicklung des Teams gemäß unternehmensinterner Führungsgrundsätze Prüfung von Geschäftsabläufen, Risikomanagement und Kontrollsystemen unter gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Verantwortung für Prüfungsplanung, -durchführung und -berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat Beratung der Fachbereiche bei Aufbau und Optimierung von Geschäftsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Internen Revision oder in der Wirtschaftsprüfung von Kreditinstituten; idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie sicherer Umgang mit gängigen Prüfmethoden und -instrumenten Ausgeprägtes Urteils- und Ausdrucksvermögen sowie hohe kommunikative Kompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie leistungsabhängige Prämienmodelle Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau der privaten Vorsorge JobRad-Leasing: Umweltfreundlich mobil – mit steuerlichem Vorteil Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Tische) Weiterbildungsangebote: Individuelle Förderung durch Seminare, Workshops und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub und Feiertagsregelung: Der 24. und 31. Dezember sind grundsätzlich arbeitsfrei Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Pflegedienstleitung - 60.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/Region: Braunschweig Für eine etablierte und gut strukturierte Pflegeeinrichtung in Braunschweig suchen wir derzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) .In einem modernen, werteorientierten Umfeld erwartet Sie ein herzliches Team, das gemeinsam mit Ihnen die Pflegequalität weiterentwickeln möchte. Die Einrichtung ist Teil eines erfahrenen Trägers im sozialen Bereich – mit starker Verwurzelung und klaren Werten. Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn, Entwicklungsperspektive und einem zuverlässigen Arbeitgeber im Rücken? Dann freuen wir uns auf Sie! Betriebliche Altersvorsorge | Tarifnahe Vergütung | Entwicklung mit Herz und Struktur Ihre Vorteile: Jahresgehalt von rund 58.000 €, angelehnt an Tarifverträge Betriebliche Altersversorgung Ein modernes, motiviertes und kollegiales Team Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Online-Einkäufen Individuelle Fort- und Karrierechancen in einem stabilen Trägerumfeld Ihre Aufgaben: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Pflegestandards Erstellung und Optimierung von Dienstplänen Fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Pflegeteams Verantwortung für die Qualitätssicherung und Pflegedokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und BewohnerInnen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Die Stelle Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Ihre Perspektiven Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrüstung – von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08.
About us #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Bereich Automotive High-Voltage: Wir treiben die Elektrifizierung von Autos voran . Infineon spielt hierbei eine zentrale Rolle: Im Auto steuern unsere Chiplösungen den Strom von der Batterie zu den elektrischen Verbrauchern. Unser internationales und ambitioniertes Team will die Zukunft durch Innovation gestalten und hat sich die vollelektrische, emissionsfreie und autonome Mobilität zum Ziel gesetzt. ATV HV gestaltet die Zukunft der Mobilität mit Mikroelektronik für saubere, sichere und intelligente Fahrzeuge. #PowerForElectromobility Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon. Stellenbeschreibung Sie möchten in einer verantwortungsvollen Position an der Schnittstelle von Finanzen, Controlling und Forschung & Entwicklung arbeiten? Als Staff Specialist OPEX Controlling in der Business Line ATV High Voltage gestalten Sie maßgeblich die finanzielle Steuerung und den Erfolg unserer Entwicklungsprojekte mit. Ob bei der OPEX-Planung, der Prozesskoordination während FRFC und Bluebook oder der Identifizierung von Effizienzmaßnahmen – Ihre Expertise treibt Innovationen voran und leistet einen entscheidenden Beitrag zu unserem profitablen Wachstum. Wenn Sie ein tiefes Verständnis für Controlling, ein ausgeprägtes analytisches Denken und Leidenschaft für technische Produkte sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen mitbringen, erwartet Sie eine spannende und dynamische Herausforderung in einem internationalen Umfeld. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Infineon und gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie aktiv mit! Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Verantwortung für OPEX Planung und Controlling: kaufmännisch betreuen und beraten Sie die Bereiche R&D und S,G&A für die Business Line ATV High Voltage Entwicklung und Umsetzung von Konzepten: Sie optimieren R&D Prozesse und ermöglichen so das nächste Level an Effizienz enge Zusammenarbeit mit R&D- und Business Unit Management : durch Transparenz gewährleisten Sie die Entwicklung der richtigen Produkte und Technologien Steuerung einer umsichtigen R&D Kostenentwicklung: gemeinsam mit den Business Unit Controllern stellen Sie den Einklang von technischer Innovation und profitablem Wachstum sicher Mitwirken im Produkt-Controlling: Sie betreuen einen Teil des Produktportfolios und gewinnen einen abgerundeten Einblick in das Geschäft der Elektromobilität Ihr Profil Sie nehmen Informationen rasch auf, bewerten diese aus verschiedenen Blickwinkeln und sind stets auf der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten. Sie können sich gut auf neue Situationen und ihr Gegenüber einstellen und etablieren durch Ihre Art der Kommunikation schnell eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Dabei sind Sie in der Lage auch unter wechselnden Anforderungen stets den Überblick zu behalten und Bestleistungen zu erbringen. Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen haben mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling vorweisen können über sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie auch Erfahrung mit SAP verfügen hohe IT Affinität und Freude an der Umsetzung von Digitalisierung mitbringen Interesse an technischen Produkten und ihrer Anwendung mitbringen und dazugehörige betriebswirtschaftliche Fragestellungen schnell erfassen und strukturieren sowohl Deutsch als auch Englisch verhandlungssicher sprechen und sich im internationalen Umfeld wohl fühlen Perks & Benefits Career development & learning About 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring & Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual & f2f trainings Time & flexibility Flexible working hours & part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU) Health & wellbeing Health activities & programs, Health & Well-being LinkedIn Learning Journey, Health & Well-being Community Your working environment Employee events, Open & global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spaces Rewards & benefits Fair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packages For location specific benefits, please have a look here.
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Umwelt- und Sicherheitsbranche mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler ERP/CRM (m/w/d) Was Sie erwartet: Entwicklung und Anpassung modularer Softwarekomponenten auf Basis von Python Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Analyse und Performance-Tuning bestehender Codebasen Entwicklung benutzerfreundlicher Interfaces mit modernen Webtechnologien Erstellung und Erweiterung dynamischer Benutzeroberflächen auf Basis komponentenbasierter Frameworks Aktive Mitwirkung an der Anforderungsanalyse, der technischen Konzeption und an Architekturentscheidungen Erstellung verständlicher technischer Dokumentationen und Architekturübersichten Anwendung von Modularisierung, Clean Code und Datenmodellierung Was Sie mitbringen sollten: Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, XML oder PHP und Vue.js Grundverständnis gängiger UX/UI-Prinzipien und deren Umsetzung im Entwicklungsalltag Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git Erfahrung mit Symfony und API-Platform Praktische Erfahrung im agilen Entwicklungsumfeld, z.B. mit Scrum oder Kanban Vertrautheit mit betriebsnaher Software wie ERP- oder CRM-Systemen Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Qualifizierte Einarbeitung durch deinen persönlichen Paten Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Firmenfitnessprogramm EGYM-Wellpass Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29700. Ihr Ansprechpartner Christina Psenicnyj-Kromm bewerbung@avitea.de +49 (0) 2941 8283 554
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. SPS Automatisierungstechniker m/w/d Standort: Göttingen, Niedersachsen Anstellungsart(en): Vollzeit In Ihrer Rolle als Automatisierungstechniker übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von modernen SPS- und HMI-Systemen für technisch anspruchsvolle Automatisierungsanlagen. Dabei sind Sie maßgeblich an der Gestaltung effizienter und zukunftsorientierter Automatisierungslösungen beteiligt. Sie begleiten den gesamten Prozess, von der Konzeptphase über die Softwareentwicklung, bis hin zur Inbetriebnahme. Durch Ihre technische Expertise tragen Sie wesentlich dazu bei, die Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Anlagen kontinuierlich zu steigern. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen für Automatisierungsanlagen • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Mechanik, Elektrotechnik, Software) zur Entwicklung effizienter, automatisierter Lösungen und zur Reduzierung der Entwicklungszeiten • Technische Unterstützung und eigenverantwortliche Fehlersuche bei Problemen im Bereich Steuerungstechnik • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Steuerungslogikdiagrammen, E/A-Listen und Funktionsbeschreibungen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik, insbesondere in der Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von Automatisierungssystemen • Fundierte Kenntnisse in der SPS Programmierung und Entwicklung von HMI Systemen • Sicherer Umgang mit industriellen Feldbus- und Kommunikationsprotokollen • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen • Kenntnisse in Systemintegration, Fehlerdiagnose und Prozessoptimierung • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Als idealer Kandidat verfügen Sie über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich erläutern. Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Sie offen für neue Technologien und haben Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu vertiefen, um innovative Lösungen zu realisieren. Ihre Perspektive für die Zukunft: Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir direkt für unseren Mandanten einen Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Standort im Raum Göttingen und ist im Bereich der Automatisierungstechnik tätig. Die Einstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten. Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Position im Controlling und Finanzwesen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Standorts. Als Mitglied des lokalen Führungsteams und Sparringspartner der Werksleitung schaffen Sie Transparenz, identifizieren Optimierungspotenziale und fördern die Entwicklung neuer Lösungsansätze. Zu Ihren Aufgaben gehören die Festlegung und Steuerung von Zielen, die Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie die Kalkulation der Produktionskosten. Sie verantworten die Berichterstattung für das Werk, analysieren Abweichungen und leiten entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein. Ihre Arbeit erstreckt sich über alle relevanten Bereiche entlang der Wertschöpfungskette, einschließlich der Produktions- und Unterstützungsfunktionen wie Qualität und Logistik. Sie arbeiten eng mit dem Shared Service Center zusammen, das die operativen Buchhaltungsprozesse für den Standort übernimmt, und stellen die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher. Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen und sind für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems verantwortlich. Neben der Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern sind Sie in ein internationales Netzwerk eingebunden, das regelmäßigen Austausch mit globalen Controlling-Teams, den Business Units und weiteren Standorten ermöglicht. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder Diplom) sowie fundierte und langjährige Berufspraxis im Finanz- und Controllingbereich Umfangreiche Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards (insbesondere IFRS) sowie ein tiefes Verständnis der Zusammenhänge von Controlling- und Finanzprozessen Starke unternehmerische Denkweise, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, verbunden mit einer ausgeprägten Zielorientierung Erfahrung im Umgang mit SAP ist gerne gesehen Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und leistungsabhängige Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und gezielten Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und digitalen Prozessen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Dienstwagenregelung auch zur privaten Nutzung Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wer sind wir: Waiblinger Zeitarbeit GmbH Als ISO-zertifizierter Personaldienstleister setzen wir seit über 35 Jahren auf Engagement und Know-how. Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen. Unser Angebot: - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld - Überstundenzuschlag - Eine monatliche Lohnabschlagszahlung - Überstunden können Sie durch Freizeit abbauen oder ausbezahlt bekommen - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung und Telekom. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de oder nutzen Sie direkt hier unser Online-Bewerbungsformular. Noch einfacher: Schicken Sie Ihren Lebenslauf per WhatsApp an 0173-9031740. Unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Kommen Sie in das Team für Instandhaltung – Wartung – Reparatur an modernen Produktionsmaschinen und -anlagen in Winnenden als Konstruktionsmechaniker oder Betriebsschlosser oder Installateur (alle m/w/d) für ein weiterverarbeitendes Unternehmen für Lebensmittel, Getränke und funktionale Ernährung. Sie arbeiten in Tagschicht (Montag bis Freitag). Bei Erhöhung des Auftragsvolumens kann auch auf Früh- und Spätschicht umgestellt werden. Die Stelle ist für einen langfristigen Einsatz im Unternehmen geplant und zur späteren Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis ausgeschrieben. Ihre Aufgaben im Maschinenpark: - Instandhaltungen, Wartung und Reparaturen an Maschinen und Anlagen und im Bereich der Gebäudetechnik - Fehlersuchen / Analysen bei Störungen - Betreuung der Elektrotechnik / MSR - Durchführung von Umbauten im Maschinenpark - Inbetriebnahmen - Dokumentationen Ihr berufliches und persönliches Profil: - Abschluss einer technischen Ausbildung – Sie könnten Konstruktionsmechaniker, Betriebsschlosser, Mechaniker, Installateur, Metallbautechniker (alle m/w/d) sein - Gern auch ohne Ausbildung, dann mit mehrjähriger Erfahrung in den genannten Aufgaben - Gute Kenntnisse der Pneumatik und Hydraulik - Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS) und Kältetechnik sind von Vorteil - EDV-Grundkenntnisse bringen Sie mit - Ihre persönlichen Stärken: genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Produktionsbereich – Zuverlässigkeit – technisches Verständnis - Teamorientierung Das Einsatzunternehmen können Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen und es stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
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