Schulung unserer Kund/innen im Bereich der DeLaval-Herdenmanagementsoftware Begleitung unserer Kund/innen bei der Inbetriebnahme von Melk- und Stalltechnikprodukten Ansprechpartner/in bei Fragen zum Herdenmanagement kaufmännische Unterstützung im Verkauf
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Kundendienst im Bereich Heizungstechnik Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Führung eines globalen Controlling-Teams zur Schaffung und kontinuierlichen Optimierung eines leistungsstarken Cost Accounting Teams Verantwortung für den monatlichen Controlling-Abschluss und Einhaltung der globalen Abschlussfristen Betreuung nationaler und internationaler Einheiten sowie Steuerung der Forecast- und Planungsprozesse Sparringspartner für Corporate Accounting, Corporate Controlling, Business Finance und das Financial Delivery Center Koordination und Schnittstelle zu internationalen Stakeholdern und Tochtergesellschaften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der globalen Prozessharmonisierung im Cost Accounting Sicherstellung der weltweiten Vergleichbarkeit der Abschlüsse Zusammenführung der Transfer-Pricing-Dokumentation und Implementierung von Preisanpassungsmechanismen Ihr Profil Umfangreiche Berufserfahrung in Finance, Controlling und Cost Accounting Mehrjährige Führungserfahrung im Finance-Bereich Tiefgehendes Fachwissen, insbesondere in Bestandsbewertung und IFRS Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Erste Projekterfahrung von Vorteil Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Cost Accounting Nützliches Wissen in weiteren SAP-Modulen (SD, MM, PP, PM, etc.) Wünschenswerte Anwenderkenntnisse in SAP BW, SAC und LucaNet Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Wemolo ist ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen mit Sitz in München, das digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung entwickelt. Mit über 2.500 betreuten Parkflächen in Europa setzen wir auf moderne Technologien wie Kennzeichenscanner und automatisierte Abrechnungssysteme – effizient, datenschutzkonform und kundenorientiert. Wachstumsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit schnell bei uns Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Montageteam zu leiten Installation: Du hast kein Problem damit, unter der Woche unterwegs zu sein Du fährst auf mehrtägige Montage, um Kennzeichenscanner, Schilder, Automaten und Bildschirme auf den Parkplätzen unserer Kunden zu montieren Inbetriebnahme von Systemen: Du bist für die Inbetriebnahme und Funktionstests der Systeme zuständig Servicearbeiten: Du führst Service-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an den Systemen vor Ort bei unseren Kunden durch Dein Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich Deine Erfahrung: Du konntest schon Erfahrung im Berufsalltag sammeln Montage: Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Position mit überregionaler Reisetätigkeit von Montag bis Freitag – ganz ohne Nacht- oder Wochenendarbeit Teamwork: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und hast Lust gemeinsam mit dem Operations Team Parkflächen in ganz Deutschland zu betreuen Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntisse Führerschein: Außerdem besitzt du einen gültigen Führerschein Klasse B oder höher
Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Aufbereitungsanlagen und Mobilgeräte Schlosserarbeiten im Bereich der Betriebstechnik Abarbeiten der Checklisten für die vorbeugende Instandhaltung Pflege der Dokumentation (Wartungskartei etc.) Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation Spaß an Technik und "robusten" Tätigkeiten Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Lernbereitschaft Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse C wünschenswert Gute Deutschkenntnisse
Nintendo aims to deliver unique, intuitive entertainment experiences for everyone, manufacturing and marketing video game devices such as the Nintendo Switch(TM) family of systems, developing and operating applications for smart devices, and collaborating with partners on a range of other entertainment initiatives like visual content and theme parks. At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal - to put smiles on the faces of people all over the world. Ihre Aufgaben Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS) Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger Monthly reconciliation of various general ledger accounts Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines Handling of VAt returns & refunds, and statistics for German government Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS Preparing the advance sales tax return Preparing of account reconciliations and integrity checking Maintaining Accounting Manuals & CoA descriptions & the correct use thereof Creation of statistics and evaluations Participation in cross-departmental projects Supporting Senior Manager of Accounting Ihr Profil Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK) Several years of professional experience in the described field Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana Very good written and spoken German and English language skills Unser Angebot 30 days of vacation Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) Flexible working time 13 public holidays (based on the Bavarian system) Special leave for specific occasions Food vouchers (15 x EUR6,90 vouchers per month) 13,5 salary installments Childcare allowance (max. EUR250/month) Bike leasing with employer subsidy Occupational Pension Scheme Employee Assistance Program access Various health-related offers and benefits Group Accident Insurance Professional onboarding and training offers Staff Shop with special discounts Socialising and gaming area On-site gym and sports fields Company events
Der Kreislandvolkverband Melle e.V. ist eine Interessen- und Berufsvertretung für Landwirte mit ihren Familien. Dem Kreislandvolkverband Melle e.V. angeschlossen ist die Buchführungs- und Steuerberatungsgesellschaft sowie deren Tochtergesellschaft die LSM Steuerberatungsgesellschaft mbH , die Schwerpunktmäßig die Buchführung und Steuererklärungen für landwirtschaftliche und gewerblichen Betriebe übernimmt. Eigenverantwortliche Bearbeitung der landwirtschaftlichen und gewerblichen Mandanten in folgenden Bereichen: Erstellung der Steuererklärungen und abschließende Prüfung der Steuerbescheide Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen Erstellung der Finanzbuchhaltung Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse und einen guten Umgang mit den gängigen Steuerprogrammen Guter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Word/Excel) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Manager*in (d/w/m) Telemarketing (Interimsvertretung) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Donor Retention & Development möchten wir die Position Manager*in (d/w/m) Telemarketing in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 6-monatige Interimsvertretung besetzen. Aufgaben: Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs inkl. fachlicher Führung von 15-20 Mitarbeitenden Sicherstellung des operativen Managements und der Performance im Telefundraising-Bereich Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden Eigenständiges Durchführen von Trainings und Workshops zur individuellen Bindung, Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden Erstellung und Kommunikation des monatlichen Schichtplans in Absprache mit den Mitarbeitenden eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten, insbesondere mit der Schnittstelle zum Datenteam und zu anderen Teams in der Organisation Monitoring, Bewertung und Kommunikation von relevanten Kennzahlen an die Teamleitung Fähigkeiten und Erfahrungen: mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing bzw. Call Center Branche, insbesondere in den Bereichen Training und Feedback, oder vergleichbare Erfahrung verbindliche und klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen im direkten, schriftlichen und telefonischen Kontakt sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise freundliche Umgangsformen, Flexibilität, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und in der Arbeit mit MS-Teams Bereitschaft, vor Ort in unserem Büro in Berlin zu arbeiten Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 4.100 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Bewerbungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden . Wir behalten uns vor, mit der Terminierung von Interviews zu starten, sobald geeignete Bewerbungen eingehen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.
Sind Sie erfahren in Buchhaltung und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Produktionsunternehmen? Aktuell suchen wir für unseren Kunden in der Region Reutlingen einen Buchhalter (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Unser Auftraggeber bietet ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mit über 35 Jahren Markterfahrung hat sich das Unternehmen zu einem der Besten seiner Branche entwickelt und etabliert. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung der Zahlungsläufe Prüfung und Buchung von Zahlungseingängen Abstimmung der Konten Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Praktische Kenntnisse in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Raum für eigene Ideen Dynamisches Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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