Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, einem erfolgreichen, inhabergeführten Bauunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde ist seit 1950 in Norddeutschland tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Bauen – vom Rohbau bis zum schlüsselfertigen Objekt. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Debitorenbuchhaltung Dazu gehört die sorgfältige Erfassung, Prüfung und Verbuchung der Ausgangsrechnungen Ebenso sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten zuständig, um eine ordnungsgemäße und fristgerechte Abwicklung sicherzustellen Sie kümmern sich eigenständig um das Mahnwesen und führen ein aktives Forderungsmanagement Dabei behalten Sie stets den Überblick über offene Posten und leiten geeignete Maßnahmen zur Realisierung von Forderungen ein Ihr Ziel ist es, die Liquidität des Unternehmens durch konsequentes Management der Debitoren sicherzustellen Sie sind dafür verantwortlich, alle offenen Posten kontinuierlich zu überwachen, um Engpässe frühzeitig zu erkennen und gegebenenfalls präventive Maßnahmen zu ergreifen Ihre sorgfältige Dokumentation gewährleistet eine vollständige Nachvollziehbarkeit aller Buchungsvorgänge Sie erstellen fristgerecht die Umsatzsteuer-Voranmeldungen und stellen sicher, dass diese korrekt und vollständig sind Dabei achten Sie auf die Einhaltung aller steuerlichen Vorgaben und wirken aktiv bei der Abstimmung und Klärung von Differenzen mit In Ihrer Rolle sind Sie auch für die Verwaltung von Bürgschaften verantwortlich Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Dokumente ordnungsgemäß abgelegt werden und behalten die Fristen für die Bürgschaften stets im Blick, um die fristgerechte Bearbeitung zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Buchhalterin oder in einem vergleichbaren Beruf Idealerweise bringen Sie zusätzlich vertiefte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung oder Steuerwesen mit Sie haben umfassende praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung gesammelt – bevorzugt in einem Bauunternehmen oder in einem verwandten Wirtschaftszweig Sie sind mit den branchenspezifischen Anforderungen, Abläufen und Herausforderungen bestens vertraut Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere Excel, und arbeiten effizient mit digitalen Buchhaltungslösungen und ERP-Systemen Sie nutzen diese Werkzeuge souverän für eine präzise und transparente Buchführung Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen sich aber auch aktiv in ein kollegiales Team ein Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Engagement runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ausführliche Einarbeitung – sowohl intern als auch durch externe Weiterbildungsseminare, damit Sie sich in Ihrem neuen Aufgabenbereich schnell zurechtfinden und kontinuierlich weiterentwickeln können Spannender Aufgabenbereich in einer inhabergeführten und sich stetig entwickelnden Unternehmensgruppe, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung bietet Betriebliche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie das Team näher kennenlernen und gemeinsam feiern können Gratis Sport- und Gesundheitsangebote im hauseigenen Fitnessraum (in Lübeck) – bleiben Sie fit und gesund während der Arbeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Pkw und Fahrrad, damit Sie immer bequem und stressfrei zur Arbeit kommen Kostenlose Getränke und viele weitere Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag erleichtern Arbeiten in der Urlaubsregion Ostseeküste, in einer der schönsten Städte Deutschlands – genießen Sie die Nähe zum Meer und die hohe Lebensqualität in Lübeck Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Auftragskoordinator (m/w/d) bei reputatio systems GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir benötigen ab sofort weitere Unterstützung im Auftrags- und Projektmanagement. Daher suchen wir Sie als IT-Auftragsmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (min. 20 h/Woche) . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Wachstums bei reputatio! Tätigkeiten Kaufmännische Planung und Koordination der Auftragsumsetzung unserer technischen Produkte und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt unseres reputatio CallManagers sowie auch Infrastrukturdienstleistungen für Unternehmenskunden Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Dienstleister und unsere Fachabteilungen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Sicherstellung der termingerechten Auftragsdurchführung und Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Unterstützung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Controlling der Aufträge sowie stetige Qualitäts- und Prozessverbesserungen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder IT-Kauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Auftragsmanagement Praktische Kenntnisse im Auftrags- und/oder Projektmanagement oder Vertriebsinnendienst in einem technischen Unternehmen oder in einem IT-Dienstleistungsunternehmen Idealerweise Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche Mindestens Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie haben ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden und wissen, wann Sie zum Hörer greifen müssen oder wann eine E-Mail genügt. Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, erfassen in kurzer Zeit komplexe Sachverhalte und finden schnell eigenständig passende Lösungen. Ihre Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Bewerbungsprozess 1. Eingang & Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams. 2. Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort. 3. Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Über das Unternehmen Wir verbinden Mensch und Technik, Vision und Wirklichkeit. Wir verbinden, was zusammen gehört! Als Top-Arbeitgeber im Raum Pforzheim vertrauen seit 2004 zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Die hohe Kundenzufriedenheit verdanken wir vor allem der ganzheitlichen Betreuung und der einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
