Die Stelle Bauen Sie eine neue Abteilung auf und formen Sie Ihr eigenes Team! In einem etablierten Bauunternehmen mit Wurzeln im Infrastrukturbau bekommen Sie viel Raum für Ihre Ideen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich Ingenieur- und Brückenbau mit. Zum Start erwarten Sie anspruchsvolle Brücken- und Ingenieurbauprojekte, die Sie eigenverantwortlich und mit einem technisch starken Team umsetzen. Ihre Rolle bietet Ihnen maximale Freiheit: Sie entscheiden selbst, wann Sie vor Ort, im Büro oder mobil arbeiten. Wichtig sind nur der enge Teamkontakt und der Projekterfolg. Da sämtliche Bauvorhaben im näheren Umkreis liegen, entfallen lange Montageeinsätze. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 €, zzgl. individueller Boni, einen Dienstwagen zur Privatnutzung, eine private Zusatzkrankenversicherung sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 – 130.000 € + Dienstwagen + regionale Projekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der strategischen Ausrichtung einer neu aufgestellten Abteilung für Stahlbeton- und Ingenieurbau im Bereich komplexer Bauwerke des Tiefbaus, Ingenieur- und Brückenbaus, wie beispielsweise Regenrückhaltebecken (RRB) und Ortbetonschachtbauwerke Sie verantworten sämtliche Phasen der Bauprojekte – von der Akquise und der Unterstützung bei der Kalkulation über die eigenständige Organisation der Baustellen bis hin zur Qualitätssicherung, Terminüberwachung und erfolgreichen Abnahme Sie steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Material- und Lieferaufträgen Sie erstellen Nachtragsangebote und übernehmen die Abrechnung sowie die monatliche Leistungsmeldung Sie koordinieren sich souverän mit allen Projektbeteiligten – etwa Auftraggebern, Fachplanern und Behörden Sie führen das gewerbliche Baustellenpersonal fachlich und disziplinarisch Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Stahlbeton- oder Ingenieurbau Sie arbeiten routiniert mit iTWO oder einer vergleichbaren Bausoftware Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen Abteilung Stahlbeton- und Ingenieurbau und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen direkt ein. Kein Konzern, keine starre Struktur – sondern viel Raum, um Dinge nach eigenen Vorstellungen zu entwickeln. Kollegiales Miteinander: Ein starkes Teamklima erwartet Sie, flache Hierarchien, ein offener Umgang miteinander, gemeinsame Projektbesprechungen und eine Geschäftsführung, die jederzeit ansprechbar ist. Eine erfahrene Kollegin begleitet Sie direkt im Tagesgeschäft – das Onboarding wird auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnitten. Flexibel und regional: Keine Montage – Ihre Projekte befinden sich im Umkreis von ca. 70 km. Sie entscheiden selbst, ob Sie im Büro, auf der Baustelle oder im Homeoffice arbeiten. Wichtig ist nur, dass das Projekt läuft und der Teamkontakt gut ist. Attraktives Gesamtpaket: Sie starten mit einem Jahresbrutto von bis zu 120.000 € zzgl. Boni und einem Dienstwagen zur Privatnutzung. Eine private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Rentenvorsorge, Corporate Benefits und Job-Bike-Leasing runden das Paket ab. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und sind kommunikativ? Sie verstehen sich sowohl als Vertriebler/in als auch als Berater/in für Ihre Kund*innen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d)! Bei einem unserer international tätigen Kundenunternehmen bietet sich diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie akquirieren neue Kunden und beraten Sie zu allen Fragen rund um die Produkte Des Weiteren sind Sie für die Betreuung bereits bestehender Kunden zuständig Ihnen obliegt die Erstellung der Angebote sowie die Präsentation neuer Produkte Nicht zu Letzt führen Sie regelmäßige Marktbeobachtungen durch und werten diese anschließend aus Zu guter Letzt vertreten Sie das Unternehmen nach außen hin auf Messen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45612 Firmenprofil Entwickeln Sie innovative Lösungen für die digitale Zukunft ! Unser Kunde, ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen, bietet maßgeschneiderte Digital-Banking-Plattformen für Firmenkunden und ermöglicht die nahtlose Integration verschiedener Corporate-Banking-Kanäle. Mit einem internationalen Team von über 200 Experten setzen Sie moderne Technologien wie Open-Banking-APIs und cloudbasierte Dashboards ein. Werden Sie Teil dieses dynamischen Umfelds und bewerben Sie sich als Java Developer (m/w/d) – wahlweise in Düsseldorf, Münster, Mainz, Leipzig, Hannover oder Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung von modernen Softwarelösungen in Java EE/Spring Mitarbeit in einem agilen Team von bis zu 5 Personen zur Betreuung nationaler und internationaler Kunden Neu- und Weiterentwicklung von innovativen Portallösungen zur Optimierung der digitalen Angebote Implementierung von Open-Banking-APIs zur Integration in bestehende Systeme Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Praktische Erfahrung