View job here Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie. CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik Vollzeit Grünkraut, Deutschland Mit Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Bedienen moderner CNC-Drehmaschinen mit Gegenspindel Programmieren und Anpassen der CNC-Programme an der Maschine Überwachung der Fertigungsprozesse und eigenständige Störungsbehebung Qualitätskontrolle der gefertigten Teile inklusive Erstellung von Messprotokollen Optimierung von Rüstprozessen und Fertigungsabläufen sowie Pflege von Einrichteblättern, Arbeitsplänen und Prüfplänen Wartung und Instandhaltung der CNC-Drehmaschinen inkl. Dokumentation Betreuung und Schulung von Auszubildenden beim Einsatz im Bereich CNC-Drehen sowie Vertretungsaufgaben in unserem Ausbildungszentrum Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Drehen Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit Siemens 840D SL, Fanuc oder Mapps Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden im Fachbereich wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz beim "Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025" (Yourfirm) Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote Kinderferienbetreuung in den Ferien, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Bianca Heckenberger Personalreferentin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv "enabling green mobility" folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Hannover, Hamburg, Bützow oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gleisbauer / Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie bedienen unsere einzigartigen Schienenaufnahme-, Schienenablade- sowie Schienenwechselwagen, wodurch Langschienen mit bis zu 180 Metern im Gleisbereich auf- oder abgeladen oder direkt ausgewechselt werden können Sie wirken bei der Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Baumaschinen mit Innerhalb Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team auf verschiedenen Montageeinsätzen (inkl. Nachtschichten, Sonn- und Feiertage) innerhalb Deutschlands und Europas Ihr Profil: Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung Kenntnisse im Bereich Bahntechnik oder Schienenverarbeitung sind von Vorteil Sie bringen idealerweise die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Thermit-Schweißungen (SKV), Lkw-Zweiwegetechnik oder der Bedienung von Triebfahrzeugen mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits" Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den "pme Familienservice", z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch "International SOS" Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Yana Zaichenko Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter hr-vrs@vossloh.com gerne zur Verfügung. www.vossloh.com
ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst – durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. Darum geht es Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Fachmann:frau für Versicherungsvermittlung oder eine vergleichbare Qualifikation Hast Du nicht? Dann schau Dir unser Angebot für Quereinsteiger:innen an! Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild "We secure your future" begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Peter Beul Vertreterbereichsleiter/-in 01753875433 Rückruf vereinbaren peter.beul@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/regensburg Allianz Geschäftsstelle Regensburg Dr.-Leo-Ritter-Straße 4 93049 Regensburg Jetzt online bewerben ich bin interessiert
Zu unserem Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bauen für Industrie- und Gewerbeimmobilien. Mit über 50 Jahren Erfahrung entwickelt und realisiert das Unternehmen nachhaltige und innovative Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht von Bürogebäuden über Logistikzentren bis hin zu Parkhäusern, stets mit Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Bauprozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik TGA in Stuttgart. Aufgaben: Fachgerechte Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau für Industrie- und Gewerbebauten, sowohl in der Planungs- als auch in der Ausführungsphase. Qualifizierte Unterstützung von Bauherren und Fachingenieuren auf Kundenseite. Fachliche Überwachung und Steuerung der Ausführungsplanung. Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Rahmen des Projekts. Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen mit entsprechender Projektverantwortung. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsansätze. Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. #LI-FK1
Wer wir sind: Die Treuhand Hannover steht seit über 60 Jahren für exzellente Beratung, spezialisiert auf Heil- und Gesundheitsberufe. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten bieten wir Steuer-, Wirtschafts- und Rechtsberatung aus einer Hand. Wir sind überzeugt, dass Erfolg nur im Team gelingt. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Werden auch Sie Teil unseres starken WIRS und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d) - Schwerpunkt Jahresabschluss zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Voll- oder Teilzeit Niederlassung Dresden Exzellente Beratung in einem menschlichen Umfeld ist unser Tagesgeschäft. Als Marktführer im Bereich Heilberufe bieten wir Spitzendienstleistungen für anspruchsvolle Mandanten, ohne den Blick für ein wertschätzendes Miteinander aus den Augen zu verlieren. Das können Sie bei uns erwarten: Echte Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt – gerne auch mit einem Homeoffice-Tag in der Woche! Überdurchschnittliche Sozialleistungen: zum Beispiel eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre 30 Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere zentrale Lage gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit - und starten ohne Stau pünktlich in den Feierabend ´. Alternativ stehen Parkplätze zur Verfügung – oder Sie nutzen unser Dienstrad-Leasing! Ein voll digitaler Arbeitsplatz, an dem wir hauptsächlich DATEV nutzen Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt: in unseren flachen Hierarchien finden Sie sich schnell ein und mit Ihren eigenen Mandantenkontakten sind Sie immer mit am Puls. Langfristige Perspektive: bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche – der Steuerbereich bietet exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungschancen, bei denen wir Sie gerne unterstützen! Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Dresden: Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Prüfung und eigenständige Bearbeitung von Bescheiden Zuarbeit für unsere Steuerberater Schriftverkehr und Kommunikation mit Finanzamt Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten; gerne auch Steuerfachwirt/in aber nicht Voraussetzung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Bilanzierungssicherheit Belastbare Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Vorerfahrung mit Mandanten aus Heilberufen sind keine Voraussetzung - aber ein großer Pluspunkt! Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390 -444 an. Ich bin Tamara Amlung und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams im KC-Mechanik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Werk Heimertingen einen Teamleiter – Mechanik (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter Optimierung der vorhandenen Prozesse und effiziente Nutzung der Anlagen Vorbildfunktion für die Mitarbeiter Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung auf Arbeitsplatzebene, als auch die Steuerung und Überwachung der Ressourcen Planung, Steuerung und Überwachung der Urlaubsplanung für seine Schicht Eigenständige Priorisierung der Tätigkeiten bei Ressourcenengpässen Überwachung und Reporting der KPI ´s an die KC-Leitung Unterstützung der Maschinen Einrichter in seinem Team Ihr Profil: Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe Aufgeschlossene Persönlichkeit Selbständige und genaue Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Arbeit in 3-Schicht Beginn: baldmöglichst Referenz-Nr. YF-21562 (in der Bewerbung bitte angeben) bewerbung@demmel.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes Team mit starkem Gemeinschaftssinn Ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltigem Handeln und einer wertschätzenden Kultur Flexibilität durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffee und Kaltgetränke Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Inhouse-Fitnessstudio, Jobticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und regelmäßige Teamevents Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Mitarbeit im Team bei der technischen Konzeption zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse Anwender-Support für die bestehende PIM/MDM-Applikation Optimierung bestehender Lösungen, z. B. für Lieferantenbriefing oder Lösungsentwicklung mittels GDSN Koordinierung und Implementierung neuer PIM/MDM-Applikationen in unser System STEP Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Steuerung externer Dienstleister entlang des Product Life Cycles Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Anwendungsentwickler Kenntnisse in der Koordination von Querschnittsthemen über Systemgrenzen hinweg sowie gutes technisches Verständnis von Schnittstellen/Web-Services Gute Programmierkenntnisse in JavaScript und/oder einer objektorientierten Sprache sowie Know-how in Software-Architektur und Anforderungsmanagement Erfahrung mit Backend-Anbindungen (WebServices, XML, JSON, REST) Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Teamgeist Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2188721
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächsten Schuljahr für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) – beides Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – jeweils in Teilzeit Sozialpädagogische Mitarbeiter*innen für die Schulsozialarbeit im Fachdienst Schule und Sport Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung und Förderung unserer Schüler*innen leisten? Für unsere Förderschulen in Schleswig und Süderbrarup suchen wir jeweils eine*n empathische*n und motivierte*n Schulsozialarbeiter*in, der*die mit viel Engagement und Fachwissen das soziale Miteinander stärkt und individuelle Hilfestellungen bietet. Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und eine wertvolle Ansprechperson im Schulalltag zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Schüler*innen, Eltern und Kolleg*innen beraten und Hilfsangebote zur Verfügung stellen schulspezifische Themen wie beispielsweise den Umgang mit Schüler*innen mit herausforderndem Verhalten oder den Umgang mit traumatisierten Schüler*innen sozialpädagogisch aufarbeiten und Hilfestellungen geben im Bereich Prävention tätig werden, ggf. Angebote und Projekte initiieren und/oder durchführen (Beziehungsarbeit zu den Schüler*innen leisten) in Konflikt- und Krisensituationen intervenieren, schlichten und zur Lösungsfindung beitragen an Projekten der Schule mitarbeiten an der Schulentwicklung mitwirken Netzwerkarbeit betreiben Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) eine positive Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 25,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind nicht teilbar, da es sich um Teilzeitstellen handelt, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: 8. September 2025 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: den Schulleiter der Schule am Markt in Süderbrarup, Herrn Harms, telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail an schule-am-markt.suederbrarup@schule.landsh.de den Schulleiter der Peter-Härtling-Schule in Schleswig, Herrn Brillert, telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail an peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. und 17. Juli 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Ihre Leidenschaft ist die Finanzbuchhaltung und Sie wünschen sich eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen unserer Kunden einen Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Bochum Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung und Klärung bilanzieller Fragestellungen Abstimmung und Korrektur von Konten Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Abwicklung des Mahnwesens Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Sichere Anwendung von MS Office sowie einer gängigen Buchhaltungssoftware Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit Homeoffice anteilig möglich Betriebliche Altersvorsorge Modernes Office Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
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