Oberarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42Std./Woche) zu besetzen: Oberarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Ihre Aufgaben: Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile) Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Herzchirurgie Abgeschlossene Promotion/Habilitation Bereitschaft die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle (auch am Wochenende), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt & Bewerbung: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24013 an: Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie z.Hd. Janina Malenica - Zentrumsmanagement E-Mail: Janina.Malenica@ukbonn.de Tel.: 0151 58 280 604 www.herzzentrum-bonn.de
Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
RENG Gruppe - 85088, Vohburg an der Donau, DE
Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe. Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert: Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kontrolle der Aufmaße und Stundenabrechnungen Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100 Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken Führung von Bautagebüchern und Dokumentationen Vorausschauende Materialdisposition IHR PROFIL: Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld. Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. WIR BIETEN IHNEN: Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie. Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung. Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio. RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung. Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! RENG Gruppe Personalabteilung Gewerbepark 33 93333 Neustadt a. d. Donau Tel.: 09445 75220-0 Fax: 09445 75220-199 E-Mail: bewerbung@renggruppe.de Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.
Senior Consultant od. Manager Supply Chain Logistik - Fokus IBP oder mit breiter Aufstellung(m/w/d)
Biber & Associates - 40211, Düsseldorf, DE
Job ID: 1476-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Derzeit wird das SAP-Logistikteam ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Supply Chain Planung. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten oder Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Konzeption und Lösungsimplementierung auf Basis der Plattform SAP IBP oder vergleichbarer Supply Chain Planning Lösungen. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie über weiter Kenntnisse im SAP APO oder in weiteren SAP Logistikkomponenten. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im SCM. Für Projekteinsätze sind Sie gelegentlich reisebereit (max. 20% Reisebereitschaft ist ausreichend, unser Mandant bietet 80%-100% remote Work an) Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen mit geringem variablem Anteil bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits in dieser Rolle: unser Mandant bietet für alle seine Mitarbeiter 80%-100% remote Work an (vertraglich vereinbart). Dazu optional ein Mobilitätspaket (bspw. Bahncard100 oder Firmenwagenoption o.ä.), die Möglichkeit mehrere Wochen vom Ausland aus remote zu arbeiten (Workation) und umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowie die Option auf Teilzeit. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP GTS Consultant Inhouse (m/w/d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 51129, Köln, DE
Der Inhouse-Kunde ist ein international aufgestellter Industriekonzern mit eigener Fertigung und zentral gesteuerten Geschäftsprozessen. Die IT ist eng in operative und gesetzlich regulierte Bereiche wie Zoll, Außenhandel und Logistik eingebunden und treibt die technische Weiterentwicklung konzernweit voran. Deine Aufgaben: Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Außenhandel, Zoll und Compliance auf Basis von SAP GTS Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Systemlandschaft, inkl. Customizing Fachbereichsberatung zur Optimierung internationaler Logistikprozesse im Rahmen gesetzlicher und zollrechtlicher Anforderungen Mitarbeit an übergreifenden Transformationsprojekten, z. B. im Kontext von SAP S/4HANA Planung und Steuerung von IT-Projekten, inklusive Koordination externer Dienstleister Erstellung technischer Konzepte, Pflichtenhefte und Umsetzungsvorgaben in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Analyse und Bearbeitung von Systemstörungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Unterstützung bei der Integration angrenzender SAP-Module sowie bei Schnittstellenprozessen (z. B. EDI) Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit SAP GTS, idealerweise in einem internationalen Umfeld Gutes Verständnis außenwirtschaftlicher Prozesse sowie relevanter gesetzlicher Anforderungen Erfahrung mit SAP Business Partner und Grundkenntnisse in SAP SD oder angrenzenden Modulen von Vorteil Idealerweise erste Einblicke in ABAP Debugging und Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und mobilem Arbeiten Tarifgebundene Vergütung mit Zusatzleistungen und Sonderzahlungen 30 Urlaubstage pro Jahr Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten wie z. B. Fahrradleasing oder Jobticket Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern und Anbietern Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und weiteren Zusatzleistungen Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Fondsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Fondsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219608 Ist der Mix aus Investmentbanking und Buchhaltung genau Ihr Ding? Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, in der Sie auch auf Ihr eigenes Karrierekonto einzahlen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Financial Services -Bereich mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden, eine traditionsreiche Geschäftsbank in Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Fondsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfung der korrekten Verbuchung aller Kapitalmaßnahmen, Devisen- und Derivativgeschäfte Mitwirkung und Unterstützung bei der Erfassung von aufsichtsrechtlichen und steuerrechtlichen Reportings Bearbeitung und Pflege von Stammdaten im Fondsbuchhaltungssystem Bewertung sowie Preisberechnung von Fonds (Publikums- und Spezialfonds) Klärung und Abstimmung von Differenzen mit den Kapitalanlagegesellschaften und internen Bereichen Koordination der Zusammenarbeit mit der Depotbank/KAG Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Investmentfondskaufmann, Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit V3, Xentis oder SimCorp Dimension, Bloomberg, Reuters, WM sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Genaue und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219608 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sicherungsaufsicht Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50226, Frechen, DE