Ein Familienunternehmen stellt sich vor Tradition – Verbundenheit – Miteinander Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, und das schon in der dritten Generation. Tradition, Verbundenheit und ein freundschaftliches Miteinander sind uns sehr wichtig. Die Firmenphilosophie wird von der Belegschaft mit getragen, was sich in einer geringen Fluktuation manifestiert. Die meisten Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren, manche seit Jahrzehnten und einige sogar in der zweiten Generation in dem Unternehmen tätig. Und darauf sind wir sehr stolz! Wir sind dem Standort in Wuppertal sehr verbunden und haben die Fertigung in der Kohlfurth stetig ausgebaut – von einer zu sechs Marken und von 1.000 m2 auf 6.500 m2 Produktionsfläche. Wir feiern gerne miteinander und genießen ab und an die Mittagspause am Ufer der Wupper, denn die fließt direkt an unserem Firmengelände vorbei. Zur Unterstützung unserer Fertigung suchen wir als Vollzeitkraft Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Frästechnik oder CNC-Bohrwerksdreher (w/m/d) Ihre Tätigkeit Fräsen in Einzelfertigung Arbeiten nach Zeichnung Eigenständig an der Maschine CNC Programme nach Fertigungszeichnungen erstellen Einrichten und Bedienen der Maschine Einsatzgebiet z.B. 5-Achs CNC Flachbett-Fräsmaschine (3x1m) mit Heidenhain Steuerung oder CNC-Bohrwerk Anforderungsprofil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Zerspanung Das Arbeiten nach Fertigungszeichnungen stellt für Sie kein Problem dar Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Umgang und generieren von Schnittdaten sowie Bearbeitungsparametern Wissbegierig und offen für neue/andere Bearbeitungsstrategien Wir bieten Ein faszinierendes Umfeld in der Welt der Technik in einem innovativen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch den Bau von Sondermaschinen Einen festen Arbeitsplatz, der sich stetig weiterentwickelt Ein motiviertes Team, das mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualität überzeugt Familiäres Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen Vergütung für Überstunden Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub) zzgl. 10 mögliche zusätzliche Tage über Gleitzeitabbau Dienstradleasing Arbeitgeberzahlung monatlich (11-mal pro Jahr) auf Sodexo-Benefit-Karte Bewerbung Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an personal@bergergruppe.de oder per Post an Heinz Berger Maschinenfabrik GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Nicole Putsch Kohlfurther Brücke 69 | 42349 Wuppertal Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Putsch gerne unter 0202 247 42 211 zur Seite! © Heinz Berger Maschinenfabrik GmbH & Co. KG www.bergergruppe.de | Datenschutz
Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe. Für diesen Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten: Vertriebsmitarbeiter für IT-Produkte und Dienstleistungen (m/w/d) Job-ID: CF-00006729 Ort: Eggenstein-Leopoldshafen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Vertrieb von individuellen, IT-Services und Rechenzentrumsleistungen wie z.B. - Managed Service Leistungen - Entgeltabrechnung - Dokumenten-Management Identifikation neuer Potenziale, Aufbau von strategischen Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Begleitung von IT-Projekten von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses sowie eigenständige Vertragsverhandlungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen sowie Präsentation des Leistungsportfolios Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Wirtschaftlichen / IT Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT Produkten und Services Gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe Sehr gute IT Fachkenntnisse Reisebereitschaft für Kundenbesuche vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen Unser Mandant bietet: Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto 33,5 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation Standort: Saarbrücken Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Mit Fürsorge und Fachkompetenz – bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester! Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst! Das bringst du mit: Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP) Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen Führerschein Das erwartet dich bei uns: Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst Umfangreiche Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits – gönn dir was! Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung) Optional: Work & Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst Deine Aufgabenbereiche: Pflege- und Aktivierungsmaßnahmen für kleine Patienten Kontrolle von Vitalparametern & Beatmungsmonitoren Assistenz bei Blutentnahmen & Verbandwechseln Einleitung und Überwachung von Schmerztherapien Hier kannst du bei uns arbeiten: Stationäre Kinderkrankenpflege Ambulante Kinderpflegedienste Notfallambulanz Pädiatrie OP-Bereich (Kinderchirurgie) Tagesklinik / Kurzzeitpflege Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Saarbrücken Team Recruiting Mainzerstraße Jetzt bewerbenSaarbrücken Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail:Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Apolda (LK Weimarer Land) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Marcel Waldau Marcel Waldau Buttstädter Str. 10 A 99510 Apolda 03644 560205 m.waldau@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/waldau/1