mit Java aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Vollzeitanstellungen Kenntnisse in Spring Boot, Microservices sowie in der Entwicklung von Banking- oder Finanzanwendungen sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 € Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation Genießen Sie die Flexibilität von 3 Tagen Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hundefreundliche Büros , die eine angenehme Arbeitsatmosphäre für Sie schaffen Profitieren Sie von strukturierten Weiterbildungsmöglichkeite n, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Regelmäßige Teamevents im Süden Europas , um den Teamgeist zu stärken Die Möglichkeit, ein Jobrad zu erhalten Ihre Ansprechpartnerin Frau Betty Döring T: +49 711 76105-500 E: b.doering@ratbacher.de
Fürstenfeldbruck | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45747 Firmenprofil Sie suchen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt? Unser Kunde aus dem produzierenden Bereich bietet genau das! Als Innovations- und Marktführer ist das Unternehmen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich und beschäftigt weltweit rund 1.500 Mitarbeitende . Das SAP-Team am Standort bei Fürstenfeldbruck besteht aus fünf SAP-Experten, die sich auf spannende Projekte wie die bevorstehende Umstellung auf S/4HANA freuen. Bringen Sie Ihre SAP-Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft dieses Unternehmens aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Weiterentwicklung und Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft : Sie sind verantwortlich für das individuelle Customizing mit Schemen und Zyklen und sorgen für eine reibungslose Weiterentwicklung der bestehenden Systeme Projektverantwortung : Sie übernehmen die Leitung interner Projekte, koordinieren diese, steuern das Budget und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden Schulung von Mitarbeitenden : Sie führen Schulungen für die internen Fachabteilungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand der SAP HCM-Anwendungen sind Support und Wartung : Sie bieten Second- und Third-Level-Support und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um Support Packages bei neuen gesetzlichen Anforderungen einzuspielen und anschließend zu testen Ihre Qualifikationen Fundiertes Fachwissen im Bereich SAP HCM Payroll sowie Erfahrung im Customizing Kenntnisse in angrenzenden HCM-Modulen wie z.B. PT und OM sind wünschenswert Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen Starke Kommunikations-, Beurteilungs- und Präsentationsfähigkeiten in Kombination mit einer hohen Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehalt : Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell von bis zu 105.000 EUR - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Work-Life-Balance : Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil und können zwischen Teilzeit oder Vollzeit wählen (30 bis 40 Stunden pro Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung : Ihre Arbeitszeit teilen Sie sich innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens selbst ein - für maximale Flexibilität Einarbeitung mit Unterstützung : Sie werden umfassend eingearbeitet und bekommen einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie mit den internen Prozessen vertraut macht Vielfältiges Umfeld : Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld , das Produkte für eine Vielzahl verschiedener Branchen entwickelt und vertreibt Urlaubsregelung : Es erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben bei uns: Sie übernehmen die professionelle und bedarfsorientierte Betreuung definierter Key-Account-Kunden im Bereich Offizin, einschließlich Apothekenverbünden und regionaler Kooperationen, und fungieren dabei als zentrale Ansprechperson. Sie entwickeln individuelle Business- und Marketingpläne zur gezielten Sell-Out-Unterstützung, z. B. durch Cash-Back-Aktionen, Beratungskampagnen, digitales Marketing oder den Einsatz von Musterproben. Sie treiben den aktiven Vertrieb unserer Präparate voran und vereinbaren Maßnahmen zur besseren Sichtbarkeit in Sichtwahl und Freiwahl. Sie führen Jahresgespräche mit Ihren Accounts, verhandeln Einkaufskonditionen und richten diese strategisch an den Unternehmenszielen aus. Sie analysieren Kundenstrukturen und Netzwerke, gewinnen strategisch relevante Neukunden und behalten dabei stets den Wettbewerb im Blick. Sie führen interne Schulungen in Apotheken durch, um die Produktkompetenz vor Ort zu stärken. Sie tragen Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten – inklusive der Analyse von Kundendeckungsbeiträgen. Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK), Pharmaberater gemäß § 75 AMG oder ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenaußendienst Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke mit klarem Fokus auf Kunden- und Vertriebsorientierung Ein sicheres, sympathisches Auftreten sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein fundiertes Verständnis für Zahlen Vernetztes, unternehmerisches Denken sowie Teamgeist zur Erreichung gemeinsamer Ziele Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung sowie Belastbarkeit und Durchhaltevermögen Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition & Recruitment Manager lisa.binder@marvecs.de Tel.: 07311400031 Fax: E-Mail: lisa.binder@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Referenznummer: 3899 Arbeitsort: Mönchengladbach | Das Unternehmen Sie suchen eine sichere Position mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben, echten Entwicklungsperspektiven und einem Umfeld, das auf Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung setzt? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein. Unser Mandant ist ein innovationsgetriebenes Industrieunternehmen mit gewachsener Struktur, klarer Zukunftsstrategie und einem starken Fokus auf Digitalisierung. Der Standort im Großraum Mönchengladbach überzeugt durch eine moderne IT-Landschaft, agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien, die Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bieten. | Tätigkeitsbeschreibung Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration unserer Microsoft 365- und Azure-Umgebung. Begleitung und technische Umsetzung von Migrationsprojekten in die Cloud. Konzeption, Implementierung und Optimierung zentraler Dienste wie Exchange, SharePoint, Teams. Beratung von internen Stakeholdern zu modernen Cloudlösungen. Steuerung von externen Dienstleistern und enge Zusammenarbeit mit IT-Partnern. Mitgestaltung strategischer Automatisierung und Digitalisierungsvorhaben. | Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld. Relevante Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 & Azure. Technisches Verständnis für Cloud-Architekturen, Security & Compliance. Eigenverantwortliches Arbeiten, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit. Fähigkeit, technische Themen adressatengerecht zu vermitteln. | Ihr Gewinn Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Pflegezusatzversicherung. Flexibles Arbeiten: Gleitzeit & bis zu 3 Tage Homeoffice. 30 Urlaubstage + 3 zusätzliche Freitage. Inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Tools & Technologien. Offene Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten. | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Über uns Im Auftrag unseres Partners – einem jungen, dynamischen und modernen Ingenieurbüro mit Sitz in Berlin – suchen wir dich als Technisches Systemplaner im Bereich Versorgungstechnik (m/w/d) in Direktvermittlung . Unser Partner steht für innovative Planung, nachhaltige Energiekonzepte und technische Exzellenz. Als wachstumsorientiertes Ingenieurbüro mit klarer Zukunftsvision werden hier anspruchsvolle Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung ganzheitlich geplant und umgesetzt . Statt starrer Strukturen erwarten dich moderne Prozesse, ein offenes Miteinander und ein Team, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Du erstellst präzise technische Zeichnungen und Pläne für Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik Du setzt Planungsideen in konkrete, technische Umsetzungen um – im engen Austausch mit Projektleiter:innen und Ingenieur:innen Du modellierst 3D-Planungen und pflegst die zugehörigen Schemata und technischen Unterlagen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in (Versorgungstechnik / TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du denkst lösungsorientiert , arbeitest sorgfältig und kommunizierst gerne im Team Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit aktueller Software und technischer Ausstattung – ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und strukturierte Workflows inklusive. Flexibilität: Ob im Büro oder im Home Office – du entscheidest, wo du produktiv bist. Gleitzeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind hier gelebter Standard. Starkes Team: Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation. Weiterentwicklung: Du erhältst individuelle Förderung – ob durch fachliche Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Schulungen in neuen Technologien. Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst den Freiraum, Projekte eigenständig zu leiten, Ideen einzubringen und Entscheidungen mitzugestalten. Attraktive Vergütung: Ein faires, leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen – weil dein Einsatz wertgeschätzt wird. Spannende Projekte: Du arbeitest an vielfältigen, zukunftsrelevanten Bauvorhaben mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und technischer Innovation. Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision. Kontakt Interessiert ? Dann sende uns deinen aktuellen Lebenslauf an: c.iwanow@wematch.de Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für einen Austausch unter folgendem Link buchen: https://calendar.app.google/djBNUzG57BeRxsvA9