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Sicherungsplans für Arbeiten im Gleisbereich Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle (BzS), die Bauüberwachung/Technisch Berechtigten und Sicherungsunternehmen Sie organisieren Einweisungen in die Örtlichkeit, nehmen diese entgegen und weisen Baustellenpersonal ein Sie sind verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen Sie übernehmen die Kontrolle und Überprüfung von Sicherungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Sicherungsaufsicht Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau sowie räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-213568 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Bereich der Elektrotechnik suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Empfangsmitarbeiters (m/w/d) in Teilzeit in Mönchengladbach. Die Position ist in einem attraktiven Unternehmen zu besetzen und Sie können hier mit einem Jahresgehalt von bis zu 20.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Korrespondenz via Telefon und Mail Bedienen der Telefonzentrale Empfang von Kunden und Gästen Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Vorbereitung von Meetingräumen Erstellung von Präsentationen Bestellwesen Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent Kommunikationsstärke Systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (25 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 18.000 bis 20.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213568 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
SAP EWM Consultant (m/w/d)
duerenhoff GmbH - 79244, Münstertal, DE
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen SAP EWM Consultant (m/w/d) , der mit Begeisterung und fundiertem Fachwissen im Bereich SAP-Logistiklösungen überzeugt. In dieser Schlüsselrolle unterstützt du unseren Kunden bei der Implementierung, Optimierung und dem Support von SAP EWM-Lösungen. Du entwickelst innovative, zukunftsorientierte Lösungen, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sichern und kontinuierlich vorantreiben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven 100% Remote oder Hybrid – Du entscheidest! Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Weiterbildung in SAP S/4HANA und SAP Cloud Lösungen Spannende internationale Projekte in einer zukunftssicheren SAP-Landschaft Kultur auf Augenhöhe und ein motiviertes SAP-Team, das sich gegenseitig unterstützt Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Verantwortung für die Planung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen sowie die Durchführung von Rollouts und Upgrades in internationalen Projekten Eigenständiges Customizing im Bereich SAP EWM, einschließlich der Konfiguration von Lagerverwaltungslösungen und der Anpassung an die spezifischen Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen wie SAP WM, SAP SD, MM und S/4HANA zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Datentransfer zwischen den Systemen Analyse und Optimierung der logistischen Prozesse, sowie Support und Troubleshooting bei technischen Problemen und Anwenderanfragen Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender sowie die Erstellung von umfassenden Systemdokumentationen und Best-Practice-Leitfäden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und dem Customizing von SAP EWM und SAP WM, idealerweise auch in SAP S/4HANA Mehrjährige Erfahrung im Customizing von SAP EWM und den angrenzenden Modulen wie SAP MM und SAP WM Sicherer Umgang mit ABAP, insbesondere Debugging und kleinere Programmieranpassungen im EWM-Umfeld Erfahrung in der Durchführung von SAP EWM-Projekten, einschließlich internationale Rollouts und Prozessoptimierung Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke aus, um sowohl mit internen Stakeholdern als auch mit Kunden effektiv zusammenzuarbeiten Job ID: 2190632
Abrechner:in (m/w/d) Bereich Werksgeschäft
ED. ZÜBLIN AG - 22145, Hamburg, DE
Aufgaben Abrechnung von unterschiedlichen Baumaßnahmen im Werksgeschäft im Hamburger Stadtgebiet Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen einschließlich Erstellung der Massenberechnung auf Grundlage von Plänen und Aufmaßen Prüfung von Rechnungen Überwachung der Kostenentwicklung Vollständige Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Vorgänge Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen z.B. Bautechniker:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo) wünschenswert Teamgeist, eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
IT-Administrator (m/w/d) für Systemintegration
Amadeus Fire AG - 71701, Schwieberdingen, DE
IT-Administrator (m/w/d) für Systemintegration Referenz 12-219473 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung optimal einbringen können? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und neue, spannende Projekte vorantreiben? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Im Auftrag eines nachhaltig wachsenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Schwieberdingen suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und einer Festanstellung einen motivierten und qualifizierten Kandidaten für die Position als IT-Administrator (m/w/d) für Systemintegration. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr Gewährung eines zusätzlichen Gehaltsmonats (13. Monatsgehalt) sowie weiterer Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, anhand von Home-Office-Möglichkeiten Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen sowie einem Fahrtkostenzuschuss Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Infrastrukturstrategien zur Modernisierung von Hardware- und Softwareumgebungen Kontinuierliche Betreuung, Fehleranalyse und Wartung von Systemen und mobilen Endgeräten im operativen Betrieb Verantwortung für die Implementierung und den Rollout von IT-Infrastrukturen und Geräten Steuerung und Implementierung von technologiegestützten Projekten zur Prozessdigitalisierung Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen Technische und fachliche Umsetzung bei der Einführung von Softwarelösungen und spezialisierten IT-Systemen Identifikation von Schwachstellen und Bedrohungen durch regelmäßige Überprüfung der Systeme und Netzwerke Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) sowie ähnliche Qualifikationen Kompetenz in der Umsetzung digitaler Strategien sowie in der Planung und Steuerung von Projekten und Prozessen Umfassende Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Netzwerk- und Serverinfrastrukturen sind von Vorteil Vertrautheit in der Verwaltung von Windows Client- und Server-Betriebssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Empathie und Teamfähigkeit Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219473 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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