IT-Windowsadministrator (m/w/d) Referenz 12-217813 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens aus der Baubranche mit Sitz im Großraum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Windowsadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Karrierechancen in einer unbefristeten Anstellung mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung zwischen 45.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Ermöglichung von Work-Life-Balance, mit bis zu 40% mobilem Arbeiten Komfortable und gut klimatisierte Büros für optimalen Arbeitskomfort Klare und einfache Arbeitsabläufe sowie ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima Abwechslungsreiche Projekte mit herausfordernden und spannenden Aufgaben Agile und flexible Entscheidungsprozesse dank flacher Organisationsstrukturen Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den 2nd-Level-Support zur Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Unterstützung der Anwender Bereitstellung und Einrichtung von gängigen Endgeräten, wie z.B. Desktop-PCs und Laptops Überwachung und Optimierung der Leistung, Sicherheit und Betriebsbereitschaft der IT-Systeme Konfiguration, Installation und Wartung von Hard- und Software sowohl für Clients als auch für Server Weiterentwicklung der aktuellen Infrastruktur und Integration innovativer Technologien Entwicklung sowie fortlaufende Unterstützung von Projekten in der Infrastruktur Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder weitere technische Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration sind wünschenswert Praktische Fachkenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, insbesondere in der Anwendung von MS Office Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Microsoft-Systemumgebungen, einschließlich Windows Server, MS Exchange und AD Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse in Wort sowie in Schrift sind von Vorteil Enthusiasmus und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217813 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Projektkoordinator (m/w/d) E-Mobility. 38h-Woche! Homeoffice möglich! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Projektkoordinator (m/w/d) E-Mobility. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für das Fehlermanagement rund um die Ladeinfrastruktur, einschließlich Monitoring und Analyse Bearbeitung eingehender Kundenanfragen über das interne Case-Management-System Erfassung, Analyse, Klassifizierung und Nachverfolgung von Störungen an Ladestationen Koordination der Fehlerbehebung durch Zuweisung an zuständige Lieferanten und Hersteller Sicherstellung einer fristgerechten Störungsbehebung in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern Kommunikationssteuerung mit betroffenen Kunden sowie internen und externen Stakeholdern bei technischen Störungen Abstimmung und Definition von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Erstellung von Fehlerberichten nach definierten Standards zur Information von Kunden oder internen Bereichen wie z. B. dem Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker , idealerweise ergänzt durch einen Meisterabschluss Berufseinsteiger sind willkommen; erste praktische Erfahrung im Bereich E-Mobility oder im technischen Serviceumfeld ist von Vorteil Kenntnisse in der technischen Analyse sowie ein gutes Verständnis für Fehlermanagementprozesse wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, verbunden mit Verhandlungssicherheit an der Schnittstelle zwischen Kunde und Lieferant Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Backendsystemen im E-Mobility-Bereich oder vergleichbaren IT-Operations-Systemen Hohe Eigenmotivation , Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft, sich aktiv am Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs zu beteiligen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice 37h Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Rehabilitationsklinikum mit rund 200 Betten Die stationäre und ambulante Rehabilitation in den Fachgebieten Orthopädie und Geriatrie bildet das Spektrum der medizinischen Versorgung In der geriatrischen Reha stehen Anschlussheilbehandlungen bzw. Anschlussrehabilitationen nach akuten Behandlungen im Klinikum oder Beeinträchtigungen der gewohnten Aktivitäten des alltäglichen Lebens in der Häuslichkeit im Mittelpunkt Die Behandlungsschwerpunkte bilden die Immobilität, Instabilität, intellektueller Abbau und die Inkontinenz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten/-innen Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Überdurchschnittliche Vergütung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Rehabilitationsklinikum mit rund 250 Betten Die Neurologie, Orthopädie und Kardiologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Neurologie und neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation werden Patienten/-innen der Phasen B, C und D umfassend behandelt Das Ziel der neurologischen Frührehabilitation ist es, die grundlegenden Funktionen und Fähigkeiten der Patienten/-innen zu verbessern Das Therapiespektrum umfasst Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Neuropsychologie, physikalische Therapie, Entspannungstherapie und Ernährungstherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Neurologie Phase B Gerne mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der neurologischen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Nur telefonischer Hintergrunddienste mit extra Vergütung
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