Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hausverwaltung der TRIACON GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n WEG Verwalter/in (m/w/d) am Standort Berlin. WEG Verwalter (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung – leistungsgerecht & fair Flexible Arbeitszeiten – inkl. mobilem Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + frei an Heiligabend & Silvester Weiterentwicklung – individuelle Fortbildungs- & Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Benefits – Weihnachtsgeld & Zuschuss zur Altersvorsorge Gratis Getränke & frisches Obst – für den perfekten Energiekick Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – Ihre Ideen zählen! Familiäres & hilfsbereites Team – angenehmes Arbeitsklima garantiert Top-ÖPNV-Anbindung – nur 5 Gehminuten zum Berliner Ostbahnhof Mobilitätszuschuss oder Jobticket – wir unterstützen Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Ansprechpartner für Eigentümer, Versorger und Dienstleister Organisation & Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse Koordination & Beauftragung von Handwerkerleistungen für Mieterausbauten, Instandhaltungs- & Sanierungsmaßnahmen sowie Schadensfälle Verhandlung von Versorger-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Bearbeitung von Versicherungsfällen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Hausgeldabrechnungen Kaufmännischer Betreuung von WEG Objekten und Durchführung von Belegprüfungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Immobilienverwalter / WEG-Verwalter /Hausverwalter / Mietverwalter / Objektmanager Immobilien /Immobilienmanager / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung / Property Manager / Facility Manager Immobilien / Gebäudeverwalter / Immobilienmanager / Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) Einschlägige kaufmännische & technische Berufserfahrung in der Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch Kenntnisse in DOMUS ERP Zuverlässige, systematische und termingerechte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamgeist & Kommunikationsstärke Die Unternehmensgruppe TRIACON mit 4 Niederlassungen bundesweit ist ein etablierter professioneller Immobiliendienstleister u.a. mit den Geschäftsfeldern Beratung, Vermietung, Verwaltung, Verkauf und Projektentwicklung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit per Mail an: Frau Melanie Wegner – karriereberlin@triacon.de Jetzt bewerben TRIACON GmbH | Andreasstraße 10 | 10243 Berlin | www.triacon.de
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt im Bereich Buchhaltung ? Dann könnte diese Position genau das Passende für Sie sein! Wir suchen ab sofort einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Finanzteams eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelbranche in Köln . Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld , in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung und Kontrolle der Ausgangsrechnungen sowie Klärung von Zahlungsunregelmäßigkeiten und -verzögerungen Gewährleistung der korrekten Buchung und Pflege der Debitorenkonten im SAP-System Durchführung des Mahnwesens und Einleitung von Inkassomaßnahmen Abstimmung und kontinuierliche Pflege der Debitorenkonten im SAP Kommunikation mit Kunden zur Klärung offener Forderungen und Abstimmung von Zahlungsbedingungen Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken im Bereich Debitorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen Sicherer Umgang mit dem SAP-Debitorenmodul Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Attraktives Fixgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Umfassendes, professionelles Onboarding Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Offene Kommunikation – telefonisch, digital und persönlich … und viele weitere Benefits! Der perfekte Schritt für Ihre Karriere: Wir finden den Job, der perfekt zu Ihnen passt. Klicken Sie jetzt auf "Direkt bewerben"! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773014
Stellenausschreibung Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit rund 2,27 Mio. Mitgliedern in mehr als 7.300 Sportvereinen. Der lsb h führt in Frankfurt eine moderne Sportschule und Bildungsstätte inkl. Hotelbereich mit 183 Betten in 94 Zimmern, 22 Tagungsräumen, Sportrestaurant, drei Großsporthallen, einer Mehrzweckhalle, einer Schwimmhalle sowie zahlreichen Sporteinrichtungen unweit des Deutsche Bank Parks. Für seine "Sportschule und Bildungsstätte" in Frankfurt sucht der Landessportbund Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Team Rezeption / Empfang (w/m/d) in Teilzeit, 19,5 Std./Woche, unbefristet "Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am direkten Kontakt mit Menschen hat, in allen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt, freundlich ist und immer souverän sowie kundenorientiert bleibt." Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder in der Tourismusbranche selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten einen geübten Umgang mit PC und MS-Office-Software Bereitschaft zum Dienst im Schicht- und Wochenendbetrieb (in der Zeit von 6 bis 22 Uhr) Damit kannst Du punkten: Erfahrungen an der Rezeption in der Hotellerie oder Empfang, gerne auch als Quereinsteiger mit Hotelsoftware (Sihot) kennst Du Dich bereits aus Folgende Aufgaben erwarten Dich: Begrüßung, Check-in und -out von Gästen, Gästebetreuung und -beratung telefonische und schriftliche Korrespondenz Frontoffice-Aufgaben wie Reservierungs-Management, Telefonzentrale, Auskunft und Hinweise (z. B. Sicherheits- und Hygienekonzept), Tagesabschluss Buchung von Arrangements, Veranstaltungen sowie weiterer Angebote Kassenführung und Rechnungsstellung Bearbeitung von Reklamationen Werde Teil des Teams und profitiere von: einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfahrenen, qualifizierten und motivierten Team Vergütung in Anlehnung an TVöD einschl. betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung einem attraktiven Arbeitsplatz mit nahe gelegenem S-Bahn-Anschluss und kostenfreiem Personalparkplatz Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt Dienstkleidung Fühlst Du Dich angesprochen? Dann erzähle uns etwas von Dir und bewirb Dich! Bitte sende Deine Bewerbung bis zum 15. Juli 2025 per E-Mail (bitte nur eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: Landessportbund Hessen e.V. Tim Schmidt-Weichmann Leiter der Sportschule Frankfurt Otto-Fleck-Schneise 4 60528 Frankfurt am Main E-Mail: personal-sportschule@lsbh.de www.landessportbund-hessen.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Web-Konzepte: Du entwickelst innovative Weblösungen, Landing Pages und Microsites und setzt sie technisch um. Qualitätssicherung: Du stellst durch Prototypen die Softwarequalität sicher und dokumentierst die Fortschritte. Teamarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wissensweitergabe: Du teilst dein technisches Know-how mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiraum: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Expertise: Du beherrschst HTML, CSS3 und JavaScript und wendest diese sicher in Projekten an. Framework-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit einem der gängigen JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue oder React. Datenbanken und Web-Server: Du arbeitest mit Datenbanken und Web-Servern und entwickelst Landing Pages und Microsites. Teamfähigkeit: Du bist hilfsbereit, proaktiv und kommunizierst klar und offen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Als modernes, wachsendes Unternehmen setzen wir auf Menschen mit Motivation – bei uns bekommst du eine echte Chance! Unser Team freut sich auf Verstärkung. Aufgaben Selbstständiges Schweißen von Rohrleitungen und Stahlbau-Konstruktionen Schweißvorbereitungen MAG/E und/oder WIG schweißen Röntgensicheres Schweißen Schweißen in Zwangslage Qualifikation Berufsspezifischer Einsatz als Schweißer in einen der gängigen Schweißverfahren Gültige Schweißzertifikate sind vom Vorteil, aber keine Voraussetzung Zuverlässigkeit und Flexibilität Benefits Unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Zahlung Alle attraktiven Vorteile des GVP Tarifvertrages Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann rufe uns direkt an unter 0203 395 181 80. Über WhatsApp kannst du uns auch gerne einfach eine Nachricht senden: 0151 750 768 02
Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen . Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team gestalten wir die Zukunft unseres Sortiments, z. B. durch die Entwicklung von Produkten, Sortimentsoptimierungen, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Verhandlungen mit Zulieferern. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des Teams Einkauf Food, indem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und dein Gespür für Zahlen und Zusammenhänge einbringst. Dabei lernst du die Gestaltung unseres Sortiments kennen und begleitest den ganzheitlichen Einkaufsprozess. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zur Entwicklung der Produktwelt unserer Filialen bei. Konkret heißt das: Erlernen von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen als auch Fachwissen rund um die Lebensmittelwirtschaft mit Einblicken in die Ernährungswissenschaft bis hin zur Produktentwicklung Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Einbindung neuer Produkte, bspw. anhand von Produkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Verhandlungsvorbereitungen Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des operativen Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. unser Aktionsmanagement und Marketing Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zur Marktrelevanz oder Zielgruppe unseres Sortiments Dein Profil Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bist begeistert vom Handel und Lebensmitteln Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an analytischen Aufgaben Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstsicher und verantwortungsbewusst Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO steht für den Küchenwasserplatz in privaten Haushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und stellt das Unternehmen Produkte her, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Herzstück des Portfolios ist die modular aufgebaute BLANCO UNIT, die Becken, Armaturen und Wasserveredelung sowie Organisationssysteme für den Unterschrank als System-Komponenten in Form und Funktion nahtlos miteinander verbindet. BLANCOs Antrieb: mehr Komfort, Flexibilität und Freude in der täglichen Nutzung des privaten Küchenwasserplatzes. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Millionen EURO (2024) setzen sich dafür weltweit insgesamt rund 1.300 Mitarbeitende ein – am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen genauso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Für unser Team Marketing DACH suchen wir am Standort Oberderdingen/Hybrid einen Brand & Product Communication Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten zusammen mit dem Team DACH die Marke BLANCO in Deutschland. Dazu gehören der Markenauftritt, die Produktkommunikation und die Aktivierungsmaßnahmen für Handel und Konsumenten. Sie erstellen den jährlichen Marketingplan B2B und B2C und koordinieren die Umsetzung in Deutschland. Dazu gehört das Tracking der KPIs, die Analyse und die Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten. Zusammen mit dem Procurement Team, finden Sie die passenden Partner und steuern Agenturen, u. a. Media, Design, Kommunikation, Media, Messe/Event, PR. Einer Ihrer Schwerpunkte sind Produkt-Launches und die Promotion-Planung – von der Ausarbeitung der Pläne und konkreten Angebote zusammen mit dem Vertriebsteam bis hin zum Roll-Out am POS und in den Kommunikations-Kanälen B2B und B2C. Sie kümmern sich um unsere Publikationen für Kunden und Konsumenten, z. B. (Web-)Kataloge, Broschüren (Print/Digital), Newsletter. Ihr Profil: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing oder einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Projekt-Management. Lösungsorientiertes Organisationstalent mit Kreativität und schneller Auffassungsgabe. Sie haben Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Begeisterung für kennzahlengetriebenes Marketing und digitale Transformation. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Möbius alexander.moebius@blanc-fischer.com BLANCO GmbH + Co KG Flehinger Straße 59 75038 Oberderdingen
Die Firma Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern. Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Betriebsingenieur (m/w/d), der unsere Produktionsprozesse optimiert und zur Effizienzsteigerung beiträgt. Sie berichten an unseren Produktionsleiter. Werkzeugmechaniker (m/w/d) Abteilung Werkzeugbau Ihr Aufgabengebiet: Anfertigen und Instandhalten von Stanz-, Umform- und Biegewerkzeugen Einrichten und Bedienen von konventionell oder numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Herstellen von Musterstücken Durchführung von Stichprobenkontrollen bei den mit dem Werkzeug gefertigten Produkten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Werkzeugbau sowie im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte Angenehmes Arbeitsklima u.v.m. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. Hugo Benzing GmbH & Co. KG Sandra Stölzer Personalabteilung Daimlerstraße 49-53 70825 Korntal-Münchingen E-Mail: bewerbung@hugobenzing.de Telefon: 0711 / 80006 - 675
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Unterstützung des Personalreferenten (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft Bewerbermanagement Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen, bis hin zur Erstellung von Zeugnissen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal Betreuung eines definierten Themenfeldes zuständig Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal Erste berufliche Erfahrungen im HR Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere des BetrVGs Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in SAP (HR-Modul) Ihre Benefits Schnelle Entscheidungsprozesse Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert und leistungsorientiert sind Attraktive Verdienstmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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