Ein renommiertes Unternehmen, sucht dringend einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gesucht wird eine engagierte Fachkraft, die Jahresabschlüsse erstellt, gesetzliche Vorgaben einhält und finanzielle Prozesse optimiert. Wenn Sie bereit sind, eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Rolle zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre schnelle Rückmeldung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und umfassende Buchhaltung nach HGB Betreuung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie zusammenfassenden Meldungen Durchführung der Liquiditätsplanung und Überwachung des Cashflows Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie aufsichtsrechtlichen und finanziellen Berichten Unterstützung bei der Erstellung interner Reportings und Ad-hoc-Analysen Mitwirkung an Projekten zur Optimierung finanzbezogener Prozesse und Definition interner Finanzstandards Erfahrung in der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen und deren Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB – Buchhaltung ist deine Leidenschaft Idealerweise erste Erfahrung mit SAGE-Buchhaltungssystemen Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und unternehmensweite Zusammenhänge zu überblicken Belastbarkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf Ihre Benefits Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell bis zu 30 Tage Urlaub Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen und engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). Als Personaldienstleister unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften, die das Rechnungswesen nachhaltig prägen. Wenn Sie eine Affinität zu Zahlen haben und sich durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen, könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung sowie Klärung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; Kenntnisse im IFRS von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45714 Firmenprofil Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich starkes, produzierendes Unternehmen , das seine eigenen Produkte weltweit vertreibt und als Vorreiter seiner Branche gilt. Mit 3.000 Mitarbeitenden und einem Standort im Süden Münchens vereint das Unternehmen mittelständische Bodenständigkeit mit exklusiver Eleganz. Der Vorstand treibt aktuell die S/4HANA-Neueinführung im Greenfield-Ansatz voran, wobei der Kunde kurz vor der Testphase steht und das GoLive im Herbst 2025 geplant ist. Doch dies ist nur der Anfang: Nach der Transformation folgen spannende Projekte, wie der Bau eines zentralen Logistiklagers. Werden Sie Teil eines internationalen Umfelds, das durch Pioniergeist und eine nachhaltige Wachstumsstrateg ie geprägt ist. Hier gestalten Sie als SAP Schnittstellenexperte (m/w/d) nicht nur IT, sondern auch die Zukunft eines kerngesunden Unternehmens mit. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Analyse, Behebung und Dokumentation von Fehlern im SAP-Schnittstellenbetrieb zur Sicherstellung stabiler und effizienter Systemabläufe Konzeption, Konfiguration und Optimierung von Integrationsszenarien unter Einsatz moderner Technologien wie SAP BTP, Integration Suite und Process Orchestration Fachliche Unterstützung des Teams Enterprise Application Integration als technologische Anlaufstelle im Bereich SAP Technology Mitarbeit bei der Implementierung und dem Test neuer Schnittstellen sowie bei der Integration von SAP-Modulen mit externen Geschäftsanwendungen Verantwortung für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schnittstellenspezifikationen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt Tiefgehendes Verständnis von SAP-Systemarchitekturen (v. a. S/4HANA) sowie fundierte Kenntnisse in der Integration von SAP-Backendsystemen Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb, Monitoring und der technischen Betreuung von SAP-Schnittstellen, idealerweise ergänzt durch Know-how in SAP Process Orchestration, Integration Suite und BTP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Homeoffice: Während der Einarbeitung sind 2-3 Tage alle 2 Wochen vor Ort erforderlich; nach der Einarbeitung sind es 2-3 Tage pro Monat Gesundheitsförderung : Profitieren Sie von finanziellen Zuschüssen für Fitness- und Wellnessprogramme Nachhaltige Mobilität : Kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektroautos stehen zur Verfügung Kulinarische Vielfalt : Genießen Sie frische Gerichte in der Kantine sowie einen kostenlosen Obstkorb Mitarbeiterrabatte : Erhalten Sie exklusive Preisnachlässe auf Unternehmensprodukte Tierfreundliches Umfeld : Ihr Hund ist im Büro herzlich willkommen Gemeinschaftliche Aktivitäten : Nehmen Sie an abwechslungsreichen Freizeitangeboten wie Yoga, Wandern, Fußball oder Stand-Up-Paddling teil, um den Teamzusammenhalt zu stärken Einarbeitung und Entwicklung : Umfangreiche Schulungen sowie Mentoring-Program me unterstützen Ihre Integration und Weiterentwicklung, auch Richtung Fiori Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
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